通讯员会议发言.docx

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通讯员会议发言

通讯员会议发言

　　篇一：

通讯员交流会讲话

　　通讯员交流会讲话

　　通讯员就是要经常反映情况，提供线索，撰写新闻报道等。

如果说宣传部门是党的喉舌，那么各单位通讯员就是宣传部门的耳目；如果听不到看不到，那宣传工作肯定叫不响。

宣传工作必须贴近生活、贴近实际、贴近群众，通讯员离生产、工作一线更近，离职工群众更近，你们所看到、所听到的新鲜事，往往就是我们需要宣传的事件。

通讯报道员队伍如同一张网，撒向矿山各个角落、各个工作领域，就不能让我们的宣传资源白白流失。

这是我们的职责，也是作为一名通讯员的光荣使命。

　　当前乃至今后，我矿面临的形势非常严峻，钢铁企业微利时代可能还要持续较长一段时间。

但是这并不可怕，对于全国大大小小的钢铁相关产业，这也是一个调整过程。

就像俗话说的，今冬麦盖三层被，来年枕着馒头睡。

冬天冷一点并不是坏事，它可以把虫子冻死了有利于庄稼生长，把细菌冻死了，有利于净化环境。

但是千万不要把自己冻死了，那再多的收获、再好的环境就都享受不到了。

因此，越是困难的时候，我们越是要咬紧牙关挺过去，“挺”的过程就是锻炼的过程，就是经受考验的过程，就是物竞天择、适者生存的过程，就是一步一步接近成功的过程，也是充满希望的过程。

这就是面对困难不屈的抗争，否则就会毫无悬念的被淘汰。

特别是我们在坐的通讯员，是参与宣传思想工作的，首先就必须要具备这种精神，宣传这种精神，以实际行动发挥思想政治工作优势，发挥生命线作用，在灵乡铁矿求生存、谋发展、促转型道路上留下自己的前进足印。

　　为了进一步推进我矿宣传工作，今后大家一是要多沟通、勤联系。

以后凡是提供重要新闻线索的通讯员，我们将在所刊稿件上注明通讯员名字，体现我们对宣传讯息的重视。

同时为便于基层通讯员与宣传部门的联系，近期，我们建立了矿宣传QQ群，在这个群里，如果大家坐在电脑前就可以进去看看，发现新闻线索也可以迅速说出来。

此外，我们的联系方式还有OA邮件、手机、短信、办公电话等多种平台，当然更欢迎各位有时间能够常来党工部坐一坐、聊一聊，有什么想法、建议可以随时提一提。

除此之外，我们还将适时举办一些联谊活动，除了这次工作交流会，下次我们计划组织大家到毛铺水库去采采风，开展一些团队建设的小游戏来拉近距离、增进交流。

对于今后

　　的联谊活动大家也可以提提建议，参与策划策划。

工作之余也可以加强联络，目的是为了保持我矿宣传报道队伍的活力。

二是要多学习、勤思考。

一个人学与不学，思与不思，表面上可能看不出来，甚至多学多思的人可能看上去还不如不学不思的人看上去“灵光”，说一句话要想三遍，做一件事要想三遍。

但这不要紧，这个可以坚持，因为厚积才能薄发，今天的思考就是为了将来能够快速应对。

为什么有的人写的文章读起来很顺畅，意思表达很清楚，别人读起来也不累，好的文章带给别人的就是一种享受。

但这个背后，就蕴藏着作者再三的思考与斟酌。

同时还有不断学习的积累。

试想一下，如果不学不思再加上无知者无畏，说出的话或者写出的东西放在儿童那里叫可爱，作为成年人那只能叫做可笑了。

这就是学与不学的差距。

三是要多观察、勤动手。

我们通讯员作为具备较高素养和较深文字功底的人，如果不通过勤于观察，勤于动笔，只是坐在办公室里抠脑壳，肯定也出不了好的文字作品，特别是通讯报道文章，必须是要描述事实，当然为了吸引眼球，适当添油加醋，也是能用在表现手法上。

除了到现场实地观察了解，还要勤于动笔，有些通讯员总是担心稿件写了如果没被采用，就是浪费感情、浪费精力，但是只要动手写了就是思考和锻炼的过程，不能追求百分之百的中稿率，再高级的记者都做不到，除非媒体是自己办的，提高中稿率要抓住近期宣传重点，抓住人们的关注热点，同时反应要快，行动要快。

　　当前，在矿正处于经济转型期、生存危险期、发展机遇期，这种时候也是宣传资源的丰富期，是需要我们通讯员队伍一展身手的时候，积极参与宣传报道工作就是为了鼓士气、扬正气、聚人气，希望今后大家能够在面临各种挑战之时，能够积极应对，能够交出满意的答卷。

　　篇二：

在2012年通讯员会议上的讲话

　　在2012通讯员会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开xxx通讯员会议，主要任务是回顾总结2011年《xxx》内刊采编工作情况，表彰一批优秀通讯员，并对今年的采编工作提出新的要求。

下面，我谈四点意见。

　　一、看到作用，体现价值，以更强的信心做好《xxx》内刊采编工作

　　《xxx》内刊作为xxx对内引导舆论、对外展示形象的重要载体，引导作用日益彰显，宣传价值不断体现，受到了各级领导和广大群众的广泛好评。

主要体现四个特点。

　　1、全面反映了xxx的各项工作。

2011年，《xxx》内刊紧紧围绕xxx工作中心，集中版面，全面报道了“三大x区”建设、“三型机关”创建、xxx园区建设、xxx建设等重点工作的动态情况和阶段性成果，为各级、各部门进一步了解xxx当前的工作情况提供了有效途径，为更好地推动各项工作顺利开展营造了良好氛围。

如：

第1期报道的xxx开业庆典暨xxx下线仪式隆重举行；第3期报道的xxx年度工作会议隆重召开；第6期报道的xx视察xx集团；第8期报道的副省长xx调研xxx区；第9期报道的“好”字当头，xx区争做转型升级领头雁——xx区建设工作扫描；第10期报道的xx视察xx区等，不胜枚举。

正因为如

　　此，《xx》内刊也越来越受到x委、x政府领导的关注。

今年1月29日，x委书记xx在xxx领导干部会议上作重要讲话时表示，《xxx》内刊，他十分关注，每期必看；x政府分管三外工作的xx长xx上任伊始，就把2011年度1-12期的《xxx》内刊作为尽快了解xxx相关情况的材料，认真翻阅。

　　2、充分展示了xxx区的对外形象。

《xxx》内刊作为上级领导、有关部门、园区企业了解xxx建设情况的重要窗口，在全面展示xxx良好的形象上发挥了积极作用。

对xxx园区加快推进、五大转型升级项目集中开工、xxx竣工投产、xxx公司在上交所成功上市、xxx园顺利开园、“三x三x”活动全面开展等全年工作亮点的报道，进一步展示了xxx在跨越发展进程中取得的可喜成绩，极大地提升了xxx的对外知名度。

　　3、有效服务于xxx的企业发展。

xxx作为xx对外开放的重要窗口、招商引资的重要平台，一直秉承“xxx”的宗旨，努力打造“xxx”的服务品牌。

《xxx》内刊作为xxx对外宣传的重要载体，“园区要闻”、“企业风采”、“企业动态”、“人物风采”等栏目为企业展示品牌形象、交流发展经验提供了有效平台，成为了企业宣传工作不可或缺的重要阵地。

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一大批企业在《xxx》内刊上展示了良好形象，为进一步宣传企业文化、打造企业品牌发挥了重要作用。

　　4、有力促进了xxx的和谐环境。

社会的和谐稳定，是xxx

　　经济又好又快发展的有力保障。

《xxx》内刊始终关注园区社会事业的发展，“园区要闻”、“社会事业”、“工作简讯”等栏目先后报道了xxx、xx交巡警中队xxx解出行难题、全面打造和谐幸福xxx、省xx主席xxx调研xxx婚姻家庭矛盾纠纷对接点、“武xxx十佳最美乡村”xxx、“xxx杯”艺术摄影作品展开幕、xxx成功通过“xxx”创建工作验收、xxx当好为民服务的公仆等社会事业发展的重要成果和先进典型，全面营造了xxx和谐稳定的发展环境。

同时，xx、xx社区、xx社区、xx社区、xx村、xx村等也纷纷在《xxx》内刊上“亮

　　相”，展示了各自在和谐社区创建和新农村建设中取得的优异成绩。

　　二、坚定信念，振奋精神，以更重的责任做好《xxx》内刊采编工作

　　2011年，在xxx党工委、管委会的正确领导和大力支持下，在全体通讯员和编辑人员的共同努力下，顺利完成了12期、近18万字的《xxx》内刊的采稿、审验、编辑、校对、出版、发行工作，取得了良好成绩。

主要体现三个方面。

　　1、工作机制进一步完善。

完善的工作机制是做好工作的有力保障。

2011年，我们对《xxx》内刊的采编流程进行了认真梳理，结合工作实际，实行三大制度，确保了《xxx》内刊采编工作的有序开展。

一是实行通讯员考核制度。

我们根据供稿和用稿情况，对通讯员进行积分排名，并严格按照积分排名的高低评选优秀通讯员，予以表彰奖励，并适当提高了奖励标准。

同

　　时，我们在企业通讯员队伍中试行“能者上，庸者下”的淘汰选拔制度，近10名连续两年零投稿、零用稿的企业通讯员被调整出通讯员队伍，新吸收了xxx、xxx、xxx等近10家企业的通讯员进入通讯员队伍，xxx、xxx两家企业的通讯员还被评为了本年度优秀通讯员。

二是实行逐级审核制度。

我们从框架的确定，到稿件的选择，再到版面的设计，编辑工作的各个环节都实行“编辑人员→秘书科科长→党政办分管领导→党政办主要领导”的逐级审核制度，层层把关，最大限度地确保《xxx》内刊编辑工作的合理性和准确性。

三是实行发行工作统一管理制度。

我们本着“低碳发行、统筹兼顾”的原则，对xxx、xxx、xx的机关部门实行刊物电子化传输，对于不具备电子传输条件的行政村、社区、企业等，由采编人员统一邮寄，进行“点对点”发行，统一化管理，进一步加快发行工作的低碳化和规范化进程。

据测算，2011年《xxx》内刊每期的印刷数量同比减少100本，全年节约用纸15000余张，为“xxx”建设作出了一定贡献。

　　2、刊物质量进一步提高。

不断提高刊物质量是采编工作的终极目标。

为此，我们始终把提高刊物质量作为采编工作的重中之重，努力做到“三化”。

一是优化栏目设置。

巩固现有栏目。

形成了由“本期特稿”、“园区要闻”、“创建专栏”、“企业动态”、“企业风采”、“人物风采”、“社会事业”、“调查研究”、“工作简讯”等构成的较为合理的栏目体系，使各栏目投稿要求保持了较好的延续性。

打造品牌栏目。

“本期特稿”作为《xxx》内刊着力

　　打造的核心栏目、品牌栏目，在策划水平、文稿质量、版面设计等方面不断优化，通过对xxx全局性、阶段性重点工作的全面报道，已成为领导的关注点、编辑的侧重点、读者的必看点，对提高刊物质量提供了重要支撑。

做优新增栏目。

在原有固定栏目的基础上，新增了“xx”机关栏目，有针对性地刊登相关内容，为xxx打造“xx型、xx型、xx型”机关提供了良好的宣传平台，进一步扩大了《xxx》内刊内容的覆盖面。

二是强化用稿审核。

我们严把稿件录用审核关，做到三个“一律不用”，即没有价值的新闻一律不用、没有典型性的新闻一律不用、不符合刊物要求的新闻一律不用，从而把有限的版面留给最有价值的稿件。

2011年，《xxx》内刊共录用稿件460篇，录用率%，同比下降10个百分点，外部来稿录用216篇，录用率%，同比下降11个百分点，基本形成了好中选优、优中选精的用稿新格局。

三是美化版面设计。

进一步发挥图片在版面设计中的作用，版面形式更加多样，版面内容更加丰富，版面设计更加美观，更好地体现了图文并茂的优势。

2011年，《xxx》内刊共收录各类图片238张，同比增长11%。

　　3、队伍建设进一步加强。

打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的通讯员队伍是做好《xxx》内刊采编工作的坚实基础。

我们以“强网络、勤互动、提素质”为目标，努力做到三个“注重”，确保通讯员队伍的良性发展。

一是注重通讯员网络的动态管理。

随着“xxx”工作的不断深化和大学生村官队伍的不断更新，原有

　　篇三：

优秀通讯员表彰会发言稿

　　擅找线索多做沟通强化学习争“双赢”

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家下午好，很荣幸这次能作为优秀通讯员代表在这里发言。

我要感谢集团领导，因为你们的重视与肯定，才让我们这些通讯员有展示各自公司工作成效的平台。

同时，我也要感谢所在公司领导和同事的支持，是他们的鼓励与支持，让我能每月都参与到通讯稿的采写当中。

　　我深知，无论是对于集团总体规划、部署的认识理解，还是自己所在公司定位、业务的熟悉成都，我都无法与在座的各位领导、前辈、同志相比。

在这里，我仅就个人理解和做法，谈谈我在通讯稿采写中的心得，以期抛砖引玉，与大家共同学习，共同提高，请大家批评指正。

　　我认为一名合格通讯员首先要端正态度。

我相信在座各位当中，有些人是自愿争取成为通讯员，还有些人可能是各自公司领导指派的。

但无论如何，既然在“其位”，我们就应“谋其事”。

可能有人会觉得，公司是干实在事，有实绩的，不需要写过多文字来宣传。

但如果工作干得好，在集团内部宣传也到位，不是更能让领导随时看到公司的发展成绩，更有利于公司的发展吗？

再者，相信我们当中很多通讯员本身就是办公室行政岗位，多思考、多采写新闻稿，对于我们自身素质提高和发展也极有裨益。

　　通讯稿件的基础是新闻素材，没有合适的素材，采写的稿件只能是“无米之炊”。

去年初我刚到投资公司，很多业务工作都不懂，想认真写通讯稿件，却苦于没有第一手的、能展现公司实绩的新闻线索。

好在后来，我对公司业务和各部门重点工作的了解日益加深，自己也被派到项目负责行政工作，才能更多搜集素材写出稿件。

因此，我认为素材这东西每个单位都不缺乏，只是需要更多地去接触和了解，更多地依据单位阶段重点工作，与相关部门沟通进展，适时撰写稿件。

如此多次，便能形成一个良性循环，哪怕自己遗漏了，业务部门也会主动提出新闻素材。

　　有几次，我遇到了好不容易找到线索，却不知是否适合稿件需求的苦恼。

那时，我就直接和编辑沟通，请编辑指点稿件该怎么写，要写多少字，该不该配图等内容。

有几次闲谈，他也曾提及个别稿件其实素材不错，可惜通讯员写的时候不太注意，最终导致稿件问题太多，无法最后刊登。

在撰写稿件时，我认为最关键的是至少要把握新闻的六个基本要素，即时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。

相对来说，文字上反而要求不高，并非苛求华丽的辞藻，深远的意义，只需要能把事情说清楚，讲明白，语句通顺没歧义，也就差不多达到通讯稿的合格标准。

如若自己把握不了，也可以与报纸编辑沟通请教。

当然，这些事最好未雨绸缪，不要等到每次征稿快截止了，才扎堆去寻求帮助。

　　最后，我认为一个合格通讯员应该多学习、多借鉴。

以前我刚进入区县报时，时常感觉有些素材适合写新闻，但实际写出来，却连自己都不满意。

其实，这种前后对比强烈的情况是好现象，至少说明我们能认识到什么是新闻，什么是好新闻、好通讯。

因此，我认为一个合格通讯员不应该每月交完稿件，月初确认是否刊发后，就完全不管不顾。

而是在工作空余时间认真把当月报纸，甚至是当天的都市媒体报纸都读一下，要带着学习的态度的去读，要认真思考别人是怎么把事件展现出来的，是怎么把新闻写好看的。

如果能这样坚持一段时间，相信通讯稿件采写质量必然会明显提高。

　　最后，再次感谢各位领导、同志对我们通讯员的支持和肯定。

同时我也希望，大家能共同努力，持续提高稿件质量，不断学习进步，形成宣传工作、提升自我的循环性“双赢”收获。

谢谢大家！