劳动合同实用版律师拟定版本.docx

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劳动合同实用版律师拟定版本

劳动合同

用人单位（下称“甲方”）：

_________________________

法定代表人：

_____________

联系电话：

_______________　　

地址：

___________________________　　

员工（下称“乙方”）：

_____________

身份证号码：

_______________

联系电话：

________________　　

住址：

____________________________　

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，结合甲方管理制度和乙方岗位性质，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

第一条工作地点及工种

1.1根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点________从事_______岗位（工种）的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

1.3在合同期间内，甲方因工作需要确需调整乙方工作地点或岗位（工种）的，应考虑调整岗位的合理性，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点或岗位。

第二条合同期限

2.1甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：

自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

2.2试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为_____天。

2.3劳动关系自用工之日起开始建立。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方对乙方所在岗位实行以下第__________种形式的工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

3.2甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间的补休或支付加班加点工资。

3.3乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。

3.4乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗待遇。

第四条劳动报酬及支付方式

乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

4.1双方确认，试用期月工资为人民币______元（税前或税后）；试用期满后的月工资为人民币_______元（税前或税后）。

双方约定加班加点工资的计算基数为_________。

4.2甲方于每月_____日支付乙方上个月的工资，并应当向乙方提供工资清单。

工资将由甲方以银行转账或乙方认为适当的其他方式支付。

乙方月工资不得低于当地省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

4.3甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

缴纳社会保险费时，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

6.2甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作课程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作课程。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

7.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据相关管理制度，对其进行相应纪律处分。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，对于工作中获知的甲方商业秘密，应严格保守。

8.2如乙方在职期间由乙方原因造成甲方商业秘密泄露，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权即时解除本合同而无须预先通知或给予经济补偿金，依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。

8.3乙方承诺：

到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密或竞业限制协议，对原单位也不承担保密或竞业限制义务，不会因此受到原单位追究。

乙方上述承诺不实而造成乙方原单位开始追究甲方责任，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，且无须向乙方支付经济补偿金，同时乙方还须对因此给甲方带来的损失承担全部责任。

第九条竞业限制条款

9.1乙方的竞业限制期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，竞业限制的范围为__________________，地域为__________。

9.2在竞业限制期间，甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为：

_________，若乙方违反竞业限制规定，应支付违约金________元，违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十条合同的解除

10.1甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

10.2在合同期内，乙方提前_______日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

10.3在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形

10.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

10.5乙方在试用期内提前_____日通知甲方，可以解除劳动合同。

除乙方有本条款第六点和第七点第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。

10.6乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

10.7有下列情形之一的，甲方提前_______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

10.8不得解除合同的情形

乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十一条合同的终止

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十二条当事人约定的其他事项

10.1乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.2其他：

______________________________________________________。

第十三条争议的解决

因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向_____方所在地的劳动仲裁委提出权利主张。

第十四条生效及其他

12.1双方认为需要约定的其它事项：

_______________________________。

12.2本合同自双方签订后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

12.3甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面准确的理解，签约双方对本协议各条款含义认识一致。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

年月日签订日期：

年月日