总经办组织架构及岗位定编与部门职能.docx
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总经办组织架构及岗位定编与部门职能
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总经办组织架构及岗位定编与部门职能
XXXX年XX月XXX日
目 录
一、总经办组织架构及岗位定编与部门职能.................1
二、部门职能
总经办部门职能.........................................2
安全保卫处职能.........................................3
车队职能...............................................4
法务室职能.............................................6
三、岗位描述
总经办主任岗位描述.....................................8
总经理秘书岗位描述.....................................12
安全保卫处处长岗位描述.................................13
安全员岗位描述.........................................16
车队长岗位描述.........................................17
驾驶员岗位描述.........................................19
总台秘书兼总机员岗位描述...............................20
网管岗位描述...........................................21
第1章、总经办组织架构及岗位定编与与部门职能
总经理
总经办办主任(1人)
档案
管理
总经理秘书
法
律
顾
问
人员确定:
总经办主任1人、副主任兼总经理秘书1人、总经理接待秘书1人、法律顾问2人(其中分管工程1人)、档案1人、总台1人,共计7人组成。
二、部门职能
总经办部门职能:
部门名称:
公司总经办
上级部门:
总经理
下级部门:
总经理秘书、安全保卫、法务室、文员兼档案、车队
部门本职:
为公司决策做好参谋、做好文书搞好服务
主要职能:
1、组织召集公司的重大会议、专题会议;
2、负责公司管理决策的行政执行,统筹管理安全、消防、车队等工作;
3、负责公司各部、处、室的工作环境、秩序的管理,并使其运作规范化;
4、负责协调公司各部门之间的关系,促进合作,提高工作效率;
5、参与制订公司发展规划和完善管理模式;
6、依照法律维护企业利益,办理公司所有法律事务;
7、对公司政策、规章制度、工作秩序、会议决议和总经理指示的执行情况进行督办检查,保证公司政令的畅通;
8、负责公司文件的拟、审、收、发、存及公司函电收发和报刊的分发,对公司文书工作进行规范化管理;
9、负责公司大事记、史志和企业辞典的编撰工作;
10、负责公司重大活动的筹备工作;
11、负责公司来信来访的接待工作;
12、公司各项检查结果的汇总分析、上报和知达;
13、负责收集整理公司内外的反馈信息及合理化建议;
14、负责文印设备及办公设备的统筹管理;
15、负责组织公司车队的管理工作;
16、负责公司业务招待费的管理工作;
17、负责公司有关证照、证本、介绍信的使用和管理;
18、负责公司印、信及印刷品的统筹管理;
19、处理地方关系和社会公益事务;
21、负责对直接所属员工工作进行安排、考核和管理;
22、完成总经理交办的其它工作。
管辖范围:
1、办公室所属员工;
2、办公室所属办公场所及卫生责任区;
3、办公室所属办公用具、设备设施。
安全保卫处职能
部门名称:
安全保卫处
上级部门:
总经办
下级部门:
车队长、保安队、消防员及各部兼职安全员
部门本职:
负责对公司车队的管理和保卫公司、员工的人身、财产安全。
主要职能:
1、负责制订车辆管理制度,经批准后组织实施。
2、负责制订安全、保卫工作计划,经批准后组织实施;
3、负责制订公司安全、保卫、消防管理制度,经批准后组织实施。
4、负责制订安全、保卫、消防培训计划,经批准后组织实施;
5、维护公司财产、人身安全,预防盗窃、破坏活动;
6、制订安全工作计划和责任书,监督、检查、考核各安全员的工作情况;
7、制止扰乱公司正常秩序的行为;
8、负责公司安全事故的处理及善后工作。
9、负责雇主险的办理与落实工作。
10、督促保安严格履行出入公司管理制度,按规定对车辆、人员、物品出入公司进行盘查或管理;
11、督促保安监督公司员工打卡;
12、负责定期组织检查公司防火设施及安全情况,发现隐患及时整改;
13、负责公司押款安全工作,保卫现金与出纳人员的安全;
14、督促保安对外来车辆、员工交通工具在公司内管理;
15、负责及时处理、上报各种突发性、灾害性事件,维持秩序,保护现场;
16、按政府归负责建立健全公司安全、保卫、防火工作档案;
17、负责保持与公安机关、劳动安全部门、消防部门和保安队的固定联系和工作汇报;
18、监督保安人员对警具的保管和使用;
19、督促保安收发公司报刊、杂志及各种信函;
20、协助公司其他部门做好与安全、保卫、消防相关的工作;
21、负责对直接所属员工的工作进行安排、考核和管理;
22、完成总经办主任及公司其他领导交办的其他工作。
管辖范围:
1、公司车队。
2、公司安全生产、保卫、消防所属的全部区域、财产及人员;
3、安全保卫处工作场所及卫生责任区;
4、保安装备、消防器具、设施和办公用具;
5、案发现场;
6、本部所属员工。
车队职能
部门名称:
公司车队
上级部门:
安全保卫处
下级部门:
司机
部门本职:
公司各种车辆的使用管理
主要职能:
1、制订安全行车、车辆维修保养等实施细则,经批准后负责执行;
2、制订车辆的维修保养计划、司机培训计划,经批准后实施;
3、合理安排司机班次和车辆,完成人员、相关物品的接送任务;
4、进行交通法规、安全驾驶知识的宣传教育,督促司机安全行车;
5、组织车辆的日常清洁保养,保证车辆整洁、安全;
6、具体办理与车辆有关的一切证照和手续;
7、协调与车辆管理部门的关系;
8、完成安全保卫处处长及公司其他领导交办的其他工作。
管辖范围:
1、司机班员工;
2、司机班办公、休息场所、车库及卫生区;
3、司机班所属车辆、办公设备设施。
法务室职能
部门名称:
公司法务室
上级部门:
总经办
下级部门:
无
部门本职:
申办证照、审核各种经济合同、打击假冒,依照法律维护企业利益,办理企业所有法律事务。
主要职能:
1、证照申办:
办理公司所需各种证照,使公司合法经营;负责办理各种证照的变更、年检、终止(包括车辆驾照)收续,同时搞好地方关系。
2、法律咨询:
为公司提供法律服务及培训;
3、法律诉讼:
(1)公司与外界引起纠纷时,代表公司诉讼,保障公司利益;
(2)保护本公司出版的著作权(包括广告、宣传标语等户外宣传),以及琴权后的法律诉讼;
(3)保护公司商标、包装、公司形象、专利权以及非专利技术盗用后的法律诉讼;
(4)打击仿制、假冒本公司产品或以本公司名誉非法开展其他违法行为,维护公司利益;
(5)公司中(内、外)各项合同条款的法律性审核,及合同履行中的法律保障;
(6)保管公司全部证照、证本、证书;
(7)负责处理公司与其他法人或自然人的法律纠纷,保护公司合法权益;
(8)代表公司与政府对口部门及相关组织的联系与合作。
管辖范围:
1、法务室所属员工;
2、法务室所属办公场所及办公设施、设备;
3、法务室卫生责任区。
三、岗位描述
总经办主任岗位描述
岗位名称:
总经办主任
直接上级:
总经理
直接下级:
总经理秘书、法律顾问、安全保卫处处长、档案及文秘
本职工作:
负责公司办公秩序及文书处理的管理
直接责任:
1、制订办公室及公司年度、月度工作目标、工作计划和预算并上报,经批准后执行;
2、制订办公室年度培训计划经批准后协助人力资源部实施和考核;
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规;
4、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行;
5、负责公司文件的起草、组织、把关,外发文件、函件、各项合同做好法律审核;
6、组织公司档案的管理工作;
7、巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作;
8、掌握公司整体工作情况及公司重大会议、活动情况,汇总分析各项检查结果,定期为总经理提供工作简报;
9、做好总经理和各部门的信息传递工作;
10、负责公司级会议及公司重大活动的通知、组织、会务工作;
11、组织记载公司大事记、编撰公司辞典工作;
12、组织收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议;
13、组织做好公司印签、介绍信、名片使用审批、保管、函电收发和报刊证订分发工作;
14、负责公司印章的管理,按使用程序审批并坚持合理合法使用公司印信;
15、组织做好公司文件的编号、打印及发放;
16、做好信访工作,处理重要信函,接待重要客人;
17、督促法务人员做好公司证照的办理、年审,办理公司的法律事务;
18、制订安全生产工作目标计划,解决安全、保卫存在的问题,监督安全保卫部门的工作;
19、组织做好总经理办公室日常事务工作;
20、负责组织安全保卫处处长对司机班车辆的统筹管理,监督检查车辆定点维修;
21、组织好公司公共场所的使用与管理;
22、负责公司通讯设备的使用检查、管理;制订手机补贴费用标准,经批准后执行;
23、组织做好公司各部门间的横向联系,发挥团队凝聚力作用;
24、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定;
25、指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作,掌握工作情况和工作动态,具实填写违纪员工处罚单和优秀员工奖励单,并按程序办理;
26、定期向总经理作工作述职;
27、及时准确传达、贯彻上级指示并反馈落实情况;
28、主持本部办公例会,积极准时参加公司会议;
29、审阅办公室及其相关的文件,审核下级上报的月、周工作计划、预算和有关作业文件;
30、负责对本部员工的培训,骨干人才的培养和提名;
31、及时对所属下级工作中的争议做出裁决;
32、指定专人负责本部办公用品和设备的领用、发放和管理工作;
33、组织做好公司保密工作;
34、关心所属下级员工的思想、工作和生活;
35、代表公司与外界有关部门和结构联络并保持良好合作关系;
36、完成总经理和其他领导交办的其它工作任务。
领导责任:
1、对公司办公秩序正常运转负总责;
2、对办公室工作目标和计划质量按时完成负总责;
3、对公司的防火安全、生产安全、保卫工作负责;
4、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负总责;
5、对系统内预算开支的合理支配负总责;
6、对系统内工作程序的正确执行负总责;
7、对公司各项管理制度实施、检查、监督的执行情况负总责;
8、对系统内管辖的设备设施的完好性负总责;
9、对系统内所涉及的公司秘密的安全负总责;
10、对系统内给公司造成的影响负总责。
主要权力:
1、对公司办公秩序有维护和检查权;
2、对公司各系统和部门的行政检查工作有督办权;
3、有调解公司各部、员工工作争议的裁决权力;
4、对各部防火安全、安全生产与保卫隐患有限期整改权;
5、对系统内所属员工和各项业务工作的管理权;
6、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩的建议权;
7、对隔级下级的工作有监督、检查权;
8、对所属下级的工作争议有裁决权;
9、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权;
10、对限额资金使用有批准权。
管辖范围:
1、系统内所属员工;
2、系统内所属办公场所及卫生责任区;
3、系统内办公用具、设施设备。
总经理秘书岗位描述
岗位名称:
总经理秘书
直接上级:
总经办主任
直接下级:
无
本职工作:
为总经理提供各项秘书性工作
主要责任:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;
2、负责总经理日常文案的写作、文字校对;
3、安排总经理的工作议事日程;
4、承担总经理日常来访客人的接待、服务工作;
5、总经理办公室日常电话的接、转、记录、传达;
6、总经理各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果的反馈;
7、总经理信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复;
8、总经理办公例会的会前准备和会议记录;
9、总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档;
10、办理总经理出差的各项准备工作;
11、负责管理总经理室内的环境卫生;
12、保守公司秘密;
13、准确做好总经理与他人的信息传达和反馈;
14、积极主动搞好相关服务工作;
15、完成总经理交办的其它事宜;
16、定期向总经办主任述职。
安全保卫处处长岗位描述
岗位名称:
安全保卫处处长
直接上级:
总经办主任
直接下级:
车队队长、安全员、保安队长
本职工作:
做好公司安全生产、内保、防火消防、保密工作
直接责任:
1、执行公司规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。
2、负责制订公司的各项安全、保卫、保密和车辆管理制度,经批准后组织实施。
3、负责制订本部的年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后执行。
4、负责制订本部员工培训计划,经批准后实施。
5、负责公司安全责任书的制订,组织签订签订并负责检查、监督、执行。
6、负责组织处理突发或意外事故,尽量避免或减少损失。
7、负责制造部生产现场秩序的检查、监督与违章纠正、处理。
8、负责督导车队日常工作,并进行考核。
9、组织安排保安力量,消除安全隐患,保护公司和个人财产安全。
10、负责主持安全会议,制订安全保障措施,执行安全考核制度。
11、负责开展法制、安全、保密教育,开展安全活动,提高全员安全意识。
12、负责检查生产、施工安全现场情况,发现隐患,组织、监督、督促整改,并对各部安全情况定期做出考评。
13、负责安排、布置安全生产和保卫工作任务,确保安全保卫工作质量和效率。
14、负责公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作,保证完好有效。
15、配合公安、消防、安全部门搞好公司内保工作,协助调查处理公司内保案件。
16、负责组织泄密事件的调查,提出调查报告,制订预防和纠正措施。
17、负责安全保卫处文件、记录、档案资料的保管和定期归档工作。
18、负责公司指令在本部及时、准确贯彻、传达。
19、指导、监督、检查下级的各项工作,掌握本部工作情况和相关信息,及时向主管上级、总经理汇报。
20、定期向主管领导述职。
21、按程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间安全保卫保密争议提出界定要求。
22、制订下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。
23、及时对下级工作中的争议做出裁决。
24、受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
25、填写下级违纪处罚单或奖励单,根据权限按照程序执行。
26、负责对涉及违反安全、保卫、保密制度的员工依章予以处罚的建议,经批准后执行。
27、关心下级的思想、工作、生活。
28、代表公司与政府对口部门进行工作联络。
29、完成其他临时性工作。
领导责任:
1、对公司合理运输负责。
2、对及时发现隐患、限期整改、避免公司财产损失负责。
3、对及时通报保卫、消防警报,有效组织预防负责。
4、对本部各项工作目标和计划的完成及结果质量负责。
5、对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
6、对管辖的治安及防火器材、设施的完好性负责。
7、对安全保卫负责监督检查的制度、实施细则的执行情况负责。
8、对本部所掌握的公司秘密事项的安全负责。
9、对本部给公司造成的影响负责。
10、对下级考核结果的真实性、公正性负责。
主要权力:
1、有向总经理、各副总经理、总经办主任等领导的报告权。
2、在突发事件时,有现场指挥权。
3、对违反公司有关安全、防火、保密等制度、生产秩序和实施细则的部门、员工有命令限期整改权和处罚建议权。
4、对进出公司的车辆、人员有盘查权。
5、对本部员工的工作有指挥权。
6、对下级的各项工作有监督、检查权。
7、对下级员工有奖惩的建议权。
8、对下级的业务水平和业绩有考核权。
管辖范围:
1、安全保卫处员工。
2、安全保卫处办公场所、卫生责任区及整个公司安全保卫工作事项。
3、安全保卫处所属办公设备设施、消防器材、器具等。
安全员岗位描述
岗位名称:
安全员
直接上级:
安全保卫处处长
直接下级:
无
本职工作:
完成处长交办的安全生产、内保、防火消防、保密工作任务
直接责任:
1、认真学习安全法律法规,对安全保卫制度实施全面监督检查。
2、协助领导拟订安全保卫措施。
3、经常深入车间、班组、施工现场检查、发现隐患,制止违章作业,并及时向领导反映,采取积极、及时措施。
4、积累各种资料,做好每日安全保卫统计、记录,及时填写报表上报。
5、协助领导组织召开安全保卫会议,并提供月安全保卫总结。
6、及时准确地公布公司的安全工作信息。
7、参与安全事故的调查分析及善后工作,负责整理事故分析报告工作。
8、协助各部门做好安全保卫宣传教育和交底等工作。
9、协助领导对保安工作情况进行监督、检查、考核。
1、完成其它临时工作。
车队队长岗位描述
岗位名称:
车队队长
直接上级:
安全保卫处处长
直接下级:
司机
本职工作:
负责对车队及车队人员的管理
直接责任:
1、执行公司规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。
2、制订车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定,经批准后执行。
3、制订车辆维护检查计划,定期检查车辆维护保养状况并做好检查记录。
4、每天对车辆进行一次安全、里程、车容和卫生检查,对不合要求的车辆进行处理。
5、协助交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理意见,经批准后具体办理。
6、准确、及时传达上级指示,并贯彻执行。
7、掌握车队的工作情况和有关数据。
8、定期向安全保卫处处长述职。
9、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。
10、制订司机的岗位描述,并界定其工作职责。
11、及时对下级工作中的争议做出裁决。
12、受理下级上报的合理化建议,按程序处理。
13、定期听取下级述职,并做出工作评定。
14、填写下级的违纪单和奖励单,根据权限按程序执行。
15、关心下级的思想、生活和工作。
领导责任:
1、对车队的工作绩效负责。
2、对车辆调度的合理有效负责。
3、对司机驾驶技术、安全意识、礼貌待人的不断提高负责。
4、对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5、对车队的培训工作负责。
6、对下级考核结果的真实性和公正性负责。
7、对车队预算开支的合理支配负责。
8、对车队管辖的车辆、设备设施的完好性负责。
9、对车队给公司造成影响负责。
主要权力:
1、有向安全保卫处及其他公司领导的报告权。
2、有对车队所属员工及各项业务工作的管理指挥权。
3、有对车辆维护及使用情况的抽检权。
4、对下级的工作争议有裁决权。
5、对下级的业务水平和业绩有考核权。
6、对下级有奖惩的建议权。
7、对下级的岗位、工作任务调配有建议权。
管辖范围:
1、车队员工。
2、车队所属车辆、办公设备设施。
驾驶员岗位描述
岗位名称:
驾驶员
直接上级:
车队长
直接下级:
无
本职工作:
驾驶汽车完成接送任务并做好车辆保养
直接责任:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、认真参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能。
3、安全行车,并做好行车记录。
4、经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。
5、严守秘密,不外传乘车人的谈话内容。
6、未经允许不准私自出车。
7、根据工作需要随叫随到。
8、严格执行规定的发车、返回时间和行车路线。
9、按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细。
10、定期向车队长述职。
11、工作时仪表整洁、精神饱满,维护公司形象。
12、注意节约用油,减少费用开支,降低车辆成本。
13、完成交办的其它工作事项。
总台秘书兼总机员岗位描述
岗位名称:
总台秘书兼总机员
直接上级:
总经办主任
直接下级:
无
本职工作:
做好电话接转和文件材料的打印、复印工作
直接责任:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、工作时使用普通话、礼貌用语。
3、提高话务速度、技巧。
4、坚守工作岗位,时刻检查话务线路,确保电话畅通。
5、准确、真实记录接话人不在的电话内容,及时传递电话事宜。
6、准确、及时做好话费核算、登记和公布。
7、及时完成各类文件资料的打印和复印工作。
8、做好各种打印、复印资料的登记,并确保手续完备。
9、做好打印、复印、电话转接的保密工作。
10、完成领导交办其它临时工作。
网管岗位描述
岗位名称:
网管员
直接上级:
总经办主任
直接下级:
无
本职工作:
做好公司网络管理,确保网络畅通和电脑性能完好
直接责任:
1、掌握网络管理系统构架及主要硬件的工作原理,做好系统维护工作,系统或终端出现故障能迅速诊断和排除。
2、熟悉系统主要应用软件的运行和使用情况,采取有效措施防止病毒入侵,软件故障能及时恢复与解决,保证各终端业务顺利进行。
3、制订有关网络、计算机管理制度规定网络资源共享协议和途径,并对电脑设备的使用情况经常进行监督检查,同时做好书面记录。
4、检查督促各工作站点按时做好数据备份和文件资料归档管理工作,重要数据如财务数据要求管理员亲自备份存档。
5、了解相关信息领域的最新发展动态,保证系统不断更新升级。
法律顾问岗位描述
岗位名称:
法律顾问
直接上级:
总经办主任
直接下级:
无
本职工作:
负责公司各项法律事务工作
直接责任:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,上报相关领导。
须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。
3、负责公司各类证照的办理、年审等工作。
4、审查公司各类合同并进行法律公正(在所有合同拟订、签订时,应予以审核、签字盖章,必要时进行公证)。
5、处理公司同外界引起的法律纠纷,代表企业诉讼,保障企业利益。
6、依法保护企业的专利权和非专利技术。
7、为公司经营决策提供法律依据和建议。
8、草拟、审查、修订聘方的合同及其他法律文书。
9、协商谈判工作或代表公司签订法律文书。
10、代理参加调节、仲裁和诉讼活动。
11、委托办理非诉讼法律事务。
12、提供法律法规信息,宣传和普及法律常识。
13、对公司的出版物和著作权侵权后进行法律诉讼。
14、保护企业的商标权及商标被盗用后的诉讼。
15、对公司内的知识产权给予保护及侵权后的诉讼。
16、审查企业行为的合法性。
17、对侵犯企业合法权益的行为调查取证。
18、对法务有关工作提出合理化建议。
19、制订公司法律知识培训计划,经批准后实施。