国企试用期工作总结.docx

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国企试用期工作总结

国企试用期工作总结

  篇一:

国企试用期工作总结

  三个月的试用期工作以来,在各级领导的教诲和培育下,在同事们的关切和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必然的成绩,个人综合素养也取得了必然的提高,现将这三个月以来工作总结报告如下:

  一、工作情形

  在工程部工作的时刻里,熟悉了项目资料治理的工作,明确了工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。

在这三个月中,我本着“把工作做的更好”如此一个目标,踊跃圆满的做好以下工作:

(1)搜集整理齐全工程前期的各类资料,做好领导交办的各项情形。

  

(2)搜集保留好公司及相关部门下发的文件及会议文件,并把原先没有具体整理的文件按类别整理归类。

  (3)做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。

依照公司规定,对文件进行相关单位、部门的下发、传阅、传递,接收部门在收发文记录表上进行签字确认,并将文件原件存档,记录好>,催促借用人归还资料。

  (4)依照公司要求,系统整理并齐全了各项招投标文件,做到招投标的每一个环节都要痕迹化。

  (5)负责工程资料的保管。

核实工程资料的完整情形,对折皱、破损、良莠不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽可能维持外观上的整齐划一。

按资料内容特点对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装好后入柜保留。

并按期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明缘故。

  (6)配合监察(审计)部门对工程资料的按期检查工作。

  (7)参加了国家档案局第六期建设项目档案暨电子文件治理培训班,学习了建设项目档案的归档范围及方式,了解了现代企业电子文件的治理方式,并把其运用到了实际的工作中。

  二、工作中的不足

  在工作上,工作体会尚浅,业务知识不够全面,工作方式不够成熟,文字方面的锻炼仍然需要进一步增强。

在尔后的工作中,我将在尔后的工作中尽力改良提高自己,不断完善自己,克服自身不足,积存体会教训,不断调整自己的思维方式和工作方式,在实践中考验自己,以达到与时俱进,勤奋工作,重实际,讲实效,制造性地开展工作的目标。

  三、思想状况

  工作中,认真遵守公司制定的各项规章制度,尽力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事;能够以正确的态度对待各项工作任务,酷爱本职工作;牢固树立严谨、务实、的工作作风,对领导交办的事项迅速落实;对日常工作细心办理,时刻注意待人接物的态度,谦虚谨慎,礼貌待人。

  以上是我的试用期工作总结,在此,我要专门感

  谢公司领导的悉心栽培和同事对我的指引和帮忙,感激列位领导给我一个转正的机遇。

在尔后的工作中,我将尽力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出奉献,尽力学习充实自己,做好自己的本职工作。

  篇二:

国企试用期工作总结

  篇一:

国企试用期工作总结

  三个月的试用期工作以来,在各级领导的教诲和培育下,在同事们的关切和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必然的成绩,个人综合素养也取得了必然的提高,现将这三个月以来工作总结报告如下:

  一、工作情形

  在工程部工作的时刻里,熟悉了项目资料治理的工作,明确了工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。

在这三个月中,我本着“把工作做的更好”如此一个目标,踊跃圆满的做好以下工作:

(1)搜集整理齐全工程前期的各类资料,做好领导交办的各项情形。

  

(2)搜集保留好公司及相关部门下发的文件及会议文件,并把原先没有具体整理的文件按类别整理归类。

  (3)做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。

依照公司规定,对文件进行相关单位、部门的下发、传阅、传递,接收部门在收发文记录表上进行签字确认,并将文件原件存档,记录好>,催促借用人归还资料。

(4)依照公司要求,系统整理并齐全了各项招投标文件,做到招投标的每一个环节都要痕迹化。

  (5)负责工程资料的保管。

核实工程资料的完整情形,对折皱、破损、良莠不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽可能维持外观上的整齐划一。

按资料内容特点对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装好后入柜保留。

并按期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明缘故。

  (6)配合监察(审计)部门对工程资料的按期检查工作。

  (7)参加了国家档案局第六期建设项目档案暨电子文件治理培训班,学习了建设项目档案的归档范围及方式,了解了现代企业电子文件的治理方式,并把其运用到了实际的工作中。

  二、工作中的不足

  在工作上,工作体会尚浅,业务知识不够全面,工作方式不够成熟,文字方面的锻炼仍然需要进一步增强。

在尔后的工作中,我将在尔后的工作中尽力改良提高自己,不断完善自己,克服自身不足,积存体会教训,不断调整自己的思维方式和工作方式,在实践中考验自己,以达到与时俱进,勤奋工作,重实际,讲实效,制造性地开展工作的目标。

三、思想状况工作中,认真遵守公司制定的各项规章制度,尽力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事;能够以正确的态度对待各项工作任务,酷爱本职工作;牢固树立严谨、务实、的工作作风,对领导交办的事项迅速落实;对日常工作细心办理,时刻注意待人接物的态度,谦虚谨慎,礼貌待人。

  以上是我的试用期工作总结,在此,我要专门感

  谢公司领导的悉心栽培和同事对我的指引和帮忙,感激列位领导给我一个转正的机遇。

在尔后的工作中,我将尽力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出奉献,尽力学习充实自己,做好自己的本职工作。

篇二:

国企员工试用期转正工作报告

  试用期转正工作报告

  尊重的领导:

  光阴飞逝,转眼间我工作的两个月试用期已接近尾声。

这是我人一辈子中弥足宝贵的经历,也给我留下了出色而美好的回忆。

在这段时刻里公司领导及同事给予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙,让我充分感受到了领导们坚决的信念、同事们踊跃乐观的精神和公司良好的工作气氛,在对大伙儿肃然起敬的同时,也为我有机遇能成为中国银联正式员工而感到光荣和兴奋。

记得初到公司的第一天,看着周围同事匆匆而过的身影,听着声此起彼伏的铃声,体会着周围紧凑而忙碌的工作气氛,作为一个银联受理市场部的新人,闭上眼睛感觉周围有一个战场,周围有一群斗士,同事们拼搏着、奋斗着,个个斗志顽强,个个拼劲十足,同事夹抱

  着文件一路小跑着,的铃声在硕大的办公室中此起彼伏,同事们对着话筒小声的低语、高声着说着,忙碌的工作环境中涌现出一种紧凑的工作气氛。

  新入员工或许能够先花几个礼拜学习下企业文化、参加几个培训,了解下部门产品、工作流程、熟悉下对口人员等等,我如此想着。

可我来到是银联受理市场部、来到了银联受理市场部持卡人效劳室,这是个“战斗组织”,这真是一个“战斗组织”,我那个新兵在第一天便参加一场了战役,随着排长丁教师,随着辅导员陈舒舒,在战斗中学习,在战斗中成长。

那个战役有个响亮的名字叫做——绿色食物打算。

  在接下来的两个月实习期中,不论在与领导的沟通中、部门组织的培训中,仍是与同事的交流中,听到最多的字确实是“转型“。

“转型”是公司定位的转型,是业务的转型,更是产品创新方向的转型。

绿色食物打算正是中国银联在转型进程中,奇峰突起的那一招,它是银联依托自身络优势和市场资源整合能力,以切实打造“安心、安心、舒心”的绿色食物供给平台为指导思想,面向银联持卡人推出的民生行动打算。

  加入绿色食物打算不仅在实际业务操作中学习到了宝贵的知识,积存了体会,并大大地激发了我的潜能。

  1.在领导的关切及同事的帮忙下,开始埋头起草《中国银联绿色食物商户运营效劳标准(讨论稿)》的工作,制定绿色食物打算概念、总分公司职责、商户引入标准及资质审核流程,对公司组织结构及原有业务流程有了必然的了解。

  2.随后加入到全国36家分公司商户审核工作,每日梳理分公司上报商户的资质,对未完成业务的分公司进行催促,整理商户资料,按地域、按商户类型及合作方式进行了数据统计与分析,实时更新保护《商户拓展推动表》,工作中熟悉了工作流程,并在与分公司的沟通中学到了更多的业务知识。

3.在辅导教师舒舒的帮忙下,从无到有起草了《银联绿色食物打算质量管控标准(讨论稿)》,在起草进程中,与银联商务、chinapay同事紧密配合,研究原有食物认证方式,结合企业自身情形,制定出了一套全新企业标准的食物质量管控标准,规定了认证机构的资质认证和退出机制;确信了有机食物、绿色食物、无公害食物、名特优食物认证标准;从生产、运输到销售制定了质量管控机制;从事前、事中、事后,严防业务进展中可能碰到的风险。

  在公司的两个多月实习进程中,我从最初不了解公司业务,领导和同事给我了很多的相关资料进行学习,也很耐心的解答我的疑问,帮忙我梳理业务流程各项知识,让我能在最短的时刻内对公司及业务有了必然的熟悉。

专门是之前对资料上似懂非懂的部份,通过对项目的实际操作有了更直观的了解,同时让我深知具有团队合作精神的重要性。

  我有幸参加了公司召开的工作会议,聆听着徐晓强总领导的知识教授与业务指导,个人收成颇丰,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

而学习是取得一切进步的前提和基础。

在这段时刻里我认真学习了公司各相关资料,并从公司论坛络上摄取了大量的有效素材,日常工作的积存使我对公司有了较为深刻的熟悉,也意识到了公司的转型所起到的重大作用。

在这两个多月的时刻里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并踊跃自觉参与公司的加班工作。

严格遵守公司的各项规章制度,认真履行职位职责,认真学习职位职能,工作能力取得了必然的提高。

  我所在的受理市场部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习职位职能,做好自己的本职工作,尽力完成好各项工作任务。

  在尔后的工作中,我将尽力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向尽力:

  一、在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技术。

  二、提高自己解决实际问题的能力,并在工作进程中慢慢克服急躁情绪,踊跃、热情、细致地对待每一项工作。

  同时由于体会的缺乏,方式过于简单,在处置问题的体会方面还有待提高。

那个地址很感激领导和辅导教师耐心地给我指导与批评,让我能熟悉到自己的不足,更快的进步,使我能考虑问题更周到全面,更好的做好本职工作。

  在尔后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,必然能够更正这些缺点,尽力学习以提高自己的工作能力和综合素养,从而和公司一路成长。

  总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有公司的强烈的团队合作精神,有一个踊跃向上、朝气蓬勃的公司和领导是员工前进的动力。

感激公司给了我如此一个发挥的舞台,我会珍爱这次机遇,为公司的进展与进步全力以赴。

在以后的工作中我将加倍尽力上进,特提出转正申请,恳请领导予以批准。

篇三:

国企见习期工作总结

  见习期工作总结

  光阴如梭,白驹过隙。

转眼间,参加工作已经一年。

在见习期即将终止的时候,我对这一年的工作做一下总结。

  一、注重企业文化学习,提高综合素养水平

  河南煤化集团是一个注重灵魂,注重内涵的企业。

她不仅在不断地提高资源占有量及经济实力,而且有着清楚的企业文化理念体系,更注重对企业员工价值观和人一辈子目标的培育。

自从去年七月份进入河南煤化的一个子公司——xxx至今,我前后同意了一系列的培训及学习:

如,企业文化培训、拓展训练和太极拳的学习。

这不无说明咱们集团公司不仅重视生产,更重视员工的思想素养的培育。

  “行业领先,国际一流”的企业愿景,时刻与国际先进指标进行对标,并通过不懈地创新、实践,再创新、再实践,持续提升企业的核心竞争力,在各项指标上做到行业领先、国际一流。

河南煤化集团这几年来利税、能源总量持续增加,咱们在看到成绩时并无沾沾自喜,而是不断对照国际先进指标,查找不足,进一步提升国际竞争力。

经历最深刻的确实是去年集团公司为了进入世界500强,而不吝花费大量资金请专家人士到咱们集团公司进行人力资源培训。

综合对照那些先进的人力资源治理方式,进一步优化薪酬制度,调整掉队理念等等。

在各类尽力下,咱们集团公司不仅进入了世界500强,而且还取得了位列第445位的好成绩。

“用心做事,追求卓越”的核心价值观,已经深切人心。

每每看到大修期间,工人们“食不甘味,寝不安席”的责任感,看到班长为了完成一项工作几天不回家休息的奉献精神,看到同事为了探清一个问题锲而不舍地求实精神我深刻地感受到了咱们公司“用心做事,追求卓越”的核心价值观。

  

  企业文化学习永无止境,只有不断地用心感悟,认真体会才会慢慢地明白得,才会慢慢地深切日常的生活及工作当中。

咱们综合素养的提高也有各类不同的途径,没有最好,只有更好!

在咱们的日常工作学习中,让咱们用心体会,认真学习,不断提升吧!

  二、在实践中学习,不断提高工作能力

  我在公司领导的关切与培育下,在同事们的关切与帮忙下,认真学习、尽力工作,踊跃投身到工作当中,慢慢进入工作角色,尽力协助工艺为公司的稳固持续地生产作出做好本职工作。

xxx专业毕业的我,一毕业就进入了xxx,由于那时正处于项目建设期,因此安排我进行轮岗学习。

第一在xxx部学习三个多月,在此期间,要紧安排我做xxx工作,固然了,其他琐碎的工作也需要处置,我一边学习xxx相关知识,一边将学到的理论应用于实际工作当中,最后顺利完成xxx工作。

  做了三个月的xxx后,电仪部仪表招标、系统培训慢慢开始,这时又安排我到仪表职位,负责仪表招标统计工作及进行系统工作相关的烧碱及pvc工艺的了解学习,和和利时dcs系统培训时进行学习,在短短的二个月的时刻内,我从pdi的大体原理到烧碱工艺的系统作图

  和招标工作的数据统计工作,感觉自己从一个什么都不懂的学生,慢慢成长为一个开始步入工作正轨的员工。

  随着公司xxx项目的慢慢开展,由于xxx仪表及系统人材严峻缺乏,我又申请调入xxx,在领导的关切指导及同事的关切帮忙下,我专门快熟悉了xxx生产工艺,然后开始了解其相关的仪表知识。

就在我对xxx项目慢慢入门的时候,我又接到了永煤集团的调令,专门快就分到了xxx。

  半年之内轮岗三个职位,因此来到咱们xxx时关于咱们用的tps系统及康吉森的tricon系统还一无所知。

尽管如此,但我并无感觉有多难学,关于其中的很多操作在以前用的软件中都有相似的功能,因为之前看过仪表方面的知识,因此咱们公司的仪表相关知识学起来也并无太费力,只是刚开始感觉到要把握的知识技术多而乱,一时不知从何学起。

在班组同事的热心介绍下,我慢慢了解了tps系统架构,熟悉了常见连锁的解除方式,soe历史趋势的查询步骤等等一系列简单的问题。

在实践中学习,如此学的知识更灵活、也更易把握。

在实践中学习的理论是活生生的,技术知识把握的也更好更快,综合能力也取得进一步的提升。

  三、工作体会

  进入河南煤化近一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,个人的综合素养也有了新的提高,回忆这一年的工作历程,要紧有以下几点体会:

  第一,要在思想上与集体维持高度一致。

在工作、学习进程中,我深深地体会到,河南煤化集团是一个注重员工自身素养的提升与工作技术的提高的一个公司,在如此的气氛中,只有不断地提升自身素养,在思想上与集体维持高度一致、严于律己、踊跃上进,才能融入河南煤化那个大伙儿庭。

因此,我必需加倍深切地体会企业文化精神,更用心地学习工作技术,用理论知识武装自己的头脑,同时指导实践,科学地研究、试探和解决工作中碰到的问题,使自己能够与集体一起进步,同企业一起进展。

  第二,要认真学习技术知识,在工作上争创佳绩。

关于方才走出大学校门参加工作的我来讲,当前的首要任务确实是尽力学习、把握常见问题的处置方式及系统的大体架构,始终以踊跃的工作态度、高度的责任感和只争旦夕的精神投入到工作当中;要在增强技术知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取更早地把握更多的知识,和在自己的工作职位上取得优良的成绩。

只有如此才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为工艺效劳,为公司的稳固持续生产做出保证,更好地效劳于公司。

  最后,要扬长避短,不断完善自我。

在这一年的时刻,我尽管在综合素养和技术方面都有必然的进步,但由于职位轮换较为频繁,因此专业技术与其他同事相较还存在必然的差距。

在尔后的工作中,我不但要发扬自己的优势,还要客观地面对自己的不足,慢慢学习专业知识技术,提高解决实际问题的能力,注重锻炼自己的应变能力、和谐能力、组织能力和制造能力,不断在工作中学习、进取、完善自我。

  总之,在尔后的工作中,我要继续尽力,克服自身的不足,继续增强素养学习和专业技术的提升,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人材,在自己的职位上实现为公司进展效劳,为集团业绩的不断进步效劳,同时为企业的更好更快地稳健进展做出应有的尽力。

  篇三:

国企员工试用期转正工作报告

  试用期转正工作报告

  尊重的领导:

  光阴飞逝,转眼间我工作的两个月试用期已接近尾声。

这是我人一辈子中弥足宝贵的经历,也给我留下了出色而美好的回忆。

在这段时刻里公司领导及同事给予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙,让我充分感受到了领导们坚决的信念、同事们踊跃乐观的精神和公司良好的工作气氛,在对大伙儿肃然起敬的同时,也为我有机遇能成为中国银联正式员工而感到光荣和兴奋。

  记得初到公司的第一天,看着周围同事匆匆而过的身影,听着声此起彼伏的铃声,体会着周围紧凑而忙碌的工作气氛,作为一个银联受理市场部的新人,闭上眼睛感觉周围有一个战场,周围有一群斗士,同事们拼搏着、奋斗着,个个斗志顽强,个个拼劲十足,同事夹抱着文件一路小跑着,的铃声在硕大的办公室中此起彼伏,同事们对着话筒小声的低语、高声着说着,忙碌的工作环境中涌现出一种紧凑的工作气氛。

  新入员工或许能够先花几个礼拜学习下企业文化、参加几个培训,了解下部门产品、工作流程、熟悉下对口人员等等,我如此想着。

可我来到是银联受理市场部、来到了银联受理市场部持卡人效劳室,这是个“战斗组织”,这真是一

  个“战斗组织”,我那个新兵在第一天便参加一场了战役,随着排长丁教师,随着辅导员陈舒舒,在战斗中学习,在战斗中成长。

那个战役有个响亮的名字叫做——绿色食物打算。

  在接下来的两个月实习期中,不论在与领导的沟通中、部门组织的培训中,仍是与同事的交流中,听到最多的字确实是“转型“。

“转型”是公司定位的转型,是业务的转型,更是产品创新方向的转型。

绿色食物打算正是中国银联在转型进程中,奇峰突起的那一招,它是银联依托自身络优势和市场资源整合能力,以切实打造“安心、安心、舒心”的绿色食物供给平台为指导思想,面向银联持卡人推出的民生行动打算。

  加入绿色食物打算不仅在实际业务操作中学习到了宝贵的知识,积存了体会,并大大地激发了我的潜能。

  1.在领导的关切及同事的帮忙下,开始埋头起草《中国银联绿色食物商户运营效劳标准(讨论稿)》的工作,制定绿色食物打算概念、总分公司职责、商户引入标准及资质审核流程,对公司组织结构及原有业务流程有了必然的了解。

  2.随后加入到全国36家分公司商户审核工作,每日梳理分公司上报商户的资质,对未完成业务的分公司进行催促,整理商户资料,按地域、按商户类型及合作方式进行了数据统计与分析,实时更新保护《商户拓展推动表》,工作中熟悉了工作流程,并在与分公司的沟通中学到了更多的业务知识。

  3.在辅导教师舒舒的帮忙下,从无到有起草了《银联绿色食物打算质量管控标准(讨论稿)》,在起草进程中,与银联商务、Chinapay同事紧密配合,研究原有食物认证方式,结合企业自身情形,制定出了一套全新企业标准的食物质量管控标准,规定了认证机构的资质认证和退出机制;确信了有机食物、绿色食物、无公害食物、名特优食物认证标准;从生产、运输到销售制定了质量管控机制;从事前、事中、事后,严防业务进展中可能碰到的风险。

  在公司的两个多月实习进程中,我从最初不了解公司业务,领导和同事给我了很多的相关资料进行学习,也很耐心的解答我的疑问,帮忙我梳理业务流程各项知识,让我能在最短的时刻内对公司及业务有了必然的熟悉。

专门是之前对资料上似懂非懂的部份,通过对项目的实际操作有了更直观的了解,同时让我深知具有团队合作精神的重要性。

  我有幸参加了公司召开的工作会议,聆听着徐晓强总领导的知识教授与业务指导,个人收成颇丰,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

而学习是取得一切进步的前提和基础。

在这段时刻里我认真学习了公司各相关资料,并从公司论坛络上摄取了大量的有效素材,日常工作的积存使我对公司有了较为深刻的熟悉,也意识到了公司的转型所起到的重大作用。

  在这两个多月的时刻里,兢兢业业做好本职业工作,不

  迟到不早退,并踊跃自觉参与公司的加班工作。

严格遵守公司的各项规章制度,认真履行职位职责,认真学习职位职能,工作能力取得了必然的提高。

  我所在的受理市场部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习职位职能,做好自己的本职工作,尽力完成好各项工作任务。

  在尔后的工作中,我将尽力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向尽力:

  一、在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技术。

  二、提高自己解决实际问题的能力,并在工作进程中慢慢克服急躁情绪,踊跃、热情、细致地对待每一项工作。

  同时由于体会的缺乏,方式过于简单,在处置问题的体会方面还有待提高。

那个地址很感激领导和辅导教师耐心地给我指导与批评,让我能熟悉到自己的不足,更快的进步,使我能考虑问题更周到全面,更好的做好本职工作。

  在尔后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,必然能够更正这些缺点,尽力学习以提高自己的工作能力和综合素养,从而和公司一路成长。

  总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有公司的强烈的团队合作精神,有一个踊跃向上、朝气蓬勃的公司和领

  导是员工前进的动力。

感激公司给了我如此一个发挥的舞台,我会珍爱这次机遇,为公司的进展与进步全力以赴。

在以后的工作中我将加倍尽力上进,特提出转正申请,恳请领导予以批准。

            

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