质量表彰发言稿.docx
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质量表彰发言稿
质量表彰发言稿
1.质量演讲稿
质量在我心中（原创，公司获奖作品）
各位领导、同事：
大家好！
首先要感激公司举办“质量月活动”为我们供应了这样一个探讨和思考的平台，让我们解读质量、深化质量、亲密联系质量，树立先进的质量观。
随着世界经济的进展，“质量第一”已成为国际工商界的信心，大力开展质量管理的讨论与实践已成为各国企业在竞争中取胜的次要手段。
在我国，随着社会主义市场经济体制的建立和逐渐完善，“质量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。
在高速进展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。
只要这样，企业才能够实现它的最大价值，并赐予企业员工更多的物质报答，同时在风云变幻的市场浪潮中披荆斩棘。
美国质量管理专家朱兰采纳一条螺旋上升的曲线来表达产质量量产生、构成和实现这一过程。
这一曲线给了我们这样的一个启示：
质量构成过程是一个系统，要用系统的观点来进行质量管理。
产质量量构成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、选购、仪器仪表及设备安装、生产、工序掌握、检验、测试、销售、服务共13个环节。
这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、相互联系、相互促进。
这就要求我们构成公司上下全员的先进质量理念。
然而把抱负化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的才智！
作为公司的一名技术人员，我们要乐观开展工艺优化提升工作，为保证产品的质量，制定出最优的产品制造工艺。
并不断的改进提升，以期全面提升我们的产质量量，增加产品竞争力，占据宽阔的市场空间。
作为公司一名一般的员工我们要常常本人问一问：
我的这个岗位有质量隐患吗？
我的工作会对质量形成什么影响？
谁的工作、哪一道工序会影响我？
从我做起，应如何提高质量？
产质量量是公司员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！
自省反思，树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌。
一位外国企业家说过这样一句话：
没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。
这是一种深深的忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！
在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产质量量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。
由于一个小小的疏忽、一次不够规范的不测操作都可以让整个工艺流程形成大面积质量滑坡！
因而专心、用脑、用行动做好每一次质量掌握，我们义不容辞，作为中成配备的每一位员工就是要永不满意，追求永无尽头，让生产线上严格的质量把关去开辟市场、制造效益！
“问渠哪得清多么，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日
夜奔腾不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造一流的品牌，并开拓愈加宽阔的市场空间，制造愈加丰厚的经济效益，让今日的质量理念经久不衰、源远流长！
某部门某某某
感谢各位！
年月日
2.质量部年度优秀员工候选人发言稿怎样写
敬重的董事长、各位领导、各位同仁：
大家上午好！
能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿！
回顾过去的2021年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年，也是收获的一年。
一年来，与全部员工一样，我们见证了公司的进展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的进展做出的乐观努力，看到了在紧急工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。
在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不论处于什么工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。
今日，公司给予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作赐予了极大的确定。
现实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关怀和鼓舞。
正是由于有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐渐走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进；正是由于有了各部门和全体同事在日常工作中的关心、支持、协作和协作，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。
我信任，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：
“感激！
”感激领导的厚爱，感激同事们的支持。
虽然我们被推选为优秀员工，但在许多方面我们做的还很不够，还有很多很优秀的新老员工们在本人的工作岗位上仔细、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。
因而，在新的一年里我们会愈加努力，把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求本人，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，使本人的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来报答领导和同事们的鼓舞和期盼。
最终，借今日这个平台，诚心地祝福公司蒸蒸日上，不断进展壮大，成为同行业中的楷模；祝福领导、同事们新年欢乐！
身体健康！
合家欢快！
万事如意！
感谢。
3.质量部年度优秀员工候选人发言稿怎样写
敬重的董事长、各位领导、各位同仁：
大家上午好！
能够作为优秀员工代表上台发言，
我深感荣幸，
在此谨代表全体
获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿！
回顾过去的
2021
年，
是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年，
也是收获的一年。
一年来，与全部员工一样，我们见证了公司的进展
与壮大，
看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的进展做出的积
极努力，
看到了在紧急工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、
彼
此信任和部门之间的相互理解、
和谐友善。
在这样优越的从业平台和
融洽的工作环境中，
我们的集体荣誉感和归属感倍增，
不论处于什么
工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。
今日，
公司给予我们优秀员工的荣誉，
对我们的工作赐予了极大
的确定。
现实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的
关怀和鼓舞。
正是由于有了各位领导的信任和关爱，
我们才能在诸多
方面逐渐走向成熟和完善，
一步一个脚印地踏实前进；
正是由于有了
各部门和全体同事在日常工作中的关心、支持、协作和协作，我们个
人才能够圆满完成各项工作任务。
我信任，
此时此刻每一名优秀员工
都和我一样，最想说两个字：
“感激！
”
感激领导的厚爱，
感激同事们
的支持。
虽然我们被推选为优秀员工，但在许多方面我们做的还很不够，
还有很多很优秀的新老员工们在本人的工作岗位上仔细、
勤恳地工作
着，他们同样很优秀，
所以这份荣誉更多是属于大家的。
因而，
在新
的一年里我们会愈加努力，
把过去的成果作为新的工作起点，
以更高
的标准严格要求本人，
虚心学习他人的特长，
在工作中不断提高和完
善自我，
使本人的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，
踏
实地做好本职工作，以此来报答领导和同事们的鼓舞和期盼。
最终，借今日这个平台，诚心地祝福公司蒸蒸日上，不断进展壮
大，成为同行业中的楷模；祝福领导、同事们新年欢乐！
身体健康！
合家欢快！
万事如意！
感谢。
4.质量质量我保证的演讲稿
质量在我心中各位同事：
大家好！
众所周知，质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都是空话。
尤其是对于我们XX企业来说，质量更是我们企业赖以生存和进展的基石。
我们谁也不能保证只需我们的工作质量一流了，我们的企业就是一流的。
要晓得，一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量抽象是靠每一位员工细心打造出来的。
只要打造一流的质量，才能打造一流的产品，只要拥有一流的产品，才能立于不败之地。
一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器正常运转的效果取决于每个部件能否正常，功能能否发挥出来，协作能否精确 到位。
而我，就是其中的一个小小的零部件。
我关怀整个企业的进展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运转。
质量在我心中——表明质量是人掌握的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为：
不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。
质量也是一种责任心的培育。
实际上，我们都晓得，产质量量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！
因而应当提高职工的业务素养，把产质量量深化到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。
举个例子：
上班了，假如我接班后连续生产，产质量量消失问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。
但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？
由于我应当去检查！
假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。
假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎样生存？
这是一个态度问题。
拒绝担当个人责任是人的通病。
一个有责任的管理者和职工，应当为事情的结果担任。
很多的现实雄辩的证明，勇于熟悉错误不但能推动事情的进展，更有助于处理问题。
然而现实上，与外国人相比，中国人好像更不情愿认错。
由于在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。
而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。
代表着经济赔偿。
但那是由于我们没有熟悉到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！
一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。
好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五颜六色的肥皂泡泡。
任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的全体质量形成不同程度的影响。
我们都是企业的仆人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的进展而工作，企业供应我们懒以生存的经济来源，假如我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。
从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们本人的手中。
把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握本人，把握将来。
每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完善，让时间磨损不了优良的质量，让企业由于质量在可持续进展的道路上布满生命和活力。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。
”
作为从事机械加工的企业单位，加工过程，质量掌握，环环相扣，每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作，稍有不甚，就会形成质量隐患。
所以说，质量就是一个原则，质量就是一个忠实，质量就是一个责任，质量就是企业的生命！
一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就得到了生存的力量，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持？
为了企业的进展和富强，同时也为了我们本身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起舞钢美妙的明天！
材料来源于网络。
5.质量在我心中演讲稿
随着市场经济的进展，国外炼油企业的进驻，石油产品品牌的日益增多，客户的可选择性也越来越大，这一切都给石油企业带来了空前的压力，企业早已得到了以往垄断行业的优势。
在如此严峻的形势下，企业要想在市场上占得一席之地，实现可持续进展，就要为客户供应高质量的产品。
质量是企业的生命之源。
在过去的几十年里，我们由于产质量量遭到过教训，也由于产质量量品尝过被认可的喜悦。
奥康集团是我国最具影响力的鞋业集团，可是几年前，由于低劣的产质量量，奥康在法国遭受了皮鞋被烧毁的尴尬境地，奥康总经理王振滔被触动了，剧烈的意识到只要过硬的产质量量才能打开国外市场，才能得到行业界的敬重。
奥康是凭仗优质的产品不只赢得了欧洲市场，还成为了2008年北京奥运会的合作伙伴。
教训是深刻的，我们要从深刻的教训中吸取珍贵的阅历。
石油产质量量的优劣，不只关系客户使用的满足度，更关系到使用过程中的平安性。
作为一名油品化验员，我们是企业的把关者，我们工作质量的凹凸直接影响产质量量的优劣。
我们这些工作在一线化验员的专业学问和娴熟的手法，足以胜任这份工作，但为什么还会消失分析事故呢？
究其缘由都是一时的疏忽大意形成的，一名医生的马虎会提前结束一个患者的生命，一名警察的大意则会让犯罪份子逃之夭夭，而一名化验员的疏忽导致的有可能是一辆汽车无法正常发动而耽搁了行程，有可能是运输过程中挥发量太大形成环境污染甚至人员中毒，后果是不堪设想的，而这一切的后果都是可以避开的，只需加强责任心，拥有严谨的工作态度，在分析工作中遇到特别状况时，不草率的上报结果，反复试验慎重查出缘由后在报出结果，这样肯定能大大降低分析出错率，保证化验精确 率.另外，我们在分析中对待馏出口、半成品和出厂产品应一视同仁，不能由于是馏出口样、两头产品，就放松警惕性，相反，准时精确 的反映出安装运转稳定状况，不只能为产出的成品供应质量保障，更能为企业节省原料降低能耗。
做好企业质量把关员，我们是这样做的：
不论北风咆哮还是夜色漆黑罐有多高我们就能爬多高，常常是不舍昼夜，顶风冒雪爬罐，24小时随叫随到。
并将一组组分析数据精确 无误的报出，保证了宁夏石化的企业抽象.在我们看来把平凡的事情做好就是不平凡，把常规的分析发挥到极致，努力为客户供应环保优质的产品，以质量赢得市场，是我们每个化验员义不容辞的责任。
6.关于质量的演讲稿
海尔是这样运营管理的：
强化管理，巩固名牌。
海尔在追求一流产品的同时，非常注重追求一流的管理，以质量为中心从严管理，花大力气强化以质量为主线的科学管理体系。
在引进先进的工装设备同时，全面引进先进的管理手段和管理标准，乐观推行质量拒绝权制，把一切质量过失拒绝在生产过程中。
管理方法不断改进创新，以基础管理和现场管理为重点，把IE、6S活动、网络技术、全面质量管理、系统工程和价值工程等引入企业管理，使名牌产品处于先进的全方位优化管理之中。
良好的效益来源于科学的管理，经过十几年的不断探究和完善，海尔构成了一套符合企业特点的、科学合理的管理方法——日清日高管理法，即OEC管理，构成企业内部的良性运转机制，并培养出一支高素养的员工队伍。
多年以来，海尔始终把抓管理放在首要位置，并且不断推陈出新，结合实际制造了很多很有特色的管理方法，深化了OEC管理，丰富了OEC管理的内涵。
7.质量部年度优秀员工发言稿
:
发言稿
敬重各位领导.亲同事：
家午（午）
我自财务部***名前台收银员，首先谢酒店领导及同事赐予我机发言倍荣兴，我情比激，些与领导栽培同事关心跨入酒店熟识酒店，餐点收银前台收银，级关同事关心让我断进步半工作历程，使我渐渐名合格服务员我工作一般我觉卑微客每笔消费账款落实清晰我职责工作困难泪水，要用，工作找欢乐，切变简洁，慢慢我越越自信，越越喜爱自工作.前台酒店抽象窗口前台每位员工言行都代表着酒店作名前台收银员我深自岗位重要性所工作敢半点马虎比张票据、电，签字，稍慎给客或酒店造必要损失酒店抽象客目打折扣其实要情愿用体验习工作每都名优秀员工要名优秀员工我看重要要热工作酒店热工作其实非简单做，需牢记两点：
真诚浅笑；二用做事浅笑服务事酒店行业最少职业要求浅笑待每位客用做每件事情仅我酒店益我本身素养提高更估量作用
愿我酒店事业蒸蒸断做做强祝同事工作顺当身体健康感谢！
8.优秀员工获奖发言稿几句话就行啦
1、感激，我要感激各级领导和同事们对我的关心、信任、支持和鼓舞，我由衷额感激你们！
2、骄傲，人们常说一粒种子只要深植于一片沃土，才能无限生气，我觉得一个人也是一样，只要置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步，才能蓬勃向上，我特别骄傲在人生的这条道路上，能够来到这片沃土，在它的培育培养和领导的信任，同事们的关心下，小小的我才得以成长。
3、行动，为了感激领导和同事们对我的信任和关心，为了报答盛桃对我的培育，我将把这份感激和感恩化作为行动，将本人的全部才智和力气奉献给盛桃，勤奋敬业，努力做得更好。
4、感激领导，企业赐予充分的机会，信任本人在将来的日子会愈加努力，不敢说本人是最优秀，但努力绝不落于人后。
5、很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作力量的确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在本人的工作岗位上一直兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为把好产品的质量关尽本人的一份力。
在今后的工作中，我将愈加精彩的完成各项工作，不孤负公司对我期望。
6、有幸获奖，我将化为企业的动力，愈加把企业做大做强，同时多担当一些社会责任。
7、谢销售与市场杂志社，我伴着销售与市场杂志社成长，我是忠实的读者，销售与市场杂志社永久是我们经销商的家，感谢。
8、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千。
9、能获得这个奖项特别兴奋，在今后的日子里，我会愈加努力的学习，争取做强作大。
10、打造礼品界的航母，为礼品界的荣誉而战。
11、站在这里的虽然是我，但功劳属于大家，荣誉属于集体，感激支持和厚爱，提前祝愿大家新春吉利欢乐。
12、拿到这个经销商奖我特别兴奋，特别感激销售与市场杂志社这么好的一个学习跟沟通的静态，我信任在今后通过我们的努力，会制造出新的突破性的销售业绩。
13、连续努力，没有最好，只要更好。
14、感激销售与市场杂志社方法这个奖项给我们企业，这个奖项对我们企业是莫大的鼓舞，我想把这种鼓舞转化成更多的社会责任，服务更多的社会大众。
另外感激一下组委会的刘小姐的热忱款待。
15、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千。
能获得这个奖项特别兴奋，在今后的日子里，我会愈加努力的学习，争取做强作大。
9.有关质量的发言稿
质量与企业--质量意识演讲稿各位领导，各位同事，大家好！
很荣幸能站在这里，我今日演讲的题么是——质量与企业。
质量是企业的根本，企业是我们成长的爱护伞。
布满无限生气的一年已经静静消逝了一小半。
2021对于我们长城人来说，是一个不平凡的一年，由于我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞！
首先，我要先感激我们的长城公司让我有机会成为其中的一员。
在日常工作中成长，在长城学习中进步，更在与领导沟通中收获！
今年，同样是我们长城汽车天津分公司布满挑战、机遇与压力的一年。
也是我们长城兄弟姐妹们特别重要的一年。
大家都晓得，我们的天津分公司要在今年正式投产，我们的产品要打入市场进军国际，我们要打造世界级大品牌，将我们的公司进展成世界级大公司。
然而，想实现这些的基础是什么？
——是我们生产出来的产品的质量！
没错，我们的力量在工作实践中得到了很大的提升，工作作风变得愈加严谨，公司上下团结全都，兢兢业业，一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响，但是又有谁能说我们的产品质量是最好的？
企业将来的走向在于品牌。
一流的品牌，尤其是世界级的大品牌，质量一流是其中不行缺少的条件之一。
企业就像一台机器，是有成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器的正常运转的效果取决于每一个零部件能否正常的将功能发挥出来，协作能否精确 到位。
而我们，就是其中的一个小小的零部件。
我们关怀整个企业的进展，而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的正常运转。
质量在我心中——表明质量是人掌握的。
现在我就冲“人的责任心”来论述我的这个观点。
我认为：
不管在什么状况下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。
质量也是一种责任心的培育。
实际上，我们都晓得，产质量量是我们每一个职员干出来的，而不是质检员检出来的！
因而，我们应当提高我们本身的业务素养，把产质量量深化到我们的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起，我们要树立“我就是质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下一道工序”的观念。
举个例子：
上班了，我接班后连续生产，产质量量消失问题，经分析是上一个班留下的产品，不是我生产出来的担责任应当是我，我应当担当，没什么呢？
由于我没有检查啊！
假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。
假如发生了质量问题我们推开，那么，企业这么生存？
这是一个态度问题。
拒绝担当个人的责任是一个一犯的错误。
推卸这人是不行取的。
而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我心中，就是培育和总结我的质量意识和责任意识。
每个人都要为质量工作担任，但是，不要把质量问题推给别人，由于：
质量在我心中。
一个企业无论它的产品广告有多美丽，包装有多华丽，但是，假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，由于他没有用本人的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。
企业要省进展下去，首先必需以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。
我们只要把讲究质量放在我们的工作和整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，一直保持优质高效，只要这样，我们的爱护伞才能在猛烈的暴雨中立于不败不倒的境地，我们才能在爱护伞下学习、奋进与进展。
质差异共同对标，量多少共同稳抓；意注意共同奋进，识进展共同努力。
我的演讲到此结束，感谢。
10.关于"质量在我心中"的演讲稿
各位评委、各位领导，大家好！
我今日演讲的题目是：
质量在我心中。
质量的好坏与我们有着亲密的联系，在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要，比如像我们所熟识的产质量量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等，总之，人们所创作的一切最终也就是为了提高我们本人的生存质量。
任何品牌，要想获得用户的青睐，最根本还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。
我们公司的**，总体来讲产品还具有肯定的竞争优势，但质量的薄弱环节还是存在，质量事故时有发生，这给企业的进展带来不利影响。
提高产质量量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段，产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程；操作者对本人加工的产品实行自检、自分、自作标记和掌握自检正确率的“三自一控”的工作自掌握制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分，严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。
尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过，事故缘由不查清不放过，无预防再发生的不放过。
从这个意义上说，我们产品的命运就把握在本人的手中。
每一位员工都注重质量，视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，在此细节上精益求精，做好每一道工序，让我们的****精益完善，让质量在可持续进展的道路上布满生命和活力。
一个真正有生命的品牌是由于有着注意质量基础作保证，一个品牌的质量抽象是靠每一位员工的细心打造。
在我们的细心呵护和拼搏下，企业步入快速进展的轨道。
靠的就是质量在生产过程的积累，只要在生产过程中做到层层把关，点点掌握，生产的产品才有质量保证，成为市场上过硬的产品。
“路漫漫其修远兮，打造百年老店任重而道远”，我觉得我们的产品能做的更好，我真心的盼
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