土木工程学院工作总结.docx

1、土木工程学院工作总结土木工程学院年度工作总结2014年在学院各级领导的正确指引下，在各职能部门和兄弟系部的大力支持下，土木工程学院紧紧围绕学校的发展规划，学校主要工作任务和学校年度目标，以学科专业建设为龙头，以全面提升人才培养质量为重点，注重发挥优势和特色，大力加强领导班子的思想作风建设，顺利完成我院阶段期目标，现将本年度工作总结汇报如下：一、教学工作 贯彻落实国家、学校的方针政策，以转变教育思想观念为先导，以提高教学质量为核心，在稳定教学秩序的前提下，全面推进教育教学模式改革，突出学生工程实践能力和创新能力。（一）工作量 2014年度土木工程学院现有教职工31人（包括教师、教辅人员、实验人员

2、），通过全系教职工的共同努力，团结一致，顺利、平稳地完成了71个自然班，近3600余名学生，共33797.5（约3.4万）学时的教学任务：上半年专兼职任课教师59人（副高及以上职称19人，中级14人），共计完成21070.5个学时。 其中专职任课教师24人完成12449.9学时，518.7学时/人（本学期全体教工超负荷运转）；兼职教师35人，完成8620.6个学时，246.3学时/人。下半年专兼职任课教师62人（副高及以上职称28人，中级9人），共计完成12727个学时。其中专职任课教师22人，完成6830个学时，310.5学时/人；兼职教师共40人，完成5897个学时，147.4学时/人。（

3、二）制度建设1.我院全体教职工按照学校的规章制度和要求积极努力地工作，坚持我院考勤制度，未出现违纪违规和重大教学事故等现象；2.坚持每周例会，对教学和学生管理起到保障作用；3.所有任课教师和教学秘书按照学院的规定，认真完成值班任务；4.对我系实践环节的规章制度进行了重新修订，包括实习目的、内容、安全知识及处罚措施；5.为营造良好的学习氛围，我院制定了土木工程学院学风建设实施方案和土木工程学院学风建设月活动实施方案，并于本学期在全系开展，并取得良好的成绩。6.为规范教学秩序和考务管理制度，我院制定了土木工程学院期末考试工作规定和土木工程学院期末考试补充规定。（三）专业建设方面1.完成“道路桥梁与

4、渡河工程”新本科专业的申报准备工作，现已将申报书报教务处；2.完成了土木工程专业教学培养方案和相应课程教学大纲的修订工作；3.根据学院的要求，为配合“转设”工作，完成了“转设”支撑材料的准备工作；4.完成我院“建筑材料实验室”、“土工实验室”、“工程地质实验室”三个实验室的实验室建设方案，并已报学院；5.根据学校的要求，聘请兰州交通大学土木工程学院副院长XXX教授来我系做学术报告；6.组织完成了土木工程学院第五届“桥梁模型设计”大赛、效果良好；7.组织完成了土木工程学院学分建设活动月铁道工程教学成果展，共展出与铁道工程课程相关的精美作品20多件，并全部保留将作为以后铁道工程方向的教学用具。8.

5、 完成了2014年工作计划中3个实习基地建设的目标，我系全年与兰州铁路局兰州车辆段、中铁二局股份有限公司、呼和浩特铁路局集宁工务段、昆明铁路局广通工电段、北京铁五院工程试验检测有限公司5家单位建立了合作关系，并签订了实习基地协议书；（四）实践环节方面1.完成12级土木工程专业共计16个班，在兰州地区为期2周的野外工程地质实习工作；2.完成13级土木工程专业共16个班为期1周的参观已成建筑和桥梁施工现场专业认识实习；3.完成12级土木工程专业16个班为期两周的测量实习；4.完成11级土木工程专业共2周的施工、生产、参观实习；5.组织完成10级毕业生20班为期4周的毕业实习，在此过程中，克服了人数

6、多、仪器少、地形复杂的特点，保质保量完成教学任务；6.完成2014届1154名毕业生的毕业设计工作，全部按要求完成； 7.按教学计划要求完成了本学年的混凝土结构设计原理、施工组织设计、工程项目管理、土木工程施工4门课的课程设计，（五）考务方面1.完成了2014届1154名毕业生的毕业成绩单的统计、打印、发放、入档工作；2.配合教务处完成2014届毕业生通过英语四级的统计工作，并配合教务处组织完成我系220人学位英语考试工作，发放四六级成绩单1251份；3.完成了2014届1154名毕业生挂课情况的统计工作；4.本学年完成考试补考：上半年：14门，共23场次；人均2场次；下半年：13门，共24场

7、。人均2场次清考：上半年：34门，共计49场次；人均4场次；下半年：15门，共计15场次。期末考试：上半年：组织本系考试共210场次，人均11场次；参加院组织的公共课监考人均10场次；共计人均21场次。下半年：组织本系考试共220场次，人均12场次； 参加院组织的公共课监考人均10场次。共计人均22场次。5.完成了本学年约10万张试卷的印制、分装和装订工作；6.协助教务处完成2014年度6月、12月全国大学生英语四、六级考试工作（包括学生信息的采集、核对和统计工作），其中：上半年6月份，四级953人，六级37人；下半年12月份，四级1239人，六级45人。7.配合教务完成2014年度4月、9月

8、的全国计算机等级考试工作；8.配合教务处完成2014年全国大学生英语竞赛的报名和组织工作，我系报名学生人数为1212。（六）教材管理方面1.本学年共完成61289册教材的征订、发放工作，其中：上半年31191册；下半年30098册。2.本学年完成62889本作业本的发放工作，其中：上半年：30889本；下半年：32000本。3.本学年完成各种1154个毕业设计盒子、3900多实习报告册、3000多实验报告册的发放工作；4.2014-2015学年第二学期26680册的教材选定和25000本作业本的预定工作已完成，预订单根据教学计划已完成，并上报教务处。（七）学籍管理1.完成2014级学生751人

9、的新生学生证办理和发放工作；2.全年共办理乘车优惠卡以及充磁1121人；3.办理学籍卡751个；4.配合教务处完成2011级1072名毕业生的信息采集和电子注册工作；5.完成我系2014届毕业生中自动退学人数的统计工作，共7人；6.完成2014届毕业生四年中所受处分情况：共130人，受处分分类型、时间、原因进行整理；（7）补办学生证104个。（八）教学督导工作1.根据教务处的安排，本学年完成了对我系11名教师的督导工作，我系组织了多次相互听课学习交流活动，共听课90多次，资料已送教务处，对提高教师的教学工作和讲课艺术起到了积极的作用；2.我院为了提高教师的授课技巧，根据具体情况针对性地进行了教

10、学公开课1次，效果良好；3.我院为了解决学生在课后存在的疑点难点，安排任课教师在课余时间答疑，并如实填写由我系下发的答疑记录表。（九）其它工作方面1.安排教学秘书对教师上课情况进行自查、抽查。并与教务处检查情况汇总，督促我系专兼职任课教师认真上课，取得了一定的效果；2.土木系主任和教学秘书随时对任课教师的教学日历、教师日志的填写情况、作业的批改情况、课后辅导答疑情况等教学资料的整理情况进行抽查，起到了良好的效果；3.为了做好迎接教育部的评估，做好前期准备工作，我系按照要求，完成了本学期的教学文档资料的整理、归档工作（包括教师日志、教学日历、试卷、周考勤表、课程安排、等各种试验、实习计划）；4.

11、统计收集我系本学年的活动信息共35份以新闻稿形式上交院办，并发布于博文学院官方网站；5.按规定完成本学期我系日常上课检查情况，班级出勤情况的统计，毕业设计的检查和收取，实验、实习计划的统计和报送，调课手续的办理等日常教学管理工作；6.完成本学年第两学期的开课计划，实验、实习计划等其它教学计划和安排等，并已报教务处；7.2014届毕业生中，有3人考上了硕士研究生；8.配合教务处完成本学年共2次的学生评教工作；9.配合学院和教务处、学生处完成10级20个班1153名毕业生的毕业离校工作；10.配合学院完成我系2014级751名新生的迎新、报到工作，并安排专业老师和辅导员分班对其进行专业介绍和专业知

12、识的学习。二、学生管理工作本学期，我系学生管理工作以党的教育方针为指导，在学生管理过程中深入渗透社会主义核心价值观，坚持以人为本，以全面提高学生素质为中心点，科学管理，真抓实干。有计划、有步骤的开展各项工作 。（一）配备合理高效的学生管理干部队伍以2014年学院“转设”为契机，立足我系学生管理实际，配备合理高效的学生管理干部队伍，由原来按照工作内容配备辅导员调整为按照年级配备，进行精兵简政，由7位辅导员减至4位，目前配有4位年级辅导员以及26位班主任。在学生的日常管理工作中，实行学生管理副主任领导下的年级辅导员责任制，再由各班班主任具体落实和工作的二次分配，逐级管理，层层把关，抓好学生管理队伍

13、建设至关重要，同时也是能够抓好学生管理的基本保障。1、新班主任角色转变今年我系共有4位新到岗的班主任，均负责管理14级新生，日常管理中要求他们注意自身角色的转化，祛除学生时代的习气，能够找准自己的位置，以一名老师的身份去面对自己的学生。除此之外，要求他们不断加深理论知识的学习和思想认识的提高，学会管理，学会统筹规划，且要谦虚谨慎，不懂就问，积极向老前辈和有经验的老师取经学习，从而做好学生管理。2、工作要有“三心”面对学生，学生管理工作一定要有“三心”，即：信心、耐心、责任心。要敢于面对学生，耐心辅导学生，对学生负责任。不能把自己的情绪带到工作中去，要一切以学生为中心，做好学生的引路人。面对青年

14、学生存在的各种各样的问题，老师们要深入基层，认真聆听学生的心声，设身处地为学生着想服务。并就学生身上存在的问题进行研究分类，找出恰当的解决方案。3、抓好思想教育是关键在学生的日常管理中，抓好学生的思想教育是关键。学生管理看似琐碎的管理，如：早操、晚自习、上课出勤、晚归、校外住宿、严禁酗酒、宿舍卫生、教室卫生、个人卫生、日常安全等等，但是只要做好日常思想教育工作，这一切问题就迎刃而解，违纪的频率也会自然而然降低，由必然事件会转化为偶然事件，管理起来就比较容易。要求班主任、辅导员，深入宿舍，深入班级，能够走到学生中去，聆听学生的心声，对纪律性不强、上课缺勤、性格内向等学生进行跟踪记录，作为一项常态

15、化工作。（二）积极做好学生就业的思想动员工作针对本学期的就业形势，积极做好学生就业的思想动员工作。首先，对毕业班19个班级共1085名学生召开班级宣讲会，分析今年的就业形势，把中铁、中遂以及各大铁路局和用人单位的新政策告知学生，以便学生整装待发，时刻准备。其次，对准备回家考试的同学集中起来召开座谈会，分析回家考试尤其三支一扶考试的弊端，提供以往考试的数据和考试成功的学生进行举例分析，鼓励学生先就业后择业，把握目前的就业机会。最后，对全体毕业生讲授应聘技巧，从简历制作到设计，从仪容仪表到言谈举止，给学生举例子论证分析，提供参考建议。除此之外，对省市以及我院组织的每场招聘会，能够在第一时间告知学生

16、，积极组织参加，必要时班主任和主管就业老师现场组织并向用人单位推荐就业。（三）公平公正公开开展奖助贷评比工作根据我院关于2014年国家奖学金、甘肃省国家励志奖学金、甘肃省国家助学金评审工作的通知的文件要求，我系从教务系统筛选出20132014学年平均分排名最高的学生。经系内审核推荐，最终，有2名同学被评选为国家奖学金。在甘肃省国家励志奖学金和甘肃省国家助学金评审过程中，我系成立了以系主任黄钰峰为组长，副主任为副组长，辅导员和班主任全员参与的评定考核小组，严格筛选，层层把关。最终，共有75名同学获得甘肃省国家励志奖学金，835名同学获得甘肃省国家助学金。在评审过程中，本着公平、公正、公开的评选方

17、法，对入选的学生名单进行全院公示，杜绝吃拿卡要现象的发生。（四）积极发挥学生干部在管理中的作用要说班委是班主任的左膀右臂，那么团学会就是一个系的灵魂。抓好学生干部队伍建设就显得尤为关键。我系能够合理有效的选用学生干部协助老师开展工作，在增长技能的同时，提升工作能力，将“有形”的工作和“无形”的能力有效的结合，不但能减轻工作量，还能帮助学生锻炼自我，促进成长。在日常管理中，要求学生干部、团学会各个部门明确岗位职责，搞好团结，工作分工不分家，能够各司其职，坚守工作岗位，但不能忘记自己是一名学生的本性，加强社科文化知识的学习，用知识武装自己，做好学习工作两不误。（五）加强宿舍管理 ，争创优秀班级 以

18、寝室为基地，发挥宿舍建设在学风建设中的重要作用，把宿舍卫生和文化相结合，开展系部文明宿舍评比、展示等活动，为学生们充分展示自己的特长提供了舞台；另外对宿舍的违章电器进行了数次的清缴，收缴了一些大功率电吹风、电水壶和劣质插线板，杜绝了不安全隐患，为宿舍安全奠定了基础。（六）开展受处分学生后续教育活动 为了充分体现党的教育方针和学院办学宗旨，帮助违纪学生改正错误、鼓励违纪学生积极上进，加强对受处分学生的管理，系部建立了辅导员、班主任、班委和系领导齐抓共管，加强对受处分学生考察教育的常态化管理，并根据受处分学生后续表现按月填写考察教育意见。集中对全系受处分学生进行一次教育，在耐心开导的同时，及时与学

19、生家长联系，做好学生的思想教育工作。 （七）开展系内学生人口普查为了加强系内的学生管理我系于分别于2014年10月30日、2014年11月5日两次对我系各年级学生人数进行核对摸排共查出有23名学生长期不到校，经系务会议研究决定尽快联系学生家长，督促学生归校，其中9名学生归校，现还有14名学生至今未到校。经系务会议研究决定上报学生处、教务处按照学生违纪条例的相关规定进行处理。（八）校责险、医保上报工作为做好我系学生校责险、医疗保险的上报工作，在系领导的高度重视下，经过我系班主任、辅导员的共同努力圆满地完成了预期的工作目标和任务，我系在校生3559人；其中14级749人、13级867人、12级85

20、8人、11级1085人截至2014年10月23日上报至学生处。无错报、漏报现象信息准确率达100%。（九）加强早操组织管理关于学校组织早操、 组织早操为全面贯彻学校对早操工作的任务和要求，弘扬“强身健体”的精神，帮助学生养成良好的作息习惯，我校 2014级新生和2013级学生每天早晨7:10早操。出早操不仅能锻炼身体，而且能够培养学生良好的生活习惯，锻炼自己的意识品质。 学校领导及老师十分重视早操工作。新生每天能够出早操，在院、系学生会的组织及新生的努力下，出勤率均达到 95%以上。早操是一项需要坚持的长期工作。我们希望同学们能坚持不懈地保持良好的早操出勤率，把早操看作是一种锻炼的机会，让它成

21、为美好学生生活的开始。 为保证我校学生早操常年坚持，在管理教师与管理学生上，实行了“三定二抓”制度，即学生 管理上，定时、定点、定人；教师管理上，一抓职能部门对学生早操的管理，二抓学生考勤考核管理。做到自查自评和互查互评相结合。每月定期将早操的出勤率和出勤质量予以公布，目前，学生早操出勤率不仅一直保持在 95%以上，而且养成了早起、早读、早锻炼的良好习惯，同 时也确保了教学秩序的稳定。（十）加强晚自习的管理力度为了将强我系的晚自习出勤及自习纪律，我系班主任、辅导员和学生会对各班晚自习情况进行了督察。包括晚自习的出勤人数，自习纪律。请假原因等作了详细登记。每天学生会都会安排专门的干事对每个班的自

22、习情况进行详细登记，并将登记的实况表格反馈到班主任、辅导员。对出勤率高，自习纪律良好的班级及个人进行通报表扬，对出勤率低的，自习纪律差的班级及个人进行批评，并有针对性的采取措施。 （十一）加强教室卫生的管理力度 为了给同学们一个良好的学习环境，督促同学们养成打扫卫生、爱护公务的良好习惯我系制定以下检查制度：1.打扫时间及检查时间（1）打扫时间：每周一、二、三、四、日晚自习后进行彻底的卫生打扫。每周一至周五中午12:30没班留下3-5名值日生进行卫生维护（卫生维护：清理桌兜、板房桌椅）。（2）检查时间每周一至周五早8:00检查。每周一、二、三、四、日晚21:30开始检查。每周一至周五中午13:0

23、0检查。2.检查标准：（1）教室地面无纸屑，无明显污渍，对于年久顽固污渍应进行针对性的清理。（2）教室墙面无污渍，对以往粘贴宣传品残留污渍进行清理。（3）教室门窗、灯具无灰尘，楼层较高的教室，窗户内部要清理干净无灰尘。（4）教室内桌椅摆放整齐，以教师为单位桌椅颜色要统一。（5）将教室内不能使用的废旧桌椅统一放到校产负一楼，不得在教室前后堆放。（6）认真清理桌兜内部，不得有垃圾和污垢，桌面无乱写乱画。经过这学期的专项整治对学生从思想上加强教育。从思想上让同学们养成了良好的卫生意识。并加上约束，用实际行动来讲究卫生。我系的教室卫生情况明显好转。同学们的讲究卫生意识也得到了提高。三、党务工作土木系学

24、生人数多，管理难度大，学生党员分布不均，因此，我们采用纵向分布方式，共一个教工支部，十个学生党支部。各支部书记由教工党员担任，副书记及委员由高年级学生党员担任。在这一学期里，党总支对于党员发展工作，按照惯例首先拟定发展计划，严格把握党员发展条件，注重党员质量，在重点发展对象确定之前就做好摸底统计工作。按照党委的要求，准备各项材料，整理好每一位发展对象的档案，不仅查漏补缺，而且对不符合要求的材料提出批评意见，及时更正。每项工作我们都能按时完成，各支部工作开展顺利。土木系党总支积极组织各支部开展形式多样的教育学习活动，认真摆查“四风”方面存在的问题，并加强制度建设。1.党员和入党积极分子发展情况（

25、1）2014上半年完成200余名积极分子评选上报，发展预备党员92名，转正119，目前土木系有正式党员288人，其中教工党员18人，学生党员270人。（2）下半年完成了200名积极分子评选上报工作，并顺利参加了第65期党课培训及考试，发展预备党员88人，转正115名。目前我系党员人数为254人，其中教工党员21人，学生党员233人。2.具体活动（1）我系代表队参加2014年5月学院第二届党史知识竞赛，荣获“优秀奖”；（2）我系党总支积极组织各支部学习党委关于“增强党员意识，创建文明宿舍”活动、创建“党员文明岗”活动文件精神，并排出值班表，每天安排我系学生在食堂门口我系负责区域内值班，检查区域卫

26、生，监督和纠正区域内不文明行为举止，通过本次活动极大增强了各支部党员的凝聚力和战斗力。（3）积极组织我系教工党员和学生党员交纳党费，2014年1-6月，共上交党费1024.6元。2014年7-12月，收缴党费269人次，共计759.6元。（4）在学风建设中发挥党员先锋模范作用。为配合我系的学风建设月活动，支部党员以身作则，积极主动发挥党员的先锋模范作用，并带动入党积极分子、优秀团员积极向党组织靠拢，使学生中逐渐形成良好的氛围。（5）2014届毕业生党员组织关系转出省外195人、省内91人、暂留34人。2014年上半年发展计划为88人，占本系学生比例的14.2%；下半年发展计划为85人，占本系学

27、生比例的10.2%。（6）2014年11月，评选出党员文明宿舍。为进一步引导学生弘扬社会公德，养成文明的宿舍行为，增强学生“自我管理、自我教育、自我服务”的意识，营造安全文明和健康向上的宿舍文化，进一步推动学风建设，落实学院党委要求，在我系开展了“增强党员意识 创建文明宿舍”的活动，并对活动中涌现出来的优秀党员宿舍进行表彰。结合我系实际，于2014年9月至10月在全院范围内开展了创建“党员文明宿舍”活动。此次活动，我系共十个支部积极参与，并有坚实的群众基础，各支部分别评选出最有代表性的宿舍，共10间。我们要求大学生党员宿舍明确责任，主要区域为学生宿舍，主要服务对象是本院学生群体。可涉及的职责比

28、较广泛。四、活动开展及工作业绩2014年3月1日，召开新学期学生开学工作准备会议；2014年3月18日，召开20132014学年第二学期学生干部管理大会；2014年3月20日，第十届“土木杯”篮球赛开幕；2014年3月24日，学生会开展“我爱校园”系列活动；2014年3月30日，团总支赴金川科技园开展植树、种草（花）活动；2014年4月2日，召开第五届桥模大赛培训会；2014年4月3日，召开第五届田径运动会暨趣味运动会竞赛动员会议；2014年4月9日，举办考研指导动员大会讲座；2014年4月12日，学生会举行清明节祭扫活动；2014年4月10日，系领导慰问见义勇为大学生奂文江同学；2014年4

29、月22日，第十届“土木杯”篮球赛落下帷幕，11土木11班获得本届比赛冠军，13土木8班获得亚军；2014年5月16日，开展教学观摩活动；2014年5月24日，第五届桥梁模型与制作大赛成果展圆满落幕；2014年6月15日，第八届工程制图大赛圆满落幕；2014年6月22日，地质实习专业认识实习动员大会顺利召开；2014年9月15日，2012级土木工程专业测量实习周圆满结束；2014年9月22日，土木工程学院开展2014级新生入学教育；2014年10月10日，土木工程学院胜利召开团总支第十二届换届大会；2014年9月25日10月21日，土木工程学院举办“迎新杯”篮球赛；2014年10月16日，召开2

30、0142015学年第一学期全体教职工培训大会；2014年10月26日，土木工程学院团总支赴甘肃省新阳光老年公寓开展“牵手老人传递爱心”慰问活动；2014年10月27日，土木工程学院圆满召开学生会换届大会；2014年10月29日，邀请兰州交通大学王恩茂教授来我院做“绿色与绿色建筑技术”讲座；2014年10月29日，开展校园小广告清理活动；2014年10月9日11月6日，土木工程学院开展“土木杯”拔河比赛，14级土木2班获得冠军，14级土木5班获得亚军，13级土木9班获得季军；2014年11月4日，土木工程学院“学风建设月”动员大会暨20142015学年全体学生干部培训大会；2014年11月13日

31、12月9日，土木工程学院团总支组织参加纪念“一二九”歌咏比赛，获得全院团体一等奖；2014年11月25日，土木工程学院手工制作协会成立大会成功召开；2014年11月27日，土木工程学院学生会协办“学风建设月”铁道工程教学成果展，共评选出15件优秀团体奖，涉及116名同学；2014年11月12月，开展专项整治活动；2014年12月9日，土木工程学院“挑战杯”辩论赛总决赛落下帷幕；2014年12月11日，土木工程学院学生会举办“学风建设月”总结表彰大会，涉及6大颁奖项目，共计8个集体奖，228个个人奖；2014年12月15日，土木工程学院团总支联合壹基金公益基金会为甘肃省5000名儿童送温暖爱心公益活动。除此之外，少数活动还正在进行中。五、存在问题虽然在各个方面都取得了骄人的成绩，但仍旧存在诸多问题，如：1. 个别教师工作责任心不强，积极性不够；2. 从学生反映的一些现象来看，需要继续加强师德师风建设；3. 工作中责任不明确，抓不住重点；辅导员的作用发挥不到位；教研室没有在教学中起到应有的作用；4. 工作态度不端正，不能严格要求自己；5. 工作中随意性大，思想固化，工作习惯不好；6. 学生干部队伍有个别流失现象。7. 学生的学习风气不够浓厚；8. 学术研究是个薄弱环节；9. 实习基地建设达到了数量的要求，但在实质性的进展方面还需要努力。总之，土木工程学院的