汉中市专业技术人员继续教育公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力事业》题库.docx
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汉中市专业技术人员继续教育公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力事业》题库
汉中市2015年专业技术人员继续教育
公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力（事业）》题库
一、单选题：
1、改革法院案件受理制度，变立案审查制为（C）。
A立案备查制
B立案审议制
C立案登记制
D立案审理制
2、领导风格研究的价值在于它更能解释领导活动的（C）。
A影响力
B专长权
C有效性
D魅力
3、健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用范围为（A）。
A民事纠纷
B刑事纠纷
C行政纠纷
D政治纠纷
4、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（A）等有关规定处理。
A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B《中华人民共和国劳动法》
C《中华人民共和国劳动合同法》
D《中华人民共和国民法通则》
5、自（A）年，日本超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国A1975
B1980
C1985
D1970
6、激励理论中的强化理论是（B）提出的。
A马斯洛
B斯金纳
C佛隆
D赫兹伯格
7、麦当劳成立了一个能源管理小组属于（B）团队。
A多功能
B自我管理型
C决策型
D问题解决型
8、事业单位人事管理条例共十章（D）条
A41条
B42条
C43条
D44条
9、美国的路得教友互动会属于（C）团队。
A决策型
B好大喜功
C自我管理型
D标新立异
10、按照团队角色理论，实干者的优点是是干敬业，缺点是（D）。
A好大喜
B焦虑
C固执
D应变性差
11、团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（C）能力。
A执行
B贯彻
C操作
D认知
12、自1975年，（C）超过了英、法、西德，成为仅次于美国的经济强国A韩国
B新加坡
C日本
D加拿大
13、工作人员受处分的期限，警告为（B）。
A3个月
B6个月
C9个月
D12个月
14、（B）对企业文化和团队建设有非常重要的作用。
A员工
B领导者
C中层
D团队
15、事业单位人事管理，坚持（A）原则。
A党管干部，党管人才
B民主集中制
C少数服从多数
D下级服从上级
16、事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（B）。
A合格和不合格
B优秀、合格、基本合格和不合格
C优秀、良好、合格和不合格
D正常和较差
17、20世纪60年代早期，美国的第一批工作团队便产生于（B）公司。
A福特公司
BP&G（宝洁）
C通用公司
DIBM公司
18、（B），是强化对行政权力制约的重点。
A强化对行政权力的制约和监督
B加强对政府内部权力的制约
C完善政府内部层级监督和专门监督
D完善纠错问责机制
19、优秀的企业文化会提高员工的（C）。
A判断力
B背离度
C忠诚度
D奖赏度
20、事业单位工作人员受处分不服，要求复核，并对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起30日内，按规定向（B）提出申诉。
A原处分决定单位
B原处分决定单位的主管部门或同级事业单位人事综合管理部门
C所在地政府
D上级政府
21、团队目标的分类，按稳定性可分为静态目标和（C）。
A团队目标
B长期目标
C动态目标
D多元目标
22、团队目标的分类，按时期可分为（B）和短期目标。
A静态目标
B长期目标
C单元目标
D多元目标
23、在团队管理中，应该尽量避免把情绪性冲突演变成（C）。
A建设性重推
B破坏性冲突
C实质性冲突
D目标性冲突
24、20世纪50--70年代，（D）创造了经济腾飞的奇迹，迅速成为世界经济大国。
A美国
B德国
C韩国
D日本
25、亚通网络公司是一个（C）合资企业。
A中美合资
B中韩合资
C中日合资
D中法合资
26、按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（B）。
A长板
B短板
C平均长度
D次长板
27、事业单位拟订岗位设置方案，应当报（B）备案。
A主管部门
B人事综合管理部门
C劳动管理部门
D政府办
28、激励原理中，需要产生（C）。
A行为
B结果
C动机
D愿望
29、致加西亚的一封信中，执行者是（C）。
A美国总统
B罗文
C团队
D群体
30、（C）是中国特色社会主义最本质的特征。
A公有制为主体
B按劳分配
C党的领导
D法治
31、坚持依法执政首先要坚持（B）。
A以德执政
B依宪执政
C依法决策
D依法执行
32、建设社会主义法治国家，必须坚持（D）一体建设。
A依法治国、依法执政、依法行政
B法治国家、法治政府、法治社会
C科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
D法治体系、法治国家
33、激励理论中的期望理论是（C）提出的。
A马斯洛
B斯金纳
C佛隆
D赫兹伯格
34、（C）是保障公民权利最有力的武器。
A科技
B道德
C法制
D法治
35、全面推进依法治国必须完善以（A）为核心的中国特色社会主义法律体系。
A宪法
B民法
C刑法
D行政法
36、固定期限合同一般不低于（B）年。
A2年
B3年
C4年
D5年
37、党对政法工作的领导是（A）。
领导干部更不能借党对政法工作领导之名对进行不当干预。
A管方向、管政策、管原则、管干部
B是包办具体事务
C审查检察机关决定
D审查法院判决
38、全面推进依法治国要以（A）为根本遵循。
A中国特色社会主义道路、理论体系、制度
B社会主义初级阶段
C中国国情
D时代特征
39、国家建立的专业技术岗位分高、中、初级，共有（D）等级。
A10
B11
C12
D13
40、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（B）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A8
B10
C12
D15
41、对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（A）处理模式。
A“赢一赢”
B“赢一输”
C“输一输”
D“输一输---赢”
42、（C），是我国社会主义法治建设的一条基本经验。
A尊重法律权威
B依法治国
C把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面
D依宪治国
43、依法治国要求建立（C）。
A无限政府
B权威政府
C有限政府
D权力政府
44、最高境界的守法是（D）。
A法律的底线不能逾越，道德的责任不能丢失
B道德的红线不能触碰，法律的义务不能抛弃
C法律的义务不能抛弃，道德的责任不能丢失
D恪守道德规范
45、团队管理中，（B）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。
A领导决策
B员工参与
C中层决策
D规章制度严格
46、按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（D）。
A标新立异
B优柔寡断
C好大喜功
D不重视人际关系
47、事业单位工作人员连续旷工超过（A）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
A15
B20
C25
D30
48、制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外，好包括（D）。
A标识
B产品
C企业环境
D领导体制
49、事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并无再出现违法违纪情形的，处分期滿，经（B）批准后解除处分。
A原处分决定单位人事主管部门
B原处分决定单位
C原处分决定单位上级主管部门
D原处分决定单位上级人事管理部门
50、法律的权威源自（A）。
A人民的内心拥护和真诚信仰
B法律的强制性
C人民的法律意识
D法律的规范性
51、解决冲突时，管理者应该让自己（C）。
A主观
B随意
C置身局外
D迁就
52、现代企业更需要的（C）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
A“一把筷子”式
B“瑞士军刀”式
C综合室
D精细式
53、关于党的政策和国家法律的关系，正确的说法是（D）。
A党的政策的地位高于国家法律的地位
B国家法律的地位高于党的政策的地位
C二者的对立是局部的
D二者在本质上是一致的
54、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（A）或者其他形式听取工作人员意见。
A职工代表大会
B职工大会
C中层干部会议
D领导班子会议
55、按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（C）。
A标新立异
B不重视关系
C焦虑感强
D优柔寡断
56、工作人员受处分的期限，记过为（A）。
A6个月
B9个月
C12个月
D18个月
57、2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（A）。
A事业单位人事管理条例
B事业单位人事管理规定
C事业单位人事管理规则
D事业单位人事管理实施意见
58、把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策（C）。
A可选程序
B重要程序
C法定程序
D必要程序
59、宪法宣誓制度是指，凡经（B）选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。
A党委
B人大及其常委会
C人民政府
D人民政协
60、团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（C）。
A单元目标
B多元目标
C个人目标
D动态目标
61、我国日前有事业单位111万个，共计正式职工（B）万。
A3142
B3152
C3162
D3172
62、按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（A）。
A好大喜功
B优柔寡断
C焦虑感强
D标新立异
63、《西游记》中的（C），作为领导，在取经路上目标坚定、以身作则。
A孙悟空
B猪八戒
C唐僧
D沙和尚
64、按照团队角色理论，信息者的缺点是对内敏感，缺点是（）。
A优柔寡断
B过度乐观
C标新立异
D好大喜功
65、关于政务公开，说法错误的是（D）。
A各级政府及其工作部门依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项
B重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开
C涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件，按照政府信息公开要求和程序予以公布
D坚持有条件公开的原则
66、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须（A）。
A全面推进依法治国
B全面推进依法行政
C全面推进科学立法
D全面推进公正司法
67、激励理论中的需求层次理论是（A）提出的。
A马斯洛
B斯金纳
C佛隆
D赫兹伯格
68、团队管理因为高绩效引起了各国广泛关注，已经超越延伸到其它组织，美国总统（D）也注重自己的团队。
A布什
B克林顿
C奥巴马
D戈尔
69、全面推进依法治国，总目标是（B）。
A全面建设小康社会
B建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家
C实现国家的现代化
D实现依法执政
70、战后日本企业具有强大竞争力的根源，主要原因是（B）。
A员工卓越
B团队强大
C忠诚度
D企业规模大
71、激励理论中的双因素理论是（D）提出的。
A马斯洛
B斯金纳
C佛隆
D赫兹伯格
72、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（A）。
A工作绩效
B思想表现
C服务态度
D出勤情况
73、党的十八届四中全会通过了（C）。
A《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》
B《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》
C《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》
D《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
74、团队要产生（B）的效果。
A1+1=2
B1+1>2
C个体绩效之和
D个体绩效最大化
75、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（C）。
A6个月
B9个月
C12个月
D18个月
76、按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（C）。
A好大喜功
B标新立异
C缺少鼓动性
D不重视关系
77、团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（D）。
A静态目标
B静态目标
C团队目标
D多元目标
78、以下群体，属于团队的是（B）。
A旅行团
B龙舟队
C候机厅的人群
D商场的顾客
79、国家对事业单位工作人员实行（B）管理。
A集中统一
B分级分类
C自由松散
D灵活多样
80、推进综合执法，（A）市县两级政府执法队伍种类。
A大幅减少
B大幅增加
C适当增加
D适当减少
81、国家建立（C）的事业单位工资制度。
A以激励为主
B以约束为主
C激励与约束相结合
D按年正常增长
82、（D）团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。
A自我管理型
B多功能
C决策型
D问题解决型
83、团队中，双方在观念和行为上的对立成为（B）。
A挫折
B冲突
C阻力
D压力
84、对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（B）。
A应当赔礼道歉
B应当依法给予赔偿。
C应当恢复名誉
D应当消除影响
85、事业单位工作人员工资组成包括（D）。
A岗位工资和薪级工资
B岗位工资和绩效工资
C岗位工资和津贴补贴
D岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
86、我们党把（D）确定为党治国理政的基本方式。
A依法决策
B依法执行
C依法监督
D依法执政
87、每年（D）定为国家宪法日。
A三月五日
B十月二十日
C十一月八日
D十二月四日
88、沟通是手段，认同是（B）。
A目标
B目的
C方法
D手段
89、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（A）。
A公开招聘
B定向招聘
C特定人群招聘
D同行业招聘
90、探索实行法院、检察院（D）和审判权、检察权相分离。
A执行权
B侦查权
C人事权
D司法行政事务管理权
91、奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（A）奖励为主的原则。
A精神
B物质
C奖金
D晋升工资
92、团队角色理论是（B）提出的。
A法约尔
B贝尔滨
C梅奥
D韦伯
93、健全行政执法和刑事司法衔接机制，必须建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关（C）制度。
A信息共享、案情通报、案件监督
B信息共享、案情公开、案件移送
C信息共享、案情通报、案件移送
D信息公开、案情通报、案件移送
94、事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（B）培训。
A专题培训
B分级分类培训
C业务培训
D其他培训
95、（D）党委领导政法工作的组织形式，必须长期坚持。
A纪律检查委员会
B检察机关
C监察机关
D政法委员会
96、经过培训，让企业文化潜移默化的影响（B）的观念和行为。
A领导
B员工
C高层
D中层
97、事业单位工作人员受到（D）处分的，解除聘用合同。
A警告
B记过
C撤职
D开除
98、必须建立健全司法人员履行法定职责保护机制，非因法定事由，（B）不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。
A非经本人提出
B非经法定程序
C非经领导决定
D非经群众评议
99、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（B）年。
A2
B3
C4
D5
100、冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向无限大，但社会或组织所能供给的资源却是（D）。
A无限的
B不平衡的
C矛盾的
D有限的
101、中国的文学作品中，（C）主要可以用来分析团队管理。
A《三国演义》
B《红楼梦》
C《西游记》
D《水浒传》
102、推进以（B）为中心的诉讼制度改革。
A侦查
B审判
C执行
D监督
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二、多选题：
1、我国拥有司法职权的机关包括（ABDE）。
A公安机关
B检察机关
C监察机关
D审判机关
E司法行政机关
2、冲突处理的目标主要有（ABCD）。
A分析冲突性质
B控制冲突程度
C倡导建设性冲突
D扭转破坏性冲突
E增加破坏性冲突
3、面对新形势新任务，我们党要（BCD），必须更好发挥法治的引领和规范作用。
A更好统筹物质文明建设与精神文明建设
B更好统筹国内国际两个大局
C更好维护和运用我国发展的重要战略机遇期
D更好统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为
E更好睦邻友好
4、党管干部、党管人才原则主要包括（ABCD）。
A管方向
B管政策
C管制度
D管人头
E管经费
5、团队中常见的冲突的基本类型有（ACDE）。
A建设性冲突
B矛盾性冲
C情绪性冲突
D实质性冲突
E破坏性冲突
6、党领导法治工作，要（ACD）。
A把依法治国基本方略同依法执政基本方式统一起来
B把科学立法、严格执法、公正司法统一起来
C把党总揽全局、协调各方同人大、政府、政协、审判机关、检察机关依法依章程履行职能、开展工作统一起来
D把党领导人民制定和实施宪法法律同党坚持在宪法法律范围内活动统一起来
E把科学决策与民主决策统一起来
7、条例的立法宗旨是,为了（ABCD）。
A规范事业单位的人事管理
B保障事业单位工作人员的合法权益
C建设高素质的事业单位工作人员队伍
D促进公共服务发展
E加强国防建设
8、赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（CE）。
A薪酬
B工作环境
C保健因素
D任务
E激励因素
9、领导风格出了命令性之外，可以分为（ABCDE）。
A远见型
B关系型
C民主型
D教练型
E示范型
10、中国特色社会主义法治道路的核心要义包括（ABD）。
A坚持中国共产党的领导
B坚持中国特色社会主义制度
C坚持社会主义市场经济体制
D坚持中国特色社会主义理论体系指导
E坚持科学发展观
11、事业单位制度改革的基本思路是：
按照（ABCE）的路子进行。
A脱钩
B分类
C放权
D增效
E搞活
12、全面推进依法治国必须坚持以下原则（ABCD）。
A坚持中国共产党的领导?
B坚持人民主体地位
C坚持法律面前人人平等
D坚持依法治国和以德治国相结合
E坚持从中国实际出发
13、处理冲突的策略包括（ABCDE）。
A回避策略
B协作策略
C竞争策略
D迁就策略
E折中策略
14、在团队建设与激励中，A企业的四方激励体系中健全制度应该包括（ABDE）要素。
A考核制度
B分配制度
C企业精神
D晋升制度
E奖励制度
15、事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（ABCD）。
A工作人员连续旷工超过15个工作日
B1年内累计旷工超过30个工作日
C年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D连续两年年度考核不合格的
E因病不能正常上班的
16、事业单位岗位分为（BCD）。
A领导岗位
B管理岗位
C专业技术人员岗位
D工勤人员岗位
E其他岗位
17、依法全面履行政府职能的意义在于（ABDE）。
A是建设法治政府的内在要求
B对保证法律有效实施至关重要
C对建设全能政府意义重大
D是更好发挥政府作用的重要保障
E是提高政府公信力和执行力的迫切需要
18、期望理论中的三个要素是（ACD）
A激发力量
B福利
C效价
D薪酬
E期望值
19、个体的沟通风格类型主要有（ABCD）。
A自我控制型
B自我暴露型
C自我保护型
D自我实现型
E外向型
20、把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面，主要包括以下内容，（ACDE）。
A坚持党对法治工作的领导，必须坚持党带头守法
B坚持党对法治工作的领导，必须坚持党科学释法
C坚持党对法治工作的领导，必须坚持党领导立法
D坚持党对法治工作的领导，必须坚持党保证执法
E坚持党对法治工作的领导，必须坚持党支持司法
21、受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（ABCDE）。
A用人单位未按聘用合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
B用人单位未按聘用合同约定和国家规定及时足额支付工资报酬的；
C用人单位未依法为受聘者缴纳社会保险费的；
D用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害受聘者权益的；
E用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危的方式使受聘者在违背真实意愿表示情况下订立或变更聘用合同，导致聘用合同无效的。
22、聘用合同中的几种约定条款有（ABDE）。
A试用期条款
B服务期条款
C薪酬条款
D保密条款
E竞业限制条款
23、推进社会主义民主政治法治化的基本途径是（ABCDE）。
A坚持和完善人民代表大会制度
B坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
C坚持和完善民族区域自治制度
D坚持和完善党内协商民主制度
E坚持和完善基层群众自治制度
24、在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（ABE）方面。
A满足个人
B达成任务
C学习回馈
D创新行动
E建立团队
25、事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处分（ABCDE）。
A损害国家声誉和利益的行为
B失职渎职行为
C利用工作之便谋取不正当利益的行为
D挥霍、浪费国家资财的行为
E严重违反职业道德、社会公德的行为和其他严重违纪的行为
26、打造领导的执行力的方法主要有（ABC）。
A以身作则
B身体力行
C树立威信
D决策能力
E前瞻意识
27、我国法治建设取得的历史性成就包括以下几个方面，（ABCDE）。
A依法治国基本方略和依法执政基本方式已经确立
B中国特色社会主义法律体系已经形成
C法治政府建设稳步推进
D司法体制不断完善
E全社会法治观念明显增强
28、马斯洛的需要层次论包括（ABCDE）。
A生理需要
B安全需要
C社交需要
D尊重需
升级会员 