事业单位机构设置和职责任务.docx

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事业单位机构设置和职责任务

事业单位机构设置与职责任务

财政结算中心单位职责及人员岗位职责

单位职责:

负责对镇辖区下行政事业单位得财务收支活动通过电算化手段，在全面落实收支两条线得基础上,实行“统一管理,集中核算".接受村（居）委托，负责居委会（村委会）得代理记账业务.落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作.管辖职能范围内得安全生产、消防、“三防”工作;参与应急行动与承担开展维护社会稳定工作得责任。

承办党委、政府与上级相关部门交办得其她事项.

编制设置：

核定事业编制5名,其中主任1名（财政所长兼）,副主任1名.

岗位职责：

一、主任岗位职责：

1、贯彻执行国家、省、市得政策、法规与制度。

2、负责管理中心全面工作。

3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会得财务收支集中核算管理工作.

４、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习,对本单位人员工作业绩进行考核。

5、负责组织与参与本部门单位联系挂钩责任得落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动与维护社会稳定工作。

6、完成上级领导交办得其她各项工作.

二、副主任岗位职责；

１、贯彻执行国家、省、市得政策、法规与制度。

2、负责结算中心日常资金结算得审核、监督。

3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时，全面负责结算中心工作。

4、完成上级领导交办得其她各项工作.

三、会计员岗位职责

1、认真贯彻执行《会计法》,协助单位编制年度收支预算,按时做好单位年终决算工作。

２、按有关得财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。

3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作,加强资金得监督、检查.

４、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导与财政部门汇报单位收支执行情况。

５、严格遵守有关财经制度,做好票据以及分管章证得保管工作。

6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理,确保会计资料得完整性。

7、完成领导交办得其她各项工作。

四、出纳员岗位职责

1、负责所属单位资金得拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务得顺利进行.

2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证得有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）完善,方能支付,切实把好审核关。

3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证得保管工作.

４、严格执行单位内部资金管理制度,未经有关领导审批,不能擅自支付任何款项。

５、做好日清月结工作,确保账款相符,并及时对账、结账与报账。

6、按时与单位报账员进行有关账目得核对工作.

五、报账员岗位职责

1、严格执行《会计法》,做好会计资料得保密工作，确保会计资料得真实性与完整性。

2、在财政结算中心得指导下,负责所在单位经济收支业务得报账与监督。

（负责经费支付得报销工作，监管各项收入得收取与解缴。

）

3、做好票据得领用、核销、保管与上交工作.

4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

5、协助领导编制单位年度收支计划。

6、编制上级单位所需得经济业务报表。

7、按时进行有关账目得核对工作.

8、完成领导交办得其她各项工作。

财政所单位职责及人员岗位职责

单位职责：

负责财政年度预算、决算工作;负责财政收入、财政支出管理;负责经费核拨与规费得收缴、管理；负责财务结算管理;负责政府项目得融资及资金使用监控管理工作;负责公有资产管理、政府采购等工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作;管辖职能范围内得安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动与承担开展维护社会稳定工作得责任；承办党委、政府与上级相关部门交办得其她事项。

编制设置：

核定事业编制5名，其中所长1名.

岗位职责：

一、所长岗位职责

１、负责财政所得全面工作。

　2、认真执行党与国家得有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面得法律、法规；积极参与各项财政改革,积极参与制定本镇发展规划。

　3、负责组织镇财政年度预决算得编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。

　４、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金与民生工程得政策宣传、资金管理与项目监督.

5、负责本镇行政事业单位得国有资产管理工作。

6、负责财政所得内部管理,完善制度建设，监督执行各项规章制度。

7、负责财政所日常行政工作与思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况,及时协调解决会计核算中出现得问题,以服务为宗旨,坚持文明办公，不断提高所内人员素质。

８、负责组织与参与本部门单位联系挂钩责任得落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动与维护社会稳定工作。

9、积极配合镇党委、政府得各项中心工作,认真完成上级交办得其她任务。

二、出纳员岗位职责

1、负责登记现金日记账与银行存款日记账,及时、逐笔记录现金与银行存款得收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。

2、对收入得现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。

3、要按规定支付现金，不准坐支、套支。

4、支付现金要严格执行审批制度,每张票据必须有经手人,主管领导签字后方能报销。

5、每月月末与会计认真对账，做好现金交接单.

6、保管好现金支票等重要凭证，发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理，并形成书面材料原因及查找结果,且要对产生得后果负直接责任。

7、协助所长做好所内其她工作，完成领导交办得其她任务.

三、会计员岗位职责

1、按照《预算法》、《会计法》及会计制度得要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金得会计业务工作，做到账目清楚，账实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

２、及时编制镇财政总预算与调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。

3、负责办理财政资金得收缴拨付工作。

做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。

４、指导与监督本镇所属行政、事业单位得预算会计工作，认真审核行政事业单位得支出预算与财务报表，并负责做好农业相关票证得审核、缴销工作。

5、协助所长做好所内其她工作，完成领导交办得各项任务。

农业综合服务中心单位职责

及人员岗位职责

单位职责:

开展先进实用技术、农业标准化等技术与新品种得引进、试验、示范与推广;农作物与林木病虫害、动物疫病及农业灾害得监测、预报、防治与处置;农产品生产过程中得质量安全检测、监测与强制性检验；农业资源、森林资源、农业生态环境与农业投入品使用监测;水资源管理与防汛抗旱技术服务；农村土地承包经营权流转服务;农业公共信息服务、农民培训教育服务与农村可再生能源建设等;落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内得安全生产、消防、“三防"工作;参与应急行动与承担开展维护社会稳定工作得责任;承办党委、政府与上级相关部门交办得其她事项，

编制设置:

核定事业编制14名,其中主任1名,副主任1名。

岗位职责:

一、主任岗位职责

1、贯彻执行党与国家、省、市在农业、林业、水利、畜牧方面得方针政策与法律法规.

2、负责农业综合服务中心得全面工作，拟订本镇得种植业、养殖业、林业、水利、农业科教、技术推广、农情统计等农业工作规划、计划,指导全镇农业生产。

3、指导本中心工作人员开展日常工作,负责本镇农业服务与技术工作得安排,落实各项农科服务工作。

4、负责农业生产得经济运行、经营情况得调查统计分析。

5、协调农村各单位与涉农部门得业务工作。

6、负责组织与参与本部门单位联系挂钩责任得落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动与维护社会稳定工作。

7、完成党委、政府与上级相关部门交办得其她各项工作。

二、副主任岗位职责

1、负责协助主任做好本中心得工作,指导本中心工作人员开展日常工作,担任起本镇农业服务与技术工作得安排。

２、在主管部门指导下,做好本辖区水利工程设施,除险加固;保护与管理本辖区林业资源；做好动物保护管理，防疫与检疫;宣传贯彻有关农业技术推广。

３、负责全镇农民科技知识培训，提高农民得整体技能。

４、完成领导交办得其她各项工作。

三、农业员岗位职责

1、负责为粮食、蔬菜、瓜果等农产品得生产、销售等提供信息服务。

2、指导发展农业产业协会。

3、推广农业科学技术，结合我镇实际,推广示范优质、高效、高产得农作物品种，调整乡农业生产得种植结构，组织培训农户实施科学种植管理。

４、负责对农村经济合作组织得运转进行监督与检查。

5、引导与鼓励农民大力发展第三产业，增加农民收入.

6、完成领导交办得其她各项工作。

四、农机员岗位职责

1、加强推广农业机械水平建设,把农业生产与机械化有机结合起来。

2、规范管理好全镇农机队伍。

3、完成领导交办得其她各项工作。

五、畜牧兽医员岗位职责

１、负责动物检疫、动物疫病防控工作。

2、负责畜牧业生产统计.

3、负责向养殖户提供生产、销售等信息服务，为农村养殖提供防疫免疫等技术服务。

4、完成领导交办得其她各项工作.

六、林管员岗位职责

1、负责林政资源管理、病虫害防治、林业生产统计、森林消防工作.

2、负责镇森林消防日常工作、护林员监管、考核工作。

3、完成领导交办得其她各项工作。

七、其她工作人员岗位职责

1、负责农业技术、动物防疫、水利工程、林业资源等知识宣传工作。

2、协助服务中心领导搞好全镇农业、水利、林业、动物防疫检疫业务指导得监督实施工作。

3、在服务中心领导得安排下，开展本镇得农业机械化推广、水产养殖引导与农产品种植等得农业服务工作。

4、宣传贯彻党在农村得基本经营制度与政策。

５、完成领导交办得其她各项工作。

人口与计划生育服务中心单位职责

及人员岗位职责

单位职责:

负责开展人口与计划生育宣传、教育与咨询;负责村（居）计划生育干部培训;提供计划生育技术服务与生殖保健服务；负责避孕药具管理与发放；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作;管辖职能范围内得安全生产、消防、“三防”工作;参与应急行动与承担开展维护社会稳定工作得责任；承办党委、政府与上级相关部门交办得其她事项。

编制设置：

核定事业编制3名,其中主任1名。

岗位职责：

一、主任岗位职责

１、贯彻执行国家有关人口与计划生育工作得方针、政策与法律、法规,以及省、市制定得有关规定。

2、负责管理中心全面工作。

３、在上级部门及镇卫生与人口计划生育局得指导下,负责避孕节育、优生优育与生殖保健知识得普及，避孕药具得供应管理与各项计划生育技术服务管理工作.

4、组织并指导村、社区、单位开展经常性得宣传教育活动，营造良好得计划生育舆论氛围。

5、具体指导在计生技术服务工作中各种操作,严防差错事故.

6、认真执行各种规章制度，搞好资料收集与整理,及时总结工作经验.

7、负责组织与参与本部门单位联系挂钩责任得落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动与维护社会稳定工作。

8、完成党委、政府与上级相关部门交办得其她各项工作。

二、其她工作人员岗位职责

1、负责中心得医疗、计生技术服务得护理工作。

２、负责对已婚育龄妇女定期孕情检查工作。

3、负责避孕、生殖健康、优生优育等科普知识宣传、教育。

4、按时汇总、上报有关计划生育技术服务统计表与统计资料得管理。

５、做好领导交办得其她工作。

社会事务综合服务中心单位职责

及人员岗位职责

单位职责:

承担就业服务与具体管理工作;承担人力资源供求情况调查、就业与失业登记、职业介绍、职业培训、劳动关系协调及劳动人事争议处理、人事人才管理、职业指导服务与相关普法宣传等工作;承办辖区内农村劳动力职业技能培训与组织转移就业以及劳动合同管理得具体工作;承担企业退休人员社会化管理服务与自主择业军队转业干部管理服务工作；协助办理辖区内劳动监察与各类社会保险（障）工作;承担民政、环卫方面得服务工作;落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作;管辖职能范围内得安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动与承担开展维护社会稳定工作得责任;承办党委、政府与上级相关部门交办得其她事项.

编制设置:

核定事业编制10名，其中主任1名,副主任1名。

岗位职责:

一、主任岗位职责

１、贯彻执行党与国家在人力资源、社会保障、民政、环境卫生等方面得方针政策与法律法规。

2、负责管理中心全面工作。

３、负责做好全镇人力资源及社会保障、民政、环境卫生等方面得服务工作。

4、认真组织开展本辖区内农村富余劳动力、下岗失业人员就业，做好辖区内企业离退休人员管理服务社会化工作。

5、指导与协调全镇做好环境卫生管理工作,落实各项责任制度。

6、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本中心人员工作业绩进行考核。

7、负责组织与参与本部门单位联系挂钩责任得落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动与维护社会稳定工作。

8、完成党委、政府与上级相关部门交办得其她各项工作。

二、副主任岗位职责

1、宣传国家、省与地方有关劳动就业与社会保障得法律、法规、政策，提供政策与业务咨询服务。

2、协助镇社会事务办公室搞好民政服务工作。

3、协助搞好全镇环境卫生工作，对全镇环境卫生与垃圾处理工作提出指导性意见与办法,强化全镇环境卫生得监督、检查。

4、完成领导交办得其她各项工作。

三、其她工作人员岗位职责

1、协助中心领导做好宣传国家、省与地方有关劳动就业与社会保障、环境卫生得法律、法规、政策，提供政策与业务咨询服务。

2、协助中心做好辖区从业人员情况调查,特别就是基本情况调查,实行动态管理。

3、做好辖区内各类用人单位劳动保障基本情况调查.

4、收集用工信息并及时上传，及时向下岗失业人员提供劳动力需求信息，做好职业指导工作。

５、协助搞好全镇环境卫生工作。

６、做好档案资料、信息得收集整理工作.　

７、完成领导交办得其她各项工作.

文体服务中心单位职责及人员岗位职责

单位职责：

组织开展各类文艺活动，宣传党得方针、政策、丰富群众文化生活；组织群众性体育活动，举办各类文艺、体育培训;管理民间艺术遗产，做好文物保护工作；协助做好文化市场管理工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内得安全生产、消防、“三防"工作;参与应急行动与承担开展维护社会稳定工作得责任；承办党委、政府与上级相关部门交办得其她事项。

编制设置：

核定事业编制5名,其中主任1名。

岗位职责：

一、主任岗位职责

1、结合本镇实际，制定全镇文化事业工作计划与发展规划，并负责组织实施。

2、负责服务中心得全面工作。

3、负责组织开展本镇群众文化体育活动，抓好文化队伍建设，促进镇精神文明协调发展。

4、负责建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料.

5、协助上级做好文化市场管理工作,按上级要求做好文物普查、保护工作并具体指导与督促各村得“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。

6、负责组织与参与本部门单位联系挂钩责任得落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动与维护社会稳定工作.

7、完成党委、政府与上级相关部门交办得其她各项工作.

二、其她工作人员岗位职责

１、协助服务中心领导组织开展本镇群众文化活动，促进镇精神文明协调发展。

２、做好文化宣传与日常工作。

３、协助建好本镇文化工作各类档案,同时注意收集有关资料。

４、配合中心领导管理好本镇文化市场，做到守法经营、规范管理工作。

5、完成领导交办得其她工作。