专职司机岗位职责任职条件.docx

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专职司机岗位职责任职条件

专职司机岗位职责任职条件

第1篇：

司机岗位职责和任职条件岗位职责司机岗位职责和任职条件岗位职责：

1、搞好车队内部团结，不断提高车队整体素质，树立企业良好形象。

2、严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。

3、严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保养工作。

4、保证客用车辆及时到位，做到客人满意，确保无投诉记录。

5、有计划的领用油票树立成本意识，严格控制费用开支，降耗节能。

6、具有车辆维修保养知识，熟练的驾驶技术和维修技术。

7、工作责任心强，熟悉本市交通法规和行驶路线。

8、严格遵守企业各项规章制度，严禁酒后驾车、私自出车，保持车辆整洁、卫生。

9、每日对所驾车辆进行维护保养，做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

10、严格遵守保密制度。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。

2、教育水平：

高中及以上学历，在部队有过驾驶经验的优先考虑。

3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。

4、40岁以下，能吃苦耐劳，身体状况良好第2篇：

专职司机岗位职责专职汽车司机岗位职责

一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。

三、>出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

中心活动室管理制度

一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。

二、开展健康向上的文化娱乐活动。

遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。

违者进行批评教育，并罚款100元。

三、爱护室内设备和各种用品。

音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。

四、室内设备和各种用品不得外借。

五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。

六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。

七、做好防火、防水、防盗。

2011年5月3日第3篇：

专职司机岗位职责领导专职司机管理制度

1岗位职责

1.1岗位名称：

专职司机1.2所属部门：

综合办公室

1.3直接上级：

董事长、综合办公室主任1.4职责

1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

1.4.4注重礼仪和仪表。

穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

有重要外事活动时，应着西装、打领带。

1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。

保证随叫随到，按时出车。

1.4.9出车时要做到守时、正点。

无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

1.4.10完成领导交办的其他工作。

2工作要求

2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。

及时办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。

2.3严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表（月底核发出车补助），配合车辆管理人员工作。

2.4作好车辆的日常维护、清洁工作。

出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

2.5努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

2.6司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。

2.7严禁以车谋私。

未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。

2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。

因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。

2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。

3行车补贴标准

3.1误餐补贴：

3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；

3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）3.2出车补助：

3.2.1晚10：

30以后执行出车任务补助20元，周

六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。

3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；3.3出差补助：

3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。

到北京、上海、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。

4奖惩规定：

4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；

4.2违反本制度1.4.6、2.

7、2.8条规定罚款100元。

造成严重后果的解除劳动合同。

4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。

超过三次者，解除劳动合同。

4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。

4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。

5其它

5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。

第4篇：

专职司机岗位职责。

专职司机岗位职责

（一）自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

（二）负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

（四）负责车辆使用状况的经常性检查。

（五）负责车辆维修工作的监督检查。

（六）负责车辆的定期年检。

（七）完成领导交办的其它工作。

细则：

司机岗位职责及注意事项

1.司机应注意保持良好的个人形象。

（1）保持服装的整洁卫生

（2）注意头发、手部的清洁（3）个人言行得体大方

（4）在驾驶过程中，努力保持端正的姿势2.司机对乘车人员要热情、礼貌、说话文明

（1）司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。

（2）司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼并亲自为乘车人开关车门。

（3）当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。

（4）乘车人下车办事时，司机等候时不得有任何不耐烦的表示，应选择好停车位将车停好等候，等候时不要远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻看乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。

（5）乘车人带大件物品上车时，应予以帮助。

3.驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

4.爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

5.载客时，车内客人谈话时，不准随便插嘴。

客人问话，应礼貌回答。

6.司机必须注意保密，不得传播乘车人讲话的内容，违者予以批评教育，严重者严肃处理。

7.司机不得在车内脱鞋。

8.接送公司客人时，应主动打招呼并自我介绍，然后打开车门将客人让进门内，关车门是注意客人的身体和衣物，防止被车门挤压。

9.行车过程中应及时使用冷热风。

听收音机或者音乐应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响乘车人的思考和休息。

10.在接送贵宾中，司机对待宾客要彬彬有礼、不卑不亢，态度自然大方。

如对方打招呼，可按一般礼貌同其握手、交谈。

11.公司专职司机须保证车内随时有饮用水供公司客人和领导饮用。

12.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天的时间对车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

13.司机每天应保证车辆的清洁，做到晴天停车无灰尘，雨雪停车后无泥点。

前后挡风玻璃和车门玻璃要保持清洁，轮胎外侧和防护罩要经常清洗，做到无积尘。

14.新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向办公室申请，经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

15.驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

16.加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规，增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

17.严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

18.驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

19.待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护同事之间结，维护公司集体利益。

20.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

21.出车前，应搞好车卫生，车外要抹洗干净，车内要勤打扫，保持车内的整洁美观。

22.出车前，要坚持“三检四勤”制，做到机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全、可靠，保证车辆处于良好的安全状态。

23.出车前，要例行检查车辆的燃料、润滑油、刹车油、助力油是否足够，检查轮胎气压和轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好。

24.出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁吸烟、谈笑、接打电话等有其他有碍驾驶的动作。

25.行车过程中，密切的注意道路上其他车辆和行人的动态，与前车保持一定的安全距离。

遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。

第5篇：

专职司机岗位职责专职司机岗位职责

专职司机岗位职责

五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

职责三：

专职司机岗位职责

1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。

不泄露领导谈话内容。

任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

4注重礼仪和仪表。

穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

有重要外事活动时，应着西装、打领带。

5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。

对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。

一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

7严守安全8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。

保证随叫随到，按时出车。

9出车时要做到守时、正点。

无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

10完成领导交办的其他工作。

职责四：

专职司机岗位职责

1、严守操作规程，做好所驾车辆的维修、保养工作，随时保持良好的技术状态；

2、服从安排，按时按量完成任务，落实用车规定、不准以车以油谋私。

3、遵守交通规则，落实安全措施，严防机械和行车事故的发生；4、负责物资采购工作，严格按计划和安排采购，不得擅自行事；5、负责批量物资采购标书制定和零星物资的定点采购；6、掌握市场信息，严禁购入伪劣、假冒物品；7、完成领导交办的其他工作。

附送：

专职司机工作职责

专职司机工作职责

篇1：

专职司机工作职责

（一）自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

（二）负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。

（三）负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

（四）负责车辆使用状况的经常性检查。

（五）负责车辆维修工作的监督检查。

（六）负责车辆的定期年检。

（七）完成领导交办的其它工作。

篇2：

专职司机工作职责

1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规，增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明

驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的三检制度；爱护车辆设备及随车工具，（丢失工具照价赔偿）确保车辆特别是安全系统的完好有效。

9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

10、货车运输∶

①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。

②装车时驾驶员应在现场监督，查看货物装卸是否整齐规范，重心是均匀，并且核实货物数量，并在出货明细表签字为准。

③装车完毕，应根据货物特性，货物加盖防雨篷布塑料纸，并捆扎牢固，避免损坏及丢失。

④妥善保管回收货款回收，返回公司及时上交。

篇3：

专职司机工作职责

一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。

三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

第6篇：

司机岗位职责和任职条件岗位职责精司机岗位职责和任职条件岗位职责:

1、搞好车队内部团结,不断提高车队整体素质,树立企业良好形象。

2、严格遵守交通法规,不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。

3、严格管理车辆,及时掌握车辆性能及路况动态,做好车辆的日常维护保养工作。

4、保证客用车辆及时到位,做到客人满意,确保无投诉记录。

5、有计划的领用油票树立成本意识,严格控制费用开支,降耗节能。

6、具有车辆维修保养知识,熟练的驾驶技术和维修技术。

7、工作责任心强,熟悉本市交通法规和行驶路线。

8、严格遵守企业各项规章制度,严禁酒后驾车、私自出车,保持车辆整洁、卫生。

9、每日对所驾车辆进行维护保养,做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

10、严格遵守保密制度。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。

2、教育水平:

高中及以上学历,在部队有过驾驶经验的优先考虑。

3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。

4、40岁以下,能吃苦耐劳,身体状况良好第7篇：

司机岗位职责司机任职要求司机岗位职责司机任职要求

司机含义司机（Driver），是指具备驾驶车辆的专业知识和经验并依法取得驾照，从事车辆驾驶职业的人员。

企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作，确保公务用车得到及时满足。

司机的直接上级是车辆主管。

在企业中，司机属于行政人员范畴。

司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

司机岗位职责司机应具备的能力1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;4.工作认真负责，具备良好的服务意识。

司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备基本车辆故障判断能力;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆驾驶安全责任事故。

司机岗位职责司机职业发展现在考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进行规划，确定发展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向发展，成为专业的技术人才。

司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。

2006年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发表博文《出租司机给我上的MBA课》。

想在职位和收入上有所发展，可以到猎头网求职，非常有帮助。

第8篇：

岗位职责,岗位任职条件汇总×××机械设备有限公司

文件编号：

LD/QM06-01

第一版FirstEdition

发放编号（No.）：

岗位职责

岗位任职条件

编制：

审核：

批准：

受控状态（Condition）：

□受控□非受控

2007年12月20日发布2007年12月21日实施

1

岗位职责，岗位任职条件

一、总经理1、岗位职责

⑴制定公司战略规划和年度经营目标，提出公司组织机构、业务规划和经营方针；

⑵全面负责公司各项生产经营工作；

⑶控制公司各项经营费用的支出，实现公司的年度利润指标；⑷组织公司的各项管理制度的制定并监督实施；⑸负责主持每周星期一早8：

30的公司例会；⑹负责批准员工培训计划；

⑺组织签订销售合同及货款回收工作；

⑻负责确定主要配套件、原材料以及标准件供应商名单和OEM价格，批准供应商网员单位和OEM价格表；

⑼负责确定换热机组的销售基价以及批准对外的报价单；⑽批准年、季、月的各种配套件以及材料需求计划；⑾组织开展企业形象宣传和广告工作；⑿批准质量三包更换零件领料单。

⒀批准以公司名义发出\\发放的文件；2、岗位任职条件

⑴具备大学文化程度和企业营销管理知识，具有10年板式换热器相关工作经验。

⑵具有较强的综合管理能力和工作协调能力。

⑶热爱本公司，具有高尚的德、勤、能、诚的品格。

⑷擅长组织、带领班子成员团结、努力工作。

二、生产主管1、岗位职责

⑴受总经理委托，协调处理制造部的日常行政管理事务；⑵提出制造所需设备的购置计划，并负责购买；

⑶根据生产计划，负责编制材料采购计划，并完成产品用原材料、标准件以及各种辅料的采购工作，包括合同起草、签订、催交、验收以及付款申请等；

2⑷适时掌握原材料、标准件的市场价格信息，主持与供应商的价格谈判；⑸组织实施产品的制造和外协加工工作；

⑹负责生产一线人员的培训考核、工资核算以及临时人员的聘用工作；

⑺负责产品的包装和发运工作。

2、岗位任职条件

⑴具有大学文化程度和生产专业知识。

⑵熟悉本公司产品工艺流程，了解生产管理知识，热爱公司。

⑶有较强的综合协调能力和组织管理能力，虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心，坚持原则，廉洁奉公。

⑷遵守公司各项规章制度和考勤规定，服从领导安排并能很好的协调员工工作。

三、综合主管1、岗位职责

⑴审核销售合同价格、付款方式以及交货期等与公司规定的满足性；

⑵审核采购合同价格、付款方式等与OEM协议的一致性，复核采购合同付款申请；⑶负责编制月度生产计划和配套计划；

⑷负责与换热公司签订板式换热器及备件的采购合同，同时协调合同的变更、产品交付及付款事宜；

⑸监督产品制造过程中各种材料和配套件的使用情况，搜集、整理、汇总有关数据完成采购成本的核对工作；

⑹负责库房发放物资的核销，协助财务部和库管员进行盘库工作；⑺负责开具临时出厂物资和产品的出门证；⑻负责产品发运通知以及运费的核算工作；

⑼受总经理委托，协调处理工程部的日常行政管理事务。

2、岗位任职条件

⑴具有大学学历和近30年的相关工作经验；⑵熟悉产品工艺流程；

⑶能够高效优质的处理好合同签订相关事宜；

⑷认真听取领导同事意见，做事谨慎，为人谦虚。

鼓励和指导下属工作，培养部门合作精神；

3四、销售主管1、岗位职责

⑴参与公司市场营销策略的制定；

⑵提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；⑶负责公司产品的市场宣传工作，向客户介绍产品并发放样本等资料；⑷参与大型项目的招投标活动，组织编制投标文件；

⑸负责签订销售合同，对合同的有效执行负责，包括按期交货、货款的回收等；⑹组织