天津企业信用评价指标体系和评分标准.docx
《天津企业信用评价指标体系和评分标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天津企业信用评价指标体系和评分标准.docx（66页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
天津企业信用评价指标体系和评分标准
天津市建筑施工企业信用评价指标体系和评分标准
序号
评价指标
权重
评价观测点
分值
评分细则
数据时效
1
1.0企业能力
10%
1.1资质情况
1
满分100分，折算为总分1分
按企业资质等级计分（满分100分）
1）特级企业：
100分；
2）一级企业：
80分；
3）二级企业：
60分；
4）三级企业：
40分；
5）暂定级企业：
20分；
6）本项最高100分，最低20分。
评价即时点
2
1.2人员情况
3
人员情况得分为注册建造师人数、其他注册执业人员数和中高级职称人数三项得分之和，满分100分，折算为总分3分
（1）注册建造师人数（满分70分）
1）达到主项资质要求计42分；
2）每增加1名一级注册建造师加1分；每增加2名二级注册建造师加1分；
3）每减少1名一级注册建造师减1分；每减少2名二级注册建造师减1分；
4）本项最高70分，最低0分。
（2）其他注册执业人员（满分15分）
1）没有其他注册师计0分；
2）每增加1名其他注册师加1分；
3）本项最高15分。
4）其他注册职业人员包括：
造价工程师、咨询工程师、会计师、经济师、法律顾问等。
（3）中高级职称人员数（满分15分）
中高级职称人数=高级人数*1+中级人数*0.6
1）达到主项资质要求人数计9分；
2）每超过主项资质要求人数5%加1分；
3）每低于主项资质要求人数5%减1分；
4）本项最高15分，最低0分。
评价即时点
3
1.3经营情况
3
经营情况得分为建筑业产值、中标额和中标规模三项得分之和，满分100分，折算为总分3分
（1）建筑业产值（满分40分）
1）建筑业产值达到主项资质要求计24分；
2）每增加50%加1分，每减少50%减1分；
3）建筑业产值达到主项资质要求8倍时计满分40分；
4）本项最高40分，最低0分。
（2）中标额（满分20分）
1）中标额达到主项资质要求计12分；
2）每增加2亿加1分，每减少2亿减1分，中标额达到20亿计满分20分；
3）联合体中标按系数0.6折算
4）本项最高20分，最低0分。
（3）中标规模（满分40分）
1）对施工总承包企业、专业承包企业分别考核；
2）相关计分细则如下（得分可按项目累加）：
施工总承包企业
①1亿元以上项目1项计5分；②5000万元-1亿元项目1项计3分；
③3000万元-5000万元项目1项计2分；④1000万元-3000万项目1项计1分。
⑤1000万元以下不计分。
专业承包企业
①3000万元以上项目1项计5分；②1000万元-3000万元项目1项计3分；
③500万-1000万元项目1项计2分；④300万-500万项目数1项计1分。
⑤300万元以下不计分。
3）本项最高40分，最低0分。
上一年度1月1日至评价即时点
4
1.4装备情况
1
装备情况满分100分，折算为总分1分.
（1）资质标准中对设备总功率无要求的，按设备净值计算：
1）设备净值超过注册资本金30%的计100分;
2）每少1个百分点，减少2分；
3）最低40分。
（2）资质标准中对设备总功率有要求的，按设备总功率计算：
1）达到主项资质要求计60分；
2）每超过主项资质要求5%加1分，每减少5%减1分；
3）最高100分，最低40分。
上一年度1月1日至评价即时点
5
1.5技术创新
1
技术创新得分为技术中心、QC小组活动成果、工法、专利技术、科技进步奖五项得分之和，满分100分，折算为总分1分
（1）技术中心（满分20分）
1）有国家级技术中心计20分；
2）有省部级技术中心计15分；
3）有企业级技术中心计10分；
4）没有计0分，最高20分。
（2）国家、省级QC小组活动成果奖（满分20分）
1）获国家QC小组活动成果奖计20分；
2）获省级QC小组活动成果奖计10分；
2）没有计0分，最高20分。
（3）工法（满分20分）
1）国家级工法计20分；
2）省部级工法计10分；
3）没有计0分，最高20分。
（4）专利技术（满分20分）
1）发明专利计20分；
2）应用专利计10分；
3）包装专利不计分；
4）没有计0分，最高20分。
（5）科技进步奖（满分20分）
1）获得国家级科技进步一等奖计20分，二等奖计16分，三等奖12分；
2）省部级科技进步一等奖16分，二等奖计12分，三等奖8分；
3）没有计0分，最高计20分。
1）技术中心、QC小组年限为5年
2）工法年限为10年；
3）专利技术在时效期内的计算；
4）科技进步奖年限为5年。
6
1.6管理体系认证
1
管理体系得分为“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”、“环境质量管理体系”、“社会责任标准SA8000”四项管理体系认证得分之和，满分100分，折算为总分1分
（1）四项各为25分，可累加计分；
（2）最高100分，最低0分。
认证时效期内有效
7
2.0财务能力
5%
2.1资产情况
3
资产情况得分为净资产得分、注册资金得分和负债率得分三项之和，满分100分，折算为总分3分
（1）净资产（满分30分）
1）达到资质标准计18分；
2）每增加5%加1分；
3）每减少5%减1分；
4）本项最高30分，最低0分。
（2）注册资金（满分30分）
1）达到资质标准计18分；
2）每增加5%加1分；
3）每减少5%减1分；
4）本项最高30分，最低0分。
（3）负债情况（满分40分）
1）负债率=企业负债总额/企业资产总额；
2）负债率=0.7计32分，多0.05减1分，少0.05加1分；
3）本项最高40分，最低0分。
上一年度1月1日至评价即时点
8
2.2财务信用
2
财务信用得分由授信额度和信用评级两项得分之和，满分100分，折算为总分2分
（1）授信额度（满分60分）
1）授信额度超过2亿元计60分，每减少1000万减2分；
2）没有信用额度，计20分；
2）最高60分，最低20分。
（2）金融信用评级（满分40分）
1）仅考虑国家认可的金融信用评级机构的评级结果；
2）金融信用评级最高级40分，每低一级减5分，最低20分；
3）如没有参与金融信用评级，计20分。
上一年度1月1日至评价即时点
9
3.0奖惩记录（20%）
20%
3.1.工程奖项
10
此项满分100分，折算为总分10分。
（1）分值设置（满分100分）
全国建筑工程鲁班奖（优质工程金质奖）5分/项；
全国优质工程银质奖3分/项；
全国土木工程詹天佑奖3分/项；
天津市建设工程海河杯金奖3分/项；
省部级文明施工样板工地3分/项；
省部文明工地2分/项；
省部级劳务用工管理示范工地2分/项；
省部级建设工程优质奖2分/项；
省部级建设工程结构优质奖（银质奖）1分/项；
（2）若同一工程获多项奖，按分值最高的计算；
（3）参建或联合体企业得分乘系数0.6；
（4）本项最高100分，超过100分以100分计，最低0分。
（5）外地获奖奖项的项目经理必须在津备案，未备案的不计分。
自发证之日起近3年
10
3.2不良记录
10
（1）此项满分100分，折算为总分10分，企业无不良记录和违规处罚的计100分。
（2）本项不设下限，按分值设置扣分，按处罚次数可累计扣分，可出现负分，在企业奖惩记录总得分中扣除。
（3）分值设置：
1）通报、警告：
①全省范围：
-20分/次；
②全国范围：
-50分/次；
2）经济处罚：
-20分/次；
3）停止招投标资格、责令停产停业，限期整改：
-60分/次；
4）清除建筑市场：
-80分/次；
5）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照：
-100分/次；
（4）不良记录的有效期为自处罚之日起效后的一年。
自处罚之日起效后的一年
11
4.0交易行为评价
10%
4.1市场检查
10
（1）此项满分100分，折算为总分10分。
（2）分值设置：
1）每个项目检查结果分为：
合格、整改、停工整改和未检查四种情形
①检查结果为合格的项目，计100分;
②检查结果为整改的项目，基本分计80分，每条整改记录再减2分，累计扣分，最高扣20分；
③检查结果为停工整改的项目，基本分计50分，每条停工整改记录再减5分，累计扣分，扣完为止；
④未检查项目计60分；
2）市场检查得分=∑项目检查分数/评价期内所有在施项目总数；
3）若一个项目在此次评价期内被检查多次，按评价期内检查最高分计算；
4）凡出现市场违规投诉并被管理部门确认属实的，按停工整改一次计算；
5）评价周期为两个季度，分数每两季度计算一次，有效期为两季度；进入下一评价周期时，所有项目分数自动归为“未检查”状态分数为60分。
（3）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
（4）年度得分为两次计算分数的平均分。
每两季度
12
5.0质量评价
10%
5.1质量检查
10
（1）此项满分100分，折算为总分10分。
（2）分值设置：
1）每个项目检查结果分为：
合格、整改、停工整改和未检查四种情形
①检查结果为合格的项目，计100分;
②检查结果为整改的项目，基本分计80分，每条整改记录再减2分，累计扣分，最高扣20分；
③检查结果为停工整改的项目，基本分计50分，每条停工整改记录再减5分，累计扣分，扣完为止；
④未检查项目计60分；
2）质量检查得分=∑项目检查分数/评价期内所有在施项目总数；
3）若一个项目在此次评价期内被检查多次，按评价期内检查最高分计算；
4）凡出现质量违规投诉并被管理部门确认属实的，按停工整改一次计算；
5）评价周期为一个季度，分数每一季度计算一次，有效期为一个季度；进入下一评价周期时，所有项目分数自动归为“未检查”状态分数为60分。
（3）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
（4）年度得分为四次计算分数的平均分。
每季度
13
6.0安全评价
10%
6.1安全检查
10
（1）此项满分100分，折算为总分10分。
（2）分值设置：
1）每个项目检查结果分为：
合格、整改、停工整改和未检查四种情形
①检查结果为合格的项目，计100分;
②检查结果为整改的项目，基本分计80分，每条整改记录再减2分，累计扣分，最高扣20分；
③检查结果为停工整改的项目，基本分计50分，每条停工整改记录再减5分，累计扣分，扣完为止；
④未检查项目计60分；
2）安全检查得分=∑项目检查分数/评价期内所有在施项目总数；
3）若一个项目在此次评价期内被检查多次，按评价期内检查最高分计算；
4）凡出现安全违规投诉并被管理部门确认属实的，按停工整改一次计算；
5）评价周期为一个季度，分数每一季度计算一次，有效期为一个季度；进入下一评价周期时，所有项目分数自动归为“未检查”状态分数为60分。
（3）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
（4）年度得分为四次计算分数的平均分。
每季度
14
7.0文明施工评价
10%
7.1文明施工检查
10
（1）此项满分100分，折算为总分10分。
（2）分值设置：
1）每个项目检查结果分为：
合格、整改、停工整改和未检查四种情形
①检查结果为合格的项目，计100分;
②检查结果为整改的项目，基本分计80分，每条整改记录再减2分，累计扣分，最高扣20分；
③检查结果为停工整改的项目，基本分计50分，每条停工整改记录再减5分，累计扣分，扣完为止；
④未检查项目计60分；
2）文明施工检查得分=∑项目检查分数/评价期内所有在施项目总数；
3）若一个项目在此次评价期内被检查多次，按评价期内检查最高分计算；
4）凡出现文明施工违规投诉并被管理部门确认属实的，按停工整改一次计算；
5）评价周期为一个季度，分数每一季度计算一次，有效期为一个季度；进入下一评价周期时，所有项目分数自动归为“未检查”状态分数为60分。
（3）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
（4）年度得分为四次计算分数的平均分。
每季度
15
8.0劳务用工评价
10%
8.1劳务用工检查
10
（1）此项满分100分，折算为总分10分。
（2）分值设置：
1）每个项目检查结果分为：
合格、整改、停工整改和未检查四种情形
①检查结果为合格的项目，计100分;
②检查结果为整改的项目，基本分计80分，每条整改记录再减2分，累计扣分，最高扣20分；
③检查结果为停工整改的项目，基本分计50分，每条停工整改记录再减5分，累计扣分，扣完为止；
④未检查项目计60分；
2）劳务用工检查得分=∑项目检查分数/评价期内所有在施项目总数；
3）若一个项目在此次评价期内被检查多次，按评价期内检查最高分计算；
4）凡出现劳务用工违规投诉并被管理部门确认属实的，按停工整改一次计算；
5）评价周期为两个季度，分数每两季度计算一次，有效期为两季度；进入下一评价周期时，所有项目分数自动归为“未检查”状态分数为60分。
（3）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
（4）年度得分为两次计算分数的平均分。
每两季度
16
9.0履约评价
10%
9.1对建设单位履约情况
5
（1）履约评价项目范围为上一年度1月1日至评价即时点的所有在施项目，依据建设单位提供的项目履约征信得分情况给予评价；
（2）最高100分，折算为总分5分；
（3）计分方法：
1）按每个项目建设过程分基础、主体、装修三阶段履约征信；
2）每个项目满分100分，采用倒扣分机制，出现一项违约行为扣10分，扣完为止；
3）单个项目履约分=∑项目分阶段履约得分/征信次数；
3）未被评价的项目均计基本分60分；
4）对建设单位履约总分=∑项目履约得分/评价期内所有在施项目总数
5）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
上一年度1月1日至评价即时点
17
9.2对分包单位履约情况
5
（1）履约评价项目范围为上一年度1月1日至评价即时点的所有在施项目，依据所有分包单位提供的项目履约征信得分情况给予评价；
（2）最高100分，折算为总分5分。
（3）计分方法：
1）每个项目按不同分包单位分别履约征信；
2）每个项目满分100分，采用倒扣分机制，出现一项违约行为扣10分，扣完为止；
3）单个项目履约分=∑单个分包单位评价分/分包单位数；
4）未被评价的项目均计基本分60分；
5）对分包单位履约总得分=∑单个项目履约得分/评价期内所有在施项目总数
6）最高分100分，最低0分,评价期内企业无在施项目记录计60分。
上一年度1月1日至评价即时点
18
10.0社会责任
10.1社会贡献
3.00%
10.1.1参与抢险救灾受表彰
1
此项满分100分，折算为总分1分
（1）参与抢险或救灾并受表彰计100分，未得到表彰计0分；
（2）本项得分最高100分，最低0分。
上一年度1月1日至评价即时点
19
10.1.2天津市重点工程表彰
2
此项满分100分，折算为总分2分
（1）参与重点工程并得到表彰计100分，未得到表彰计0分
（2）本项得分最高100分，最低0分。
20
10.2
农民工福利
2.00%
10.2.1农民工业校
1
此项满分100分，折算为总分1分
（1）建立农民工业校并达标的计100分，没有或未达标的计0分。
（2）本项得分最高100分，最低0分。
上一年度1月1日至评价即时点
21
10.2.2参加农民工各项大赛
1
此项满分100分，折算为总分1分
（1）参加农民工各类大赛的计50分；
（2）获组织优秀奖企业计50分；
（3）本项最高100分，最低0分。
升级会员 