电厂个人上半年工作总结5篇.docx
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电厂个人上半年工作总结5篇
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电厂个人2020上半年工作总结5篇
电厂个人2020上半年工作总结
（一）
在工作的这段时间中，我在各位领导和同事的支持和帮助下，在自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这上半年来的工作做一次全面总结：
电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。
一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能
在工作的这段时间，我努力学习，认真完成任务，为的是能够尽快熟悉融入环境，确保自己的工作任务得以充分而有效的完成。
由于公司的工作与我在校的学习有所出入，为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的半年时间内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、
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二次设备的规范、参数。
二、从事施工设计和技术管理工作
我首先跟随老师傅们勤下现场，并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。
利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数，弄清楚各个设备的运行原理和铭牌参数，并利用配网调度图分析线路的运行情况，给自己增添了许多工作信心，丰富了自己的实践经验。
其次，将先进科技手段应用到实际工作中去，同时应用autocad绘制了线路走向图、相序图，交跨图。
做到及时更新线路图纸资料，并将新旧图纸进行衔接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础。
提高了工作效率和管理水平。
与此同时，我还参加了各种各样的培训。
今年我又被定为线路的工作票签发人，这使我身上的担子更重了。
因为工作票签发人的安全责任很大，他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果，他不仅要保证工作的必要性和安全性，还要看工作票上所填安全措施是否完备，更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。
于是我开始勤下小现场，积极熟悉城区的各条街道名称结合配网图，了解了城区范围内的高低压线路的运行情况，熟练填写各种工作票和措施票，并进行危险点控制与分析，为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。
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三、努力学习新知识，用知识武装自己
在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。
为了更好的完成这项工作，我重新学习了各种规程、标准、施工和验收规范，按时圆满完成各项工作的同时也充实了自己。
总的说来，在这上半年的电力管理工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，还有待提高。
在今后的工作中，自已要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。
更能适应现代化电力建设的需求。
以上就是我从事生产运行工作半年以来的专业小结。
总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。
三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼。
活到老，学到老，知识无限的，学习是不可停止的。
在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。
电厂个人2020上半年工作总结
（二）
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”
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也是每个人耳熟能详的口号。
由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。
作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。
半年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了今年上半年的安全目标。
一、安全生产的工作目标落实情况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定责任书，
然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定，做到
下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。
二、安全生产管理程序是否规范
各种工作规范，技术要领安全都是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。
同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。
因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，
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造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近段时间设备改造步伐快。
新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。
同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。
保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。
电厂个人2020上半年工作总结（三）
20__年度是我入职的第三个年头，也是不平凡的一年。
我根据自
年初以来上半年的工作，做出总结如下：
一、工作认真负责，敬业爱岗
我以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，
始终以积极认真的心态对待工作。
特别是主动参与各类设备检修，从
中获得了许多宝贵的工作经验，但也能明显感到工作压力的存在;在
业余时间，及时休息并补充营养，经常户外散步来调节心情和工作压
力;在上班时间，认真监盘，按时抄表及巡检，注重巡检质量，保证设备正常运行。
二、钻研技术，熟练操作规程
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自购其他汽轮机学习资料，主动学习，实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。
三、不断提高协调能力和处理事故能力
在这半年期间，跟着电厂师傅们学习经验并亲自经历的一些事故处理，如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真空低的处理等等，同时还经历了机组的大小修。
四、积累工作经验，发展绿色能源
在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展壮大。
我坚信，在接下来下半年的工作中，我仍能保持现有的工作态度，保证每项任务的认真完成，并提高工作效率，促使我厂的不断向前发展。
电厂个人2020上半年工作总结（四）
我作为一名电厂___人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技
术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工
作能力，干好本职工作，现将一个月来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗
以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克
服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。
特别是四
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月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要
完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。
刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。
后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程
自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一周才比一周强。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情
商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。
例如在第二周，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。
所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经
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济运行。
如在月初一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控
室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，
尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又
浪费工况。
所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平
衡点。
五、建议
1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，
故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学
监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽
其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自
动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，
制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环
和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及
专工的专业技术知识来看待。
电厂个人2020上半年工作总结（五）
在20__年度，__电厂信访工作坚持党的重要思想为主要指导，在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕“稳定促进生产、依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。
一、20__年主要工作
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根据集团公司、___公司统一要求以及上级信访工作领导小组意
见，20__年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，
落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。
”
（一）抓领导，落实信访工作责任机制。
做好信访工作，责任在领
导，机制在长效，关键在落实。
只有不断完善领导干部下访约访接待
群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的
有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。
坚
持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不
仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，
努力形成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。
（二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。
全厂基层部门、车间严
格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工
作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排
月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。
逢重大政
治活动和重要节日期间还要做到应急排查。
对排查出来各类苗头性、
倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负责”
的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。
（三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。
按照《兖矿科澳铝业公司
南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责，归口管理”以及“管
好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健
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全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问
题、化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解
决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出
厂，确保一方平安。
（四）抓效能，落实处理问题效率机制。
加强效能建设，做好信访
工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。
尤其
对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》
规定办，做到能解决的，立即解决;暂时不能解决的，创造条件逐步
解决;不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，
不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决
的工作态度。
花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效
率。
（五）抓规范，落实信访工作长效机制。
定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。
进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。
真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。
二、20__年工作思路
20__年___公司全面发展的一年。
在___公司信访部门指引下，我
厂信访工作的指导思想定为：
坚持以“党的重要思想为指导，深入贯
彻十六大和十六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓
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住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来
访的过程，变成为企业为群众排忧解难的
过程，密切联系的过程。
1、突出一个载体。
即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡
人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，
树立良好形象。
2、加强两个建设。
即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员
政治学习和
业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工
作的顺利进行。
3、抓住三个重点。
即集体访、越级访和重复访，厂与各基层部
门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任
制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。
4、强化四个活动。
即信访人员学法、人员接待、基层下访、问
题回访，要认真学习新的相关信访知识、法律法规，深入研究当前职
工群众信访反映的重点、热点、难点问题，通过以上方式，真正解决
疑难信访问题。
5、落实五个举措。
即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考
核、信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措
与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工
作相结合。
20__年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存
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在一些不容忽视的问题：
一是个别基层
部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责
任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。
二是有的信访干
部科学
决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研
究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。
三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群
众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。
这些
问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维
护科澳铝业公司稳定发展大局。
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