高职校首届感动校园十佳人物评选活动方案及文案.docx

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高职校首届感动校园十佳人物评选活动方案及文案

高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案

高职校首届感动校园十佳人物评选活动方案及文案

为发现感动、表达感动、传递感动，在全校掀起歌颂真情、倡导真善美、弘扬正能量的热潮，展示广大教职员工中不断涌现的模范人物风采，积极践行首创、奋斗、奉献的红船精神，引领全校教职员工追求自觉、追求进步、追求卓越，学校决定于20xx年12月中旬启动xx高职校首届感动校园十佳人物评选活动。

现制定方案如下：

一、活动主题

感动你我、情满校园

二、活动时间

20xx年12月中旬日至2018年1月下旬

三、参与对象

全体在职教职员工、服务我校第三方员工（保安、保洁、宿管等）

四、推荐条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，具有优秀的道德素质和个人品质。

2、感动事迹发生在我校工作期间，具有先进性、典型性和代表性，事迹感人至深、震撼心灵、感动师生。

3、面对困难、挫折，勇于接受挑战，自立自强，百折不挠。

4、在工作岗位上，爱岗敬业，甘于奉献，成绩突出，受到学生的爱戴和同事的一致好评高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

5、在突发事件中临危不惧、见义勇为，为集体或他人挽回、减少损失，事迹被广泛认同。

6、其他感人事迹高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

第1、2项必须满足，3-6项符合一条或多条即可推荐。

五、推荐办法

（一）推荐办法

1、组织推荐系部、科室、专业（学科）中心组、教研组、团总支、服务班组等各推荐3-5名。

2、联名推荐高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

教职工10人以上或学生20人以上联名推荐。

3、自我推荐。

教职员工本人直接向评选组委会递交推荐表。

（二）评选程序

1、准备阶段（20xx年12月8日――20xx年12月17日）：

制定评选方案，公布评选条件和要求。

2、推荐阶段（20xx年12月18日――2018年1月10日）：

2（幼儿园圣诞节主持稿及讲话稿）018年1月10前完成推荐活动，并将侯选人推荐表等有关材料按规定要求上交。

材料要求：

被推荐人要写一份内容不少于800字的个人先进事迹材料，推选组织者要为候选人提交推荐表，并附写100字左右的简要推荐辞。

3、评选阶段（2018年1月11日――2018年1月20日）：

（1）初评阶段：

2018年1月15日前，根据组织推荐、联名推荐或自荐的参选人物，综合考察个人实际情况，组委会确定20名候选人名单。

（2）终评阶段：

2018年1月20日前，结合全体教职员工对感动校园十佳人物候选人投票情况，最终确定10名获奖人物高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

4、总结表彰阶段（2018年1月21日――2018年2月初）：

在迎新春联谊会上举行颁奖仪式，为感动校园十佳人物颁奖。

届时，`学校将首届感动校园十佳人物事迹通过学校网站、校园电子屏、广播站、橱窗等媒体进行宣传报道，在校内掀起感动你我、情满校园为主题的学习热潮高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

六、奖项设置

活动设感动校园十佳人物奖和感动校园人物提名奖，感动校园十佳人物奖10名，感动校园人物提名奖10名，分别颁发证书及奖品等。

七、活动要求

1、各部门在思想上要重视本次活动，精心安排、认真组织推荐，在做好典型人物和事迹挖掘的基础上，充分利用校内各媒体平台广泛宣传，积极营造良好的活动氛围

2、评选过程将坚持公正、公开、透明的原则，随时接受广大师生的监督，全体教职员工平等参与评选。

3、全校教职员工要认真观察身边的人和事，有哪些让我们深受感动的，不得拉票竞争，不得诋毁他人，发现违反规定者，将对当事人进行诫勉谈话并作严肃处理高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

4、感动校园十佳人物称号获得者如违反法律法规或校规校纪，学校将取消其称号。

八、组织保障

为加强评选活动的组织领导和工作推进，经研究决定，成立感动校园十佳人物评选活动组委会，人员组成如下：

主任委员：

副主任委员：

成员：

组委会下设感动校园十佳人物评选工作小组，张斌同志兼任组长，龚银宝同志兼任副组长，成员分别由校工会、党政办、团委相关负责人担任。

具体评选工作由校工会牵头落实。

xx高职校首届感动校园十佳人物

1评选活动组委会

20xx年12月7日

延伸阅读：

高校校园文明督查活动方案

各二级学院：

为贯彻落实教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》，进一步提高学生的思想道德与文明修养，营造高雅、文明、和谐、整洁的育人环境，学校决定在全校范围内开展校园文明督查活动。

现将有关事项通知如下：

一、成立校园文明督查队

校园文明督查队成员由校学生工作助理、校学生会干部组成，接受学生处、团委统一领导。

二、主要任务

按照学校要求，督查队员应定时在校园内进行文明行为巡查；对不文明行为进行劝说和教育，督促学生养成良好的行为习惯；对不听劝阻者进行记录，并及时上报学生处、团委处理。

二、督查内容

1.男女交往举止有违公共道德的行为；

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2.穿拖鞋、短裤、背心等服饰出入教室、实验室、图书馆等公共场所；

3.乱扔垃圾、随地吐痰等行为；

4.践踏草坪、乱摘花草等行为；

5.骂人打架等行为；

6.破坏公物的行为；

7.乱涂乱画的行为；

8.翻越栅栏、围墙等行为；

9.不文明就餐行为；

10.违反学校规定的其他不文明行为。

12三、工作要求

1.按时上岗，不得无故缺勤，不得中途脱岗或提前退岗。

2.以身作则，并统一佩戴督查标志，衣着整齐大方。

3.文明督查。

发现不文明行为，督查队员应先亮明身份，并对不文明行为劝阻；要注意使用同学你好！

请你维护校园文明等文明用语；任何情况下都不得对同学有不文明行为，更不能与同学互相谩骂或殴打。

4.在督查过程中，对不听劝阻者，要做好记录并及时上报学生处、团委处理。

对不配合督查，甚至辱骂、殴打督查队员者，学校将根据有关规定给予严肃处理。

校园文明督查是学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的重要手段，也是确保广大师生拥有良好学习和生活环境的重要措施，对于塑造学校形象和大学生的健康成长有着重要意义高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

希望广大同学做好自我约束和管理工作，积极配合校园文明督查，共同营造文明和谐的校园环境。

学生处团委

20xx年x月15日

阅读拓展：

文明校园创建活动方案

一、学校概况：

大路小学位于素有玫瑰之乡之称的永登县苦水镇，校址在苦水镇镇政府所在地------大路村二社，近邻国道312线，始建于清朝年间，三迁校址，是一所办学历史悠久，办学水平较高的学校。

学校占地6亩。

前院是活动区，操场周围有一排排整整齐齐的垂榆树；后院是教学区，教学楼的前面及楼道悬挂着一幅幅名人名言，是学生学习、创新、生活、做人的准则高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

学校现有六个教学班，教师12人，其中具有专科以上学历教师8人，教师合格率100%；学生193，其中女生102人；学校占地6670平方米，其中建筑面积1404平方米。

学校设有德育室、教学仪器室、少先大队室、校医室、科技室、图书室、各室相对齐全。

20xx年学校配备了远程教育接受室、播放室等现代化教学设备，改善了必备的办学硬件。

近年来，新一届领导班子精诚团结，求真务实，始终以质量立校、管理兴校为指导思想，认真贯彻党的教育方针，全力推进学校精神文明建设。

面向全体学生，全面发展的办学指导思想，加强学校内部管理，注重校园文化建设，推行素质教育，全校师生遵循团结、勤奋、诚实、文明的八字校训，形成了自觉、活泼、刻苦、创优的校风，严谨、务实、灵活、创新的教风，乐学、勤思、持恒、攀登的学风，具有扎实、有序、高效的素质教育运行机制，建立了学校、家庭、社会三结合的德育网络，本着五育并举、德育为首的教育理念，坚持素质教育，教学质量一直处于全镇前列，一九九一年被兰州市教育局命名为兰州市标准化小学，一九九七年、20xx年分别被授予教育系统先进单位，20xx年分别被确定为现代远程教育项目学校和甘肃省农村村级信息服务点20xx年x月被评为现代远程教育工程示范学校高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

办学理念：

以人为本为每个学生创造美好未

治校方针：

名师立校教研兴校质量强校和谐理校

工作思路：

抓管理保平安创特色促发展

中心工作：

紧紧围绕安全、管理、质量三大目标，全面实施素质教育。

不断改善学校办学条件，不断丰富学校文化内涵，不断提高教育质量。

实事求是，弘扬正气，使学校发展与新世纪的社会发展同步。

二、创建目标：

本着对师生高度负责的精神，重视和加强学校文明建设工作，通过开展创建安全文明校园活动，实现以下具体目标。

1231、全面贯彻党和国家的教育方针，确保师生思想稳定，政治方向明确，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良，能吃苦、能奉献的教师队伍。

2、进一步加强和完善校园安全文明建设管理的各项措施，改善学校及周边治安状况，切实做到校园内不发生重大安全责任事故和大案要案。

3、健全机制，明确责任，真正把各项安全防范措施落实到位，在校内落实安全责任制，所有活动都有安全预案。

坚持谁主管，谁负责的原则，严格执行安全责任追究制，安全自查要形成日常制度；发现隐患，立即汇报，立即整改。

4、实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高，实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园，文明程度的显著提高，使学校育人环境进一步改善。

三、领导机构：

组长：

韩亚丽

副组长：

王静

成员：

各班班主任及课任教师

四、创建措施：

1、积极营造创建文明校园的氛围，利用宣传阵地充分宣传创建活动。

一是召开动员会，进行广泛动员，传达上级关于创建文明校园的文件精神；二是强化宣传，大造声势。

各组织、各班主任要利用广播、阅报栏、黑板报搞好宣传发动，使校园做到十无：

一是墙上无脚印等污损现象；二是地上无乱扔杂物和吐痰现象；三是课桌无乱刻画现象；四是无常流水、常明灯现象；五是无言语粗鲁不文明现象；六是无拥挤及浪费粮食现象；七是校园无打架酗酒、小偷小摸现象；八是男女交往无不文明现象；九是公共财物无损坏现象；十是公共场所无喧哗现象高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

2、文明创建活动与学校具体工作相结合，以活动为载体，深入开展各类争创活动。

具体做到：

一是与各班创建文明班、做规范生活动、措施相结合；二是与校园开展丰富多彩、寓教于乐的各项活动相结合；三是开展以诚信为主题的道德教育活动相结合；四是与贯彻学校制定的各项规章制度、奖惩制度相结合。

3、思想道德建设长抓不懈。

（1）端正思想，转变观念,培养学习型教师队伍

要求全体教师在进行政治思想理论学习的同时，要不断加强业务学习，努力提高自身素质，在学习中坚持记学习笔记，把学到的理论用到教育教学实践中去，近一步提高教学质量。

（2）突出师德的核心地位,狠抓两风建设

本学期，将深入开展师德教育，继续加强教师职业道德建设，开展评选师德标兵活动，狠抓两风建设，接受社会各界群众监督高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

（3）提高德育工作实效,树立人人是德育工作者，时时事事处处渗透德育的思想，使学生于潜移默化中受到教育，收到润物细无声的效果。

继续重点开展小主人教育活动，引导学生学会做人，学会求知，学会审美，学会健体，学会创造，学会交际，学会关心，学会管理。

（4）加强少先队工作，形成制度化、常规化，做到有目的、有计划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动，各校根据本校实际情况，充分发挥学校红领巾广播室、班级板报栏等宣传教育阵地作用，做好宣传工作。

（5）积极开展第二课堂活动，根据环境，组织各种活动小组，如：

书法、绘画、音乐、美术、科技等活动小组，做到定教师，定活动人员，定活动时间，活动中注意培养学生开朗的性格，高雅的情操，重视发展学生的特长。

4、抓好精神文明建设活动的硬件建设，创造良好的育人环境。

一是进一步完善学校各部位绿化工程，合理布局，达到绿化、美化的要求；二是加强校园文化建设，在学校主要部位安装名人画像、名人格言；大量购置图书，使学校图书能满足师生的课余文化生活；加强校园有线电视网络建设，定期播放爱国主义影片；三是加快学校新操场和篮球场的建设步伐高职校首届“感动校园十佳人物”评选活动方案及文案。

5、积极维护校园及周边安全稳定。

一是深入开展经常性的法制教育。

班主任，值周教师要利用多种形式的宣传教育活动，让学生在防火、防盗、防骗、防抢、防食物中毒、防弱水、防交通事故等防范意识上有一个大的提高；二是不断完善以支部书记祁勉钊同志为组长的综合治理体系，加强护校队及巡逻队的工作力度；三是进一步完善联防、联调、联治机制。

加强与周边乡村、乡村治保组织的联系，配合派出所在学校周边地区开展综合治理工作，严厉打击不法份子滋扰校园内外的违法活动，确保学校周边治安秩序良好，杜绝侵害师生员工人身权利的刑事治安案件和各类犯罪活动。

6、科学规划，严格管理，进一步提高教师的教育教学质量，提升学校的知名度，确保生源，拓展学校的生存空间。

12347、乘两基东风，搞好学校的部室建设和档案规范及完善工作。

8、学校上下齐心、众志成城，围绕中心齐抓共管。

今年，我们将紧紧围绕创建文明校园这个中心有针对性地开展各项工作。

上半年从x月5日至x月1日为学校遵纪安全文明礼貌活动月；下半年x月23日至x月21日开展争做文明学生，争创文明班级的活动，使创建文明校园的思想深入人心。

学校大队部、教研组等职能部门围绕创建工作，制定切实可行的工作计划，拿出措施，真抓实干。

不论分管哪一项工作，都要协调配合，齐抓共管，形成强大凝聚力。

总之，要实现20xx年创建县市级文明校园的奋斗目标，我们必须继续以党的基本路线、为指导，团结一心，努力拼搏，以改革发展为动力，内强素质，外塑形象，切实加强学校的精神文明建设，努力实现创建目标。