技术类职位说明.docx
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技术类职位说明
1.技术主管
职位名称
技术主管
职位代码
所属部门
技术部
职系
职等职级
直属上级
技术总监
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
工作内容:
%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
%建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；
%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；
%组织公司质量事故的分析及处理工作；
%编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
%主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；
%完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。
经验:
◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。
态度:
◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；
◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。
优秀的团队合作意识。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
3.研发主管
职位名称
研发主管
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。
工作内容:
%收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
%管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
%制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
%为研发项目提供技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。
经验:
◆团队管理领导能力；
◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。
技能技巧:
◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；
◆有较高的英语读、写、听、说能力；
◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。
态度:
◆有出色的协调能力和组织能力；
◆有较强的团队合作与沟通能力。
工作条件:
工作场所:
办公室及施工现场。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
4.产品规划主管
职位名称
产品规划主管
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。
工作内容:
%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；
%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门（事业部门）提供新产品；
%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门（事业部门）确定供应商；
%配合生产部门（事业部门）定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门（事业部门）、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。
任职资格:
教育背景:
◆产品相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。
经验:
◆2年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；
◆有良好的关系和背景；
◆有项目开发的经验；
◆英语口语和书面表达能力较强。
态度:
◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；
◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
5.产品开发工程师
职位名称
产品开发工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
产品开发主管
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
工作内容:
%领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
%执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
%积极关注行业发展动态，积累研发素材；
%总结产品研发经验，持续改进产品性能；
%主持产品技术转化和制造技术交底工作；
%为产品的投标提供技术支持；
%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；
%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。
经验:
◆5年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
◆较强的英语阅读能力。
态度:
◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
6.产品开发技术员
职位名称
产品开发技术员
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
产品开发工程师
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
协助产品开发工程师，完成产品研制、开发的日常事务工作。
工作内容:
%协助产品开发工程师，完成产品研发项目；
%按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
%严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；
%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题；
%指导样品的制作，并对性能指标进行验证；
%协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
经验:
◆2年以上相关行业工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；
◆具有良好的英语阅读能力；
◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
◆熟悉工程设计软件者为优。
态度:
◆工作认真积极，有较强的责任心；
◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室以及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
11.包装设计师
职位名称
包装设计师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。
工作内容:
%主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验；
%制作包装结构文件（产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件）并及时更新文件及相关数据资料；
%收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进；
%组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等；
%参与采购进行的包装改进和项目（供应商的技术质量认证，提供包装信息等）；
%为公司其他部门提供对包装和设计的支持；
%收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。
任职资格:
教育背景:
◆设计或相关专业大专以上学历。
经验:
◆有包装结构设计经验者优先。
技能技巧:
◆熟练操作相关设计软件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；
◆熟悉电脑操作系统（包括PC和MAC）；
◆了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。
态度:
◆工作自主，有较强的学习能力；
◆思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产现场。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
12.材料工程师
职位名称
材料工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作。
工作内容:
%分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量；
%研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程；
%研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施；
%研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺；
%研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等；
%研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见；
%组织进行产品的生产。
任职资格:
教育背景:
◆材料或相关专业本科以上学历。
经验:
◆5年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉特定材料的相关信息；
◆熟悉产品的生产流程；
◆熟练使用研究工具、仪器、设备。
态度:
◆工作自主，有较强的学习能力；
◆思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
13.模具工程师
职位名称
模具工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
设计、制定并改进注模工艺和工具，解决模具质量问题。
工作内容:
%调试和维护注塑机，管理修模及生产模具；
%对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程；
%制定、完善注塑模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间内设计模具；
%主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺，解决模具实际的质量问题。
任职资格:
教育背景:
◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。
经验:
◆3年以上模具设计工作经验。
技能技巧:
◆熟悉注塑设备工作原理；
◆掌握模具制造环节，具有现场操作经验。
态度:
◆工作自主，有较强的学习能力；
◆思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
14.机械工程师
职位名称
机械工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。
工作内容:
%开发与设计机械零部件；
%绘制产品装配图及零部件图；
%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
%制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
%制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
%制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；
%完成部门经理临时交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆机械或相关专业本科以上学历。
经验:
◆5年以上机械设计经验。
技能技巧:
◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺；
◆熟悉机械部件的设计；
◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件；
◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；
◆良好的沟通、组织管理能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
15.工艺工程师
职位名称
工艺工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题。
工作内容:
%根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；
%制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位；
%与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理；
%与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题；
%参与用户对产品的认可工作；
%确定定期的维修计划。
任职资格:
教育背景:
◆电气、电子、机械类专业本科以上学历。
经验:
◆3年以上产品制造工艺经验。
技能技巧:
◆能够编制单件、小批生产工艺；
◆能够设计简单工装夹具；
◆熟悉材料定额的制定；
◆能够熟练使用AutoCAD制图；
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆工作勤奋踏实，思维清晰；
◆创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
17.电子工程师
职位名称
电子工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统，为相关人员提供技术支持。
工作内容:
%分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性；
%制定电子元件、产品、设备、系统等操作测试保养等流程；
%指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准；
%向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持；
%满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。
任职资格:
教育背景:
◆自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。
经验:
◆3年以上相关工作经验，1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。
技能技巧:
◆精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；
◆熟悉相应的电路图软件；
◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；
◆熟练阅读英文技术资料；
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；
◆熟练操作办公软件；
态度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；
◆良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室及生产场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
21.通讯测试工程师
职位名称
通讯测试工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
对通信产品进行全面跟踪测试，以确保其安全可用性。
工作内容:
%搭建可靠可用的测试环境；
%分别在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试，并将测试结果反馈给相关部门和人员；
%汇总实际组网环境方案，建立自动化测试战略；
%发展、维护和更新适用于应用产品的自动化测试版本和结构；
%编写并执行进行系统测试的程序和题目；
%分析测试题目，提供经常性发展报告；
%撰写测试文档，并协助生产人员为测试过的产品，撰写使用说明书。
任职资格:
教育背景:
◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。
经验:
◆3年以上通信系统、产品测试工作经验。
技能技巧:
◆熟练掌握Delphi等一种或多种开发语言；
◆深入了解数据通信的核心技术；
◆具备通信网络相关理论知识；
◆有较好的撰写文档习惯，能熟练撰写测试报告；
◆较好的英语阅读能力；
◆熟练操作计算机应用软件。
态度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；
◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室及试验场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
22.通讯工程师
职位名称
通讯工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
研究开发、管理维护通信产品和通信系统。
工作内容:
%分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；
%进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标；
%组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；
%维护光通信、无线通信等传输系统；
%协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障；
%协助优化传输网络，配合相关部门进行传输系统的业务调度工作；
%针对客户需求进行技术讲解，提供技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。
经验:
◆1年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟练多种编程工具，具有丰富编程经验；
◆深入了解数据通信的核心技术；
◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；
◆熟练操作办公软件。
态度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；
◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:
办公室及试验场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
23.硬件工程师
职位名称
硬件工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。
工作内容:
%按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
%根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；
%根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图；
%编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；
%编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；
%维护管理或协助管理所开发的硬件。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。
经验:
◆4年以上相关工作经验，2年以上硬件技术开发工作经验。
技能技巧:
◆精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；
◆熟悉硬件开发常用工具软件；
◆有良好编程风格、文档习惯；
◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
态度:
◆工作严谨细致，有责任心；
◆勤奋踏实，善于思考问题；
◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及工作场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
25.布线工程师
职位名称
布线工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
综合布线网络工程的方案设计、项目协调、施工组织管理与调试。
工作内容:
%主持设计综合布线网络工程方案；
%组织管理布线实际施工操作，进行现场技术指导；
%对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作；
%开通调试网络设备、宽带接入设备；
%建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备；
%记录所有站点的维护数据及配线结构的备案；
%为相关部门和人员提供技术支持和维护服务。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。
经验:
◆3年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作经验；
技能技巧:
◆熟悉网络设备的安装、测试、调试工作；
◆熟练掌握综合布线绘图技能，熟练使用AutoCAD等相关软件；
◆精通综合布线产品，有实际动手能力；
◆具有良好的阅读英文专业资料的能力；
◆能独立解决技术问题，有较强的创新意识。
◆具备弱电系统集成经验。
态度:
◆良好的沟通与组织协调能力；
◆工作勤奋，善于分析、思考问题；
◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室及工作场所。
环境状况:
基本舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
26.系统开发工程师
职位名称
系统开发工程师
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
开发项目的系统分析、研发与组织实施。
工作内容:
%开发符合系统要求的软件内容；
%修改已有的系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通；
%对产品提供个体测试以确保其一贯性和保证质量；
%提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；
%推广完善公司系统，完成项目接口、开发工作；
%编制系统帮助安排手册，协助编制用户手册；
%协助相关应用软件的安装调试工作。
任职资格:
教育背景:
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学
升级会员 