采石场制度规程.docx

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采石场制度规程

矿长安全责任制

1、矿长（经理）对本企业安全生产负总的领导责任，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。

2、安全工作纳入企业生产经营管理，做到“五同时”。

3、经常研究安全工作，定期主持安全生产分析会，分析安全形势，研究对策，制订安全生产防范措施。

4、健全和充实安全机构，定期布置、检查安全部门工作，听取安全部门意见，支持安全部门对下属单位开展安全监察。

5、在技术决策中，要依靠技术部门，发动工程技术人员和干部职工，研究采用新技术、新工艺、新材料，不断改善劳动条件。

6、每月组织一次安全大检查。

查思想、查制度、查设备、查隐患，并认真抓好隐患整改，每年从工厂更新改造资金中安排10%-20%用于劳动保护。

7、贯彻新建、改建、扩建工程的“三同时”原则。

8、加强干部职工安全教育培训，提高安全意识和安全技能，杜绝工人违章作业现象，并把安全工作作为评比竞赛的主要考核条件。

9、审定工厂经营管理生产经营目标和签订生产承包合同，应将安全生产指标和措施作为主要内容。

10、有权拒绝上级安排的严重危害职工安全健康的指令和意见，并及时上报。

11、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡事故、立即上报乡安监站和县安监局，对事故报告的正确性、及时性负责。

生产（安全）副矿长安全责任制

生产副矿长（主管安全工作）在矿长领导下，直接领导全矿安全生产工作，其职责：

1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。

2、坚持管生产必须管安全的原则，把安全生产列入重要议事日程，坚持“五同时”。

针对存在问题提出解决办法，并督促实施。

3、负责领导、制定、审批本矿安全生产规章制度或细则，并督促检查，付诸实施。

4、负责按上级有关防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准，组织拟定本矿实施办法，并督促贯彻执行。

5、领导全矿安全生产大检查，定期召开安全生产工作会议，总结和组织推广先进经验和成果。

6、编制安排本矿生产计划时，要同时编制安全生产、措施计划，并随同生产计划同时下达。

7、在组织计划生产时，应正确的安排职工的作息时间，严格控制加班加点，切实贯彻劳逸结合。

8、按照“四不放过”的原则，负责组织对伤亡、事故隐患、职业病与职业中毒事故的调查分析及处理结案工作，制定防范措施并督促贯彻执行。

安全员安全责任制

1、专（兼）职安全员在行政上受矿长领导，业务上受安技部门的指导。

2、认真监督本矿对安全法规，规章制度及上级领导指示的贯彻执行。

3、负责审查、汇总班组改善劳动条件的措施计划、安全规划和规章制度，组织督促小组及职能人员制定与修改，完善安全规章制度和操作规程，并编制本矿年、季、月安全措施。

4、经常进行安全监督检查，使电气，动力，机械设备处于安全状态；参加审查合理化建议，推广先进经验的工作。

5、协助矿长组织开展安全生产竞赛活动，指导班组安全员工作。

督促检查职工防护用品的正确使用，认真执行本矿关于保健食品的制度。

6、负责对新进工人进行安全教育，并督促班组进行安全教育后，再分配工作；组织搞好安全生产的宣传工作，推广先进的安全操作方法。

7、对发生的工伤事故和职业中毒，按照“四不放过”原则进行分析，提出防范措施，并督促有关人员认真贯彻执行。

8、监督检查班组长工前布置、工间检查、工后总结安全情况；参加本矿生产会议，提出有关安全文明生产方面的意见和要求。

班组长安全责任制

1、班组长对班组安全生产负全面责任，建立安全自检、互检、专检制度。

结合生产实际，制订班组各项指标，并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设、安全用语等标准化。

2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。

每天布置生产任务的同时，要贯彻安全生产的具体措施，在检查、总结、评比生产时，同时总结评比安全工作。

3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程，并教育他们正确使用防护用品，制止违章冒险作业。

4、对新工人进行安全技术教育，并指定专人带领其工作，待其工作熟练后，方可单独操作。

5、坚持文明生产，搞好环境卫生，做到全天清扫，周末大扫除，保证工作场地、交通道路畅通，材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。

6、发生一切事故（包括未遂事故）。

立即报告矿长和安全员，并保护好事故现场，及时组织工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。

7、注意发现安全文明生产中的好人好事和不良倾向，并纳入竞赛评比、立功活动，提出奖惩建议。

8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时，有权停止生产，并立即报告上级。

生产工人安全责任制

1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则，并经安全技术考核合格获得操作证后，方可独立操作。

2、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全。

3、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。

4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。

5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。

6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副矿长，并注意保护现场，向调查事故的人员介绍当时情况，提出预防办法。

7、因不穿戴防护用品和不遵守安全操作规程而造成事故者，视其情节轻重，严肃处理。

炸药库管理员岗位责任制

1、按照生产计划和生产副矿长的安排，负责保管炸药库爆破材料和雷管、导火索等，并根据矿部安排，把当班炸药送到指令地点。

2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不干私活，不上自由班，保证出勤。

3、严格执行爆破安全技术操作规程，确保人身、设备安全。

4、积极钻研技术，熟悉并掌握爆破材料的品种、规格、性能及保管知识，懂得爆破材料性能的检验方法。

5、加强爆破材料的保管。

做好四防工作，坚持先后顺序的原则，禁止非工作人员入库。

6、严格遵守爆破材料的验收、发放回收、运输和销毁制度。

7、认真填写原始记录，做到账、物相符。

8、经常打扫卫生，搞好文明生产。

9、认真执行交接班制度。

爆破工岗位责任制

1、按时参加班前会，服从分配听指挥，完成班指令任务和其它临时任务。

2、遵守劳动纪律，不上自由班、保证出勤。

3、遵守各项规章制度，严格执行爆破安全技术操作规程，严格执行一次点火制度及爆破警戒、爆破材料的回收，运输和保管制度。

4、努力钻研技术，熟悉并掌握所使用的爆破材料的性能、规程及爆破操作技能。

5、上班时，与风钻工共同研究炮位，做到合理排炮、装药，提高爆破效率，控制大块率，节约爆破材料，降低成本。

6、负责处理好哑炮，遇到炮眼、穿泥等异常情况，应请示领导和值班长处理后，才可装药爆破，以免造成危险。

7、填好爆破材料消耗班报表，并报送矿部统计员，如发现账物不符合或丢失要追究责任。

8、有权指挥非爆破人员撤离警戒区，有权阻止非爆破人员从事爆破工作。

9、下班时，向值班长汇报当班情况，做好交接班工作。

风钻工岗位责任制

1、按时参加班前会，服从分配听从指挥，完成班指令和其它临时任务。

2、遵守劳动纪律，不上自由班，保证出勤。

3、遵守各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，努力钻研技术，熟悉并掌握所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及一般维修知识，不断提高凿岩效率和操作技术水平。

4、严格按生产计划和工程设计施工，所从工程技术人员和值班长指挥，打好各种挂线眼和水沟眼，控制好炮眼的方向，角度深度和网度，确保工程施工质量。

5、搞好设备维护保养，发生事故及时处理，坏钻应及时送修钻房修理，并报告值班长。

6、凿岩结束后，吹好炮眼，把风钻，钢钎放到安全地点，钎头、板手、油壶等应妥善保管，搞好增产节约，降低成本。

7、下班时，认真填写原始记录，向爆破手交清炮眼及装药事项，并向值班长汇报当班情况，做好交接工作。

机修工（修钻工）岗位责任制

1、按时参加班前会，服从分配听从指挥，完成本班指令任务和领导布置的其它任务。

2、遵守各项规章制度和安全技术操作规程，确保人身、设备安全。

3、认真钻研技术，熟悉并掌握本区所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及维修技能，不断提修钻水平。

4、必须深入现场，检查了解钻机运行情况，征求风钻工意见，发现故障及时检修。

本班出故障的钻机，力争当班修好。

5、加强配件管理，建立台账，做好钻机的编号工作，做到收发无误。

配件做到以旧换新，工具妥善保管。

6、经常打扫工作现场的卫生，将凿岩机、备品、配件，分门别类堆放整齐，做到文明生产。

7、每月20日前有，向单位机电技术人员提供下月风钻备品、配件计划。

8、认真填好记录，做好交接班工作。

当班修钻情况向值班长汇报。

电工岗位责任制

1、开好班前会，听取矿部负责人布置的工作任务及所交待的安全注意事项，做好各项准备工作及安全防护事项。

2、负责维护检修本矿所有电气设备、动力及照明线路、处理所发生的电气事故，对于不能够及时处理的问题，应立即报告矿部领导和值班长。

3、工作时必须穿戴劳保用品，检查矿部和仪表的安全程度，登高作业必须检查及携带安全带等防护用品。

4、在安装、架设电气设备、动力和照明线路时应按规程处理好与风管、水管、通讯等其它管线的关系，以防漏电伤人和损坏设备。

5、电气设备、动力及照明线路的接头和裸露部分必须包扎好，保证绝缘良好，电压等级在36V以下的照明线路的接头，凡是工作人员有可能触及的部分，也要包扎良好。

6、所有机电设备的金属外壳及电缆零线，都应与接地网相连，其连接的地线截面不能小于规定值。

7、电气设备必须按设备容量及性能的要求，配置和效定相应的保护装置及整定值，必须按设备容量严格选用保险丝。

8、在有危险及正在施工的电气设备上，应设围栏、挂警示牌及醒目的警示标志，正在检修的电气设备，电源端应有明显的分断点。

9、劝阻或拒绝其它人员在有触电危险的区域内作业，制止无关人员随意更改及拆迁设备及线路。

10、宣传节电的意义，协助各用电岗位，做好节约用电的工作，制止用电浪费的行为。

11、严格遵守交接班制度。

安全生产检查制度

一、为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本规定。

二、矿部安全检查每年至少开展4次。

各基层单位每月组织一次安全大检查。

三、安全检查的内容和方案由安全科（或安全领导小组）根据本单位情况确定。

四、安全检查组应由单位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。

检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。

五、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。

六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。

不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。

七、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决，

八、安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。

对整改不力的单位，要加重处罚，直到停产整顿。

九、安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

安全教育培训制度

（一）主题内容与使用范围

本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。

本制度使用于本矿部各单位

（二）管理职能

1.一级教育：

大中专实习生由矿部安全部负责组织，新入矿山工人由企管部负责组织进行教育。

2.二、三级安全教育：

大中专实习生和新入矿山工人由项目部负责组织实施教育。

3.进场安全教育：

项目部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。

4.特种作业人员安全培（复）训：

由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报矿部企管部、项目经理落实专人组织送培。

（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求

1.日常安全会议

（1）矿部安全例会每季一次安全部主持，矿部安全主管经理、有关班级负责人、项目经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。

总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。

（2）矿部每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。

（3）项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。

内容：

传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。

推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。

由安全部门做好会议记录。

（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。

做到“三交一清”（即：

交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。

（5）项目部必须开展以项目部、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。

（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。

（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。

2.每周的安全日活动内容

（1）总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；

（2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；

（3）开展反事故学习和岗位练兵。

组织组织各类安全技术表演；

（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；

（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；

（6）学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；

（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；

（8）参加矿部和本班级组织的各项安全活动。

（四）安全教育

1.三级安全教育

新进矿山职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。

（1）一级（矿部级）安全教育：

时间不少于15h，其教育内容：

1）国家有关安全生产法令、法规和规定；

2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；

3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；

4）职业安全卫生有关知识；

5）本矿和同类型企业的典型事故教训。

（2）二级（项目部级）安全教育：

时间不少于15h，其教育内容：

1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；

2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4）以往的事故教训。

（3）三级（班组级）安全教育：

由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；

2）本岗位（工种）安全操作规程；

3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；

4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。

三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。

未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。

2.新进项目施工前安全教育

参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。

项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。

3.外包单位及外来人员安全教育

（1）外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。

教育内容如下：

1）本单位施工生产特点、入场须知；

2）所从事工作的性质、注意事项和事故教训；

3）有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法；

（2）对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。

（3）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。

（4）对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

4.特种作业和机械操作人员安全培训

（1）定义：

直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：

电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。

（2）项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。

（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由矿部企管部负责。

参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上安监部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。

5.企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核

企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。

6.经常性安全教育

（1）经常性安全生产教育形式可采用：

安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育，由项目部具体实施。

7.季节性教育

由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。

凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

8.其他安全教育

（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；

（2）对脱离操作岗位六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

（3）职工在本矿内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。

（4）对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

（5）参加特殊区域、高危场所作业的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。

9.安全教育、培训台账

公司及项目部有关部门应建立安全教育、培训台账。

事故报告处理制度

发生事故时，主要负责人要立即赶赴现场，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少损失。

事故发生应本着“四不放过”的原则进行处理。

要调查研究，找出事故原因，分清责任，对事故责任者进行处理，吸取教训并制定防范事故重复发生的措施，防止类似事故的发生，切实做到一事故一分析，一分析一处理，一处理一落实。

根据发生事故的情况，分别由有关人员组织处理：

1、发生轻伤事故，在24小时内，由发生事故所在地，组织各职能人员及安全领导小组成员参加，进行调查、分析事故原因，分清责任，研究防范措施，并在48小时内填写“职工伤亡事故登记表”分送所在地乡人民政府和县安全生产监督管理局。

2、发生重伤和死亡一至二人的事故，要立即向矿长、乡人民政府和县安监局报告，并保留事故现场，由县安监局调查处理审批结案。

矿上由矿长负责组织各职能部门进行调查分析，制定防范措施。

3、发生一次死亡三人以上或重任十人以上的事故，要立即向矿长、乡人民政府和县安监局报告（包括书面报告），并保留事故现场，由县安监局向市安监局报告，由市安监局调查处理审批结案。

由矿长组织各有关部门人员、生产工人协助事故调查处理工作。

4、发生非伤亡事故，矿山要按照《关于加强非伤亡事故管理的规定》要求进行调查分析处理。

5、及时组织人员进行事故分析，严格按照“四不放过”和“小事不过班、大事不过天”的原则组织对事故进行分析。

6、对各类事故，根据事故性质分类进行分析、整理、统计、备查，以便从中吸取教训，加强安全管理工作。

危爆物品管理制度

一、装卸运输制度

1、押运员将炸药、雷管运到指定地点卸药，药库人员负责验收，验收合格，填写产品入库台账，搬运火药必须轻搬轻放，每人一次只准搬一箱，不准扛运。

2、炸药和雷管必须用专车分装、分运，炸药、雷管在矿车内，不得超过矿车边沿。

3、炸药、雷管在平巷运输时，不得在同一列车运送，应用空车隔开，行驶速度不得超过2米／秒。

二、储存保管制度

1、炸药储存保管必须符合安全规程，保管人员必须经培训合格，持证方可上岗。

2、炸药的储存量按规定和设计要求，总量不得超过3吨，雷管2百发，摆放整齐，分开存放。

3、炸药库管理人员必须24小时值班，不得随意脱岗，做好现场交接班，并做好交接班记录，保证账物相符。

4、除炸药库管理人员外，其它人不准擅自进入，检查人员必须持有效证件，由炸药库管理人员陪同进行检查。

不得带矿灯入库，否则拒绝入库检查。

5、入库存放的炸药、雷管，必须有厂家验收合格证、生产厂家及生产批号，药箱要用双绳捆好，摆放整齐。

6、炸药入库必须建账，手续齐全，做到日清月结，账物相符，，发放完好，做好报表。

7、入库的炸药、雷管储存必须保持干燥，防止受潮，变质和失效，炸药和雷管下边要加木垫，上盖防潮布存放。

8、失效报废的炸药、雷管要单独存放，建账在交接班时清点，发现问题及时汇报主管人员。

三、发放清退制度

1、使用炸药的班组，要依据当班的工作定额，提出炸药、雷管的需要用量，持爆破员证，填写领料单，方可领取。

2、爆破员领到炸药、雷管，必须亲自运送，不准托他人带运，直达工作地点，严禁中途逗留。

3、当班的炸药实际用量，由爆破员核实，并填入领退记录本，余数全部退回药库，不得带到其它地方存放。

4、退回的炸药和雷管，经验收不合格的不填入退回栏内，填入备注栏内，单独存放处理，失效的要及时处理，确保安全。

5、爆破器材实行批号管理，发放炸药和雷管应采取先进先发的原则，保质保量，防止受潮变质，不合格的炸药、雷管不得发放使用。

四、防火警卫制度

1、炸药库管理人员要正确理解，认真执行预防为主，防消结合的工作方针。

2、任何人不准带矿灯进入炸药库，持有效证件的检查人员，登记后，在库管人员的陪同下进库检查，其他人不准入内。

3、炸药库设1个沙池，1个水池，2个灭火器，并定期补充沙子和每季度检查一次灭火器情况，失效及时更换，保持良好的状态。

4、一旦发生火情，应采取措施灭火，同时进行报警，汇报主管负责人。

五、销毁处理制度

1、报废的炸药、雷管必须定期销毁，销毁后必须记录清楚报废原因和数量、厂家和批号日期，销毁时必须制定安全措施，组织放炮小组进行销毁。

2、销毁炸药、雷管后，必须清理现场，搜集崩散的炸药、雷管，集中起来销毁处理。

3、销毁炸药用溶解法进行，将炸药放入水中，全部溶化，杜绝私人使用。

4、销毁雷管埋在土中引爆销毁。

5、销毁炸药、雷管必须符合有规定要求，有组织，有措施，有记录签字，销毁处理完后，写出处理报告，存入销毁炸药档案中存档备查。

安全设备器材检查维修管理制度

为保障矿山安全和设备正常运行，确保安全器材发挥正常作用，按照《矿山安全法》和《工业设备管理规程》及上级有关规定，特制定关于安全设备、器材检查、维修管理制度。

一、设备、器材检查制度

1、对安全设备、器材检查，明确分工、落实责任、分头把关，机电设备检查由机电工程师负责，安全器材检查由采矿工程师负责。

2、新购、租赁、借用的设备、器材必须经过安全检验合格后方可使用。

3、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料必须经过安全论证，进行安全性能检验和鉴定并制定安全措施，否则不得使用。