安全生产目标责任书考核表.docx
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安全生产目标责任书考核表
安全员安全生产目标责任书考核表
编号：
序号
考核项目
考核分
考核细目
考核得分
备注
1
1、火灾爆炸事故零发生；
2、人员伤亡事故零发生；
3、职业病发病率为零；
4、道路交通重大责任事故为零
5、危险化学品泄漏事故零发生；
6、隐患治理完成率100%。
40
发现一次均为不合格
2
贯彻落实安全生产法律法规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
3
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
4
落实安全责任
20
1、未组织公司级安全检查的每次扣10分
2、未对新员工进行公司级教育的每次扣2分
3、未对重要设备及消防器材进行检查的每次扣2分
4、未对动火及高空作业进行审批的每次扣3分
5、未对伤亡事故进行调查、统计、分析的每次扣5分
5
参加公司安全会议
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
6
参加安全检查
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
7
社会综合治理
10
1、发生越级上访、请愿的扣5分
2、发生违法犯罪的扣5分
3、发生违纪案件的扣5分
考核人：
考核日期：
财务部安全生产目标责任书考核表
编号：
序号
考核项目
考核分
考核细目
考核得分
备注
1
1、火灾爆炸事故零发生；
2、人员伤亡事故零发生；
3、职业病发病率为零；
4、道路交通重大责任事故为零
5、危险化学品泄漏事故零发生；
6、隐患治理完成率100%；
40
发现一次均为不合格
2
贯彻落实安全生产法律法规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
3
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
4
落实安全责任
20
1、未按国家规定比例提取安全生产费用的扣10分
2、未做好安全生产投入费用计划和台账的每次扣5分
3、未做到安全费用专款专用的每次扣5分
4、未做到各项安全费用落实到位的每次扣3分
5
参加公司安全会议
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
6
参加安全检查
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
7
社会综合治理
10
1、发生越级上访、请愿的扣5分
2、发生违法犯罪的扣5分
3、发生违纪案件的扣5分
考核人：
考核日期：
生产部安全生产目标责任书考核表
编号：
序
号
考核
项目
标准
分数
考核内容
考核得分
备注
1
目标
管理
50
1、发生责任死亡事故、重大设备责任事故，一次扣100分
2、发生中毒事故，一人次扣20分
3、发生轻伤事故，每人次扣20分
4、发生重伤事故，一次扣50分
5、火灾事故：
每直接损失1000元扣2分
6、发生生产操作、设备责任事故，每直接损失1000元扣2分
7、每发生1例职业病患者扣10分
2
隐患
整改
15
上级部门及公司检查出的事故隐患，每一处扣2~5分，第二次检查重复查出的加倍扣分；隐患整改通知书下达后，未在规定的时间内完成整改的，每次扣2~10分
3
安全
标准
化管理
15
1、安全标准化要素管理未实施，每检查一次扣5~10分
2、安全标准化要素管理应符合要求,每检查一项不合要求扣2~5分
4
基础
管理
10
1、未按规定建立台帐，扣10分，不按规定记录台帐，发现一处扣1分
2、未按规定开展安全活动，每少一次扣2分，活动记录不完全，发现一处扣1分
3、不参加公司例会、检查及活动每少一次，扣2分
4、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的，扣2~10分
5、安全教育率、特种设备检测率100%，每降低1%扣1分
6、特种工种岗位必须持证上岗，每发现1人次无证上岗扣1分
7、作业票证管理，每少一次扣10分，作业票证记录不齐全，每次扣2~5分
8、检查班（组）人员劳动保护用品的使用情况，纠正违章行为，不符合扣5分
9、制止“三违”现象发生，有权拒绝违章指挥，不符合扣5分
5
其它
10
1、未按规定进行应急演练扣10分
2、发生工伤事故，不按规定时间报告的，每次扣2分，瞒报每次扣10分
3、不按时完成公司安排的安全工作任务一项扣1分
考核人：
考核日期：
供销部安全生产目标责任书考核表
编号：
序号
考核项目
考核分
考核细目
考核得分
备注
1
1、火灾爆炸事故零发生；
2、人员伤亡事故零发生；
3、职业病发病率为零；
4、道路交通重大责任事故为零
5、危险化学品泄漏事故零发生；
6、隐患治理完成率100%；
40
发现一次均为不合格
2
贯彻落实安全生产法律法规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
3
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
4
落实安全责任
20
1、未充分及时提供安全技术措施项目的设备材料每次扣5分
2、采购的劳动防护用品不符合规定的发现一次扣5分
3、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分
4、发现隐患未及时上报的每次扣5分
5、未对承包商和供应商进行综合管理的，每发现一例扣5分
5
参加公司安全会议
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
6
参加安全检查
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
7
社会综合治理
10
1、发生越级上访、请愿的扣5分
2、发生违法犯罪的扣5分
3、发生违纪案件的扣5分
考核人：
考核日期：
员工安全生产目标责任书考核表
编号：
序号
考核项目
标准分
考核办法
考核得分
备注
1
积极参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
20
不参加安全活动和学习培训扣10分；违反公司安全生产规章制度，每发现一次扣2分。
主观原因造成安全事故扣20分。
2
遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和应急处置方案。
记录清晰、真实、准确，保持作业场所整洁。
20
违反劳动纪律，违规操作，每发现一次扣2分；未按要求做好记录，每发现一次扣2分。
3
按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况，及时上报，并提出改进意见。
15
未按要求进行巡检，每发现一次扣2分；发现情况不处理、不上报，每发现一次扣2分。
4
认真维护保养各类设备设施，发现异常妥善处理，及时上报，并做好记录。
15
未按要求进行设备设施的日常检查维护，造成严重后果，每发现一次扣2分。
5
正确使用、妥善保管各类劳动防护用品、器具和各类应急器材。
10
未按要求使用劳防用品，每发现一次扣1分；应急器材保管不利，造成损毁缺失，每发现一次扣1分。
6
不违章作业，积极劝阻或制止他人违章作业。
对违章指挥有权拒绝执行，并应及时向领导报告。
10
对违章作业、违章指挥不制止、不上报，每发现一次扣2分。
7
服从公司、部门的工作调度，圆满完成本职工作任务。
10
未能按要求完成上级交待的工作任务，每一项扣1分。
合计
员工：
考核人：
考核日期：
质检部安全生产目标责任书考核表
编号：
序号
考核项目
考核分
考核细目
考核得分
备注
1
贯彻落实安全生产法律法规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
2
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
3
落实安全责任
25
1、未严格按操作规程操作的每次扣5分
2、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分
3、未对现场进行安全监督扣10分
4
落实安全保卫责任
10
发生负同责以上的道路交通事故扣10分
5
参加公司安全会议
20
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
6
参加安全检查
20
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
7
社会综合治理
15
1、发生越级上访、请愿的扣5分
2、发生违法犯罪的扣5分
3、发生违纪案件的扣5分
考核人：
考核日期：
综合办安全生产目标责任书考核表
编号：
序
考核项目
考核分
考核细目
考核得分
1
1、火灾爆炸事故零发生；
2、人员伤亡事故零发生；
3、职业病发病率为零；
4、道路交通重大责任事故为零
5、危险化学品泄漏事故零发生；
6、隐患治理完成率100%；
40
发现一次均为不合格
2
贯彻落实安全生产法律法规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
3
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
4
落实安全责任
20
1、未做好会议记录及保存的扣1分
2、未与各部门、车间及员工签定安全生产责任书的发现一人扣1分
3、未做好事故汇总统计上报的每次扣2分
4、公司检查有严重安全隐患，未及时上报安委会每次扣2分
5、事故应急预案：
未编、批各扣1分；项目、内容不齐全各扣1分；未按规定演练扣1分。
6、未做好各种档案的每次扣2分
5
参加公司安全会议
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
6
参加安全检查
10
每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分）
7
社会综合治理
10
1、发生越级上访、请愿的扣5分
2、发生违法犯罪的扣5分
3、发生违纪案件的扣5分
考核人：
考核日期：
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