人员定位系统管理制度.docx

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人员定位系统管理制度

人员定位系统管理制度

信息中心

目录

人员定位系统管理制度…………………………………………………2

系统维修工岗位责任制…………………………………………………3系统值班员岗位责任制…………………………………………………4系统值班制度……………………………………………………………5系统交接班制度…………………………………………………………6系统设备、传输设备定期检修制度……………………………………7

系统故障报告制度………………………………………………………8系统中心站管理制度……………………………………………………9系统值班员操作规程…………………………………………………10系统维修工操作规程…………………………………………………11

人员定位系统组织机构………………………………………………12

人员定位系统管理制度

一、矿井必须按规定建立一套完善的人员定位系统，同时，按规定配备人员定位系统管理人员。

二、人员定位系统管理人员，必须熟悉本系统并能熟练操作。

三、人员定位系统所涉及的各种仪器仪表必须定期校正，定期检修。

四、井下要按规定设置分站和接收器，并能如实向中心站终端传输真实信息。

五、地面中心站值班人员要严格执行交接班制度，必须全天24小时进行监视。

六、人员定位系统要按规定建立各种管理台账，以及各种记录。

七、对出现的各种故障必须在8小时之内处理完毕，如处理不了的，必须及时向上级领导反馈。

八、矿长、总工程师、应经常通过终端了解井下人员动态变化，随时掌握控制井下人员的工作情况。

系统维修工岗位责任制

一、负责仪器的验收、调试、校正工作。

二、按照规定进行设备的安装、整定、维护，保证仪器运行可靠，读数准确。

三、熟悉井下供电系统；安、拆仪器按有关电器安全规程进行操作。

四、负责人员定位系统图的绘制和修改、搜集、整理有关技术资料。

五、负责编制材料计划，加强仪器仪表、材料、工具管理、建立台帐、登记卡片，帐、卡、物三对照。

六、按规定下井检查人员定位系统各种设备的运行情况，发现问题及时处理。

七、负责各种装备、传输线的安装和回收工作，并确保供电设备不出现失爆。

八、认真完成领导安排的各项工作任务。

系统值班员岗位责任制

一、认真学习有关安全专业知识，熟练掌握系统操作技术。

二、负责定位系统计算机的操作和维护。

三、发现异常情况，立即按规定程序报告，处理，不得随意增删、修改系统内容和定位信息或下达恶意性指令。

四、每月打印人员定位信息报表，上报有关部门。

五、坚持24小时值班，按时交接班，不迟到、不早退、不脱岗，严格请销假制度。

六、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。

七、因工作需要进入机房的人员，要按规定填写出入登记记录。

八、严禁非工作人员操作机器和存取文件，不得使用外单位的U盘操作。

九、经常检查UPS电源、空调、计算机及其他设备等是否运行正常，发现异常情况及时向有关部门汇报。

一十、严格按照规定妥善保管有关计算机资料及各类报表，严禁丢失和损坏现象，系统运行资料未经批准不得泄露外传。

十一、认真完成领导安排的各项工作任务，保持室内清洁、卫生。

系统值班制度

一、人员定位监控维修人员实行24小时值班制度。

分八点、四点、零点、三班上岗。

二、值班必须坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、提前离岗，因上述情况造成人员定位系统事故，严格按照矿有关规定追究责任，并给予严肃处理。

三、严格执行现场交接班制度，交班人员要把当班情况及故障登记情况与下班人员交接清楚，记录填写清楚，笔记要工作，交接不清不准下班。

四、人员定位维修工每天入井进行巡检，并在指定地点待命，当接到中心站及值班人员通知后，立即赶往现场，并及时向中心站及队值班人员汇报现场处理情况。

五、监控人员及维修工严禁班中喝酒，违者按“三违”处理，因此影响工作或造成恶劣影响的，严格按照矿有关规定追究责任，并给予严肃处理。

六、严格执行各项管理制度，认清自身责任，保证矿井安全生产。

系统交接班制度

一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。

二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。

当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。

严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。

三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。

两方都未交接清楚工作，由双方负责。

四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。

五、交接班主要内容

（1）检查系统、信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；

（2）检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；

（3）检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；

（4）检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；

（5）其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要内容

（1）交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。

（2）当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。

（3）设备检修、运行异常及事故处理情况。

（4）各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。

系统设备、传输设备定期检修制度

一、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患及时发现，及时处理，并做好系统设备和传输设备检修记录表。

二、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作，线路延伸和维护、避雷装置、定位器、分站安装、交换机及时维护检修，及时更换易损零部件和部分设施设备。

设备按照日常维护与预防性检修相结合的原则，积极对设备进行定期检修。

根据设备的性能、特点、状态、使用地点采取有针对性的检修，防止设备带病运行，保证安全运转。

三、有备用的设备必须对备用的设备及时进行检修，保证备用设备达到完好标准，起到备用作用。

四、充分利用节假日、矿井检修时间，重点对矿井主要区域定位设备进行全面检修或更换，保证设备的运行质量。

五、设备定期检修应制订检修计划、明确检修任务、保证检修质量，检修工作要指派负责人、明确分工，检修要制订安全技术措施。

六、各种系统设备检修必须有详细记录存档备查。

系统故障报告制度

一、人员定位系统值班人员发现系统异常故障报警后，必须及时向矿调度及信息中心汇报，并做好记录。

二、值班人员发现异常信息后，必须及时报告矿调度及信息中心，而后查看历史数据，通过分析预测了解事态进一步发展状态，并及时汇报做好记录，直到异常情况消除为止。

三、当发现定位器、分站数据中断或上传数据异常时，立即通知信矿调及度息中心，并做好详细记录，信息中心值班干部及时安排维修工查明原因进行处理。

四、当地面中心站设备运行不正常或无信息、数据，应立即通知矿调度及信息中心值班干部，安排及时处理，并做好详细记录。

系统中心站管理制度

一、值班员必须坚守岗位，系统出现报警及故障时要及时汇报矿调度及信息中心值班人员，并做好记录。

二、必须严格执行交接班制度和24小时值班制度，交接班内容包括：

设备运行情况和故障处理结果、井下分站工作情况、系统信息变化异常区域的详细记录、计算机的数据库资料及其他存在的问题，认真填写记录并签字确认。

三、交接班及班中存在的问题，应及时汇报信息中心及相关部门，并认真填写记录。

四、中心站各种设备、仪表工具及用品必须认真交接检查，核实无误后方可交接班，对丢失损坏的物品由当班负责赔偿。

五、中心站值班人员要爱护设备，按规程操作，认真维护保养设备；对设备及系统设置的各项参数及时检查，对井下设备更换要及时修改系统设置；发现故障及时检修，并要登记、报告，因违章操作造成系统事故损失的，要按责任事故处理。

六、中心站工作人员要穿戴整洁，不得将有磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房，保持机房安静，注意环境卫生，保持各种设备和工作台面整洁。

七、中心站所有设备、仪器、各种记录等物品要妥善保管，各种记录要分类保管，记录资料保管时间不得少于2年。

八、严禁非工作人员进入中心站，因工作需要进入的，必须经有关部门批准，并有本中心值班人员在场，未经许可一律不得触碰设备，否则后果自负。

系统值班员操作规程

一、人员定位系统必须坚持24小时不间断运行，操作中不得断开，当工作主机出现故障后，备份主机必须在5分钟内投入运行。

二、系统值班员必须24小时值班，认真监测监视器所显示的各种信息，详细记录系统的运行状态，接收上级下达的指令并及时进行处理，填写运行日志。

三、系统发生报警异常信息时，系统值班员必须立即通知矿调度、信息中心值班人员，并做好记录。

四、正确操作人员定位系统软件，及时打印各类报表，不得随意改变系统参数及线路，严禁将杂物堆放在工作台上，正确填写各项系统记录。

五、不得安装与人员定位系统无关的程序，严禁利用系统计算机玩游戏、播放光盘等与定位系统无关的操作。

六、应经常检查机房室温、机身温度和电源、电压波动情况，在工作中要时刻注意计算机是否死机、工作情况，操作完毕及时将鼠标、键盘摆放整齐，严禁他人操作。

七、停电的顺序是：

主机----显示器、打印机等外围设备----不间断稳定电源；送电顺序是：

不间断稳定电源-----打印机、显示器等外围设备-----主机。

系统维修工操作规程

一、井下人员定位系统监测分站、接收器下井安装前应在地面进行测试，经测试正常后的设备方可下井。

二、井下人员定位系统监测分站、接收器应安装在较为干燥的区域，严禁安装在湿度较大的区域，人员定位系统传输线路应吊挂在距动力线大于100mm远的电缆钩上，安装监测设备时应严格按照使用说明书操作。

三、井下人员定位系统维修工对所负责区域的人员定位系统监测设备每周巡检一次，发现问题要及时处理，并认真填写检查记录。

四、井下人员定位系统监测分站电源为本质安全兼隔爆型，其供电电源必须取自被控开关的电源侧。

严禁接在被控开关的负荷侧。

五、安装或维护人员定位系统电源时，严禁带电作业，应严格安装作业规程操作。

更换损坏的人员定位系统监测分站、接收器时，要严格按使用说明书操作，并做好记录。

六、井下人员定位系统主机必须必须有专人进行管理，发现监测设备故障、系统故障要及时处理，并建立记录。

人员定位系统组织机构

一、人员定位组织机构

1、信息中心是人员定位管理工作的职能部门。

在矿长、总工分管下，主管全矿的人员定位管理工作。

2、人员定位组织机构图

矿长

总工程师

信息中心主任

分管副职

人员定位小组

二、人员定位管理维修机构：

组长：

牛华

副组长：

刘伟

成员：

杨随亮、高艳波、李帅、孙鹏、吴磊

田晓惠、唐俊英、冯红丽、许静、白兰、窦全丽、刘梅荣

办公室设在信息中心办公室，牛华负责全面工作，刘伟负责具体工作。

职责：

组长是人员定位系统管理的第一责任人，要在日常工作中提供各方面物质及人力保障，确保人员定位系统的正常运行。

经常浏览矿井信息传输情况，保障传输信息真实可靠，经常分析故障类别及解决办法。

副组长是人员定位系统管理维修的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规则制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假，信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。

维修工负责日常仪器的验收、调试、校正工作，坚持24小时值班制度。

按照规定进行设备的安装、整定、维护，保证仪器运行可靠，读数准确；安、拆仪器按有关电器安全规程进行操作。

负责人员定位系统图的绘制和修改、搜集、整理有关技术资料，编制材料计划，加强仪器仪表、材料、工具管理、建立台帐、登记卡片，帐、卡、物三对照。

按规定下井检查人员定位系统各种设备的运行情况，发现问题及时处理。

负责各种装备、传输线的安装和回收工作，并确保供电设备不出现失爆。

认真完成领导安排的各项工作任务。

监控员负责定位系统计算机的操作和维护，坚持24小时值班制度，发现异常情况，立即按规定程序报告、处理；经常检查UPS电源、空调、计算机及其他设备等是否运行正常，严格按照规定妥善保管有关计算机资料及各类报表，严禁丢失和损坏现象，系统运行资料未经批准不得泄露外传。

认真完成领导安排的各项工作任务，保持室内清洁、卫生。

人员定位责任追究制度

一、人员定位系统值班人员发现系统异常故障报警后，必须及时向矿调度及信息中心汇报，并做好记录，如不及时汇报，追究系统值班人员责任。

二、值班人员发现异常信息后，必须及时报告矿调度及信息中心，而后查看历史数据，通过分析预测了解事态进一步发展状态，并及时汇报做好记录，直到异常情况消除为止。

如值班人员不及时安排，追究值班人员责任。

三、当发现定位器、分站数据中断或上传数据异常时，立即通知信矿调及度息中心，并做好详细记录，信息中心值班干部及时安排维修工查明原因进行处理。

如果因使用单位造成的故障，则根据处罚条例进行处罚。

系统维修工处罚规定

一、负责仪器的安装、调试、校正工作，发现地区没有安装人员定位系统的罚款20元。

二、按照规定进行设备的安装、整定、维护，保证仪器运行可靠，读数准确，发现问题及时处理。

如发现分站、定位器故障超过4小时一次罚款10元。

三、负责人员定位系统图的绘制和修改、搜集、整理有关技术资料，发现上图不及时一次罚款10元。

四、认真做好每项记录，发现不做记录，一项一次罚款5元。

系统值班员处罚规定

一、认真学习有关安全专业知识，熟练掌握系统操作技术。

如不能熟练操作，发现一次罚款5元。

二、发现异常情况，立即按规定程序报告，如发现异常不报告者，罚款10元，情节严重者罚款20元。

三、坚持24小时值班，按时交接班，不迟到、不早退、不脱岗，严格请销假制度，发现一次罚款5元。

四、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作，发现一次罚款5元。

五、严禁非工作人员操作机器和存取文件，不得使用外单位的U盘操作，发现一次罚款5元。

六、做好各项记录，否则罚款5元。

七、保持室内清洁卫生，否则罚款5元。