学校教务员岗位职责doc.docx

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学校教务员岗位职责doc

学校教务员岗位职责

篇一：

教务员岗位职责

教务员岗位职责

一、检查工作

协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。

1、查教师备课：

在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。

2、查教师的听课情况：

根据听课登记表到教室检查教师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。

3、查教师候课、上课情况：

上课前三分钟（1--3）检查教师候课情况并做好统计汇报工作。

每节课要到教室检查教师上课情况，发现问题及时处理汇报。

4、查教案、作业批改情况：

每周五下午检查教师的教案及作业批改情况，分好等级并统计汇报。

二、排课工作

1、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。

2、下发班级课程表、教师任课表要求及时、准确。

3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。

未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。

4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。

三、考务工作

1、负责安排考试日程、监考表。

2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。

3、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，复习计划、考试反思等材料，为教务处主任提供质量分析资料。

4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。

四、档案管理工作

1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。

2、负责收集教师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。

3、每学期末进行一次教师业务档案、继续教育档案清理，做到编目分类，纲要目录，装订规范。

五、教师出勤考核工作

六、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。

七、做好教务处的卫生打扫工作。

八、及时完成学校、教务处交给的其它临时性工作。

教务员考核办法

1、遵守工作纪律，按时到位上班。

无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10分；严重影响学校声誉的，每次扣30分。

3、不按时考核教师出勤，每次扣10分；考核检查不严格或隐瞒包庇，每次扣20分。

4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣5分。

上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

5、不团结协作，不服从工作安排的，每次扣10分。

6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜，根据情节轻重，做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

物理实验员职责

1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度，制订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

3、严格遵守学校工作纪律，执行上下班制度，按计划开放物理实验室，帮助任课教师准备好实验器材，督促协助任课教师按实验教学计划开展实验，若实验不能按要求开展，将追究实验管理教师的相关责任。

4、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。

5、配合学校完善物理实验室器材设施，制订出每学期物理实验室实验器材的采购和更新计划。

6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。

经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。

7、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。

8、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

9、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导，若有仪器损耗必须有相应的报损帐。

12、认真做好各种记录、账册，各种考核与并绩效工资挂钩。

13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

物理实验员考核办法

1、遵守工作纪律，按时到位上班。

无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。

5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

化学实验室管理员职责

1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作，了解并掌握化学学科在各年级的实验教学计划工作和教学进度，订出化学实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放化学实验室。

4、配合学校完善化学实验室器材设施，订出每学期化学实验室实验器材的采购和更新计划。

5、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。

6、实行严格的化学实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在化学教学中的正常使用。

7、搞好化学实验室卫生，保持实验室的清洁。

8、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

9、根据安全规则管好有毒易燃化学物品，注意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好实验室的安全；对有毒药品及危险品要有专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后及时妥善处理残渣。

10、认真准备化学实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理。

12、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

化学实验室管理员考核办法

1、遵守工作纪律，按时到位上班。

无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。

5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

生物实验员职责

1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

2、积极主动配合教学工作，了解并掌握生物学科教学在各年级的教学工作计划和教学进度，订出生物实验室每一学期的管理工作计划。

3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物实验室。

4、配合学校完善生物实验室的器材设施，订出每学期生物实验室实验器材采购和更新计划。

5、实行严格的生物实验室设施、器材的使用、保管和保养制度，经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修。

6、搞好生物实验室卫生，保持实验室的清洁。

7、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

8、认真准备生物课实验材料，负责实验所需动物的验收，采集植物标本。

9、认真做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。

10、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

生物实验员考核办法

1、遵守工作纪律，按时到位上班。

无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。

2、管理好相关实验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成安全事故的，另扣50分每次。

3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因实验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。

4、不能按照实验教学计划配合教师的教学工作，不能及时提供、收回实验仪器（实验室能提供的），每次扣10分。

5、实验准备工作效果较差或任课教师反应服务意识较差的每次扣20分.

6、档案整理不及时、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。

7、其他未尽事宜，根据实际情况，做出适当处理。

各项考核与期末绩效工资挂钩。

篇二：

学校教务员工作职责

学校教务员工作职责

教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。

教务员必须有高度的责任心，努力做好各项教学管理工作。

其主要职责是：

1.根据学校人事安排和教务主任意见，开学前完成课表编制，并发放至任课老师和班主任。

2.对因病、因事、进修、教研活动、外出开会等情况缺课的教师，经教务主任同意后及时调好课；未经教务主任同意，不得擅自调课。

3.做好各类统计工作，协助教务主任进行各种教学常规检查。

4.做好期中、期末等各种考试的安排组织工作。

5.编制各种教学表册，做好教学资料收集、填写、整理工作。

6.认真学习学籍管理方面的有关文件，贯彻并完成校长室、教务处布置的各项任务，增强依法治教的意识，努力创造良好的学校教育环境。

7.办理学生入学注册登记手续，编定各班学生名册。

8.严格按上级规定办理学生的休、退、转、复学手续，并定期向主管领导汇报学籍管理中的学生变动情况。

9.做好各年级学生档案的整理工作，做到提取时材料齐全，手续清楚，准确无误。

10.做好学业水平测试和高、中考的报名工作和毕业证书的填写、验核和发放工作。

11.负责学生信息、拍照、毕业班体检等工作。

篇三：

教务员工作职责

广州铁路机械学校教务员工作职责

（试行）

教务员工作直接影响教学正常运转和教学管理的质量。

教务员必须有高度的责任心，努力做好各项教学管理工作。

一、教务员的任职资格

l、热爱本职工作，树立全心全意为教学服务的思想，具有全日制大专以上学历，工作认真负责，有奉献精神。

2、较熟练地掌握计算机办公操作技能，通过学校教务处、人事处审核。

3、熟悉学生管理及教务管理的有关规定。

二、教务员工作职责

教务员在教学管理部门的指导下开展工作，教务处负责人的直接领导。

（一）执行教学计划，落实教学任务

1、协助分管教学的系领导检查教学计划执行情况。

2、根据各专业教学计划，制定下学期各年级的开课计划，将下学期开课计划在第15周前上报学校教务处，并将开课的教学任务下达教师，且负责此项工作的报表填写、收发、汇总。

3、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的课程表发给师生。

4、维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按学校教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。

（二）学生学籍管理

1、进行学生学籍审查和处理，办理学生编班、休学、保留学籍、复学、转学等和学生奖惩的报审、登记、通知、存档等工作。

2、编制应届毕业生毕业资格、学位资格的名册，并上报、审核和存档。

4、负责办理选修、重修、旁听、进修等手续。

（三）考务及学生成绩的管理

l、制定各班级的期末考试安排