装表人员安全责任书.docx

装表人员安全责任书.docx

《装表人员安全责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《装表人员安全责任书.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

装表人员安全责任书

装表人员安全责任书

篇一：

装卸人员安全责任书

　　装卸人员安全责任书

　　为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证分公司生产任务地完成，根据上级部门有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本责任书。

　　一、责任

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

　　2、必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险品的性能、性质及注意事项

　　3、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

　　4、装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。

　　5、对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。

　　6、装卸作业前应对照运单，核对危险货物名称、规格、数量，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等与运单不符合有关规定的货物应装车。

　　7、危险货物装卸完毕，作业现场应清扫干净

　　二、奖罚

　　1、不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣

　　50元。

　　2、不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元

　　3、发现问题，不及时制止，造成严重后果的，处以100—200元

　　4、行驶途中，擅离职守者处以100——200元

　　5、不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。

　　6、在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。

　　负责人：

责任人：

　　年月日

篇二：

装卸人员安全责任书

　　装卸人员安全生产制度

　　为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。

　　1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

　　2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

　　4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；

　　5装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。

　　6要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。

做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。

　　7装卸货物过程中发现有包装破损；货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。

以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；

　　8装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。

　　9对所承担的工作全面负责，对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。

　　10装卸作业前应对照运单，核对货物名称、数量，核对到站，有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。

　　11货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；

　　12装卸结束后，必需做好清理工作；

　　13不准随意请假旷工，突发事件除外。

确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；

　　14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的50%15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；

　　11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；12对于偷窃行为者一经发现，立即清退，并扣除当月工资。

严重者移交司法机关处理；13禁止在禁吸烟区域内吸烟；

　　14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；起重设备上下严禁站人；

　　15对违第10条，第11条，第12条，第13条，第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。

　　16不按时参加或无故不参加各类学习、培训，发现一次扣50元。

　　17不按规定穿戴劳动防护用品的，发行一次扣50元

　　18发现问题，不及时制止的，处以100—200元

　　19工作中，擅离职守者处以100——200元

　　20不按操作规程进行作业，发行一次扣100-200元。

　　21在工作中，及时发现安全隐患，避免发生重大安全事故的，公司根据情况给予表彰、物质奖励。

　　本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。

　　负责人：

责任人：

　　年月日

篇三：

20XX安全责任书

　　中国水利水电第四工程局有限公司

　　小山口水电站工程项目部

　　安

　　全

　　生

　　产

　　责

　　任

　　书

　　中国水利水电第四工程局有限公司小山口水电站工程项目部

　　20XX年3月20日

　　中国水利水电第四工程局有限公司小山口水电站工程项目部

　　安全生产责任书

　　（20XX年度）

　　为贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，保障全体员工的生命和身体健康，保障单位财产免遭重大损失，确保工程建设项目安全、优质、按期完成，根据分局20XX年下达的安全生产控制考核指标，小山口工程项目部与签订安全生产责任书。

　　一、安全生产管理工作要求

　　贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司、分局各项安全生产规章制度，有效落实各级安全生产会议精神，将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯穿于生产、经营全过程，坚持安全服务于生产的原则，正确处理安全与生产、安全与信誉、安全与经营的关系，促进安全生产标准化建设，促进环境与职业健康安全管理体系（E&OHSMS）在项目部有效运行，确保两个体系20XX年9月底全面达标。

　　1、建立、健全本工区安全生产责任制，并落实到每位员工。

确保本工区、班组安全员到位，确保本厂施工场所的安全防护设施到位；

　　2、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程；

　　3、做好安全生产培训、教育工作，提高班组长和主要工种骨干的素质，使每位作业人员懂安全操作规程，遵守安全操作规程；

　　4、保证本工区安全生产投入的有效实施；

　　5、每月组织二次安全生产检查，每周召开安全生产会议，对存在的事故隐患，积极采取措施，认真整改。

及时完成项目部或监理签发的相关问题及整改任务；

　　6、确保班组“班前会”、班中检查和每周安全活动的开展；活动率达90％（以记录本为准）；

　　7、服从统一管理,做好周围环境的安全协调工作；

　　8、及时、如实报告生产安全事故；

　　9、亲自主持本单位人员的轻伤及未遂事故的调查、处理工作，并按“四不放过”原则进行结案上报;

　　10、业主、监理和分局、项目部签发的事故隐患整改项目，每延迟一天完成，罚责任人500元/天。

　　二、安全管理目标

　　1、员工岗前安全培训、操作技能培训率100%；

　　2、在规定的时间内安全生产隐患整改率100%；

　　3、危险性较大分部、分项工程专项方案、安全技术措施编制、审批、交底率100%；

　　4、安全评估率100%；

　　5、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；

　　6、认真落实《项目安全生产管理制度》，安全管理人员到位率100%；

　　7、特种设备检验率100%；

　　8、重要设施、危险部位的安全防护设施完好率100%；

　　9、生产安全事故综合预案、专项预案、现场处置方案编制率100%；

　　10、按要求开展分局安排的各项安全生产专项活动；

　　11、交通安全、消防安全制度落实到位率100%；

　　12、职业卫生健康达标率100%；

　　13、电气设备安装施工现场用电安全、机械施工安全率100%；

　　14、各项工作满足安全生产标准化要求。

　　二、20XX年安全生产控制目标

　　1、死亡事故：

0人

　　2、重伤事故：

0人

　　3、轻伤事故：

0人

　　4、不发生较大及以上的生产性责任事故（含负主要监管责任的事故）。

　　5、不发生重大及以上负主责的交通事故、自然灾害事故；不发生重大设

　　备、火灾及财产损失事故。

　　6、不发生造成重大社会影响的安全事故和群体性职业病危害事故；不发生重大环境破坏事故。

　　7、不发生一次直接经济损失在5万元以上的生产施工事故；

　　项目部经理（签字）：

　　单位（章）：

　　年月日

　　施工单位负责人（签字）：

章）：

年月日（盖

　　小山口水电站工程项目部安全生产责任书

　　（综合管理办公室）

　　（20XX年度）

　　为强化办公室安全生产第一责任者的安全责任，保障全体员工的生命和身体健康，保障单位财产免遭重大损失，遵照《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，特制定本“安全生产责任书”，现将有关事项明确如下：

　　管理职责要点

　　1、认真贯彻执行上级有关E&OHSMS规章制度和安全技术操作规程及施工措施；

　　2、认真贯彻执行劳动保护和女工保护的相关政策、法规，制订相应的内部规定、制度，并监督组织实施。

　　3、招收合同工时，必须经过严格的身体健康检查，不合格的不予招收。

　　4、负责组织会同有关部门做好从业人员入厂一级和调换工种的安全教育、培训工作，未经教育和职业禁忌人员，不准分配工作。

　　5、安排特种作业人员培训，对分承包单位施工人员特种作业证做好审核、验证工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作时把好关。

　　6、建立、健全本办公室安全生产责任制，并落实到每位职工，同时要求分承包单位参照执行。

确保分承包单位的安全员到位、安全防护设施到位；

　　7、正确处理安全与进度、安全与效益的关系；

　　8、认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》、安排工地行政机动车辆的调动，做好驾驶人员的安全教育，定期召开司机安全教育会议，做到安全行驶。

　　9、负责对宿舍、食堂、办公室等公共设施进行检查、监督，搞好食堂清洁卫生，防止食物中毒，创造文明卫生环境。

　　10、每月协同组织队、厂单位（施工生产第一责任人）进行二次安全、文明生产检查，并召开安全、文明生产会议，对存在的事故隐患，积极采取措施，认真整改。

及时完成项目部或监理签发的相关问题及整改任务；

　　11、确保队、厂单位班组“班前会”、班中检查和每周安全活动的开展；活动率达90％（以记录本为准）；