化工企业安全生产管理制度汇编安全标准化专用.docx

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化工企业安全生产管理制度汇编安全标准化专用

河北金瑞特化工有限公司

安全生产管理制度

编制：

综合办公室

校对：

安全管理部

审核：

批准：

2014年1月1日起施行

河北金瑞特化工公司发布

一、安全生产会议制度--------------------------------------------------4

二、安全投入保障制度--------------------------------------------------7

三、安全生产奖惩制度-------------------------------------------------11

四、安全培训教育制度-------------------------------------------------13

五、领导干部轮流现场带班制度-------------------------------------15

六、特种作业人员管理制度-------------------------------------------17

七、安全检查和隐患排查治理制度----------------------------------20

八、重大危险源评估和安全管理制度-------------------------------22

九、变更管理制度-------------------------------------------------------25

十、应急管理制度-------------------------------------------------------27

十一、生产安全事故或者重大事件管理制度----------------------30

十二、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度-------------------31

十三、工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度-------41

十四、动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、等危险作业安全管理制度----------------------------------------------58

十五、设备检维修安全管理制度-------------------------------------71

十六、危险化学品安全管理制度-------------------------------------79

十七、职业健康相关管理制度----------------------------------------81

十八、劳动防护用品使用维护管理制度----------------------------87

十九、承包商管理制度-------------------------------------------------89

二十、安全管理制度及操作规程定期修订制度-------------------92

二十一、关键装置、重点部位安全管理制度----------------------93

二十二、管理部门、基层班组安全活动管理制度----------------95

二十三、风险评价管理制度-------------------------------------------96

二十四、消防管理制度------------------------------------------------105

二十五、仓库、罐区安全管理制度---------------------------------106

二十六、安全设施、特种设备管理制度---------------------------109

二十七、监视和测量设备管理制度---------------------------------112

二十八、危险化学品安全管理制度---------------------------------115

二十九、剧毒化学品安全管理制度---------------------------------118

三十、设备设施拆除和报废管理制度------------------------------120

三十一、供应商管理制度---------------------------------------------124

三十二、作业场所职业危害因素监测管理制度------------------127

三十三、应急救援管理制度------------------------------------------129

三十四、安全标准化自评管理制度---------------------------------137

三十五、法律法规培训制度------------------------------------------139

三十六、识别和获取安全生产法律法规的管理制度------------140

三十七、文件档案管理制度------------------------------------------143

三十八、临时用电管理制度------------------------------------------144

第一篇总则

一、为加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，特修订本制度。

本制度适用于河北金瑞特化工有限公司所属各部门。

二、公司安全生产领导小组在总经理领导下，负责研究部署、指导协调全公司的安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决全公司安全生产工作中的重大问题。

安全生产领导小组会办公室设在安全管理部，安全管理部作为安全领导小组的办事机构，负责全公司安全工作的归口管理，公司其他职能部门按“谁主管、谁负责”的原则，负责相应的安全工作。

三、公司各级主要负责人对本部门的安全生产负总责，应认真落实《河北金瑞特化工化工有限公司安全生产管理规定》。

四、公司的安全生产方针是“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则。

五、公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，及时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好安全工作。

六、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。

本制度从2014月1月1日起实行。

《河北金瑞特化工有限公司安全生产管理规定》解释权归安全生产小组。

第一章安全生产责任制

第一节一般规定

一、生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。

落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。

二、企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。

三、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。

董事长安全生产责任制

四、董事长是公司职业健康安全的第一决策人，对公司职业健康安全工作负全面的决策作用。

五、负责督促检查公司高管层抓好职业健康安全工作。

六、负责审批公司职业健康安全规划。

七、制定、批准和发布公司安全规定并贯彻实施。

八、定期组织召开公司安委会，协调解决安全重大事项。

九、管理组织机构的设置、人员配备及职责权限的确定和沟通。

十、负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入的有效实施。

十一、公司发生重大事故后，负责组织实施重大生产安全事故应急处理预案。

第二节总经理安全生产责任制

一、总经理是公司职业健康安全生产第一责任人，对公司职业健康安全工作负全面责任。

二、负责督促检查和领导各级责任人共同搞好本司的职业健康安全工作。

三、负责贯彻执行国家有关职业健康安全工作的方针、政策、法律、法规及上级指示，将有关职业健康安全工作精神及时通过各种渠道传达到每一位员工，督促有关职能部门制订、执行和落实有关安全工作的方案及细节，并过问和检查。

四、领导制订、修改、审定和颁发本公司的职业健康安全规章制度。

每季组织召开职业健康安全委员会会议，计论和研究有关重大问题。

五、认真贯彻落实“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），对重大职业健康安全问题提出解决措施。

六、为公司开展各种职业健康安全活动及安全措施经费提供支持和保证。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

七、组织和主持重大事故调查和处理，并及时上报。

八、经常听取各级主管安全工作的部门、职能部门及员工对职业健康安全工作的汇报、意见，并作出相应的指示。

领导开展安全生产工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，责成主管部门认真组织有关单位进行整改，做到防患于未然，总结、推广安全生产中好典型、好经验，对安全生产的先进单位、模范员工给予表彰或奖励。

九、对职业健康安全管理有重大贡献的人员进行嘉奖，对酿成重大事故责任者进行处罚。

十、建立健全公司安全生产保证体系。

十一、建立健全安全生产目标管理责任制和安全生产监督管理机构。

第三节生产部长安全生产责任制

一、生产部部长是本部门的职业健康安全第一负责人，对本部门职业健康安全工作负全面责任。

二、组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。

三、每月安排二次学习和活动，安全工作做到有计划、有内容、有记录、有效果。

四、负责组织对新入公司员工的职业健康安全教育。

五、对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，以达杜绝事故发生的目的。

六、根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。

七、采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。

八、根据本部门生产过程中的原料、产品的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材，以减少事故的发生和事故的损失。

九、定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。

十、带头严格执行国家及上级部门有关的职业健康安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产及安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。

十一、加强对生产设备、安全装置、防火防毒器材的管理，使之随时处于完好备用状态。

十二、负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案，并负责检查落实执行情况，负责落实好隐患整改措施。

十三、负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施，负责本部门的安全检查工作，及时查找和发现事故隐患，并积极采取措施消除。

创造安全生产的环境和条件。

十四、组织和督促员工搞好巡回检查和上岗检查，及时消除跑、冒、滴、漏，保证生产场所尘毒含量在充许标准范围内。

十五、保管好本部门责任区内的消防、气防、安全器材和设施，保证随时处于完好状态。

十六、负责抓好班组职业健康安全活动的开展，组织好本部门的安全生产竞赛。

十七、落实进入反应锅、塔、罐、生产区动土、登高作业、盲板抽堵、线路检修、设备安全检修等八种安全规程，及作业措施的落实，确保万无一失。

十八、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

十九、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。

二十、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

二十一、制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。

二十二、协助上级部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。

第四节财务部长安全生产责任制

一、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。

二、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。

三、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。

四、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。

五、认真搞好安全生产调查，为领导的安全决策提供资料。

保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。

六、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

七、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。

八、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。

九、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。

第五节综合办公室主任安全生产责任制

一、贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策法律、法规、标准等，遵守企业各项规章制度。

二、负责劳动合同管理，严格按合同条款保护劳动者利益。

三、根据生产或施工现场实际情况，合理调配人力资源，确保上岗人员符合有关规定，为安全生产创造条件。

四、制定科学合理的工资分配政策，实现奖优罚劣，奖勤罚懒，促进安全生产。

五、确保安全奖励基金到位，及时兑现安全奖。

六、负责落实工伤人员的工资待遇，并协助医院做好职业病普查工作。

七、负责制定工程技术人员及各级干部的考核聘任制度并组织实施。

八、负责编制安全培训长远规划和年、季、月度计划，做好特种作业人员、入厂新员工、转岗人员等各级各类人员的安全教育和安全技术培训工作，严格上岗人员资格证的发放管理。

九、严格档案资料管理，采取各种安全防范措施，防止损坏，丢失，确保其完整性。

十、负责组织制定本单位的安全管理制度，建立健全安全网络，明确各级人员安全责任，并是行政部安全工作第一责任者。

十一、负责组织人员招收录用工作，把好人员录用安全关。

十二、负责参加涉及分管业务范围内的事故追查分析，并采取有效措施，防止事故发生。

十三、负责本单位所辖范围内“五管”要害部位的安全管理工作。

十四、负责本单位职工的安全教育培训工作。

十五、督促、催办公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。

十六、组织安排公司有关会议，负责并督促会议精神的贯彻落实。

十七、做好日常接待工作的统筹调度

第六节安检部长安全生产责任制

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、制度，对全公司的安全生产负真接监督管理责任。

二、负责组织制定公司年度安全目标和安全考核奖惩办法，结合实际情况制定安全管理制度，对各项安全工作进行总体安排。

三、负责组织对全公司生产系统进行监督检查和隐患排查工作。

四、及时向公司有关领导反映准确的安全信息，以便使领导做出正确的决策。

五、负责组织建立、完善职业安全健康管理体系，组织有关部门对重大危险源进行辨识、评价和控制，确保体系有效运行。

六、负责组织各类重大事故的分析处理。

七、经常深入现场及时解决生产中出现的安全问题。

八、负责组织业务技术学习，不断提高职工的业务技术水平和安全自保能力，促进安全生产。

九、负责对新入厂员工或外来务工人员的安全教育。

十、负责日常消防设备的维护、保养、更换、检查、并作好记录。

十一、抓好治安保卫人员的政治业务学习，提高业务工作能力。

十二、领导和组织全部警卫人员积极开展保卫工作预防控制和打击违法犯罪，确保企业内部良好的治安秩序。

第七节供销部长安全生产责任制

一、负责本部门安全工作，对本部门安全负全面责任，并对由于所购物资引起的事故承担相应责任，主持供销部的全体工作，提出公司详细材料采购计划，并报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务顺利完成。

二、完成公司下达的各项计划。

三、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化做到供需心中有数。

指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能。

四、审核所属业务人员编制的材料计划。

五、要熟悉和掌握公司所需要各类物资名称、规格型号、单价、用途及代用品和产地。

检查购进物资是否符合质量要求，并对公司的物资采购和质量负有领导责任。

六、检查合同的执行落实情况。

七、按计划完成公司各类物资供应任务，并在预算内尽量减少不必要的开支。

八、认真监督和检查部门人员工作情况。

九、督促采购人员在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉、不索贿、不受贿、及供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

十、负责部门人员思想、业务培训，开展职业道德、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

第八节质检部长生产生产制

一、质检部长是职业健康安全第一责任人，对本部门的职业健康安全工作负全面责任。

二、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。

三、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

四、负责安全分析，并对分析结果负责。

五、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。

六、负责对新入司员工的职业健康安全教育。

七、对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，达到教育员工杜绝事故发生的目的。

八、根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。

九、采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。

十、根据本部门工作过程中接触的原料、产品、试剂的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材，以减少事故的发生和事故的损失。

第九节生产部副部长安全生产责任制

一、生产部副部长在安全业务上受安检部领导，并在生产部长的直接领导下开展工作。

生产副部长在生产部长指定的工作范围内，对安全生产工作负责。

二、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参及拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

三、协助生产部长编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

四、制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

五、对班组安全生产工作进行业务指导，协助生产部长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

六、参及车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变更方案的审查工作。

七、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

八、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

九、负责伤亡事故的统计上报，参及事故调查和分析。

十、负责班前会点名考勤工作，班后会生产情况总结。

第十节班组长安全生产责任制

一、班组长是本班组的安全生产责任人，对本班组员工的生产安全及职业健康负责；组织开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。

二、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时传达公司及部门的安全生产要求；发现违章作业有权制止，并及时报告。

三、开好班前安全会，组织危机预知活动，搞好交接班。

四、监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

五、做好新员工的班组级教育，安排好对新员工的安全监护。

六、经常教育和检查员工遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、材料、安全设施和劳动保护用品等，及时纠正不安全行为。

七、经常检查工作场所，按照“5S”标准，保持文明生产；

八、有权拒绝违章指挥；遇重大险情，有权指挥员工撤离现场；

九、发生工伤事故要积极抢救伤者，保护现场，立即报告，如实提供事故发生情况。

十、学习新技术，三班交流新经验，积极提出合理化建议，不断提高技术操作水平。

第十一节员工安全生产责任制

一、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产制度和安全技术规程，努力完成本职工作。

二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。

三、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。

四、熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法。

五、精心操作，遵守纪律，杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。

记录清晰、真实、整洁。

六、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

七、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。

正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。

八、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

九、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。

十、发现隐患或其它不安全因素应及时报告。

十一、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

十二、发生事故时积极参加救援。

十三、服从上级领导安排的各项任务。

第十二节电焊工安全生产责任制

一、工作前行检查电焊机及金属台是否有牢固的接地。

电焊机外壳必须有单独的、合乎规格的接地线。

接地线不得接在建筑物和各种管道人。

此外还应清除现场易燃物品（如棉纱，汽油等）。

二、电极夹钳的手柄处绝缘物必须良好，否则应立即修理。

如确实不能使用，应换新的。

三、电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道随近通过。

四、焊接大件及加温后的零件时，须配备两人搬运。

焊件应摆放稳固，以防倒塌或坠落伤人。

五、在金属容器内进行焊接时，至少应在窗口外面设一人监护。

六、清除熔渣时,应戴上防护镜,防止熔渣溅入眼睛。

七、工作完毕后，应检查焊接点有无火星遗留。

经常清理焊机卫生，搞好安全生

第十三节专职司机岗位责任制

一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

二、司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

三、司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

五、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告上级领导，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

钥匙及行驶证交给治理人员。

不准私自用车。

七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

八、晚间司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

九、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

十、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。

对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，