礼仪兼职陷阱.docx

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礼仪兼职陷阱

礼仪兼职陷阱

篇一：

大学生兼职中常见的陷阱

大学生兼职中常见的陷阱

大学生作兼职主要有两方面的原因：

一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，许多人想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；二是许多大学生独立意识强，想通过自己的劳动获得一定酬劳，以得到“经济独立”。

从校园踏入社会，兼职只是一段小小的插曲，通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事，可是毫无戒备的步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。

首先是学校老师介绍的专业相关工作，专业课老师一般和校外一些部门有研究合作项目，推荐学生兼职时，可靠性无可非议，同时，将理论知识应用于实践，是学生兼职的最好去处。

其次，学校勤工助学中心都会有和校外公司的合作关系，通过学校、公司、学生签订三方协议确定劳务关系，其中规定劳动时间，这也是较稳妥的一种方式。

此外，通过做过该类兼职的同学介绍，了解全面信息，如合同问题、押金问题、工资结算方式等；通过一些大型正规的中介机构，如SHR、校园伴侣等获得相关信息；网上注册获得信息，一定要选知名度高、信誉好的网站，如：

阳光家教网、无忧网等。

以下几种主要的骗人招数，希望能帮大家擦亮眼睛。

1、收取中介费一些中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝。

因此，对收中介费的工作，一定要真正上班了，并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后，再交中介费。

2、预收货款有些公司打着招聘销售员、促销员的名（:

礼仪兼职陷阱）义，在学校招聘，招聘后，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。

这些产品常常是伪劣产品，并且有些公司在拿了钱之后就消失了。

对待这样的公司，要坚持先销售，再交钱。

3、乱收费培训这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司培训与考试，交一笔钱之后，有的会进行一些培训，并发培训资料、发光盘，让背资料，考试，但考试内容却与资料无任何关系。

有的甚至根本不培训，收了钱就失踪了。

正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的。

4、网上兼职骗加盟费有的网站不断宣传他们的产品如何好销，骗加盟费，由于加盟费极低，学生很容易上当，而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。

5、公关陷阱利用一些人贪图享受和高薪的心理，发布高薪的公关岗位，这类岗位有时不单纯骗钱，还可能骗色，不仅是行骗这么简单，甚至可能涉黑，所以，千万不要被高薪所骗，丧失原则。

6、传销陷阱“传销”的另一个说法是“杀熟”，通常是被熟人所骗，被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销，先交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人也买产品。

对待传销，无论对方说得多么诱人，无论是什么“熟人”，都不能轻信。

现在网络发达

了，传销也有了网上的版本，所以，网上传销更要小心。

7、笔试陷阱这类公司先叫学生去面试，做些测试，包括：

兼职翻译、软件开发、兼职设计、兼职拟稿等等，但拿了样稿后，工作却没有下文。

这类公司将一个工作分解成若干个小块，让不同的应聘者笔试，然后把这些应聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，这样省下大笔的劳务费。

编者语：

我们刚上大一时也常常想做一点兼职，首先就是因为我们是职校的学生，更是需要这方面的锻炼。

其次，有一些兼职的工资待遇确实非常的诱人。

所以呢很多商家就看中我们这方面的一个共性来牟取他们的私利了。

对于第一条中介费收取，对大二的学生来说听的太多了，因为大二中有很多同学都交过所谓的中介费，但实际上只有少部分幸运的人是找的是中介公司。

更多的同学找的是骗子公司，例如我的四个室友里面都有两个被骗了。

最后他们只能自认倒霉了。

对于第三条乱收培训费呢，我也遇到过的。

我的一个同学特别的积极，大一的时候跑出去做兼职，听说要培训上岗，于是就三下五除二的报了名交了钱。

结果老是在双休日看不到他的身影，问他时他很拽的告诉我说在学习销售，要做大生意的。

一个月后的聚餐上偶然提起他的大生意时，他痛骂到：

“什么狗屁公司。

我的钱啊！

”当时那场景真是太逗了。

要说到培训费呢，对于正规的公司来说，上岗前的培训费是不收取任何费用的。

而当我们正式工作时要进行的上岗培训甚至都是有补贴的。

其他的情况在学生中也有发现，但是不多。

一般都以第一条和第三条居多。

总之只要明白一点：

做兼职是去赚钱的，而不是去给别人送钱的。

只要提到给别人钱的时候我们就得多长个心眼。

篇二：

防范兼职陷阱注意事项

防范兼职陷阱注意事项

随着社会就业压力的不断加剧，越来越多的大学生在社会环境的的催使下，顶着繁重学习任务，还在思索者找一份兼职工作，以此来锻炼自己的能力和增加社会阅历，其实兼职不仅能为自己增加额外收入，而且也能让生活更加充实和结交更多的朋友，当然现如今，兼职也已经成为了一种时尚，但是群主不得不提醒大家，做兼职很好，但是也必须注意兼职陷阱，以免上当受骗或者为自己带来不必要的烦累，那么，大学生做兼职需要注意哪些问题？

1、违法的不做，相信你有这个辨别能力，如果不能确定是否违法，请到XX搜索相关资料。

2、盈利过于夸大的不做，有些骗子打出日赚300、500的幌子吸引学生眼球，其实另有所图。

3、负面信息太多的不做，做项目前建议先搜索“某某骗子”，特别是要缴费的项目，更需谨慎。

4、没有发展前景的不做，项目经营模式陈旧，根本无法获得利润，鸡肋之事何须留恋。

5、垃圾网站程序的不做，通过网站营销，则其网站是所有事物的载体，一个漏洞百出的程序，相信也经营不了多久。

6、天上掉馅饼的事不做，培训至你能赚6000/月再交费，其实这只是个诱饵。

7、日包赚百元的不做。

一般包赚多少钱的都是虚假的承诺，不要轻易相信，确认了上家能日赚百元的，才可以做。

8、免费的不做。

当然，也有很多免费的是可以做，这样说为了避免很多骗子的唯一方法，要钱的也不一定不是骗子。

9、上级没有经验的不做。

这点是为了让新手少走弯路。

10、防止陷入传销陷阱。

以销售为名义找过去让拉自己的亲朋好友进入发展，回扣提成的别做。

11、抵押证件的不做。

12、不做高危工作。

兼职消息众多，同学们需要擦亮眼睛，找到真正适合自己的，本着“锻炼为主、挣钱为辅”的心态，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。

篇三：

校外兼职学生安全、礼仪培训内容

校外兼职学生安全、礼仪培训内容

现今，越来越多的在校学生选择利用课余时间兼职，赚取生活费用的同时锻炼个人能力。

但因我国关于大学生勤工助学的相关法律法规仍不完善，同时大学生的安全意识、维权意识不够强，为保证学生合法权益及人身财产安全不受侵害，需对学生进行必要的法律、礼仪常识培训，使学生在安全的环境下得到锻炼。

【安全常识篇】

一、学生校外兼职存在的问题

（一）、法律法规不完善

在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不用签订劳动合同。

兼职大学生与用人单位的关系为劳务关系，而劳务关系相关内容如下：

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。

其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。

属于承包劳务情形的劳务合同，似可归属法定的“承揽合同”，属于劳务人员输出情形的劳务合同，似可归属法定的“租赁合同”。

劳务合同与劳动合同不同，没有固定的格式，必备的条款。

其内容可依照《合同法》第12条规定，由当事人根据具体情况自主随机选择条款，具体约定。

劳务关系的特征为：

1、双方所产生的社会关系是完全平等的民事法律关系。

2、提供劳务的一方取得报酬是以劳动结果为准。

3、劳务关系中提供劳务的一方自行承担风险。

故大学生在兼职过程中本身就存在一定的风险。

这就要求兼职学生在兼职过程中提高警惕，以免自身的合法权益受到侵犯。

同时一定要在劳务关系形成的时候与用人单位签订协议书。

（二）、维权意识淡薄，维权能力欠缺

1．缺乏警惕性和识别能力。

大学生由于缺少社会经验，对于一些不法中介机构的陷阱，不懂如何分辨，很容易上当受骗。

2．缺少基本的法律知识。

高校对非法学专业学生的法学教育力度不够，导致很多大学生缺乏基本的法律知识，如对于非法中介机构的识别，于用人单位的劳动关系等。

3．大学生维权意识淡薄，对劳动协议书缺乏足够的认识和重视，错误的认为劳动协议书可有可无。

许多大学生有一定的维权意识，但是往往由于自己损失不大，或者维权成本过高，维权程序繁杂，因此都放弃维权，只能自认倒霉。

二、兼职过程中要注意的安全知识

1、信息的安全。

应通过正规途径获取信息，选择信誉佳的公司应征；对于那些并不熟悉或没听说过的公司，应征前先向有关部门打电话求证是否有此公司。

如果可能的话，可以联系在那个公司工作的师长询问相关情况以确保信息安全。

2、平时工作时的安全。

上班时，衣着，态度，言行均应谨慎；不轻言允诺非公务以外的不当要求；刚到新公司应先熟悉环境，谨慎处理不熟悉同事的邀约；注意公司营运情形，是否仅为空壳公司或别有意图；如需缴交大笔金钱或保证金者，应谨慎。

3、加强个人信息保密。

不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供本人手机号码、电子邮件和学办或楼栋管理员电话即可，最好不要提供家庭或者寝室电话；对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息；不要采取“天女散花”的求职方式，对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。

4、学生要事先对用人单位进行全面了解，如有无营业执照、有无固定办公场所、经营状况如何等。

同时，在签订书面协议时，双方还应约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、劳动条件等。

这样，一旦权益受到侵害，在维权过程中才能赢得主动。

如果发生被骗、拖欠工资等侵权情况，应及时向劳动、公安等部门投诉举报，并可以向媒体求助，尽量挽回损失

三、火眼金睛识破兼职骗局

1、收取中介费

一些中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝。

因此，对收中介费的工作，一定要真正上班了，并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后，再交中介费。

2、预收货款

有些公司打着招聘销售员、促销员的名义，在学校招聘，招聘后，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。

这些产品常常是伪劣产品，并且有些公司在拿了钱之后就消失了。

对待这样的公司，要坚持先销售，再交钱。

3、乱收费培训

这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司培训与考试，交一笔钱之后，有的会进行一些培训，并发培训资料、发光盘，让背资料，考试，但考试内容却与资料无任何关系。

有的甚至根本不培训，收了钱就失踪了。

正规的企业即便有岗前培训，也都是免费的。

4、网上兼职骗加盟费

有的网站不断宣传他们的产品如何好销，骗加盟费，由于加盟费极低，学生很容易上当，而一旦交了一次钱之后，各种名目的费用就开始了，为了把之前的钱收回来，很多人欲罢不能，结果钱被骗得更多。

5、公关陷阱

利用一些人贪图享受和高薪的心理，发布高薪的公关岗位，这类岗位有时不单纯骗钱，还可能骗色，不仅是行骗这么简单，甚至可能涉黑，所以，千万不要被高薪所骗，丧失原则。

6、传销陷阱

“传销”的另一个说法是“杀熟”，通常是被熟人所骗，被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销，先交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人也买产品。

对待传销，无论对方说得多么诱人，无论是什么“熟人”，都不能轻信。

现在网络发达了，传销也有了网上的版本，所以，网上传销更要小心。

7、笔试陷阱

这类公司先叫学生去面试，做些测试，包括：

兼职翻译、软件开发、兼职设计、兼职拟稿等等，但拿了样稿后，工作却没有下文。

这类公司将一个工作分解

成若干个小块，让不同的应聘者笔试，然后把这些应聘者的“作品”再拼在一起，完成工作，这样省下大笔的劳务费。

四、如何避免发生纠纷和处理途径

（一）、熟悉有关法律法规,提高防范能力

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条:

用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。

20XX年,劳动部颁布的《关于非全日制用工若干意见的规定》和民法的若干条款;《法律援助条例》第10条规定,公民请求支付劳动报酬的可以向法律援助机构申请法律援助。

大学生应学习和掌握这些规定,明确在校打工者与业主虽然不存在劳动关系,但仍属于民事劳务关系,可以通过民事有关法规来解决,以增强解决纠纷的能力。

同时,要强化防范能力,对那些不实广告、不法商贩,提高警戒意识。

确定打工前要谨慎选择,最好参加学校统一组织的勤工俭学活动,如果自行在社会上打工,要确认用工单位是否具有合法资质,尽量通过签订书面协议的方式避险,同时保留工作中的证据,以做好日后维权准备。

（二）运用法律武器,自觉捍卫自身权益

在了解相关法律的基础上,大学生要在生活中睁开一双慧眼,不让不法分子有机可乘。

一是要寻求他人帮助,维护合法权益。

学校学院、政府的劳动仲裁机关和新闻媒体都是大学生们为自己的权益寻求公道、主持正义的地方。

在校大学生在打工中遇到疑惑不解可求助学校法律援助站，获得法律帮助；一旦出现权益受损情况,要立即向学校学生管理部门、保卫部门、公安机关报告,确保损失减少到最小程度,不应该坐等让自己的合法权益白白流失。

二是在签订合同或协议时,应认真与用人单位协商明确书安全和卫生保障等重要问题。

三是要保留好有关打工证据,一旦合法权益受到了侵犯,不仅有利于大学生找回属于自己的一份权益,而且在寻求法律援助的时候也可以有效地分析自己的状况。

（三）掌握正确的维权方式,提高维权的成功率

根据劳动合同法规定,大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁,但一旦发生被骗,在校大学生仍可选择以下几种维权方式:

一是如果双方希望协商解决,最好选择此种方式避险。

二是向支付劳动报酬的义务人所在地的法律援助

机构提出申请,请求赔偿。

三是按照民法通则的有关原则来索赔。

四是向法院起诉,适用“谁主张,谁举证”原则,大学生遇到纠纷后,应保存好所有的与打工有关的证据,这样在诉讼中才能达到维权的目的。

五、学院如何加强对学生的指导，提高学生维权意识

（一）为学生提供兼职指导，提高学生维权意识

学院需教育学生仔细鉴别兼职、招工信息；引导学生清楚认识中介机构和用人单位的合法性，比如合法的营业执照、办公场所等。

另外，如果中介公司要收取中介费，要求学生与中介方签订协议或者开立收据，并注明必须中介成功才收取中介费。

当学生在中介过程中与中介机构发生纠纷就可以通过收据或者协议向消协或者工商局投诉及时维护自己的合法权益。

同时，通过主题班会等学习《劳动法》、《合同法》等，使学生熟知法律法规以维护自身合法权益。

（二）建立企业黑名单制度

各学院应该将那些经常骗取大学生兼职中介费的中介公司列入黑名单，定期在网上公布，对每个中介公司设定一个诚信指数，而对用人单位采取同样的做法，如果用人单位克扣工资、超时用工等违规行为也应该列入黑名单定期公布，以防学生再次上当。

（三）建立健全制度，维护大学生兼职权益

对进入校园的社会信息实行严格的准入制度，从源头上杜绝“不安好心者”。

如果大学生在兼职过程中遇到侵权纠纷，需帮助学生维权，当大学生的权益受到侵害时，学院与中介机构、用人单位进行交涉。

【礼仪篇】

一、个人仪表之面容及穿衣打扮

1、工作再忙起床的时候都应该要修面，男士还要剃须，给人以好印象。

2、不管穿什么衣服，一个最基本的前提就是应该要干净，整洁。

3、另外在穿着上不要求所有兼职的同学们都穿正装，但是要做到尽量严肃

4、女士在兼职中仍需要化妆，但是化妆要一定的原则，一定做到：

美化，自然，得法，协调，在兼职过程中，若出现需要补妆的问题，一定要讲礼貌：

不可当众补妆，一般来说在洗手间进行，同时也不可在异性面前化妆或是补妆。

5、不要把兼职看作是丢人的事，这是对自己能力的提升！

用平常心去面对