最新HR新员工入职常用表格.docx

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最新HR新员工入职常用表格

 

HR新员工入职常用表格

招聘申请表

HRBG001

申请部门

申请时间

招聘职位

招聘人数

招聘理由

□扩大编制□储备人力

□辞职补充□短期需要

希望到岗日期

招聘原因

 

负责区域

(招聘销售岗位填写)

驻地

应具资格条件

性别

年龄

婚姻

学历

专业

个性

工作经验

 

具备技能

 

工作职责

 

申请人

直接上级

人力资源部意见

行政总监意见

总经理意见

 

 

应聘登记表

HRBG002

应聘项目

请贴照片

部门

职位

希望待遇

预计到岗时间

  个人基本信息

姓名

男□女□

籍贯

□未婚□已婚□离异

身份证号

年龄

身高

邮箱

学历

 

毕业院校

专业

现住址

电话

工作经历

公 司

部门及职务

工作说明

月薪

起迄时间

离职原因

教育程度

等级

学校名称

科系

地点

家庭状况

关系

姓名

年龄

职业

关系

姓名

年龄

职业

个人评价

您有无亲友于本公司服务?

□有□无,如有亲友于本公司服务,姓名:

关系:

职务:

本人保证以上所填资料属实,并已被告知,如有不实,愿接受公司纪律处分,并放弃法院第一抗辩权

签名:

__________________________________日期:

___________________________

所需提供的证件:

1身份证、学历证原件复印件2离职证明3农业银行卡复印件4一寸彩色照片

面试评价表

HRBG003

求职者姓名

应聘岗位

评价因素

评价

人力资源部

用人部门

仪表、仪容、精神状态

()佳()一般()差

()佳()一般()差

待人接物、谈吐、沟通能力

()佳()一般()差

()佳()一般()差

思维机敏、应对能力

()佳()一般()差

()佳()一般()差

对应聘职位的兴趣

()佳()一般()差

()佳()一般()差

所具备的专业知识

()佳()一般()差

()佳()一般()差

所具备的管理知识

()佳()一般()差

()佳()一般()差

专业工作经验

()佳()一般()差

()佳()一般()差

行业工作经验

()佳()一般()差

()佳()一般()差

对工作压力的承受能力

()佳()一般()差

()佳()一般()差

人力资源部评语:

签字:

用人部门评语:

签字:

营销副总评语:

签字:

副董事长评语:

签字:

综合录用意见

()同意试用()考虑()不予试用

建议薪金:

入职登记表

HRBG004

入职时间:

部门:

岗位:

  个人资料

姓名

男□女□

籍贯

身份证号

出生日期

血型

身高

□未婚□已婚□离异

学历

 

毕业院校

 

专业

 

现住址

联系方式

紧急联络人及于本人关系

联系方式

家庭住址

联系方式

主要工作经历

起止时间 

工作单位及职务

工作说明

证明人

联系电话

教育背景

起止时间

毕业院校

所学专业

学历

全日制/在职

毕(结/肄)业

参加社保信息

户口类别:

□本城□本农□外城□外农

社保缴纳情况:

□参加过社会保险□未参加过社会保险

上家公司保险基数缴费城市

您是否处于孕期:

□是□否

您是否有重大疾病:

□是□否为

家庭状况

关系

姓名

年龄

职业

关系

姓名

年龄

职业

本人保证以上所填资料属实,并已被告知,如有不实,愿接受公司纪律处分,并放弃法院第一抗辩权

签名:

__________________________________日期:

___________________________

员工背景调查表

HRBG005

候选人姓名

 

调查单位

名称

 

被访人姓名(人事部门)

职务及

联系方式

调查内容:

1、工作起止时间:

年月日至年月日

2、岗位:

3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷:

4、离职原因:

5、如果回原单位是否愿意接纳:

A相当愿意B比较愿意C一般D不愿意

被访人姓名

(直接上级)

职务及

联系方式

调查内容:

1、工作职责:

2、负责区域:

3、工资待遇:

4、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何?

5、工作表现:

1)工作的主动性和创造能力A优秀B良好C一般D较差

2)工作表现的满意程度A相当满意B比较满意C一般D不满意

3)团队合作A优秀B良好C一般D较差

6、您是否推荐(应聘者)应聘该职位或其他您认为合适的职位:

7、为了帮助此员工更好的发展,他的优势和不足有哪些?

调查人

调查时间

新员工薪资核定表

HRBG006

部门

职位

入职时间

姓名

性别

年龄

毕业学校

学历

专业

工作经验

能力说明

双方约定事项说明

 

要求待遇

 

公司标准

核准工资

-

基本

工资

岗位津贴

KPI考核

业绩考核

福利补贴

工资

总额

生效日期

试用期

 

转正

 

直接领导

人力资源

行政总监

总经理

 

姓名

性别

出生年月

所在部门

入职时间

转正时间

所在岗位

调薪时间

调薪类型

□普调□加薪□增加补助□岗位晋升□降薪

调前工资

调薪工资

主要业绩

部门意见

签字:

时间:

人资部意见

签字:

时间:

总经理意见

签字:

时间:

员工调薪申请表

 

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