土木工程学院工作总结.docx
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土木工程学院工作总结
土木工程学院年度工作总结
2014年在学院各级领导的正确指引下，在各职能部门和兄弟系部的大力支持下，土木工程学院紧紧围绕学校的发展规划，学校主要工作任务和学校年度目标，以学科专业建设为龙头，以全面提升人才培养质量为重点，注重发挥优势和特色，大力加强领导班子的思想作风建设，顺利完成我院阶段期目标，现将本年度工作总结汇报如下：
一、教学工作
贯彻落实国家、学校的方针政策，以转变教育思想观念为先导，以提高教学质量为核心，在稳定教学秩序的前提下，全面推进教育教学模式改革，突出学生工程实践能力和创新能力。
（一）工作量
2014年度土木工程学院现有教职工31人（包括教师、教辅人员、实验人员），通过全系教职工的共同努力，团结一致，顺利、平稳地完成了71个自然班，近3600余名学生，共33797.5（约3.4万）学时的教学任务：
上半年专兼职任课教师59人（副高及以上职称19人，中级14人），共计完成21070.5个学时。
其中专职任课教师24人完成12449.9学时，518.7学时/人（本学期全体教工超负荷运转）；兼职教师35人，完成8620.6个学时，246.3学时/人。
下半年专兼职任课教师62人（副高及以上职称28人，中级9人），共计完成12727个学时。
其中专职任课教师22人，完成6830个学时，310.5学时/人；兼职教师共40人，完成5897个学时，147.4学时/人。
（二）制度建设
1.我院全体教职工按照学校的规章制度和要求积极努力地工作，坚持我院考勤制度，未出现违纪违规和重大教学事故等现象；
2.坚持每周例会，对教学和学生管理起到保障作用；
3.所有任课教师和教学秘书按照学院的规定，认真完成值班任务；
4.对我系实践环节的规章制度进行了重新修订，包括实习目的、内容、安全知识及处罚措施；
5.为营造良好的学习氛围，我院制定了《土木工程学院学风建设实施方案》和《土木工程学院学风建设月活动实施方案》，并于本学期在全系开展，并取得良好的成绩。
6.为规范教学秩序和考务管理制度，我院制定了《土木工程学院期末考试工作规定》和《土木工程学院期末考试补充规定》。
（三）专业建设方面
1.完成“道路桥梁与渡河工程”新本科专业的申报准备工作，现已将申报书报教务处；
2.完成了土木工程专业教学培养方案和相应课程教学大纲的修订工作；
3.根据学院的要求，为配合“转设”工作，完成了“转设”支撑材料的准备工作；
4.完成我院“建筑材料实验室”、“土工实验室”、“工程地质实验室”三个实验室的实验室建设方案，并已报学院；
5.根据学校的要求，聘请兰州交通大学土木工程学院副院长XXX教授来我系做学术报告；
6.组织完成了土木工程学院第五届“桥梁模型设计”大赛、效果良好；
7.组织完成了土木工程学院学分建设活动月《铁道工程》教学成果展，共展出与铁道工程课程相关的精美作品20多件，并全部保留将作为以后铁道工程方向的教学用具。
8.完成了2014年工作计划中3个实习基地建设的目标，我系全年与兰州铁路局兰州车辆段、中铁二局股份有限公司、呼和浩特铁路局集宁工务段、昆明铁路局广通工电段、北京铁五院工程试验检测有限公司5家单位建立了合作关系，并签订了实习基地协议书；
（四）实践环节方面
1.完成12级土木工程专业共计16个班，在兰州地区为期2周的野外工程地质实习工作；
2.完成13级土木工程专业共16个班为期1周的参观已成建筑和桥梁施工现场专业认识实习；
3.完成12级土木工程专业16个班为期两周的测量实习；
4.完成11级土木工程专业共2周的施工、生产、参观实习；
5.组织完成10级毕业生20班为期4周的毕业实习，在此过程中，克服了人数多、仪器少、地形复杂的特点，保质保量完成教学任务；
6.完成2014届1154名毕业生的毕业设计工作，全部按要求完成；
7.按教学计划要求完成了本学年的《混凝土结构设计原理》、《施工组织设计》、《工程项目管理》、《土木工程施工》4门课的课程设计，
（五）考务方面
1.完成了2014届1154名毕业生的毕业成绩单的统计、打印、发放、入档工作；
2.配合教务处完成2014届毕业生通过英语四级的统计工作，并配合教务处组织完成我系220人学位英语考试工作，发放四六级成绩单1251份；
3.完成了2014届1154名毕业生挂课情况的统计工作；
4.本学年完成考试
补考：
上半年：
14门，共23场次；人均2场次；
下半年：
13门，共24场。
人均2场次
清考：
上半年：
34门，共计49场次；人均4场次；
下半年：
15门，共计15场次。
期末考试：
上半年：
组织本系考试共210场次，人均11场次；参加院组织
的公共课监考人均10场次；共计人均21场次。
下半年：
组织本系考试共220场次，人均12场次；参加院组织的公共课监考人均10场次。
共计人均22场次。
5.完成了本学年约10万张试卷的印制、分装和装订工作；
6.协助教务处完成2014年度6月、12月全国大学生英语四、六级考试工作（包括学生信息的采集、核对和统计工作），其中：
上半年6月份，四级953人，六级37人；
下半年12月份，四级1239人，六级45人。
7.配合教务完成2014年度4月、9月的全国计算机等级考试工作；
8.配合教务处完成2014年全国大学生英语竞赛的报名和组织工作，我系报名学生人数为1212。
（六）教材管理方面
1.本学年共完成61289册教材的征订、发放工作，
其中：
上半年31191册；下半年30098册。
2.本学年完成62889本作业本的发放工作，
其中：
上半年：
30889本；下半年：
32000本。
3.本学年完成各种1154个毕业设计盒子、3900多实习报告册、3000多实验报告册的发放工作；
4.2014-2015学年第二学期26680册的教材选定和25000本作业本的预定工作已完成，预订单根据教学计划已完成，并上报教务处。
（七）学籍管理
1.完成2014级学生751人的新生学生证办理和发放工作；
2.全年共办理乘车优惠卡以及充磁1121人；
3.办理学籍卡751个；
4.配合教务处完成2011级1072名毕业生的信息采集和电子注册工作；
5.完成我系2014届毕业生中自动退学人数的统计工作，共7人；
6.完成2014届毕业生四年中所受处分情况：
共130人，受处分分类型、时间、原因进行整理；
（7）补办学生证104个。
（八）教学督导工作
1.根据教务处的安排，本学年完成了对我系11名教师的督导工作，我系组织了多次相互听课学习交流活动，共听课90多次，资料已送教务处，对提高教师的教学工作和讲课艺术起到了积极的作用；
2.我院为了提高教师的授课技巧，根据具体情况针对性地进行了教学公开课1次，效果良好；
3.我院为了解决学生在课后存在的疑点难点，安排任课教师在课余时间答疑，并如实填写由我系下发的答疑记录表。
（九）其它工作方面
1.安排教学秘书对教师上课情况进行自查、抽查。
并与教务处检查情况汇总，督促我系专兼职任课教师认真上课，取得了一定的效果；
2.土木系主任和教学秘书随时对任课教师的教学日历、教师日志的填写情况、作业的批改情况、课后辅导答疑情况等教学资料的整理情况进行抽查，起到了良好的效果；
3.为了做好迎接教育部的评估，做好前期准备工作，我系按照要求，完成了本学期的教学文档资料的整理、归档工作（包括教师日志、教学日历、试卷、周考勤表、课程安排、等各种试验、实习计划）；
4.统计收集我系本学年的活动信息共35份以新闻稿形式上交院办，并发布于博文学院官方网站；
5.按规定完成本学期我系日常上课检查情况，班级出勤情况的统计，毕业设计的检查和收取，实验、实习计划的统计和报送，调课手续的办理等日常教学管理工作；
6.完成本学年第两学期的开课计划，实验、实习计划等其它教学计划和安排等，并已报教务处；
7.2014届毕业生中，有3人考上了硕士研究生；
8.配合教务处完成本学年共2次的学生评教工作；
9.配合学院和教务处、学生处完成10级20个班1153名毕业生的毕业离校工作；
10.配合学院完成我系2014级751名新生的迎新、报到工作，并安排专业老师和辅导员分班对其进行专业介绍和专业知识的学习。
二、学生管理工作
本学期，我系学生管理工作以党的教育方针为指导，在学生管理过程中深入渗透社会主义核心价值观，坚持以人为本，以全面提高学生素质为中心点，科学管理，真抓实干。
有计划、有步骤的开展各项工作。
（一）配备合理高效的学生管理干部队伍
以2014年学院“转设”为契机，立足我系学生管理实际，配备合理高效的学生管理干部队伍，由原来按照工作内容配备辅导员调整为按照年级配备，进行精兵简政，由7位辅导员减至4位，目前配有4位年级辅导员以及26位班主任。
在学生的日常管理工作中，实行学生管理副主任领导下的年级辅导员责任制，再由各班班主任具体落实和工作的二次分配，逐级管理，层层把关，抓好学生管理队伍建设至关重要，同时也是能够抓好学生管理的基本保障。
1、新班主任角色转变
今年我系共有4位新到岗的班主任，均负责管理14级新生，日常管理中要求他们注意自身角色的转化，祛除学生时代的习气，能够找准自己的位置，以一名老师的身份去面对自己的学生。
除此之外，要求他们不断加深理论知识的学习和思想认识的提高，学会管理，学会统筹规划，且要谦虚谨慎，不懂就问，积极向老前辈和有经验的老师取经学习，从而做好学生管理。
2、工作要有“三心”
面对学生，学生管理工作一定要有“三心”，即：
信心、耐心、责任心。
要敢于面对学生，耐心辅导学生，对学生负责任。
不能把自己的情绪带到工作中去，要一切以学生为中心，做好学生的引路人。
面对青年学生存在的各种各样的问题，老师们要深入基层，认真聆听学生的心声，设身处地为学生着想服务。
并就学生身上存在的问题进行研究分类，找出恰当的解决方案。
3、抓好思想教育是关键
在学生的日常管理中，抓好学生的思想教育是关键。
学生管理看似琐碎的管理，如：
早操、晚自习、上课出勤、晚归、校外住宿、严禁酗酒、宿舍卫生、教室卫生、个人卫生、日常安全等等，但是只要做好日常思想教育工作，这一切问题就迎刃而解，违纪的频率也会自然而然降低，由必然事件会转化为偶然事件，管理起来就比较容易。
要求班主任、辅导员，深入宿舍，深入班级，能够走到学生中去，聆听学生的心声，对纪律性不强、上课缺勤、性格内向等学生进行跟踪记录，作为一项常态化工作。
（二）积极做好学生就业的思想动员工作
针对本学期的就业形势，积极做好学生就业的思想动员工作。
首先，对毕业班19个班级共1085名学生召开班级宣讲会，分析今年的就业形势，把中铁、中遂以及各大铁路局和用人单位的新政策告知学生，以便学生整装待发，时刻准备。
其次，对准备回家考试的同学集中起来召开座谈会，分析回家考试尤其三支一扶考试的弊端，提供以往考试的数据和考试成功的学生进行举例分析，鼓励学生先就业后择业，把握目前的就业机会。
最后，对全体毕业生讲授应聘技巧，从简历制作到设计，从仪容仪表到言谈举止，给学生举例子论证分析，提供参考建议。
除此之外，对省市以及我院组织的每场招聘会，能够在第一时间告知学生，积极组织参加，必要时班主任和主管就业老师现场组织并向用人单位推荐就业。
（三）公平公正公开开展奖助贷评比工作
根据我院《关于2014年国家奖学金、甘肃省国家励志奖学金、甘肃省国家助学金评审工作的通知》的文件要求，我系从教务系统筛选出2013～2014学年平均分排名最高的学生。
经系内审核推荐，最终，有2名同学被评选为国家奖学金。
在甘肃省国家励志奖学金和甘肃省国家助学金评审过程中，我系成立了以系主任黄钰峰为组长，副主任为副组长，辅导员和班主任全员参与的评定考核小组，严格筛选，层层把关。
最终，共有75名同学获得甘肃省国家励志奖学金，835名同学获得甘肃省国家助学金。
在评审过程中，本着公平、公正、公开的评选方法，对入选的学生名单进行全院公示，杜绝吃拿卡要现象的发生。
（四）积极发挥学生干部在管理中的作用
要说班委是班主任的左膀右臂，那么团学会就是一个系的灵魂。
抓好学生干部队伍建设就显得尤为关键。
我系能够合理有效的选用学生干部协助老师开展工作，在增长技能的同时，提升工作能力，将“有形”的工作和“无形”的能力有效的结合，不但能减轻工作量，还能帮助学生锻炼自我，促进成长。
在日常管理中，要求学生干部、团学会各个部门明确岗位职责，搞好团结，工作分工不分家，能够各司其职，坚守工作岗位，但不能忘记自己是一名学生的本性，加强社科文化知识的学习，用知识武装自己，做好学习工作两不误。
（五）加强宿舍管理，争创优秀班级
以寝室为基地，发挥宿舍建设在学风建设中的重要作用，把宿舍卫生和文化相结合，开展系部文明宿舍评比、展示等活动，为学生们充分展示自己的特长提供了舞台；另外对宿舍的违章电器进行了数次的清缴，收缴了一些大功率电吹风、电水壶和劣质插线板，杜绝了不安全隐患，为宿舍安全奠定了基础。
（六）开展受处分学生后续教育活动
为了充分体现党的教育方针和学院办学宗旨，帮助违纪学生改正错误、鼓励违纪学生积极上进，加强对受处分学生的管理，系部建立了辅导员、班主任、班委和系领导齐抓共管，加强对受处分学生考察教育的常态化管理，并根据受处分学生后续表现按月填写考察教育意见。
集中对全系受处分学生进行一次教育，在耐心开导的同时，及时与学生家长联系，做好学生的思想教育工作。
（七）开展系内学生人口普查
为了加强系内的学生管理我系于分别于2014年10月30日、2014年11月5日两次对我系各年级学生人数进行核对摸排共查出有23名学生长期不到校，经系务会议研究决定尽快联系学生家长，督促学生归校，其中9名学生归校，现还有14名学生至今未到校。
经系务会议研究决定上报学生处、教务处按照学生违纪条例的相关规定进行处理。
（八）校责险、医保上报工作
为做好我系学生校责险、医疗保险的上报工作，在系领导的高度重视下，经过我系班主任、辅导员的共同努力圆满地完成了预期的工作目标和任务，我系在校生3559人；其中14级749人、13级867人、12级858人、11级1085人截至2014年10月23日上报至学生处。
无错报、漏报现象信息准确率达100%。
（九）加强早操组织管理
关于学校组织早操、组织早操为全面贯彻学校对早操工作的任务和要求，弘扬“强身健体”的精神，帮助学生养成良好的作息习惯，我校2014级新生和2013级学生每天早晨7:
10早操。
出早操不仅能锻炼身体，而且能够培养学生良好的生活习惯，锻炼自己的意识品质。
学校领导及老师十分重视早操工作。
新生每天能够出早操，在院、系学生会的组织及新生的努力下，出勤率均达到95%以上。
早操是一项需要坚持的长期工作。
我们希望同学们能坚持不懈地保持良好的早操出勤率，把早操看作是一种锻炼的机会，让它成为美好学生生活的开始。
为保证我校学生早操常年坚持，在管理教师与管理学生上，实行了“三定二抓”制度，即学生管理上，定时、定点、定人；教师管理上，一抓职能部门对学生早操的管理，二抓学生考勤考核管理。
做到自查自评和互查互评相结合。
每月定期将早操的出勤率和出勤质量予以公布，目前，学生早操出勤率不仅一直保持在95%以上，而且养成了早起、早读、早锻炼的良好习惯，同时也确保了教学秩序的稳定。
（十）加强晚自习的管理力度
为了将强我系的晚自习出勤及自习纪律，我系班主任、辅导员和学生会对各班晚自习情况进行了督察。
包括晚自习的出勤人数，自习纪律。
请假原因等作了详细登记。
每天学生会都会安排专门的干事对每个班的自习情况进行详细登记，并将登记的实况表格反馈到班主任、辅导员。
对出勤率高，自习纪律良好的班级及个人进行通报表扬，对出勤率低的，自习纪律差的班级及个人进行批评，并有针对性的采取措施。
（十一）加强教室卫生的管理力度
为了给同学们一个良好的学习环境，督促同学们养成打扫卫生、爱护公务的良好习惯我系制定以下检查制度：
1.打扫时间及检查时间
（1）打扫时间：
每周一、二、三、四、日晚自习后进行彻底的卫生打扫。
每周一至周五中午12:
30没班留下3-5名值日生进行卫生维护（卫生维护：
清理桌兜、板房桌椅）。
（2）检查时间
每周一至周五早8:
00检查。
每周一、二、三、四、日晚21:
30开始检查。
每周一至周五中午13:
00检查。
2.检查标准：
（1）教室地面无纸屑，无明显污渍，对于年久顽固污渍应进行针对性的清理。
（2）教室墙面无污渍，对以往粘贴宣传品残留污渍进行清理。
（3）教室门窗、灯具无灰尘，楼层较高的教室，窗户内部要清理干净无灰尘。
（4）教室内桌椅摆放整齐，以教师为单位桌椅颜色要统一。
（5）将教室内不能使用的废旧桌椅统一放到校产负一楼，不得在教室前后堆放。
（6）认真清理桌兜内部，不得有垃圾和污垢，桌面无乱写乱画。
经过这学期的专项整治对学生从思想上加强教育。
从思想上让同学们养成了良好的卫生意识。
并加上约束，用实际行动来讲究卫生。
我系的教室卫生情况明显好转。
同学们的讲究卫生意识也得到了提高。
三、党务工作
土木系学生人数多，管理难度大，学生党员分布不均，因此，我们采用纵向分布方式，共一个教工支部，十个学生党支部。
各支部书记由教工党员担任，副书记及委员由高年级学生党员担任。
在这一学期里，党总支对于党员发展工作，按照惯例首先拟定发展计划，严格把握党员发展条件，注重党员质量，在重点发展对象确定之前就做好摸底统计工作。
按照党委的要求，准备各项材料，整理好每一位发展对象的档案，不仅查漏补缺，而且对不符合要求的材料提出批评意见，及时更正。
每项工作我们都能按时完成，各支部工作开展顺利。
土木系党总支积极组织各支部开展形式多样的教育学习活动，认真摆查“四风”方面存在的问题，并加强制度建设。
1.党员和入党积极分子发展情况
（1）2014上半年完成200余名积极分子评选上报，发展预备党员92名，转正119，目前土木系有正式党员288人，其中教工党员18人，学生党员270人。
（2）下半年完成了200名积极分子评选上报工作，并顺利参加了第65期党课培训及考试，发展预备党员88人，转正115名。
目前我系党员人数为254人，其中教工党员21人，学生党员233人。
2.具体活动
（1）我系代表队参加2014年5月学院第二届党史知识竞赛，荣获“优秀奖”；
（2）我系党总支积极组织各支部学习党委关于“增强党员意识，创建文明宿舍”活动、创建“党员文明岗”活动文件精神，并排出值班表，每天安排我系学生在食堂门口我系负责区域内值班，检查区域卫生，监督和纠正区域内不文明行为举止，通过本次活动极大增强了各支部党员的凝聚力和战斗力。
（3）积极组织我系教工党员和学生党员交纳党费，2014年1-6月，共上交党费1024.6元。
2014年7-12月，收缴党费269人次，共计759.6元。
（4）在学风建设中发挥党员先锋模范作用。
为配合我系的学风建设月活动，支部党员以身作则，积极主动发挥党员的先锋模范作用，并带动入党积极分子、优秀团员积极向党组织靠拢，使学生中逐渐形成良好的氛围。
（5）2014届毕业生党员组织关系转出省外195人、省内91人、暂留34人。
2014年上半年发展计划为88人，占本系学生比例的14.2%；下半年发展计划为85人，占本系学生比例的10.2%。
（6）2014年11月，评选出党员文明宿舍。
为进一步引导学生弘扬社会公德，养成文明的宿舍行为，增强学生“自我管理、自我教育、自我服务”的意识，营造安全文明和健康向上的宿舍文化，进一步推动学风建设，落实学院党委要求，在我系开展了“增强党员意识创建文明宿舍”的活动，并对活动中涌现出来的优秀党员宿舍进行表彰。
结合我系实际，于2014年9月至10月在全院范围内开展了创建“党员文明宿舍”活动。
此次活动，我系共十个支部积极参与，并有坚实的群众基础，各支部分别评选出最有代表性的宿舍，共10间。
我们要求大学生党员宿舍明确责任，主要区域为学生宿舍，主要服务对象是本院学生群体。
可涉及的职责比较广泛。
四、活动开展及工作业绩
2014年3月1日，召开新学期学生开学工作准备会议；
2014年3月18日，召开2013～2014学年第二学期学生干部管理大会；
2014年3月20日，第十届“土木杯”篮球赛开幕；
2014年3月24日，学生会开展“我爱校园”系列活动；
2014年3月30日，团总支赴金川科技园开展植树、种草（花）活动；
2014年4月2日，召开第五届桥模大赛培训会；
2014年4月3日，召开第五届田径运动会暨趣味运动会竞赛动员会议；
2014年4月9日，举办考研指导动员大会讲座；
2014年4月12日，学生会举行清明节祭扫活动；
2014年4月10日，系领导慰问见义勇为大学生奂文江同学；
2014年4月22日，第十届“土木杯”篮球赛落下帷幕，11土木11班获得本届比赛冠军，13土木8班获得亚军；
2014年5月16日，开展教学观摩活动；
2014年5月24日，第五届桥梁模型与制作大赛成果展圆满落幕；
2014年6月15日，第八届工程制图大赛圆满落幕；
2014年6月22日，地质实习专业认识实习动员大会顺利召开；
2014年9月15日，2012级土木工程专业测量实习周圆满结束；
2014年9月22日，土木工程学院开展2014级新生入学教育；
2014年10月10日，土木工程学院胜利召开团总支第十二届换届大会；
2014年9月25日～10月21日，土木工程学院举办“迎新杯”篮球赛；
2014年10月16日，召开2014～2015学年第一学期全体教职工培训大会；
2014年10月26日，土木工程学院团总支赴甘肃省新阳光老年公寓开展“牵手老人·传递爱心”慰问活动；
2014年10月27日，土木工程学院圆满召开学生会换届大会；
2014年10月29日，邀请兰州交通大学王恩茂教授来我院做“绿色与绿色建筑技术”讲座；
2014年10月29日，开展校园小广告清理活动；
2014年10月9日～11月6日，土木工程学院开展“土木杯”拔河比赛，14级土木2班获得冠军，14级土木5班获得亚军，13级土木9班获得季军；
2014年11月4日，土木工程学院“学风建设月”动员大会暨2014～2015学年全体学生干部培训大会；
2014年11月13日～12月9日，土木工程学院团总支组织参加纪念“一二九”歌咏比赛，获得全院团体一等奖；
2014年11月25日，土木工程学院手工制作协会成立大会成功召开；
2014年11月27日，土木工程学院学生会协办“学风建设月”《铁道工程》教学成果展，共评选出15件优秀团体奖，涉及116名同学；
2014年11月～12月，开展专项整治活动；
2014年12月9日，土木工程学院“挑战杯”辩论赛总决赛落下帷幕；
2014年12月11日，土木工程学院学生会举办“学风建设月”总结表彰大会，涉及6大颁奖项目，共计8个集体奖，228个个人奖；
2014年12月15日，土木工程学院团总支联合壹基金公益基金会为甘肃省5000名儿童送温暖爱心公益活动。
除此之外，少数活动还正在进行中。
五、存在问题
虽然在各个方面都取得了骄人的成绩，但仍旧存在诸多问题，如：
1.个别教师工作责任心不强，积极性不够；
2.从学生反映的一些现象来看，需要继续加强师德师风建设；
3.工作中责任不明确，抓不住重点；辅导员的作用发挥不到位；教研室没有在教学中起到应有的作用；
4.工作态度不端正，不能严格要求自己；
5.工作中随意性大，思想固化，工作习惯不好；
6.学生干部队伍有个别流失现象。
7.学生的学习风气不够浓厚；
8.学术研究是个薄弱环节；
9.实习基地建设达到了数量的要求，但在实质性的进展方面还需要努力。
总之，土木工程学院的
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