学校管理制度汇编.docx

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学校管理制度汇编

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学校管理制度汇编

一、各职能部门职责

（一）领导班子工作守则……………………………….…….…1

（二）校长室职责……………………………………….….……2

（三）党支部职责……………………………………….…….…3

（四）教导处职责……………………………………….…….…3

（五）综治办职责………………………………………….….…5

（六）少先队大队部职责……………………………..…….….6

（七）总务处职责…………………………………………….….7

（八）工会职责…………………………………………………8

（九）团支部职责…………………………………………………9

二、岗位职责

（一）校长职责……………………………………………….10

（二）党支部书记职责……………………………………….11

（三）副校长工作职责……………………………………….12

（四）教导主任职责………………………………………….14

（五）综治办主任职责…………………………….………….15

（六）少先队大队辅导员职责…………………….………….16

（七）总务处主任职责…………………………….….………17

（八）工会主席职责…………………………..…….……….18

（九）团支部书记职责……………………………….……….19

（十）班主任工作职责……………………………….……….19

（十一）教研组长工作职责…………………………….……….20

（十二）科任教师职责………………………………….……….21

（十三）课题负责人职责…………………………….………….22

（十四）图书管理人员职责……………………………………..23

（十五）档案室管理人员职责……………………….………….24

（十六）微机房管理人员职责……………………….………….25

（十七）体育器材管理人员职责………………………………..25

（十八）卫生（保健）室工作人员职责………………………..26

三、其他制度

（一）校长办公会议制度………………………….…………28

（二）教职工代表大会制度…………………….……………29

（三）教职工例会制度………………………….…………..31

（四）校务公开制度…………………………….……………31

（五）学校德育工作制度……………………….……………32

（六）教职工政治学习制度………………………………….34

（七）教职工业务学习制度………………………………….34

（八）升降国旗制度………………………………………….35

（九）教学工作检查制度…………………………….………35

（十）体育卫生制度…………………………………….……37

（十一）办公室电脑使用保管制度……………………….……38

（十二）音乐室使用制度………………………………….……39

（十三）美术室使用制度……………………………………….39

（十四）体育器材借还保管制度………………………….……39

（十五）学籍管理制度………………………………………….40

学校行政管理结构图

各职能部门职责

（一）领导班子工作守则

1、有高尚的道德情操，吃苦耐劳，乐于奉献，严守法律法规，思想言行堪为师生典。

2、塑造自身人格魅力，坚决抵制不正之风，树立良好形象和群众威信。

3、勤政、廉洁、奉公，踏实细致工作，密切联系群众，严守工作纪律。

4、与人为善，讲究诚信，以理服人，不摆架子，不耍态度。

5、坚持实事态度，深入调查研究，正确及时处理问题。

6、讲原则，不徇私舞弊，不玩忽职守。

7、想群众所想，急群众所急，并给予热情的指导、帮助。

8、工作作风雷厉风行，办事果断高效，不敷衍塞责，不拖拉推诿。

9、工作能力强，能独立开展分管工作。

10、有较强的合作意识和协调能力，维护各部门之间团结协作，互相补台，发扬团队精神。

11、不断加强学习，接受新思想、新理念。

12、充分发挥主观能动性，积极探索，大胆实践，不墨守成规，努力运用新办法解决新问题，创造新业绩。

（二）校长室职责

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，努力为社会主义现代化和当地经济建设培养合格人才。

2、制订并组织实施学校的发展规划，学年和学期工作计划。

3、指挥协调各处（室）的工作，对各处（室）的工作进行指导、督促、检查和评价。

4、把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，抓好德育队伍建设，扎实地提高德育效果。

5、坚持学校工作以教学为主的原则，按照国家统一编制的课程计划、课程标准组织教学，遵循教学规律，建立和完善教学常规管理，努力提高教学质量。

6、加强对体育、卫生、美育、劳动教育工作的领导管理，全面实施素质教育。

7、重视教师队伍建设，定期组织教师学习政治理论、文化业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的主动性、积极性和创造性。

8、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工的福利待遇。

9、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，支持学校建设和教育教学工作。

办好家长学校，发挥家长委员会的作用。

（三）党支部职责

1、加强党员的思想教育，充分发挥党员的模带头作用，着重加强对党的理想、信念、纪律等方面的教育，使党员在各部门、各条线的工作中成为排头兵和中坚力量。

2、抓好领导班子建设，定期过好生活，及时提出批评建议，齐心协力，努力维护校长威信，并定期评议校长工作。

3、认真做好党的组织发展工作，关心教师的政治思想动态。

4、领导好教代会、工会、共青团、少先队等群团的工作。

5、全面关注学校对教育法规的执行情况，及时提出改进意见及要求。

6、关心教师政治学习，宣传党的方针、政策、路线，抓好德育教育、文明单位创建工作和计划生育工作，努力落实统战政策，使党支部成为精神文明建设的中坚力量。

（四）教导处职责

教导处负责学校教学和教务的日常管理工作，其职责围如下：

1、制定和组织实施教导处工作计划，经常按计划检查，定期总结，提出改进教学工作意见。

2、全面了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务。

3、协助校长选配教研（备课）组长，审查教研组和教师个人的教学工作计划，并对执行情况进行检查和指导。

定期召开教研（备课）组长会议，推动教研组工作的开展。

4、领导和组织教师学习教学理论，不断改革教学思想和方法，鼓励和帮助教师进行教学实验，有组织有准备地组织观摩教学和教学经验交流。

5、组织教师的业务进修，认真抓好师资培训工作，搞好培训档案。

6、强化教学管理，搞好任课教师教学常规的检查、量化考评工作。

7、认真做好体育、卫生工作，全面提高学生身体素质。

8、充分发挥电教、仪器和图书的作用。

9、做好毕业班教学管理工作。

10、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编制课程表，做

好代课、调课工作，保证正常的教学秩序。

11、组织好期中、期末和毕业升学等考试工作。

12、搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作，并将有关教学资料及时归档。

13、召开教学会议，研究和解决教学中存在问题，表彰先进事迹，树立教师榜样。

14、召开学生会和家长会，表彰优秀学生，树立学习榜样。

15、负责学校教育科研工作，做到期初有计划，期末有总结。

16、建立好教科研网络，协调组织好学校的教育科研工作。

17、深入教育科研实际，面向全体教师，有计划、有目的地和广大教师一起开展教育实验，进行课题研究，办好校刊，总结经验成果，加紧培养科研型的青年教师。

18、应抓好教育科研普及工作，组织开展理论讲座和学术交流活动，及时总结教育改革和教育科研经验，每学期统计科研成果，每学年进行一次论文评选和教科研积极分子评选。

19、建立科学的档案管理制度，做好教科研资料的收集，归档工作。

（五）综治办工作职责

1、根据领导工作部署，组织实施上级有关安全工作意见、制定安全工作计划、措施及各种规章制度。

2、开展和组织多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，对师生的各种安全教育给予指导，包括人身、交通、用电、消防、饮食、体育活动、公共场所、劳动、课外活动、实验室安全等，增强师生员工的安全意识。

3、加强学校安全方面各项管理，确保师生员工的人身和财产安全。

4、定期开展学校安全检查工作，检查学校配备的安全设施，确保校舍、水、电、财产的安全。

5、落实校区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。

6、组织广大师生员工及家长签定各种安全责任书。

7、聘请有关人员对师生进行安全教育。

（六）少先队大队部职责

1、依据少先队的任务和学校党支部的指示精神制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动，检查各中队的活动情况。

2、抓好少先队的思想建设和组织建设，教育队员遵守党的教导，遵守队章，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人，做好队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结少先队的工作。

3、运用少先队的特有组织形式和教育手段，对队员进行组织教育，社会主义道德品质教育和共产主义理想教育。

4、聘请中队辅导员并进行岗位培训，做好培训大中队干部的工作，建设好少先队骨干队伍。

5、注重少先队阵地建设，办好广播站、板报、队报、发动队员订阅报刊杂志。

6、做好少先队活动的资料收集整理工作，建立健全少先队档案。

7、负责全校学生的思想教育和管理教育工作做好班级德育量化管理的检查、考核、评定工作。

8、协助校长做好班主任工作的规章制度的制定。

定期对班主任工作进行考评。

9、定期召开班主任会议，布置阶段工作，学习文件，交流经验。

帮助班主任处理好班级工作中的重大问题。

10、组织好学生的综合素质评价工作及学校各项德育评优表彰工作，表扬奖励优秀学生，批评处理违纪学生。

积极配合班主任做好学困生的思想工作、心理工作。

11、抓好学生行为规教育、法制教育和道德品质教育。

12、做好学生社会实践、社区服务活动的组织、管理工作，依照德育工作计划开展思想教育、道德实践活动，做好学生社团的组织及管理工作。

13、认真组织好每周的升旗仪式及国旗下的讲话。

14、协助组织好全校各年级的家长会，办好家长学校，建立家校联系网络，调动家长的积极性，配合学校加强对学生的教育管理。

15、定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的主题教育活动和体育锻炼活动。

16、完成学校布置的其他工作。

（七）总务处职责

1、明确全体总务职工的分工，合理安排他们的工作，组织岗位培训并落实岗位责任制，考勤考绩工作。

2、负责学校房产、基建、水、电设备及其它设备的建造、管理、维修工作。

负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用等工作。

3、负责学校行政、教学所需物资的准备、采购、供应、保管、使用和监督工作。

4、对全校财产进行登记、检查和管理，督促各处、室做好校产保管工作。

5、负责学生宿舍、食堂管理，为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作。

7、完成领导交办的其他相关工作。

（八）工会职责

1、做好职工思想政治工作。

向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。

2、贯彻执行上级工会的指示、决议。

又好又快地完成上级部门、领导和学校领导交办的工作。

3、加强管理与监督，维护职工的权利，按期召开工会委员会议和职大会，贯彻职大会决议，做好提案落实工作。

4、维护职工的学习权利，支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。

会同相关部门开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。

5、保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。

协助有关方面做好离退职工和职工家属工作。

6、维护女职工的合法权益。

会同有关部门，针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

7、坚持制度和生活。

作好校务公开及评议领导工作，做好工会积极分子的评选工作。

9、做好工会日常工作及年终统计、档案整理工作。

（九）团支部职责

1、自觉接受党组织的领导，坚持正确的政治方向。

2、组织团员、青年学习马列主义、思想、理论以及党的方针政策，走又红又专的道路。

3、围绕学校中心工作制定团支部工作计划，开展各种健康有益的活动，积极投入学校各项教育教学及科研活动，同时努力搞好总结。

4、教育团员青年努力学习文化科学和业务知识，不断提高学历层次和业务水平。

5、经常听取团员青年的要求、意见，耐心细致地做好政治思想工作，充分发挥团员的先进带头作用。

6、搞好团的思想建设和组织建设，加强团的管理，做好团员的发展、离团、评优及向党组织推优等工作。

7、坚持集体领导和分工负责相结合的原则，充分发挥各团支委的作用。

8、关心支持少先队工作，坚持以团带队的方向。

岗位职责

（一）校长职责

学校实行校长负责制。

校长是学校法人代表、行政负责人，在上级主管部门领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。

校长的主要职责是：

1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。

2、结合学校实际，制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。

3、依法治校，遵循国家有关法律和政策，制定并实施各项学校管理制度，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有秩序地开展。

4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作，以德治校，科研兴校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进提高学校教育教学质量。

5、领导总务工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管好校产及各种财物，加强校舍、设施装备的建设。

6、注重教师队伍建设，领导和开展好校本培训和校本教研等项工作，逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。

7、指导和帮助学校团、队的工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。

依靠教职工办好学校，并依法维护师生合法权益。

8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

9、接受上级主管部门的领导、指导和监督。

坚持集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。

（二）党支部书记职责

认真学习贯彻马列主义、思想、理论及“三个代表”重要思想，全面负责学校支部工作，实施党组织对全校师生员工的政治思想领导，集中精力做好党的工作，思想政治工作和组织工作，确保教育教学工作的顺利完成。

1、深入宣传并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、贯彻上级党委的指示，并对上级党委负责。

2、要充分发挥政治思想工作的核心领导作用，领导全体党员、做好全校师生的政治思想工作，调动全校教职工的积极性和创造性，以保证党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行，把学校办成培养社会主义接班人的坚强阵地。

3、搞好党的思想建设和组织建设，带领并教育全体党员在各项工作中起模带头作用；坚持实事的思想路线，坚持党的四项基本原则，密切联系群众，做群众的表率；积极做好新党员的发展工作，不断壮大党员队伍。

4、大力支持校长履行职权，保证监督党的各项方针、政策的落实和上级教育工作计划的实现。

5、学校在实现党的领导和发挥保证监督作用的过程中，要加强党组织自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

6、坚持集中制的原则，施行集体领导与个人分工负责制相结合的制度，当好班长，团结好一班人，充分发挥党组织和各个领导的作用，主持支委会、支部大会，积极宣传党的政策，宣传党外的重要文件和决议，并监督贯彻执行。

7、领导和组织全校教职员工学习马列主义、思想、理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，总结学习经验，表扬先进事迹；领导并教育党员开展批评和自我批评，改正工作中的缺点和错误。

8、根据党管干部的原则，做好学校后备干部的选拔，培养和教育工作。

9、审定学校每学年人事安排。

10、坚持评议党员制度、“三会一课”制度。

（三）副校长工作职责

1、按照教育方针和上级的课程计划要求，审查并协助教导处组织实施学校教学计划，认真落实教学要求，落实教学、教研计划，及时发现、总结、推广先进经验，指导教学改革，不断提高教学质量。

2、以教学为中心，指导开展教学常规管理工作和各学科教学改革，保证正常的教学秩序。

负责学校的教学改革总体规划，做到有明确的目的性、周密的计划性、可行的实践性，实施有安排，有落实情况的检查，并定期总结。

大力开展改革试验，积极推进教学手段和教学方法的改革。

3、领导教导处对教师进行培训、考核、评定，及时提出对教师、学生的奖惩意见，经校长同意后实施。

指导教导处安排参加各级组织的竞赛活动和各类评优课、观摩课活动及校的期中期末考试。

指导教导处各岗位人员日常各项工作，督促、检查完成本职工作任务情况。

4、抓好学校教学质量的提高。

深入教学实际，了解教师教学情况和学生的学习情况。

通过听课、评课、定期听取教导处主任及组长的工作汇报，召开学生家长座谈会，了解教学情况，分析教学质量，总结交流教学经验。

从实际出发，提出教学要求，及时解决教师教学中遇到的实际问题。

5、不断加强师资队伍建设，逐步建立一支政治素质好、业务水平高的教师队伍。

采取有效的措施和不同形式，组织教师学习政治，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、职业道德、文化素质及教育教学能力。

重视引导教师的知识和理念的更新，指导教师改进教学方法。

狠抓青年教师培养，加强师德修养，加强骨干队伍建设，指导好教学科研活动。

6、负责领导对教师的教学工作进行考核评价工作。

制定考核评价方案，并指导教导处在实际工作中贯彻和实施。

知人善任，向校长提出教师的工作安排和聘任建议，合理安排使用教师；向校长提出有关规章制度建设等建议，注意发挥广大教职工的工作主动性和创造性，调动全体教职工的工作积极性。

7、负责组织毕业生工作、招生工作和指导学籍管理工作。

8、协助校长做好日常事务工作，完成学校所分配的具体工作

（四）教导主任职责

教导主任是教导处的负责人，在校长的直接领导下，负责学校教学和教务的日常管理工作。

其主要职责是：

1、依据课程标准、教材制订并实施教学工作计划，检查并总结教学工作。

2、主持教务处日常行政工作。

组织学生入学，编制课表，安排代课，调课、制定作息时间，管理学生学籍和教学业务档案，掌握各科教学进度，组织期中期末考试。

3、负责新生编班、毕业生考试工作，做好学生学籍管理。

4、负责检查教师备课、上课、批改作业，课后辅导，成绩考核和课外活动工作。

5、深入教学第一线，开展公开课，优质课的听课、评课、赛课活动。

6、负责学校图书室、实验室、电教室、语音室、微机室等的管理工作。

7、做好年级组、班主任的班级管理工作。

8、指导教研组工作，负责教研组长会议。

9、负责教职工的继续教育工作，组织教职工的文化、业务进修，检查业务进修情况，并作好记载。

10、制定教学科研规与计划，制定科研项目（题目），搞好课题研究，组织教师开展教学科研活动和德育科研活动，推广科研成果。

11、指导和培养青年骨干教师和学科带头人。

12、帮助教师总结教学经验和教训。

（五）综治办主任职责

综治办依照有关法律、法规和学校的管理制度对校园治安实施管理，预防和打击各类犯罪活动，维护学校稳定，保障全校教职员工的生命财产和学校财产安全，努力创造一个安定的教学环境的职能部门。

1、建立健全各项安全保卫规章制度。

2、做好安全、法制教育工作。

3、指导、督察校各部门落实安全保卫和安全防措施。

4、搞好校外的交通安全管理和门卫工作。

5、维护校园治安秩序，协调和调查处理学校部发生的治安纠纷。

6、及时向公安机关报告发生在校的治安、刑事案件，保护发案现场并协助公安机关调查。

7、认真贯彻执行《中华人民国消防法》，落实《重点单位消防工作十项标准》和有关易燃、易爆等危险物品的管理规定，做好防火安全工作。

8、定期和不定期组织安全大检查，对重大火险和治安隐患，及时报告有关部门，督促整改，消除不安全因素。

9、做好学校的社会治安综合治理工作。

10、负责学校门卫及夜间巡逻工作。

11、严格门禁制度，对进出学生查验校证，做好来客登记。

严禁闲杂人员随意进入校园，防止行为不轨的人员扰乱校园秩序。

12、搞好公共场所的安全保卫工作，负责大型集会、文体活动等的安全保卫工作。

13、随时承担学校和上级有关部门临时交办的其它工作。

（六）少先队大队辅导员职责

1、根据学校工作计划和学校党、团组织指示精神，草拟并认真实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，指导各中队制订工作计划。

2、以主要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。

教育队员：

好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人；做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。

3、负责培养、训练少先队大、中队干部，培养他们独立活动能力，聘请中队辅导员，做好培养工作，指导各中队开展活动。

4、在学校统一领导下，协助教导处，共同组织好寒暑假与节日活动，积极组织队员参加课外活动和学习英雄模的活动，在活动中提高队员觉悟，增长才干。

5、组织、指导少先队活动阵地的建设。

6、搞好升旗仪式的组织工作。

7、负责安排好学校的宣传工作，加强对学校红领巾广播，黑板报、板窗和电视台的建设和管理。

8、总结交流工作经验，组织和实施优秀中队，优秀辅导员的评选工作。

（七）总务处主任职责

1、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。

2、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等。

3、管理校产。

负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。

督促师生执行校产的使用和保管制度。

4、管理财务。

督促收缴各项费，争收节支，严格执行财务制度，合理使用各种经费。

5、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。

6、负责师生的集体福利事业，办好食堂。

7、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育。

8、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。

9、从学校实际出发，制订实施总务处岗位职工职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。

10、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。

（八）工会主席职责

1、在学校党支部的领导下，组织全体会员，认真学习贯彻国家的教育方针，组织教职工完成学校的各项工作。

2、领导教职工参政、议政，负责筹备职代会的召开。

3、负责抓好师德建设，开展多种形式的师德教育活动，负责评选文明处室。