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银行员工信贷业务外出学习的心得体会

篇一:

银行信贷培训心得体会

银行个人信贷业务培训班情况总结6月1日至8日,在总行教育部和培训中心的精心组织下,总行在举办了为期八天的个

人信贷业务培训班,部分一级(直属)分行主管个人信贷业务的负责人以及总行个人金融业

务部、监事会办公室、法律事务部等共计28名同志参加了培训。

现将培训情况总结报告如下:

一、培训的主要内容

本期培训班邀请了金融管理局、中国交通保险有限公司、工银亚洲等机构的六位专家,分别就个人信贷业务的运作与管理、风险评估与控制、产

品创新与风险管理、商业银行伙伴营销和工银亚洲业务介绍等专题进行了详尽的阐述。

(一)个人信贷业务的运作与服务营销模式近年来,零售信贷市场的竞争非常激烈,部分银行引入另一服务品牌拓展个人信贷业务;

个别银行采用产品定位策略;个人无抵押贷款多以“每月平息”作招徕;个性化贷款息率和

个性化还款方案层出不穷;申请手续简便;批核时间快速(最快可以实现一小时发卡);业务

外包(如前线销售工作、资料输入、坏账催理等)。

近年来的部分银行以另一品牌拓展个人信贷业务,如永亨银行成立永亨信用财务、花旗

银行成立花旗财务、渣打银行成立安信信贷,主要原因是银行具有品牌优势,贷款利率较低,

但一般需要较长时间才能放贷,并且审批较严格,而财务公司胜在经营成本较低、审批效率

较高、贷款利率高,银行成立旗下的“财务公司”这个服务品牌,就是要融合银行和财务公

司二者之长,使个人信贷业务既具有银行良好的商誉背景,又具有财务公司快速弹性的经营

优势。

目前的个人信贷业务种类主要有两大类:

1、有抵押贷款产品,包括:

(1)住房按揭贷款;

(2)汽车贷款;

(3)存款/股票/基金质押贷款,港币存款质押率可达100%,外币存款一般在80%以上;

股票质押最高只能做五成,大多使用循环额度方式运作。

2、无抵押贷款产品,包括:

(1)信用卡贷款;

(2)循环贷款,审批条件相对较严,贷款利率也较信用卡低,主要面向大宗消费或个人

经营用途的资金周转需要;

(3)无抵押透支主要指通过个人支票户口进行的额度较大的账户透支活动;

(4)分期贷款(如税务贷款、装修贷款和进修贷款等),一般为指定用途的个人贷款,

例如每年一至三月人要缴税,因此银行便推出了面向个人客户的税务贷款。

银行业个人信贷产品的服务营销模式主要有以下几种:

第一,网点营销,这是产品销售的主阵地;第二,网络营销;

第三,客户经理营销,主要是借助客户关系管理系统为客户提供个性化服务;第四,自

动柜员机营销,自动柜员机是丰富的广告媒体;第五,内部营销,包括内部员工营销、存量客户营销和公私联动营销;第六,外部联盟营销,通过与其它银行、金融机构和企业建立营销联盟,可以弥补自身

资源的不足,提升产品的竞争力,延伸现有服务的范围。

(二)个人信贷业务的产品创新与风险管理以住房按揭业务产品为例,各家商业银行纷纷开展产品创新,推出各具特色的按揭创新

产品/服务:

1、存款免息、可缩短还款年限的综合按揭户口以渣打银行5月推出的mortgageone?

增值按揭户口为例:

客户开设

mortgageone?

账户以后,客户可以随时存入不超过按揭贷款额50%的存款,银行将实时

减低用于计算利息的贷款本金余额,即对提早存入的这部分存款所占额度不收按揭利息或少

收息;客户如有需要,可以随时将提早存入的部分存款提取使用。

此外,客户每年还可以申

请最多2次的还款假期,每次最长可达60天的暂延还款期。

当然,渣打对mortgageone?

值按揭户口是要收取手续费的,收费标准为:

开户费港元,年费500港元,手续费增加了银

行收入。

与渣打银行mortgageone?

增值按揭户口类似的同业产品有许多,例如花旗银行的“按揭

智悭息”计划、中银的“置理想”按揭计划等。

2、高息存款、存款享按揭利率的综合按揭户口以恒生银行“置息按”按揭户口为例:

恒生银行为每一位“置息按”客户均另开设一个

特惠息率的储蓄账户,此储蓄账户可享受与按揭息率相同的存款利率。

通过高息存款户口,同时锁定客户的贷款与存款,进而保持客户不会流失。

对于特惠息

率储蓄户口的存款额如不超过按揭贷款余额的50%,则存款可以享受与按揭息率相同的利率;

若存款额超过50%,则将以分层利率方式计算。

类似的产品还包括花旗银行的“按揭存款组

合”计划、中银的“置合息”按揭计划、大新银行的“按揭1+1”户口等。

3、按揭贷款与保险产品的组合以中银()于2月推出了“失业供楼保障计划”为例:

因经济低迷,失业率高达6.1%,

直接打击居民买房意愿。

个别开发商为了售房套现,不惜送赠失业供楼保险,并与特定银行

合作,推出相关的按揭计划,为指定楼盘作促销推广。

中银()就适时的推出了“失业供楼

保障计划”组合产品,其实质是贷款与保险的组合,保险期为24个月,保费由开发商支付,

以保证客户在非自愿性失业情况下,开发商帮助客户最长供款6个月。

4、按揭贷款与投资产品的组合恒生银行于7月推出了“投资按揭123”按揭计划,面向购买新房或转按揭的客户,设

计按揭与投资产品的组合。

银行与客户约定,头三年客户还款的本金部分可以全部用于投资在指定的基金及股票上。

按揭客户头三年的还款额与传统的按揭贷款一

样,只是客户只需偿还利息部分给银行,而本来用作偿还本金的金额部分,则可以选择投放

在指定的投资产品中(银行限定投资产品范围),例如股票、基金、理财产品等。

5、自定义还款方式的按揭产品汇丰银行推出的“按揭自由式”产品,客户可根据还款期内的自身理财需要,在还款首

三年内自定义还款计划,客户可选择延期还本供款方式(每月只还利息、不还本金),或折扣

供款方式(每个月仅归还应还额的70%~95%作为折扣供款额),或自由组合上述两项还款方

式,每项最少为期6个月。

此项按揭计划只适用于贷款额不少于港币50万元的新房按揭贷款。

6、高贷款成数的按揭产品以恒生银行的“好二按”按揭计划为例,客户购买房屋时,按揭成数最高可以达到房产

估值的95%,其中银行提供的按揭最高只能到70%,而额外的20%~25%则由专业的按揭保险公司或者房地产开发商下属的财务公司提供,但是所有

手续由恒生银行一站式安排,其中银行对“好二按”收取手续费,而保险公司亦要收取保费。

在风险管理方面,强调5c的原则:

第一,特性(character),即了解客户的还款意愿;第二,能力(capability),即了解客户的收入和其他结欠;第三,资产(capital),即了解客户的资产类别和价值;第四,抵押品(collateral),即了解客户的抵押品;第五,条件(conditions),即了解社会规则和法例,遵从银行的贷款政策。

(三)商业银行的伙伴营销

近年来,商业银行的营销模式经历了产品营销、服务营销和伙伴营销三个阶段。

所谓产

品营销(productmarketing),是指20世纪60~70年代后期,银行通过产品研发与创新来满

足客户的需求,表现是银行通过持续不断的开发各种新产品,来满足客户的各方面理财需要。

至20世纪80年代初期,银行业产品研发的步伐趋缓,互相模仿的程度较高,产品缺乏

显著差异性。

银行业纷纷开始关注客户使用产品的过程,提供各种增殖服务,发展到服务营

销(servicemarketing)阶段。

表现是银行开始注重服务过程,而不是产品本身。

恒生银行

带头进行服务过程的改善,装修银行大堂,建设贵宾理财区,规范职员服装规范,其他银行

纷纷模仿。

到20世纪90年代后期,汇丰银行认为传统的服务营销已经不再具有竞争优势,进而提

出了伙伴营销(relationshipmarketing,也称“关系营销”)的概念。

在伙伴营销阶段,银

行的服务已经不仅仅是财富的增值,而是以客户的人生目标为目的,通过财富管理,协助客

户达成人生目标。

因此,目前银行已不再是简单的、盲目的财富增值,而是有目标的组织财

富的合理配置与管理。

但是,伙伴营销是比较难操作的,关键问题是获知客户人生目标比较困难。

汇丰银行在

这方面的改进值得借鉴:

首先是市场定位的改变,以往汇丰银行的市场定位是全民银行,但

在98年以后逐步转变市场定位为“理财银行”,对那些没有理财需要的客户采取分层利率定

价和收取手续费等方式逐步进行分流。

通过价格的调整,实现了两个主要目标:

一是淘汰客

户,对于一些低贡献的客户进行主动淘汰;二是区别出优秀的客户群,以集中人、财、物等

资源来服务“理财客户”。

目标客户的选择根据市场定位而随之改变,只有理财需求的客户(即:

理财客户)才是

汇丰的目标客户群。

要成为汇丰理财客户,必须要满足三个基本条件:

(1)具有一定的财富水平;

(2)客户具有财富管理目标,或者与客户经理协商明确一个

目标;(3)客户要能够承担一定的风险,银行也鼓励客户去主动承担风险。

同时,银行也对自身产品体系进行丰富与调整,在传统的存款、贷款产品基础上,丰富

了保险类、投资类的产品体系。

银行不仅仅是代理销售各类保险、投资产品,同时也是经营

者和产品设计者。

在完整的产品体系下,银行可以为理财客户设计包括储蓄、投资、融资、保险等全方位的理财规划,可以在不同程度上锁定

风险并确保中长期的财富增长。

二、收获

(一)经营理念超前

资本市场高度发达,利率完全市场化,金融同业竞争十分激烈,为了保持资产回报率,

近十年来,各商业银行都将个人金融业务特别是个人理财业务作为新的效益增长点,大力发

展。

如汇丰银行通过收购形式迅速扩张个人业务;花旗银行通过改造组织构架和业务流程,

实施个人业务“一站式”服务;大新银行全力拓展个人信用卡市场等。

商业银行个人理财业

务主要包括三大类,第一类是以财富管理为主的私人银行业务,第二类是以融通资金为主的

财务顾问业务,第三类是以帐户管理为主的普通理财业务。

个人信贷是个人金融业务的重要

组成部分,由于具有市场潜力大、赢利能力强、经济资本占用少、风险相对分散、附加值比

较高等特点,受到各商业银行的高度重视,成为其实现经营战略的重要途径。

在个人信贷业务中可能存在两类错误:

第一类错误是“贷给不好的客户”,第二类错误是

“错过好的客户”。

传统的银行资产业务主要是为了避免第一类错误,这通常会导致犯了大量

第二类的错误;而个人信贷业务由于先天具有整体风险低、风险分散的特点,应该允许出现

第一类错误(但要将其控制在一定比例之内),同时尽量避免出现第二类错误。

在银行内部的运营管理方面,银行强调“收益覆盖风险”,追求收益是银行一贯的经营目

标,对人、财、物等经营资源的配置完全依靠市场进行调节,从而创造更多的利润和股东回

报。

我行个人信贷业务强调“高收益和零风险并行”,一方面强调个人信贷业务是高收益业务,

必须大力发展,同时强调个人信贷业务的目标是零风险,一旦出现某些个案风险,就进行大

幅度政策收紧,这导致我行个人信贷业务受政策影响过大,发展的可持续性差。

(二)经营战略明确

对银行而言,经营战略不仅是业务发展规划,而且决定着银行的市场定位、客户选择、

流程设计、风险管理以及管理文化等一系列内容。

的银行业经过市场多次洗牌和激烈的竞争

压力,生存下来的银行大多具有比较明晰的市场定位与经营战略,例如汇丰银行转变经营战

略,从全民银行到理财银行。

对于银行而言,各专业部门也会根据总体的经营战略设计详尽

的业务发展策略,包括目标市场与目标客户、产品设计、营销渠道、定价策略等。

而我行是中国最大的商业银行,受内外部各种因素的影响,我行个人信贷业务至今尚未

形成比较清晰的中长期业务发展战略,最多只能说初步形成了中长期业务发展的愿景,只有

管理制度、资源配置等手段同时实施,发展愿景才能转变为经营战略。

篇二:

银行信贷人员

心得体会

201X年度工作会议讲话心得体会201X年1月,我行举行了201X年年度工作会议,董事长、行长分别作重要讲话。

会后

我认真学习了行领导的讲话,受益匪浅。

这次会议对我行201X年的工作作了总结,并对我行

201X年指明了发展方向。

一、回顾总结了201X年的工作201X年,全行以“强化内控、突出特色、科学发展、提升品质”十六字方针为指导思想,

全行上下团结一心,奋力拼搏圆满完成和超额完成了年初制定的各项工作任务,取得了骄人

的业绩。

今年的5月18日,我有幸参加了微贷专家的为期两周的微贷业务知识的培训,传授了我

崭新的信贷分析理念,对我今后的工作有很大的指导作用。

近半年,我共参加小企业尽

职调查51笔,包含了商贸企业、生产企业、进出口企业,对

各个类型的企业有了深刻的了认识,提高了自己的调查和分析能力。

拓宽了自己的信贷知识,

提高了自己风险把控能力。

二、201X年的工作部署

(一)201X年我行整体工作总的指导思想是:

转型升级、坚守特色、提升服务、打造品

牌。

转型升级,即加快转变经营发展方式,实现从规模速度型向质量效益型转变,从信贷经营型向综合经营型转变的“两大转变”,助推我行监管评级晋升二类行;坚守特色,即

继续突出品牌特色和产品特色,发挥机制优势,实施差异战略,增强竞争能力,实现又好又

快发展;提升服务,即推进“三服务”活动向纵深发展,以客户为中心,坚持“服务多走一

步,感动每一位客户”的服务理念,着力提升我行的服务水平;打造品牌,即以打造“百年

老店”为标准,全力以赴塑造我行的品牌形象。

(二)贷款的资产的风险控制工作一是从授信发起时,就要把好关,必须选择成长型的企业,必须选择人品好的法人,按

照人品、产品、抵押品的顺序进行贷前审查;二是从今年起实行贷款规模管理,我行的发展

必须是有质量的发展,今后在贷款规模管理上,将适当向新成立的机构倾斜;三是严格落实

贷款新规。

贷款新规的核心是“实贷实付”,即实行支付管理,要求银行在真实的贸易背景下,

将贷款直接支付给交易对手;四是优化信贷流程。

贷款流程一定要做到精细化和专业化,在

防控风险的前提下,做到“高效、方便、灵活、快捷”,打造我们的品牌;五是要注意培养我

们的信贷员,着力打造一支专业化的信贷队伍。

篇三:

银行个人信贷业务培训班总结银行个人信贷业务培训班总结银行个人信贷业务>培训班总结

6月1日至8日,在总行教育部和培训中心的精心组织下,总行在举办了为期八天的个

人信贷业务培训班,部分一级(直属)分行主管个人信贷业务的负责人以及总行个人金融业

务部、监事会办公室、法律事务部等共计28名同志参加了培训。

现将培训情况总结报告如下:

一、培训的主要内容本期培训班邀请了金融管理局、中国交通>保险有限公司、工银亚洲等机构的六位专

家,分别就个人信贷业务的运作与管理、风险评估与控制、产品创新与风险管理、商业银行

伙伴营销和工银亚洲业务介绍等专题进行了详尽的阐述。

(一)个人信贷业务的运作与服务营销模式近年来,零售信贷市场的竞争非常激烈,部分银行引入另一服务品牌拓展个人信贷业务;

个别银行采用产品定位策略;个人无抵押贷款多以“每月平息”作招徕;个性化贷款息率和

个性化还款方案层出不穷;申请手续简便;批核时间快速(最快可以实现一小时发卡);业务

外包(如前线销售工作、资料输入、坏账催理等)。

近年来的部分银行以另一品牌拓展个人信贷业务,如永亨银行成立永亨信用财务、花旗

银行成立花旗财务、渣打银行成立安信信贷,主要原因是银行具有品牌优势,贷款利率较低,

但一般需要较长时间才能放贷,并且审批较严格,而财务公司胜在经营成本较低、审批效率

较高、贷款利率高,银行成立旗下的“财务公司”这个服务品牌,就是要融合银行和财务公

司二者之长,使个人信贷业务既具有银行良好的商誉背景,又具有财务公司快速弹性的经营

优势。

目前的个人信贷业务种类主要有两大类:

1、有抵押贷款产品,包括:

(1)住房按揭贷款;

(2)汽车贷款;

(3)存款/股票/基金质押贷款,港币存款质押率可达100%,外币存款一般在80%以上;

股票质押最高只能做五成,大多使用循环额度方式运作。

2、无抵押贷款产品,包括:

(1)信用卡贷款;

(2)循环贷款,审批条件相对较严,贷款利率也较信用卡低,主要面向大宗消费或个人

经营用途的资金周转需要;

(3)无抵押透支主要指通过个人支票户口进行的额度较大的账户透支活动;

(4)分期贷款(如>税务贷款、装修贷款和进修贷款等),一般为指定用途的个人贷

款,例如每年一至三月人要缴税,因此银行便推出了面向个人客户的税务贷款。

银行业个人信贷产品的服务营销模式主要有以下几种:

第一,网点营销,这是产品销售的主阵地;第二,网络营销;第三,客户经理营销,主要是借助客户关系管理系统为客户提供个性化服务;第四,自动柜员机营销,自动柜员机是丰富的广告媒体;第五,内部营销,包括内部员工营销、存量客户营销和公私联动营销;第六,外部联盟营销,通过与其它银行、金融机构和企业建立营销联盟,可以弥补自身

资源的不足,提升产品的竞争力,延伸现有服务的范围。

(二)个人信贷业务的产品创新与风险管理以住房按揭业务产品为例,各家商业银行纷纷开展产品创新,推出各具特色的按揭创新

产品/服务:

1、存款免息、可缩短还款年限的综合按揭户口以渣打银行5月推出的mortgageone?

增值按揭户口为例:

客户开设mortgageone?

账户以

篇二:

银行客户经理培训心得体会

心得体会

三天培训转眼即逝,时间虽然不长,但我觉得收获很大,深受鼓舞。

通过这次培训,我也感到很受教育,对我今后的工作和学习有很大的帮助和启发。

首先,作为一名年轻力量的员工,能够参加这次培训,感到荣幸的同时,也伴有一些压力。

入行将近两年的时间里,对自己所从事的这份工作,憧憬很多,迷茫也很多,通过这次客户经理培训,使我形成了更深的客户维护和客户营销的知识框架,学习到很多新的理念和意识,更多的客户服务技巧,对自己的职业规划逐渐清晰,也对自己的职业目标更加有了信心。

其次,最大的感受就是自己比上学时还要认真听课,但仍感觉很吃力,因为时间安排很紧凑,每天早八晚九的课程使得三天过得特别充实,当然有些知识在课堂上也没来得及消化及时,需要在日后的工作学习中慢慢吸收。

还有,感触最大的就是这不仅是一次客户经理培训,更是对我们全体学员进行了“团队建设”的精神洗礼。

我们从第一节课开始就进行了分组设置,之后所有的情景演练和讨论都是以小组为单位进行,并进行积分,在培训进行的过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都希望为自己的团队争取更多积分,都在为着自己的团队而努力加油,做最优秀的团队,通过这样一个分组设置,无形中是对我们的团队精神培训,也让我深刻地认识到,在日常的工作过程中,要以我们整体团队为着眼点,注重团队精神和集体配合。

“没有完美的

个人,只有完美的团队”,我们每个人的能力都是有限的,只有我们有效地结合在一起,各自充分地发挥每个人的特长,为着一个共同的目标前进,才能做到最好。

在当前的经济发展中,银行已从金融业转向金融服务业,但是,传统意义上的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行分群管理、差别化服务、针对不同客户群实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、站在客户角度分析挖掘需求、提供适合客户的方案和产品、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的竞争资本。

其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。

那么这样就要求我们每一个员工尤其是客户经理转变思想转变工作态度和方法,适应新的市场行业要求和挑战,不让自己进步,就会被淘汰。

在三天的学习中,真的很感谢马老师的辛苦授课,我们坐着听都稍觉疲惫,更别说她一直站着不停地为我们讲课。

还有让我很感动的就是在学习讨论中,一同学习的老师们给我们年轻学员们分享了很多经验,提供了很多建议,也给我们了很多展示锻炼的机会。

最后,谨以自勉:

知之非艰,行之惟艰,知难行易,知行合一,行我所信,信我所行

篇三:

银行员工合规学习心得体会

银行员工合规学习心得体会

结合平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。

现就此次学习活动总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献:

在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。

只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。

所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。

所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个银行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,我始终坚持要做一个“有心人”。

虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。

在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:

只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更

多的客户,赢得更好的社会形象。

我们每天面对不同层次的客户和形形色色的事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。

有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻需要我们广大的员工严格执行。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

银行号称“三铁”:

铁制度、铁算盘、铁帐本。

正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。

规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。

坚持至始至终地按规章办事。

如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。

再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。

采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。

这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既

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