学校宿管阿姨的年终总结.docx

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学校宿管阿姨的年终总结

学校宿管阿姨的年终总结

上午的工作总是忙碌却快乐的。

我习惯性的开始帮同学们整理自行车和电动车，保证摆放整齐，楼道通畅。

常常一忙就是一个多小时，虽然消耗了大量体力，甚至偶尔会扭伤腰，但是看着那一排排摆放得整整齐齐的车辆，我心里就会涌起一种满足感，我感到十分的快乐幸福。

每天的日常服务和维修工作，我总会要求自己做到细致周到，一定要尽善尽美。

男生宿舍的工作量虽然和女生宿舍相比大了许多，但我从不埋怨，一天8小时的工作，只要是力所能及，我都愿意去做。

这群活泼可爱的男孩子给我的生活带来了欢乐，让我觉得自己也充满着青春的活力，年轻了许多，所以我十分乐意为他们创造一个更加舒适的生活环境，让他们感觉到家的温馨。

孩子们的衣服破了，我会帮他们缝补；孩子们生病了，我会主动关心他们；孩子们不开心了，我会和他们促膝长谈。

有天我发现4号楼的胡雷震脸色苍白，细问之下才知道原来他拉肚子了，我赶紧把自己备用的止泻药给他吃。

5号楼的邹敏在一次训练中受了伤，头部缝补了7针，我知道以后十分心疼，给他提供电饭锅和调料，让他炖鸽子汤喝，希望他伤口早点愈合。

我真心把4号楼5号楼的学生当成了自己的孩子，所以每次他们有一点不舒服，我都会万分的心疼，主动去关心呵护他们，让他们感受到妈妈般的温暖。

在学校后勤部领导的带领以及公寓楼长的指导下，我工作认真负责，对同学真心实意，不仅增长了大量的工作经验，同时提高了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值，并且很荣幸的被评选为淮阴师范学院“我最喜爱的老师”之一,。

当然，这并不是我一个人的功劳，而是4号楼服务站全体宿管老师团结合作的成果。

作为学生公寓最基层的服务人员，为学生提供优质服务是我的责任和追求。

看着服务站里满满一墙的荣誉，我在自豪之余也倍感压力，他们不断激励着我要发挥好榜样作用，更加认真细致的做好服务工作。

我希望能在学校后勤部领导的指导下，不断学习，获取更多的知识，更加贴近当代大学生，更好地为他们服务。

虽然我的工作岗位很平凡，但我坚守着，付出着，不求回报，我有责任也有义务为孩子们创造家一般温馨的感觉。

作为一名积极分子，我不断发现自身的不足，全力改正，积极要求上进，努力做到最好。

我一定会在平凡的岗位上创造不平凡的奇迹，让我们一起加油！

谢谢大家。

【篇四：

宿管阿姨年度工作总结】

20xx学年度第一学期宿管部工作总结20xx-20xx学年度第一学期宿管部工作总结xx学年度第宿管本学期，我部一直积极、认真做好本部门工作，完成指导老师交与的任务，并尽力协助、支持其他部门举办活动。

本部门成员在这一学期的工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，力求用自己的行动促进部门进步、完善自身。

这个学期的各项活动有成功有失败，但正是这种曲折给我们不断进步的力量。

总结过去，展望未来。

现在对本学期我部的工作做一份总结。

希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

本学期主要工作

一、各项活动迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》在迎新服务工作中，我们部门主要负责安排人员在服务点值班，和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。

大家都很认真很热情。

塑造了良好的通大学子形象，记得一位家长曾对我们说

“这儿的大学生真热情啊！

”在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等相关知识，传授学习、生活方面的经验。

并向他们详细的介绍了我们学生自我管理委员会，热情希望他们加入我们委员会。

招新工作从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后确认录取名单，大家都尽职尽责，希望为自管会注入新的活力。

办公室值班鼓励部门人员在空余时间里积极去办公室帮忙。

在我们的鼓励下，大家也都很主动积极。

人事处、人事处、师资科值班安排部门人员定期到人事处、师资科值班，帮忙整理资料。

工作中大家秉持自管会人一贯的认真负责的态度，给老师们提供了很大的帮助。

健身房值班自管会作为一个为学生服务的组织，拥有活动室、健身房、乒乓球室和休闲书屋等一系列学生活动场所，为通大人带来便利。

宿管部成员在这一学期中，在健身房没有招新之前安排人员协助健身俱乐部在健身房和休闲书屋值班。

为大家提供真挚的服务，值班过程中，认真勤恳，爱护器材，并及时对科室进行打扫；态度亲和，拉近了自管会与通大人的距离，大大拓展了自管会的声誉。

安全月之健康宣传周活动健康宣传周，我们和公共卫生学院的预防协会合作以“关爱生命，关注身心健康”为主题的健康宣讲、展板宣传和现场量血压、测血型、知识问答等一系列活动。

趣味运动会由我们部主办的趣味运动会主要是为了促进自管会内部各部门成员之间的交流，使大家更加和睦为以后的工作合作打下基础。

活动准备了一系列的游戏，并准备了丰富的奖品。

部门内部联谊活动为了促进部门内部新老成员的交流，加进大家相互之间的了解与熟悉，增强凝聚力与相互认同感，我们部门内部还组织了内部联谊活动。

宿舍检查鉴于入秋以来天气天气渐渐转冷，宿舍违规用的情况愈加严重，超负荷的电量很容易导致电路短路引发火灾。

为了净化了宿舍用电环境，我们部门应指导老师的要求分别两次组织人员协助阿姨进行宿舍违规电器检查，扫除安全隐患，还同学们一个安全的住宿环境。

在这个活动中本部门成员听从指挥、服从安排，出色的完成了老师和阿姨交与的任务，得到了阿姨的好评。

同时也加强了自身的安全意识。

协助其他部门工作在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。

自管会作为一个自我管理、自我服务、自我教育的学生组织，在通大人的日常生活中都起着不可忽视的作用。

作为一个在学生中有极大影响力的组织，自管会也举办了多场活动，内部经过素质拓展等活动，加强组内部人员交流，宿管部作为自管会一个部门积极参与，并出谋划策。

在宿管部主办的“安全月”的系列活动中，所有宿管部成员全身心投入，出谋划策。

我部不仅着眼于此，在日常工作中，积极支持协办自管会的系列活动“舞魅”“末影流香”。

二、工作安排方面

工作安排方面我部自本学期以来，不断完善人员安排，提高工作效率。

学期初，结合每位成员的空余时间和工作特点，对部门工作进行划分，分交给成员，从而达到工作协调进行，有针对性的培养成员。

期末，每个成员都已能独挡一面，各有所长。

而一对一的人与工作对应也直接加强了成员的责任感，使得工作都能高效率高质量的完成。

我们也不断地反省的本部门工作，找出缺陷啊，加以纠正，并引以为戒，在发展中创新，在创新中发展。

我相信，在大家的努力下，宿管部的明天会更加美好，自管会的明天会更加美好。

部门活动优缺点总结总结这学期的工作，有以下几个失误

总结这学期的工作，有以下几个失误

这学期的工作

1、在招新工作中没有派专人负责现场宣传，出现了在某些摊位没有我们部门人员的现象，使得我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。

尤其报名的男生较少，没有多少选择的余地。

2、开学伊始，新进的干事主人翁意识不够强，做事说话难掩青色和害羞，不太敢去办公室帮忙，使得指导老师一开始对我们部门新的干事不是很了解。

3、健康宣传周活动虽然很早便开始准备，但是最后还是手忙脚乱，对展板的事情没有做好应有的风险准备。

总的来说还是经验不足，风险意识不强。

4、健康宣传周最后的资料总结不够完备。

还是一句，意识不强。

没有及时撰写总结。

没有及时上交完备的活动材料和总结。

以后应该加强意识，在每次活动后主动完成并上交全部活动材料。

5、趣味运动会，由于没有派专人负责纪律，使得现场秩序不是很好。

在活动之前没有及时和各个部门的部长们协商一致并请他们协助。

各部长在活动的功效没有被完全发挥。

6、对小部分的干事关心不够，安排他们做事也比较少。

以后会更加注意，争取让每一个干事都有事可做，能在活动中学到东西。

优点

优点：

1、重视骨干的成长，在平时活动中观察每一位成员的表现，因材施用。

尽量将锻炼的机会留给他们，使他们的自我能力得到锻炼和提升。

2、认真准时召开每一次的部门例会。

部门成员也都重视并积极参加会议，对有事确不能出席的干事，我们实行了提前请假制。

部长之间分工明确，并经常一起讨论相关活动安排，增进了感情也使得我们之间的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

3、工作分配较合理，由粗分、细分到最终确定相关工作的负责人员，每一步都尽量公平细心，使得相关工作有合适的人负责。

很早就确定了包括会议记录、报道撰写、月报表的负责人员，将工作细化、程序化。

力争使一切都有条不紊。

4、我们实行“老生带新生”的安排，进行人员对口，对新成员进行有针对性的培训，拓展他们的能力。

再筛选后，新成员开始慢慢分担老成员的工作，使得工作不脱节、不滞留。

5、重视部门成员，尽量多的和他们沟通，让他们在这个部门当中感受到自己的重要性。

6、活动安排积极和大家讨论，例会气氛活跃，大家都能做到踊跃发言。

7、新干事积极性很高，布置下去的工作无论是必须完成的还是可以选择左或者不做的工作，大家有积极及时负责任的完成。

无论是值班安排还是活动安排的工作都尽职尽责，无无辜缺席现象。

8、趣味运动会上，由于是我们部长主办，他们除了要参加比赛外还要负责准备计分等等一系列的相关工作，并且当一个游戏大家不懂是时候，他们就是试验品，但是他们没有一句怨言。

总的来说，部门的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。

优点不少，缺点也再所难免。

我们全体部门成员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步！

附:

20xx20xx学年度第二学期宿管部工作展望20xx-20xx学年度第二学期宿管部工作展望xx学年度第宿管部工作新的学期,我们将继续做好本职工作，加强与宿管阿姨的联系，做好宿舍后勤，及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议，让平凡的工作变得不平凡，维护校园安全，保护通大人的利益。

在即将到来的新学期中，我们将用自身的行动去践行我们的未来蓝图，齐心协力，力求完美。

下学期的招新，我部将以认真安排出摊人员，争取为部门注入新鲜血液，加强部门的创新能力。

招新分为初试和复试，筛选出符合宿管部要求的新成员。

我们将继续开展形式多样的内部联谊，增强部门凝聚力向心力。

对于骨干成员将进一步锻炼他们，并寻找出合适的接班人。

新的学期我们部将主办一场摄影知识培训，届时将会让干事负责，以培养他们的能力。

在新的学期中，我们将继续加强与其他部门的联系，注重沟通与交流，提高工作效率。

继续协办好“末影流香”和“舞魅”系列活动。

并开展一系列有利于校园和谐的活动，推广自管会的影响，更加注重科室值班，真正做到服务通大人，便利通大人。

【篇五：

宿管阿姨年度工作总结】

宿管个人年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、配合默契，工作很开心。

下面就20xx年度工作作如下总结

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。

所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。

这一年来，我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。

另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。

我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。

对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。

为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。

宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。

他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。

夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。

并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

三、宿舍卫生方面

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。

我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。

通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。

但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。