中医康复科规章制度.docx
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中医康复科规章制度
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中医康复科规章制度
篇一：
康复中心规章制度
篇一：
康复中心工作制度
康复
中心工作制度
1.积极开展康复医疗、教学、科研工作。
2.对病员要认真检
查，准确评估，科学治疗。
训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康
复计划实施要认真及时。
3.认真书写康复训
练档案，评价记录全面。
4.组织召开康复评
估会议，康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。
一
般新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制定康复治疗计划；每4周召开一次中评会，
检查康复治疗计划的实施情况与效果，修正治疗方案；病人出院前召开一次终评会，拟定回
归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。
5.工作人员要遵守
劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并收集反馈信息，总结经验，互相交流，团结
协作，共同促进康复治疗整体水平的提高。
6.工作间要保持清
洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境干净舒适。
7.做好康复资料的
统计及康复咨询和宣传工作。
8.治疗师在工作时
间内不得打电话聊天、听音乐，不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗；严格遵守治疗程序。
1
篇二：
康复中心管理制度
康复
中心管理制度
1、康复对象参加康
复训练时，应服从康复医师管理，爱护公物、保持安静、注意卫生。
2、康复对象参加康
复训练应注意安全，各类康复器材须在医务人员指导下使用，必要时应有家人陪同。
3、理疗室的各种器
材设备，严格按照操作规程使用。
4、康复对象应按照
医师的指令完成各项康复训练计划，树立信心，坚持训练。
5、康复对象在康复
训练时，如有问题，应及时与康复医师沟通，如有不适则应暂停训练，待查清原因后再定是
否恢复训练。
祝您早日康复！
篇三：
康复工作制度
康复
工作制度
1、严格掌握病人进行康复治疗（包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应
用与传统康复针灸、推拿等）的适应症和禁忌症。
2、认真询问病史、
做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计
划。
3、严格按照无菌技
术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。
4、在操作过程中应
注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
5、对瘫痪、转诊等
不能来院的病人应做好家庭康复工作：
（1）对上级医院转
至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。
（2）家庭康复医生
对转诊患者应及时进行随访（电话或上门）。
（3）对于须一步开
展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复
及治疗。
（4）对转诊患者在
社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
残疾人康复工作制度
1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
2、将残疾人的管理
和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。
完成各类表卡的填写，
做到报表准确。
根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复
用具的制作。
3、开展保健服务，
减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。
4、参加残联召开的
各种会议和业务学习。
将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读
物、开展康复咨询和指导。
精神康复管理制度
1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。
建立一定
的精神康复支持保障系统（政策、经费、宣传、培训、考核等）。
2、建立精神康复技
术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。
有组织、有计划地落实精神病
人防治康复工作。
做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。
（1）以居委会和社
区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。
（2）对管辖病人底
数清、情况明，妥善保管个人档案及资料。
（3）做到对迁出迁
入，新发病人，死亡人数，要登记注销，有花名册。
3、做好精神卫生知
识的宣传普及工作，定期发放宣传资料。
4、监护、定期随访
病人，进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导，并加大考核力度。
康复工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，
并建立表册。
2、负责组织和指导
有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的
咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。
对病、伤、残者功能
障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
制定不同
阶段与时期的康复目标。
4、负责制定康复目
标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以
改善其功能。
5、对康复病人做好
自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。
6、积极钻研全科医
学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质
的服务。
康复技术服务规范
一、性质、功能
社区康复科针对当
地人口的主要致残原因，在当地政府及其卫生行政部门的领导和指导下，协同当地有关部门，
动员、组织群众，大力开展残疾的一级预防，是在康复医学理论指导下，应用功能测评和物
理治疗、作业治疗、传统康复治疗、言语治疗、心理治疗等康复医学的诊断、治疗技术、与
相关的临床科室密切协作，着重为病伤急性期，恢复早期的有关躯体或内脏器官功能障碍的
患者，提供临床早期的康复医学专业诊疗服务，同时，也为其它有关疑难的功能障碍患者提
供相应的后期康复医学诊疗服务。
社区康复科下设物
理治疗和作业治疗室，并具有相应的康复测评和治疗功能。
二、人员配备
至少应有1名专职
或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师（士）。
设臵康复病床的社区康复科，应根据收
治病种，参照有关临床科室，配臵康复病床数量相适应的专职康复医师，康复治疗技师（士）
和护士。
三、诊疗场所
根据需求与条件，
社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房，如设康复病床，应配臵适当面积的
康复病房，病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。
社区康复科应设在易于功能障碍患者方
便抵离的处所。
社区康复科的通行区域和患者经常使用的主
篇四：
儿童康复中心康复科工作制度
综合
康复科工作制度
在中心分管主任领
导下，在科长的组织管理与协调下，由各部室长具体负责，组织带领各部室人员共同完成中
心主任办公会所定的智障\自闭症\脑瘫等残疾儿童康复教学和训练、康复科研与培训等任务。
为此特制定如下工作制度：
1、严格遵守康复工
作流程。
全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务，按照各自职能，认真负责，精益求精，
切实做好残疾儿童的入训筛查、康复评定、康复教学与训练业务，尤其保证好每节训练与教
学的时间和质量，严防差错事故。
2、严格学习与会议
制度。
全科负责智障\自闭症\脑瘫三大康复业务的开展与壮大，任重道远，学习与会议须制
度化。
全科人员须积极参加中心与科部室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。
违者
将按有关规定处理。
3、严格请示与报告
制度。
各部门在康复与教学过程中所出
现的特殊情况（包括重点学生在入训、转介或康复中
出现问题，上报教学与康复文字资料、各项业务申请、跨越本部门的工作如邀请或接收外科
室人员来部门工作学习以及突发事件与疑难意外等）须按程序逐级向科长和分管领导请示与
汇报。
违者后果自负。
4、在各部室自查
的基础上，科室不定期组织专人抽查和督导各部室业务资料与康复进展情况。
发现问题将责
成各相关责任人及时处理。
对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响中
心业务、家长投诉、甚至发生差错事故，将按照中心有关制度和规定落实责任、照章处理。
5、每年不定期组织
开展科内康复讲座、教学科研活动，按照中心安排输送人员外出学习进修，以更新康复理念，
提高业务素质。
业务人员需积极参加，并服从安排完成讲课、观摩或进修培训任务。
对外出
学习者回中心后须向全科进行专题汇报，进修二周以上者，须完成一课时以上的传授任务，
并文字资料存档。
6、积极配合社区指
导科和其他业务部门进行残疾儿童家长的康复知识普及、入户家庭康复指导和宣传培训等工
作。
配合省残联康复部指导全省残疾人康复训练与服务工作和各级残联康复机构业务建设，
及时完成相关任务。
（20XX年3月25日
三部室通过）
篇五：
康复岗位职责
北京
精诚博爱康复医院
康复科科主任职责
1、在院长领导下，
全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2、贯彻执行医院各
项方针、政策；
3、制定本科年度和
阶段工作计划，组织落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项
医疗、教学、科研任务；
4、领导和组织本科
各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改进服务态度。
5、督促检查全科人
员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。
遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结
经验教训，防止重复发生，并及时上报；
6、制定中心人才选
拨和培养计划并负责实施；
7、组织全科人员学
习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；
8、组织全科人员的
技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；
9、组织全科大查房，
研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；
10、定期组织科室
实物盘存；
11、主持发放科室
奖金和津贴。
北京精诚博爱康复医院
康复科（副）主任医师职责
1、协助科主任完成
康复科各项工作；
2、具体执行并实施
中心主任的各项医、教、研及行政任务；
3、中心主任不在时，
代理主任负责科室全面工作；
4、指导全科医疗及
技术培训与理论提高工作；
5、每周至少查房一
次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；
6、指导全科主治医
师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
8、按规定时间，参
加门诊工作，随时解决疑难病症；
9、了解掌握医疗学
术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；
篇二：
中医医院康复科建设与管理指南（20XX版）
中医医院康复科建设与管理指南
（试行）
一、总则
第一条为指导和加强中医医院康复科规范化建设和科学管理，突出中医特色，提高临床疗效，在系统总结中医医院康复科建设与管理经验的基础上，参照有关法律法规，制定本指南。
第二条本指南旨在指导中医医院及其康复科管理者加强科室康复特色建设与管理，同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。
第三条二级以上中医医院康复科按照本指南建设和管理。
第四条中医医院康复科是在中康复科基本诊疗技术基础上，以中医理论为指导，应用功能评定和康复方法（针法、灸法、传统手法、导引功法、中药、情志调理、物理疗法、作业疗法、言语疗法、矫形器等）为患者提供全面、系统的康复医学专业诊疗服务的临床科室。
第五条各级中医药管理部门应加强对中医医院康复科的指导和监督，中医医院应加强对康复科的规范化建设和管理，保证中医药特色优势的发挥，保障医疗质量和医疗安全。
二、基本条件
第六条中医医院康复科应具备与其医院级别、科室功能相适应的场所、设备设施和技术力量，以保证康复诊疗工作有效开展。
第七条中医医院康复科应开设独立的康复门诊，根据诊疗工作情况，可开设相应的康复功能治疗区，如传统康复方法治疗区、物理治疗区、作业疗法区等，进行分区建设，统一管理。
三级医院应开设康复病房，床位数不低于30张，并应根据医院的科室设置和学术特点，设置相应的康复单元（如脑病单元、骨关节病康复单元、儿童康复单元、老年康复单元、疼痛康复单元等）。
二级医院应设置中医康复门诊，有条件的可设置病房，床位数不低于15张。
开设康复病床的，病房每床净使用面积以8～10平方米为宜。
第八条中医医院康复科门诊应设置候诊区、康复诊室、康复治疗区。
各
区域布局合理，就诊流程便捷，治疗区域应有保护患者隐私的设置。
建筑格局和设施应符合医院感染管理规范要求。
第九条中医医院康复科应根据医疗需要及其工作量，合理配备不同类别与数量的专业技术人员。
第十条中医医院康复科设备设施配置，应与医院级别、科室功能相适应。
在配备基本评定工具的同时，有条件的中医医院可以配备康复测评系统；并应配备中药浸浴设备、熏蒸（洗）设备、低频治疗设备、电针治疗设备、微波治疗设备等有助于提高中医疗效水平的设备，有条件可配备手功能治疗设备、运动训练器等设备。
第十一条中医医院康复科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗方案与各种诊疗设备的技术操作规程，保证医疗质量和医疗安全。
三、人员队伍
第十二条中医医院康复科中医类别执业医师占执业医师的比例不低于70%，并根据工作需要配备其他类别的执业医师。
第十三条中医医院康复科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。
第十四条中医医院康复科医生在掌握中医理论和知识的基础上，应接受1年以上的康复医学专业培养，掌握康复医学的基础理论和知识，建立康复理念。
中医类别住院医师经规范化培训应熟练掌握本科室常见病种与功能障碍的中医诊疗方案、临床路径、临床指南和基本诊疗技能，能分析康复评定结果并用于指导临床康复治疗，能掌握康复方法的适用范围，并根据疾病的病种和所处阶段开具相应的康复治疗处方。
中医类别主治医师应在达到住院医师基本要求基础上，熟悉中医特色疗法，对康复科常见功能障碍具有较高的诊疗水平，对常见的疑难病与难治性功能障碍形成系统的诊疗思路，积累相当的诊疗经验。
能够及时发现诊疗中存在的问题，并能指导下级医师开展中医诊疗工作。
中医副主任医师以上医师应在达到主治医师基本要求基础上，具有较高的中医康复理论素养与丰富的实践经验，具备对少见疑难病的诊断和应用中医方法处理的能力，具备对本科室重要疾病的诊断和治疗方案作出最终决策的能力。
并能
结合本学科的发展进行临床科研设计，领导下级医师进行康复医学科的科研工作发展。
第十五条中医医院康复科中医类别住院医师应在完成规范化培训中的转科培训后，在康复科上级医师指导下，重点培训康复优势病种和常见病种的中西医诊断标准、常用功能障碍的评定方法、本科主要病种的诊疗方案（规范、指南）和基本诊疗技能，并掌握100首常用方剂（见附件1）及康复科常用技术（见附件2）。
中医类别主治医师主要通过参加进修、跟师学习、参加学习班等方式，重点培训疑难病的诊疗技术方法、名老中医专家的学术经验、康复医学领域的新技术新方法等，明确个人专业发展方向，并具有一项以上中医康复科专病的诊疗专长。
中医类别副主任医师以上医师主要通过参加高级研修班、学术会议、跟师学习等方式，重点培训疑难重病症的诊疗技术方法，掌握国内外康复学新进展。
中医医院康复科治疗师应系统接受康复治疗技能的培训，具备康复治疗师执业资格。
在医师指导下，负责具体的康复评定和康复治疗工作的实施。
第十六条中医医院康复科主任应有从事康复相关专业5年以上工作经历并具有一定的行政管理能力。
二级中医医院康复科主任应由具备中级以上专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任，三级中医医院康复科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任。
第十七条中医医院康复科执业医师人数在10人以上的，可建立学术带头人制度。
学术带头人作为本科室的学术权威，应具有正高级以上专业技术职务任职资格，从事康复相关专业临床工作10年以上，在专业领域有一定学术地位。
学术带头人负责本科室中医康复特色的传承和创新，组织研究确定本科室发展方向与发展规划，指导重点项目的制定和实施。
第十八条中医医院康复科的学术继承人，应有从事中医康复科专业5年以上工作经历，并具有中级以上专业技术职务任职资格。
学术继承人培养应充分利用本科室、本院以及本地区的资源，通过跟师学习、高级研修班、学术交流等方式，着重进行中医康复理论素养、老专家学术思想、临床经验和康复学新进展等方面的培训。
第十九条中医医院康复科应做好名老中医专家学术经验继承，采取师带
徒、名医讲堂、名老专家工作室等方式，整理、传承名老中医专家的学术经验。
第二十条中医医院康复科护理人员应系统接受中医基础知识与技能培训，西医院校毕业的护士3年内中医知识与技能培训时间不少于100学时。
在护理人员培训中，要注重专科特色，培养符合科室需要的专科护理人才结构队伍。
第二十一条中医医院康复科护士应熟悉康复科常见病的基本知识，掌握康复科常见病与不同功能障碍的基本护理和方法。
应经过康复科规范化培训合格，掌握本科疾病常用护理技术；基本了解康复科特色技术操作的基础知识并掌握相关护理措施，能够为患者提供具有中医药特色的护理服务和健康指导。
第二十二条中医医院康复科护士长是康复科护理质量的第一责任人，二级中医医院康复科护士长应具备护师以上专业技术职务任职资格、具有2年以上康复科临床护理工作经验，三级中医医院康复科护士长应具备主管护师以上专业技术职务任职资格、具有3年以上康复科临床护理工作经验。
第二十三条中医医院康复科要积极应用中医康复方法，促进中医诊疗水平的提高。
应建立绩效考核制度，将康复中医特色诊疗技术（非药物疗法）应用、辨证论治优良率、中医治疗率、中药辨证使用率、治愈好转率等纳入科室绩效考核指标体系。
四、服务技术
第二十四条中医医院康复科应注重继承发扬中医康复传统诊疗技术，在保证医疗安全和患者利益的前提下，积极探索康复特色诊疗新技术。
第二十五条中医医院康复科应根据医院的级别和功能提供康复医疗服务，以功能障碍的临床康复为重点，与其他临床科室建立密切的团队工作模式，选派康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供早期、专业的康复医疗服务，提高患者整体治疗效果，为患者回归社会和家庭作好准备。
中医医院康复科诊治疾病以脑病、骨骼肌肉系统疾、老年病为主，具备相应疾病与功能障碍的康复评定和诊治能力。
二级医院应能对科室常见疾病的康复诊疗工作。
三级中医医院应在二级中医医院服务能力基础上，建设专病门诊，并能开展康复特色突出、临床疗效确切的疑难病症的诊疗工作，同时根据临床工作开展相关临床科研工作。
第二十六条中医医院康复科应采取适应技术开展以下康复诊疗活动：
疾病诊断与康复评定：
包括疾病的中西医诊断、运动功能评定、日常生活活动能力评定、生存质量评定、手功能评定、言语及吞咽功能评定、认知功能评定、肌电图与临床神经电生理检查等。
基础治疗：
针对功能障碍以及其他临床问题，由康复医师实施的医疗技术和药物治疗。
康复治疗：
在康复医师的组织下，由康复治疗师、康复护士、康复工程等专业人员实施的康复专业技术服务。
包括：
针法、灸法、传统手法、传统功法、物理治疗、作业治疗等。
第二十七条中医医院康复科应按照国家中医药管理局制定发布的相关病种中医诊疗方案和临床路径，结合本科室临床实际，形成本科室重点病种的中医诊疗方案，并应用于临床，定期对本科室诊疗方案的实施情况及疗效水平进行分析、总结和评估，不断优化诊疗方案，提高中医临床疗效。
第二十八条强化中医基本功训练，不断提高中医诊疗水平。
积极使用中医药治疗，做到辨证准确、理法方药一致，充分发挥上级医师对下级医师中医康复诊疗的指导作用。
及时开展病例讨论，重视传统功法在康复训练中的应用。
第二十九条中医医院康复科应根据发展方向和建设规划，注重引进吸收新的诊疗技术，并以临床为基础、疗效为核心，在中医康复理论、技术方法、康复用具研发等方面积极探索，大胆创新。
五、环境形象
第三十条中医医院康复科应根据本单位和本科室的实际情况，在环境形象建设上注重体现中医药特色优势。
第三十一条中医医院康复科环境形象建设的重点区域应包括门诊走廊和候诊区、病房走廊、传统康复疗法、运动疗法、物理治疗、作业疗法等区域。
第三十二条中医医院康复科的环境形象建设，应通过内部装、展板布置等形式，重点传播康复预防和改善功能障碍的理念，介绍康复技术和家居环境改良方法，彰显本科室诊疗特色和优势，营造良好的中医药文化氛围。
宣传知识、介绍方法和彰显特色的具体内容，应使用中医病名和中医术语，并依据病种的变化及时调整。
第三十三条中医医院康复科的内部装饰，根据不同的区域、内容，可以采
篇三：
康复科工作制度
康复科工作制度
（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。
科室工作，每月有总结、有计划。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。
加强科室各室间的协作。
同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责
（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。
（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。
（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。
全面负责本室的临床医疗工作。
（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。
管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。
二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度
（一）运动治疗室工作制度
1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗
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