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中国共产党

百色市委员会文件

百发〔2009〕１４号

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中共百色市委百色市人民政府

关于印发《百色市开展服务企业年活动

工作方案》的通知

各县（区）党委和人民政府，市委和市级国家机关各单位，各人民团体：

现将《百色市开展服务企业年活动工作方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共百色市委员会

百色市人民政府

2009年4月5日

（此件发至县团级）

百色市开展服务企业年活动工作方案

为了贯彻落实中央“保增长、扩内需、调结构、保稳定”的方针政策，积极应对当前企业发展中遇到的困难和挑战，帮助企业解决发展中的困难和问题，推动我市经济又好又快发展。

根据自治区党委、自治区人民政府的工作布署，特制定以下方案。

一、目标任务

围绕中央和自治区关于“保增长、扩内需、调结构、保稳定”的工作部署，以“服务企业，促进发展”和“行千里路，访百家企”为主题，以服务企业发展和关心企业家成长为主旨，以解决企业发展中需要政府解决的突出问题为重点。

创新服务方式，提高服务质量，支持企业创业创新，促进“企业转型提升、产业优化升级、壮大企业规模、增强发展后劲”。

通过开展“服务企业年”活动,进一步加强对企业的服务,推动各项工作的落实，努力完成今年各项目标任务，确保我市经济实现平稳、较快发展。

（一）工作目标

通过开展“服务企业年”活动，实现服务载体创新、服务形式拓展、服务质量优化，使机关效能建设进一步深化，机关工作作风进一步改进，为企业排忧解难的措施得到进一步落实，企业发展中的困难和问题得到进一步解决，企业对机关评议的满意度有较大提高。

特别是要将那些多年想解决而无法解决的问题，通过这次服务企业活动得到切实解决，并作为检验服务企业活动成果的重要标志。

同时，探索建立起为企业服务的长效工作机制，使服务企业工作制度化、经常化、规范化。

（二）主要任务

各县（区）、各部门要以“创新的思路、有效的举措、扎实的工作、优质的服务”，努力突破障碍制约，为企业发展营造良好环境。

1、创造一流的政策环境。

用足用活用好国家及自治区和本市的各项政策，学习借鉴外地经验，结合我市实际，研究制定更加适合企业和经济发展的有关政策。

加大政策落实力度，做到有政策按政策办，没有政策争取政策，千方百计把事情办好，把企业留住，以最优惠的政策扶持企业发展。

2、创造一流的服务环境。

充分发挥政务服务中心的作用，全面推行“一站式”办公、“一条龙”服务、全面落实“首问责任制、服务承诺制、限时办结制”。

深入企业，调查研究，及时倾听企业的呼声，对企业生产经营中遇到的各类问题，千方百计帮助协调解决，做到一事一议、急事急办、特事特办。

要搞好全方位服务，确保企业遇到的问题件件有着落，事事有回音。

3、创造良好的法制环境。

进一步增强执法部门“服务企业发展、服务经济建设”的意识，做到严格执法与坚持“三个有利于”标准相统一，执法原则性和灵活性相统一。

全面落实行政服务和社会治安综合治理的各项措施，切实维护企业和经营者的生命财产安全，维护各类经济主体的合法权益，维护正常的市场经济秩序。

要进一步规范企业检查制度，执法部门依据法律法规，需对企业实施检查时，应依法执行，并避免重复。

除法律法规规定外，任何单位和个人不得擅自进入企业实施检查。

4、创造一流的舆论环境。

要加大宣传力度，充分发挥新闻媒体的作用，一是多形式、多渠道的宣传全市各级、各部门扶持企业发展、改善经济环境的好经验、好做法;二是发动社会各界积极参与“服务企业年”活动，使“企业兴则经济兴”等观念深入人心，在全市营造起尊重企业、尊重企业家、尊重劳动的良好氛围。

三是努力扩大对外宣传，提高对外宣传的质量和水平,扩大我市的对外影响，切实做好招商引资。

四是对在服务企业活动中涌现出的先进单位和先进个人，要予以表彰奖励，对阻碍、影响企业发展的单位和个人要给予严肃处理，对个别反面典型事例要给予公开曝光，以形成人人关心企业发展、个个支持经济建设的浓厚氛围。

二、服务原则

各县（区）、各部门要牢固树立“企业兴则经济兴”的思想，以加快发展为第一要务，本着多指导少检查、参与不干预、到位不越位的原则，全力为企业提供优质、快捷、周到的服务，引导社会各界为企业发展出谋划策，营造浓厚的支持发展、关心发展、服务发展的良好氛围，促进企业健康发展。

三、组织领导

市委、市人民政府成立市服务企业年活动工作领导小组（以下简称“领导小组”）,由市委、市人民政府主要领导担任组长,市四家班子有关领导担任副组长。

市直（含驻百色区直、中直）有关部门为成员单位（见附件1）。

领导小组的主要职责是研究部署重点企业发展、推进服务企业活动等重大事宜；召开季度工作例会，听取工作汇报，研究、协调解决有关问题；进行半年巡回检查，总结讲评阶段性成果。

领导小组下设办公室（以下简称“领导小组办公室”），由市发展改革委、国资委、经委、财政局、环保局、国土资源局、质监局、工商局等部门为成员单位（见附件1）。

领导小组办公室的主要职责是负责协调和配合各部门，督促工作落实；收集问题并分门别类进行整理建档，根据问题属性分解有关部门及时予以处理，并收集反馈处理情况；及时掌握工作动态，编发活动简报，总结推广好的经验和做法；完成领导小组交办的其它任务。

领导小组办公室从各成员单位抽调人员集中办公，市财政安排开展服务企业年活动所需工作经费。

四、方法步骤

服务企业年活动从2009年2月开始至2009年12月底结束，分三个阶段推进。

（一）调查研究，收集问题、分发处理阶段（3月）

1、领导小组办公室向各县（区）和重点企业征求为企业服务的需求，根据各县（区）和重点企业提出的问题，进行认真梳理，分门别类。

在此基础上，对企业提出的意见、建议和需要解决的问题，按照属性分解给有关部门进行办理。

2、实行部门主要领导负总责,分管领导具体抓的工作责任制。

各县（区）、各部门根据企业提出需要解决的问题，结合实际,采取非常的办法、非常的政策、非常的措施和非常的力度,认真研究制定具体的解决办法,确保每项问题有人管、有人抓,不缺项或漏项,保证年内全面按时完成。

3、对涉及多个部门的相关问题,主办单位的领导要积极主动与相关单位沟通联系,建立有效的工作机制,形成合力,共同做好工作。

没有分解工作任务的部门和单位,要按照部门的职能做好相关工作。

（二）强化服务、化解难题阶段（4月至11月）

1、各县（区）、各部门要对照企业提出的意见、建议和需要解决的问题，排出时间表，明确责任科室、责任人，抓紧办理落实到位。

对当时能解决的问题，要立即办理；对一时难以解决的问题，要千方百计创造条件争取早日落实；对确实难以解决的问题，要给企业一个满意的解释和答复。

属于一个部门办理的事项，承办部门要迅速办理；属于几个部门办理的事项，主办部门要牵好头，协办部门要密切配合。

确实难以解决的问题，由主办部门提请服务企业工作领导小组协调。

承办单位、各部门要及时将为企业解决突出问题的办理结果向企业反馈，得到企业的盖章认可后，报服务企业工作领导小组办公室登记备案。

领导小组办公室要加强与承办部门、企业的联系沟通，随时掌握各承办单位的办理进度，及时催办、督办，保证办理效果。

2、各县（区）、各部门要以为企业解决问题为契机，认真查找自身存在的问题，严肃查处推诿扯皮、吃拿卡要、执法不公、徇情枉法等侵害企业正当权益的行为。

3、建立信息反馈制度。

各县（区）和领导小组各成员单位每个月必须向领导小组办公室进行一次通报，领导小组办公室每月向领导小组作一次汇报。

各县（区）、各部门在活动期间要做好阶段小结，并报送领导小组办公室。

各县（区）、各部门要设立服务企业年活动热线电话，向社会公布。

（三）总结提高、务求实效阶段（12月）

1、对整个活动进行回顾总结。

各县（区）、各部门要努力做好开展企业服务年活动的“回头看”工作，核实具体事项办理情况，进一步听取企业的意见建议。

对企业不满意的事项，要制定具体的方案及时予以补课和整改，使办理结果达到“群众满意、企业满意、社会满意”，确保服务企业活动取得实实在在的效果。

2、领导小组办公室要通过走访企业、召开座谈会等形式对回访反馈情况进行抽查，对企业不满意的事项和反映的问题，组织人员进行调查了解，并视情况作出相应处理；对损害和影响发展环境的典型案件，进行严厉查处，予以通报，并在新闻媒体公开曝光。

3、要认真全面总结服务企业年活动的经验和做法，建立健全服务企业的长效机制。

根据各县（区）、各有关部门在活动中为企业解难题、办实事情况，由领导小组办公室对各部门工作力度、工作成效进行综合评估，表彰活动中表现出色的单位和个人，通报活动中表现差的单位和个人。

五、服务企业的重点及工作措施

服务企业年活动要围绕企业项目审批、项目建设、土地、资金、环保、生产经营以及体制、机制等加快经济转型提升、促进经济稳定健康运行方面的服务为重点，千方百计帮助企业解决当前面临的主要困难和突出问题。

（一）重点解决企业运行中的问题

1、加强对重点行业、重点企业生产经营的监控和指导，特别是加强对全市大中型企业的监控和指导，做好煤、电、油、运等生产要素的协调服务，及时协调解决重点企业生产经营中遇到的困难和问题，确保重点企业生产的正常运行。

2、加强工业经济运行调度工作。

做好重点行业、重点产品和新的经济增长点跟踪分析，建立停产、半停产企业、重点工业企业主要产品产量月报制度，定期或不定期召开全市工业经济运行分析会、企业座谈会、现场办公会，把握好全市工业经济运行的走势。

3、引导企业加强企业内部管理，降低生产成本，推广循环经济，倡导资源节约与利用，节能降耗，从生产管理上、技术改造上要效益。

指导企业积极开拓市场，开发市场前景好和具有竞争力的产品，培育新的增长点。

指导企业掌握、运用、享受国家和自治区的各项优惠政策。

引导企业树立全局意识，肩负社会责任，争取做到减产不减员、减薪不裁员，千方百计保就业、保岗位，切实维护社会和谐稳定。

4、引导、协助企业进行促产促销活动，积极解决企业生产、销售中遇到困难和问题。

积极鼓励我市企业优先使用和采购本地产品及生产资料。

市、县（区）政府采购在同等条件下优先选择本地产品。

（二）重点解决中小企业融资难问题

1、进一步推进中小企业信用担保体系建设，增强融资担保功能，扩大授信规模。

重组百色银信投资担保公司，通过财政安排的方式于2009年上半年将该公司的资本金提高到1亿元；积极引进和寻求外地投资担保公司的支持；鼓励外地中小企业投资担保公司到我市开展担保业务或成立分公司；支持有条件的县（区）成立中小企业投资担保公司，鼓励组建民营投资担保公司。

2、加大对中小企业的信贷支持。

全面落实金融促进经济发展的政策措施，充分发挥金融支持经济增长的重要作用。

市经委要摸底统计全市中小企业的贷款需求，人民银行百色市中心支行、中国银行监督管理委员会百色监管分局要根据有关政策，确定信贷工作目标，督促各商业银行落实今年的放贷计划，支持中小企业发展；挂点领导和单位要针对企业的情况，帮助企业有针对性地申报县（区）、市、自治区和国家四级项目扶持资金，为企业争取更多的扶持政策和补助资金，促进企业的发展。

3、加强银政企沟通和合作，拓宽融资渠道。

通过组织调研、召开银企洽谈会、重点项目推荐会等多种有效形式，帮助银行了解重大项目和企业资金需求，搭建银企合作平台，推动银企交流与合作。

鼓励金融机构、信用担保机构和中小企业的合作，采用流动资金贷款担保、技术改造贷款担保、存兑汇票业务担保等方式，扩大中小企业信用担保范围，帮助企业缓解融资难题。

各县（区）要针对本县（区）中小企业融资难问题，制定出具体的解决办法。

（三）重点解决企业、项目审批难问题

1、进一步加强联合审批制度。

充分发挥政务服务中心的作用，全面推行“一站式”办公、“一条龙”服务，实行统一办证，联合审批。

原则上每2个月召开一次联合审批会。

全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，明确责任，提高办事效率。

做到一事一议、急事急办、特事特办，搞好全方位服务，确保企业遇到的问题件件有着落，事事有回音。

2、采取多种形式的服务方式。

做好上门服务，指导企业做好项目申报的前期准备工作，主动上门为企业办证审批；对重点项目实行重点交办，采取非常的办法、非常的政策、非常的措施和非常的力度,加快项目立项申报、土地、环保评估评审、核准备案。

做到有政策按政策办，没有政策争取政策，千方百计把事情办好，以最优惠的政策扶持企业发展。

对重大项目实行挂牌督办，明确责任部门、责任人和办理时限，确保每个项目问题有人管、有人抓,不缺项或漏项,保证项目的快速推进。

3、加强办证督查力度。

督查室、纪检监察部门和服务企业年活动领导小组办公室要加强对审批、办证工作的督促检查，确保各部门提高效率，服务到位。

（四）重点解决服务环境问题，特别是到企业吃、拿、卡、要等问题

1、加强廉政建设。

认真贯彻执行市委、市人民政府《关于整治投资软环境二十条规定》，坚决整治“三乱”和吃、拿、卡、要现象，减轻企业负担，净化发展环境。

2、加强监督检查。

通过设立举报电话、开展群众评议活动、定期听取企业汇报等形式，力争在较短时间内使各部门各单位的服务水平和效率有一个大的提升；加大查处力度，对违反规定的部门和人员给予严厉查处。

3、关心企业家成长。

做到政治上关怀企业家，决策上尊重企业家，工作上支持企业家，感情上亲近企业家。

鼓励企业家临危不惧，坚定信心，安心创业。

鼓励企业家参加各种论坛。

要求企业家热心公益事业，关爱善待员工，诚信经营，依法纳税，进一步提高企业经营者的综合素质。

4、关心企业职工的生活。

在住房、就业、子女入学、医疗、养老保险等方面给予扶助，进一步完善社会保障体系建设和加大经济适用房、廉租房建设，为企业特别是困难企业免除后顾之忧。

5、做好技术创新服务。

帮助企业建立技术中心、研发中心，形成技术创新的支撑平台。

表彰、奖励在开展技术攻关、新产品开发等方面取得突出成绩的企业和中介机构。

加强产学研合作，召开产学研项目对接会，鼓励和帮助企业与科研院所、高等院校建立长期稳定的合作关系，促进科研成果转化。

加强共性技术和关键技术的科研攻关，提高企业自主创新能力。

（五）重点解决返乡农民工、待岗职工的劳动就业和生活安排问题

1、加强组织引导。

各级党委、政府要高度重视返乡农民工、待岗职工问题。

要迅速建立台账，加强动态监控和统计分析及时掌握农民工返乡、职工待岗动态信息；要积极深入企业、基层调研，对返乡农民工、待岗职工情况进行摸底登记，掌握情况和趋势，了解数量和分布，以及各自的特长、想法、要求等基本情况；要结合当地二、三产业发展、劳动力需求、农业生产特点等情况，提出对返乡农民工培训、再转移务工、创业的对策意见，为返乡农民工做好服务奠定基础。

2、抓好技能培训。

积极做好技能培训工作，切实提高农民工、待岗职工回城就业的竞争力。

要整合教育、农业、扶贫、劳动和社保等相关部门的资源、资金，为这类人群提供各种技能培训服务；认真分析预测经济复苏后的市场及返乡农民工的共性需求，有针对性地加强技术含量高的长线专业培训。

3、搭建就业平台。

支持、鼓励中小企业、工业园区、规模养殖、设施农业、农业科技示范园区、农业科技企业等，为返乡农民工就近就地转移务工提供岗位。

充分发挥公共就业服务机构和劳务经纪人的作用，合理引导返乡农民工将输出重点逐步转向受金融危机影响小的地区和行业。

充分发挥各类职介机构的中介组织作用，加强区域劳务合作，采取举办用工企业专场招聘会等形式，为农民工开辟新的外出务工渠道。

4、政策扶持。

市财政安排100万元资金，各县（区）安排不少于50万元的财政资金，专门用于企业待岗职工和外出返乡农民工岗位技能培训。

定期免费为工业企业组织专场招聘会。

鼓励本地企业吸纳返乡农民工，凡吸纳一名给予150元的一次性补助。

鼓励待岗、返乡人员自主创业，并给予奖励。

（六）完善服务专员制度的问题

1、进一步强化“服务专员”制度。

实行服务专员月报制度，每个月将挂点企业存在的问题和服务情况向领导小组办公室汇报，每两个月召开一次服务专员汇报会，集中协商解决企业存在的困难和问题。

2、加强服务专员工作的督查力度，市委督查室、市人民政府督查室、市监察局每年对服务专员考核一次。

建立企业反映问题的绿色通道，设立举报电话，企业可直接向督查、纪检监察部门反映问题和情况。

3、建立激励机制，每年对成绩突出的服务专员进行一次表彰奖励。

（七）重点解决道路交通运输问题

1、加大交通基础设施建设力度。

加快百色至隆林高速公路和田东至德保铁路建设进度，抓紧推进百色至靖西、靖西至那坡高速公路和德保至靖西铁路、云桂铁路、田阳至定夜二级公路、德保兴旺至靖西二级公路及华银铝、信发铝厂区铁路和道路建设，切实解决企业运输难的问题。

2、完善运行协调机制。

建立部门联合执法、统一协调运行的工作机制。

开通“绿色通道”，由市经委向本市企业发放绿色通行证，各交通运输管理部门在政策允许范围内，灵活处理企业运输的超载行为，以促进企业的多产多销。

3、整治执法队伍。

强化执法人员法律、法规知识的学习培训，全面提高执法水平和政治素质、业务素质，做到秉公执法、文明执法。

加大对执法人员的管理和监督，建立、健全管理制度，从严管理，做到令行禁止，有法必依，执法必严，违法必究。

进一步健全和完善各部门内部监督机制，对执法队伍进行一次全面清理，从严查处有法不依、执法不严、执法违法等行为。

各单位要向社会公开投诉举报电话，广泛发动社会各界对执法管理人员进行有效监督，努力形成全社会关注，执法部门自觉约束的良好氛围。

六、督查落实

（一）建立督查制度,定期分类、分项组织对开展服务企业年活动情况进行督促检查。

把“服务企业年”工作的开展与全年目标任务的落实挂起钩来，把服务企业的成效与领导干部的政绩考核挂起钩来，促使各县（区）、各部门和全体干部在办实事、求实效上下功夫。

采取专项检查与暗查暗访相结合、定期检查与随时抽查相结合的方式，强化检查和整改，及时通报情况,及时协调解决存在问题，防止服务企业活动流于形式和“走过场”。

特别是要抓好服务企业、促进发展的政策措施执行落实情况的检查监督，让这些政策措施真正落地生根，让企业真正得到实惠。

对重大问题要挂牌督办，对从中梗阻、敷衍塞责、故意刁难、吃拿卡要以及向企业乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派等行为将予以通报批评和严肃处理。

要建立健全对机关作风的民意调查制度，注意发现正反两方面的典型并及时通报，用典型推动服务企业活动的深入开展。

（二）各县（区）、各部门要进一步增强全局意识，打破部门利益，打破工作界限，做到心往一处想，劲往一处使，形成为企业服务，为经济建设做贡献的工作合力。

在服务企业工作中，要紧密配合，主动协调，及时解决遇到的各种矛盾和问题。

对因工作推诿、扯皮，造成不良影响的，要追究相关责任人的责任。

（三）组织、纪检监察、督查等部门要对各部门为企业服务情况进行经常检查，动态考核，并作为考核干部的重要依据，与干部考核任用挂钩，进一步增强广大机关干部为企业服务的意识；组织开展处级以上干部与企业结对子活动，帮助企业解决实际困难；认真监督有关职能部门为企业服务情况，确保为企业服务的各项措施落到实处。

各县（区）也要成立相应的领导机构，比照本方案，结合本地实际制定具体措施，落实人员,全力推进服务企业年活动的实施。

各县（区）的方案和措施，要在本方案下发之日起15日内报送市服务企业年活动工作领导小组办公室。

附件：

1、百色市服务企业年活动工作领导小组及其办公室成员名单

2、百色市市直主要涉企业部门服务企业年活动工作责任分工

3、2009年市领导联系重点工业企业安排表

4、2009年市领导联系5000万元以上新开工重大工业项目安排表

附件1

百色市服务企业年活动工作领导小组

及其办公室成员名单

一、领导小组

组长：

刘正东市委书记、市人大常委会主任

谢泽宇市委副书记、市人民政府市长

副组长：

黄志伟市委副书记、秘书长

石卫武市人大常委会副主任

梁兵市委常委、市人民政府副市长

刘泽华市委常委、市人民政府副市长

李廷荣市人大常委会副主任

李建文市人民政府副市长

林汉碧市人民政府副市长、市公安局局长

姚美兰市政协副主席

成员：

张启胜市人民政府秘书长、办公室主任

李明诚市委副秘书长、办公室主任

陆永儒市委副秘书长、办公室副主任

初阳市人民政府副秘书长、市发展改革

委党组书记

巫庆先市人民政府副秘书长、办公室副主任

黄龙瑞市委组织部副部长

陆向阳市委宣传部常务副部长

黄新学市纪委副书记、监察局局长

张青松市绩效考评领导小组办公室主任

林先安市发展改革委主任

韩元胜市经委主任

冉光富市建设规划委主任

卢元恩市国资委主任

徐翔市财政局局长

杜建军市商务局局长

黄英振市农业局局长

王政林市公路局局长

罗荣国市劳动保障局局长

黄龙线市交通局局长

丁允辉市林业局局长

韦先进市工商局局长

李树林市质监局局长

韦昌信市环保局局长

张寒市国土资源局局长

杨伟市科技局局长

黄彩毕市水产畜牧兽医局局长

麻华斌市招商促进局局长

农长效市工商联主席

李常红市工业区管委会常务副主任

李传玉市国税局局长

农华市地税局局长

苏守平市公安局交警支队支队长

许大敏市委督查室主任

黄英格市人民政府督查室主任

张天安中国人民银行百色市中心支行行长

田代臣百色银监分局局长

路冰中国农业银行百色分行行长

吴建民中国银行股份有限公司百色分行行长

赖勇中国建设银行股份有限公司百色分行行长

彭桂中中国工商银行股份有限公司百色分行行长

黄华汉中国农业发展银行百色市分行行长

凌国雄广西区农村联社百色办事处主任

二、领导小组办公室

服务企业年活动工作领导小组下设办公室，由市委常委、市人民政府副市长梁兵兼办公室主任，市委副秘书长陆永儒、市人民政府副秘书长初阳、巫庆先，市国资委主任卢元恩、市经委主任韩元胜兼任办公室副主任，由市发展改革委、国资委、经委、建设规划委、财政局、公安局、环保局、国土资源局、质监局、公路局、工商局、公安局交警支队等部门主要领导为办公室成员。

附件2

百色市市直主要涉企业部门服务企业年活动工作责任分工

一、市发展改革委

（一）积极配合企业和业主开展重大项目前期工作。

成立推进重大项目前期工作领导小组，指导推进全市重大项目前期工作。

（二）加快项目审批。

按照提高行政效能要求，进一步优化办事流程，采取特事特办、急事急办、超常规办的方法，加快项目审批工作。

对市一级统筹推进的重大项目，实行联合审批核准备案制度。

（三）改进项目咨询评估审查工作。

要求有关评估咨询机构，参照机关行政效能建设要求，建立和实行项目评估咨询首问负责制、限时办结制、责任追究制。

（四）加强重大项目协调工作。

建立和完善重大项目协调工作机制，帮助企业和业主及时解决项目推进中的突出问题和困难。

（五）积极帮助企业争取国家资金支持。

根据中央投资的投向要求，积极组织企业进行项目申报，争取自治区、国家更大力度的资金支持。

（六）不断完善政策引导和激励机制，调动地方银行的放贷积极性，引导更多的金融资本投入重点企业。

（七）帮助企业整合存量资源，打造主业突出、竞争力强、带动作用明显的企业“航母”，打造更多的融资平台，提高各企业的融资能力。

二、市经委

（一）成立项目联合审批领导小组。

凡需市一级审核的技术改造项目，实行联合审批，减少环节，提高效率。

（二）实行技改投资责任制。

将82.5亿元的技改投资任务分解下达到各县（区），建立项目责任制，实行分级管理和分级考核。

（三）加强技改项目协调。

定期召开技改项目协调会，协调解决重点技改项目实施过程中存在的问题，推动项目加快建设。

（四）做好重点项目的跟踪服务。

主动做好重点项目的跟踪和服务，对项目在建设中遇到的问题，帮助企业协调解