县委书记履行农村基层组织建设第一责任人职责情况的述职报告.docx

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县委书记履行农村基层组织建设第一责任人职责情况的述职报告

2019年，我紧紧围绕县六大班子和广大干部，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，按照省委提出的“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”三句要求，紧紧围绕“讲团结、打基础、保稳定、谋发展”的整体工作思路，带领全县人民，振奋精神，迎难而上，顽强拼搏，苦干实干，大力实施农村党的“强基工程”，经济和社会各项事业保持了良好的发展势头。

一是国民经济实力进一步增强。

二是改革取得新的进展。

三是社会稳定得到巩固。

四是党的建设得到加强。

五是临泉形象明显提升。

这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是市直各部门大力支持的结果，也是全县上下共同努力的结果。

其中一个非常重要的原因是县委把加强农村基层组织建设作为统览全局的大事要事来抓，充分发挥农村基层组织建设责任人的作用，狠抓责任制和各项工作的落实。

我作为第一责任人，恪尽职守，履职尽责，切实发挥了县委书记抓农村基层组织建设第一责任人的作用。

一、提高认识，把农村基层组织建设提上重要议事日程，作为统揽全局的大事来抓

临泉县是人口大县、农业大县，国家扶贫开发工作重点县。

全县辖**个乡镇，***个村，面积****平方公里，耕地***万亩，人口***万。

设立基层党组织****个，其中村党支部***个，党员*****名，其中农村党员*****名。

抓好农村基层组织建设对于保持全县的稳定，实现“加快发展、富民强县和全面建设小康社会”的宏伟目标，具有决定性意义。

为此，县委高度重视农村基层组织建设工作。

一是制定规划，明确目标任务

县委分别于2019年3月、2019年6月、2019年2月研究制定了《临泉县****—2019年农村基层组织建设五年规划》、《关于开展我县农村党“强基工程”活动实施意见》和《2019年全县农村基层组织建设工作意见》，明确了我县农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。

二是定期研究，及时解决工作中的问题

2019年县委常委会研究农村基层组织建设*次，研究选派工作*次，召开农村基层组织建设专题会议*次，召开选派工作专题会议*次。

作为农村基层组织建设的第一责任人，我切实履行职责，亲自抓，具体问，在人大、物力和财力上支持，在方针政策上把握，在具体工作上指导，并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题，工作做到有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。

三是加强调研，探寻党建工作新思路

在工作中，我把深入调查研究作为重要的工作方法始终不渝。

2019年，我们结合“三个代表”重要思想学习教育活动等工作，组织开展了*次农村基层组织建设调研活动。

调研期间，县六大班子、县直单位和乡镇党员领导干部带头深入农村一线，听取意见，了解实情，发现问题，研究对策。

通过调研进一步统一了思想，提高了认识，明确了农村基层组织建设工作思路和重点，探索了在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。

二、明确责任，建立健全了农村基层组织建设工作责任制，形成常抓不懈的工作机制

落实农村基层组织建设责任制，形成了领导主要抓，部门配合，上下联动，齐抓共管的工作格局和整体合力。

一是明确了三级责任人职责。

即县委书记作为农村基层组织建设工作第一责任人，乡镇党委书记作为直接责任人，村党支部书记作为具体责任人、职责，三级责任人分别签订责任状。

同时，我们及时调整了农组工作和选派工作领导小组，明确成员单位应有的职责。

制定下发了《临泉县农村党的建设“三级联创”活动检查考核工作实施意见》，对乡镇党委书记履行农组工作直接责任人职责情况进行了考核，并把考核结果作为奖惩和干部调整任用的重要依据。

二是完善了领导干部联系点。

根据人事的变化，县委及时调整了县级党员领导干部联系点，并建立了领导干部下访制度，规定每月的**日作为各级领导干部的下访日。

各乡镇也分别建立了联系点制度。

全县**名县级党员领导干部联系**个乡镇，**个村，**户贫困户，***名选派干部。

同时，为了确保联系点工作扎实有效地运行，县委把联系点工作纳入领导班子及其领导干部考核、考察的范畴，并与评优、晋级、任用切实挂钩。

我联系吕寨镇任庄、陈楼及两户贫困户。

2019年到点工作调研累计达**多天。

除此，还先后多次到其他乡镇、村调研和现场办公，对重大问题的解决提出了指导性意见，为推进全县的稳定和经济发展发挥了重要作用。

三是培育典型，推动全局。

我县先后涌现了路克民、李树银、柳西宝、于振金、吕继文等优秀共产党员和先进人物，他们的先进事迹发挥了强大的鼓舞作用，成为各行各业学习的典范。

同时，我们还注重培育了党建工作、经济工作、双培双带等不同类型的示范基地。

如瓦店的山羊市场、长官的黄牛养殖基地、牛庄的中药材基地、谭棚刘瑶村双培双带基地、同城镇魏二喜和长官王守红的循环经济、土陂斜沟的庭院经济等等。

这些典型都发挥了较好的引导、辐射和带动的作用。

三、抓住核心，围绕“强基工程”，切实加强乡村领导班子建设

1、着眼于转变作风，大力加强乡村领导班子的思想政治建设

一是狠抓干部的教育培训工作。

以县委党校为阵地，县乡联动开展了多层次的干部教育培训。

2019年县委共举办各类主体培训班*期，培训副科级干部***多人，举办专题培训班**期，培训干部****多人次，乡镇举办培训班***班次，参训人数****人；

二是扎实开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动。

我们每年利用*个月的时间，在党员干部中开展“三个代表”重要思想学教活动。

2019年我们以落实中央*号文件为契机，紧紧围绕“完善奔小康思路，加快奔小康步伐”的主题进行，取得了明显成效。

从2月*日开始，至3月**日结束，历时*个多月，参学单位达****个，参学对象达*****多人。

整个学教活动共发放征求意见表*万多张，召开不同类型的座谈会****余场次，征求意见和建设****多条。

并针对存在的问题，县、乡、村分别制定了整改方案，建立了整改责任制，取得了明显成效。

三是认真开展了“一号文件进万家、万名公仆察民情”大型调研活动。

2019年7月份，县委从县、乡机关抽派****名党员干部，由县六大班子领导和县直部门负责人带队，组成***个工作组，进驻全县***个行政村，重点宣传中央*号文件精神，对农村基层组织建设的现状、“三农”问题、农村人口的底数和计划生育情况进行综合调研。

调研活动期间正值大雨和高温天气，闷热难耐，但县、乡、村三级干部吃住在村，冒大雨、战酷暑，克服工作生活中的困难和不便，走村入户，了解党的富民政策落实情况，了解民情民意，积极为群众解决生产生活中困难，受到广大农民群众的欢迎。

在调研活动中，县、乡领导同志既当指挥员，又当战斗员，不仅任包点乡镇调研活动的组长，督促指导乡镇开展工作，而且身体力行，带领工作组深入一线调研。

领导干部的模范带头作用为全县各级干部树立了榜样，抽调的干部沉下身子、真抓实干，认认真真搞调研、切切实实搞宣传，涌现出了许多感人事迹。

这次调研活动深受省、市和全县上下的普遍关注。

通过为期**天的调研，不仅有力宣传了中央*号文件精神，了解了全县农村基层组织建设状况、农民收入和劳务输出情况，帮助群众解决了生产生活中的实际困难和问题，而且还使广大干部在基层经受了锻炼和考验。

工作组干部坚持与群众同吃、同住、同劳动，锻炼品格，砺炼意志，转变了作风，树立了党和政府的良好形象。

许多参与调研的同志反映，这次调研活动是我县近年来在开展各项工作中取得的最成功、最卓有成效的一次调研活动。

据统计，这次大型调研活动共收到调研报告***篇，收集群众对县乡村的要求建议**条（其中党建工作建议**条），为群众办实事***件，化解群众反映强烈的各种矛盾**件，开展科技文化等下乡活动**次。

2、着眼于夯实基础，重点推进以党支部为核心的村级组织建设

一是按照“三强”标准，选派配强村级班子。

按照“发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，采取“两推一选”的办法，调整充实了部分村党支部班子。

2019年共调整充实村支部班子成员***名，配套组织负责人***名，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

二是瞄准“五个好”目标，认真开展后进村整顿工作。

2019年，我们在总结过去经验的基础上，实行了县级领导包村、部门联村、工作组驻村的措施，制定了严格的整顿责任制，实行盘点销号的方法对全县摸排的***个后进村（包括计划生育后进村）进行了两轮集中整顿。

上半年，县里制定出台了《关于开展2019年后进村、计划生育后进村整顿意见》，以乡镇为主，主要从乡镇机关抽调力量组成工作组，由乡镇党政班子成员任工作组长，驻村进行集中整顿。

通过*个月的整顿，全县***个后进村有**个得到较好转变，各项工作正常开展。

下半年对上半年整顿未销号的**个后进村又进行新一轮排查和整顿。

针对这些多次整顿成效不大的后进村，县委确定双管齐下，重点突破，典型带动，整体推进的思路，从县直机关、乡镇机关年轻优秀、富有基层工作经验的干部中抽调**名精兵强将，利用*个多月时间，集中优势力量对全县摸排出的问题最多、矛盾最为突出的*个后进村进行重点整顿，发挥典型示范作用。

其余**个后进村由乡镇派驻工作组参照县里的做法一并同步进行整顿。

为使整顿工作扎实推进，县里成立“医诊组”，进行巡回医诊。

从组织、农业、计生、土地、审计、公安等部门抽调业务骨干组成“巡回医诊组”，对后进村、瘫痪村进行把脉问题，对症下药，综合治理。

通过因村制宜，突出重点整顿，整顿工作取得了显著成效。

县派工作组整顿的*个后进村村中，有*个村通过“两推一选”选出了村支部班子，*个村选出了村委会班子。

乡镇自行整顿的**个后进村有**个调整充实了村“两委”班子。

全县整顿的***个后进村，有***个村的班子得到了调整、充实和完善，***多名致富能力强、公道正派理念强和奉献精神强的优秀青年进入了村“两委”班子，村容村貌大有改观，群众精神面貌焕然一新。

迎仙镇韦小庙村，因频繁调整干部等原因，导致该村多年瘫痪，镇党委先后派出*个工作组帮助工作，但成效不大。

针对这种情况，县委于10月初派出工作组进驻该村进行集中整顿，工作组成员吃住工作三就地，按照县委的部署和要求，深入调查研究，解决热点难点问题，理顺群众情况，依法成功选举产生了“两委”班子。

群众感慨地说，多年“瘫痪”的韦小庙终于“站”起来了。

庞营乡姚张庄村，因交税问题斗争导致该村多年处于瘫痪半瘫痪状态。

工作组对症下药，解决了该村历史遗留问题，选出了班子，并切实为群众办实事，帮助建起了党员活动室和计生服务室，争取扶贫资金**万元修建了群众期盼几十年的“致富路”。

党员群众自发地组织起来，放着鞭炮，把一面题为“人民公仆，真心为民”的锦旗送到县委，感谢党组织没有忘了姚张庄，感谢工作组为姚张庄付出的艰辛和努力。

我县后进村整顿的做法在《阜阳党建》上刊登。

三是保障规范运作，建立了村干部激励约束机制。

我县制定出台了《村干部规范化管理暂行办法》，在谭棚镇开展了试点工作。

实行村支部和村委会交叉任职，书记、主任一人兼，控制干部职数，提高干部待遇，降低工作成本，提高工作效率。

对政绩突出的优秀村支部书记和村委会主任要求由乡镇统一办理养老保险或退职补贴。

为保证村级干部报酬落到实处，县里制定了转移支付资金管理办法，及时足额拨付转移支付资金，村干部的工资待遇得到了落实。

落实了《安徽省村“两委”工作规则（试行）》，保证了村级工作规范运作。

3、着眼于抓好龙头，切实加强乡镇党委建设

一是加强乡镇领导班子制度建设。

实行了领导干部廉洁自律，乡镇主要领导干部住岗督查通报制度，民主生活会制度，完善了党委会及党委扩大会议事规则和决策程序等各项制度，提高了乡镇领导班子决策规范化和科学化。

为转变乡镇党委政府职能，变管理为服务，变领导为引导，我县在**个乡镇***多个村全面实行了为民服务全程代理制，极大方便了群众办事，转变了机关干部的工作作风。

二是及时调整充实了乡镇领导班子。

在领导班子主要领导出现缺额时，及时进行补充；对因班子软弱或工作不力的及时进行调整。

我县制定出台了《关于乡镇领导干部“一推两考”实施意见》和《关于调整不胜任现职领导干部暂行办法》，实行县委常委无记名投票表决制，试行了任用干部“差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决”制度，县委工作部门、乡镇党政正职拟任和推荐人选实行县委全委会投票表决制。

我县的做法在《安徽内参》进行了刊登，得到了上级部门的充分肯定，引起了良好的社会反响。

去年共调整充实乡镇党政正职**名，有*名乡镇党政正职因工作不力被免职，有*名乡镇副职因工作不力被降格安排，有*名乡镇干部因工作失职被撤职。

三是注重在实绩中培养锻炼干部。

通过上挂、下挂，外挂等多种方式和途径，加快培养，大胆使用，县委选派**名乡镇党委书记到江苏海安县学习锻炼，挂职干部学成归来，思路明显开阔，各项工作都有明显起色。

县委先后从县直党政机关、企事业单位选派**名中青年优秀干部挂任乡镇副书记或副乡镇长，从优秀大学毕业生中招录***名公务员到乡村一线工作，县委规定，凡新提拔干部必须到县信访局进行为期三个月的信访工作锻炼，使新提拔的领导干部在实践中增长才干。

4、着眼于整体推进，深入开展了“三级联创”活动

县委组织部制定下发了《临泉县****-2019年“三级联创”活动规划》和年度创建活动计划，县、乡、村三级围绕争创基层组织建设先进县、“六个好”乡镇党委、“五个好”村党组织，开展了一系列活动。

目前，有*个乡镇党委被评为“六个好”乡镇党委，***个村党支部被评为“五个好”村党支部。

2019年，对创建活动进行了考核，有**个乡镇申报“五个好”党委，***个村申报“五个好”村党支部。

四、增强活力，围绕保持先进性，着力加强农村党员干部队伍建设

1、认真实施“双培双带”发锋工程

省委组织部《关于在农村实施“双培双带”先锋工程的意见》下发后，我们立即开展调研和试点，在此基础上，研究制定了《临泉县2019年—2019年“双培双带”先锋工程实施意见》、《2019年“双培双带”先锋工程计划》和《“****”党员电教扶贫帮带工程方案》，以增强带动能力为核心，有计划地开展农业实用技术培训和普及，着力培育技术型农民和发展型干部。

一是把农村党员干部培养成发展能手，切实发挥党员干部的先锋作用。

针对党员干部带动能力不强的现实问题，我县通过摸排分类，建立“双培双带”档案，实施有针对性培养措施。

每年开展“党员示范户”评选活动，营造致富光荣、能人光荣的浓厚氛围。

同时，在技术上、资金上、政策上对党员干部发展典型进行重点培育。

2019年以来，县乡共投入资金***多万元用于党员干部的知识技能培训和外出学习取经，优先为党员干部提供小额信贷资金****多万元、项目***个。

通过以上措施，我县培养党员发展大户****名，干部发展能手****名。

二是把农村发展能手培养成党员干部，着力提高村党组织的执政水平。

我县建立了党员干部联系培养致富能手制度，通过结对引导，跟踪培养，使发展能手在政治上逐步成熟；通过压担子、交任务，实施发展能手帮带贫困脱贫致富工程，有计划地对发展能手进行实践锻炼，在条件成熟时及时吸收到党员干部队伍中。

去年以来，我县新发展的农民党员中，发展能手占**%，新进村“两委”班子的致富能手占**%。

三是抓好示范带动，加快共同致富步伐。

抓好“先锋示范”带动。

通过建立“党员联户责任区”，每名农民党员联系*—**户群众，建立责任区，每个乡（镇）科级干部联系一个责任区，每名村组干部联系一组致富能手，每名致富能手联系一组责任户。

活动开展以业，广大党员干部积极帮助农民群众理思路、筹资金、传技术、上项目，有力促进了农民增收。

抓好“头雁示范”带动。

通过对村党员干部和发展能手进行实用技术、政策法规、企业管理、市场营销等知识的培训，组织他们到先进地区参观学习，开阔视野，提高他们适应新时期农村工作和驾御市场经济的能力，使他们成为带领群众致富的领头雁。

抓好“红旗示范”带动。

通过抓点带面，加强以党支部为核心的村级组织建设，使村班子的凝聚力、战斗力和号召力得到明显增强，带领农民增收、促进农村经济发展的能力进一步提高，真正发挥“一个支部就是一面红旗”的作用。

双培双带先锋工程实施以来，我县共建立“双培双带”示范基地****个；培育党员发展大户****名；培育政治素质较好、文化程度较高、**岁以下的青年致富能手****；带动*万多名群众脱贫致富。

2、切实做好新形势下的党员教育管理工作

一是开展了向曹发贵、齐帅同志学习活动。

从8月下旬开始，县六大班子领导干部带头深入基层为基层党员干部上党课，宣讲曹发贵同志先进事迹，号召广大基层党员干部向曹发贵同志学习，做新型农村干部。

在全县***名村支书和***名选派干部中开展了“新形势下如何当好村支书”讨论活动，各村还分别召开党员干部座谈会，结合农村实际工作学习曹发贵精神。

全县共为基层党员干部上党课**堂，召开座谈会***多场。

通过学习曹发贵、齐帅活动，使我县广大党员干部普遍接受了一次深刻的教育，宗旨意识和党性观念得到进一步强化。

二是严把党员发展的质量关。

在发展党员工作中，我们始终坚持党员发展“十六字”方针，认真落实党员发展“公示制、预审制、责任追究制和全程联名推荐”等四项制度，保证了新发展党员的质量。

2019年共发展党员***名，其中农民党员***名，致富能手***名，女党员***名。

三是加强流动党员管理工作。

临泉县是劳务输出大县，外出务工人口达**多万人，外出流动党员达****人。

为加强对流动党员的管理，我县建立了流动党员档案，制定了流动党员管理办法，对流动党员实行全覆盖。

对分散短期外出的党员，我们要求限期寄回党费和个人的思想小结，对流入地点党员数量大，相对集中的，我们及时成立临时党支部或党小组，使外出党员有了自己的“家”。

他们致富不忘乡邻，有的组织家乡民工外出务工，有的回家创业，有的为招商引资牵线搭桥，有的回村当上的带头人。

四是充分发挥党员电化教育的作用。

我们充分发挥县党员电教中心优势，结合我县党建中心工作以及基层党员干部学习教育的需要，拍摄了一大批反映全县各级党组织和广大党员的先进事迹新闻专题片，认真做好了先进典型的宣传报道工作。

先后摄制了《鲜花铺就致富路》、《中流砥柱》、《情撒黄土地》等专题片，并被中央、省、市采用。

今年7月份，又与县教育电视台联合开办党员教育专栏《时代先锋》，现已举办*期，拓宽了党员教育渠道，加大了对广大农村党员干部的教育培训力度，受到广大基层干部群众欢迎。

同时，我们开通先锋网站，建立农民网吧，作为介绍临泉的窗口和平台，及时发布相关信息，保持每天至少一条党建新闻的更新率，网站点击率在全市属于首位。

3、扎实开展农村无职党员设岗定责工作

我县按照市委组织的统一部署和要求，结合临泉实际，制定下发了《农村无职党员设岗定责实施方案》，召开了各乡镇动员会，首先在全县***个选派村进行试点，坚持过程不能少，程序不能减，资料不能缺，上岗不能滥，定责重实效的方针，扎实推进试点工作。

在试点成功的基础上，我县稳步推进，全面铺开，目前，全县**个乡镇***多个村，*万多名党员光荣上岗。

4、大力加强基层组织阵地建设

去年，通过调查摸底，我县***个村党支部中，有***个村无党员活动或租赁党员活动室。

针对党员活动阵地薄弱这一现实问题，县委把阵地建设摆上重要议事日程来抓，制定出台了《关于村室建设和管理的意见》，把阵地建设作为“五好”支部评选、党建目标管理和直接责任人考核的重要内容之一，通过采取财政拨一点，党费奖一点、乡镇拿一点、村里筹一点、社会捐一点等办法，筹集投入资金***多万元，共新建村室***个，还有**个计划于2019年6月建好。

基本达到了“五规范”，即标准规范、内容规范、组织规范、活动规范、管理规范。

五、强化措施，围绕“六句话”目标，扎实做好选派干部到村任职工作

我县第一批选派干部**名，其中市派*名，县派**名；第二批选派干部***名，其中省派*名，市派**名，县派***名。

在各级党组织的领导和重视下，经过选派干部的辛勤工作，开拓进取，选派工作取得了明显成效，得到了上级组织的认可和广大基层党员干部群众的广泛赞誉。

我县培养的第一批选派干部典型李锐先后在省、市召开的选派工作会议上进行了经验交流。

1、克服困难，全面落实选派干部的各项政策

第一批选派干部到村任职工作已经圆满结束，经过考核任期优秀的选派干部共**名，其中市直选派干部*人。

按照省委组织部通知精神，任期考核优秀的选派干部一般要提拔重用，需我县提拔任用的**名选派干部，经过资格审查凡符合干部任用条件的全面得到提拔任用，一次研究提拔副科级职务**人。

第二批选派干部到村任职工作已近一年半时间，县委高度重视选派工作，在财政非常紧张的情况下，足额兑现了第一批选派干部三年办公经费**.*万元，第二批选派干部两年办公经费**.*万元，第一、二批选派干部生活补助***万元也已落实到位。

同时，第一批选派干部上浮一级工资固定，第二批选派干部上浮一级工资也已得到落实。

我县选派干部政策待遇问题得到了较好解决，受到了市委组织部的充分肯定。

2、回访扶助，着力巩固选派工作成果

一是制定了选派干部“回头看”制度，即回访扶助制度。

第一批选派干部离任后，如何巩固选派工作成果，我们在深入调研的基础上，在全市率先制定了“回头看”制度，并在全市推广。

要求第一批选派干部当好“指导员”，定期列席村“两委”会议、党员大会和村民代表大会；搞好“传、帮、带”，选派干部与继任书记“结对联亲”，为继任书记出点子、教法子、引路子，使其能尽快找准位置，进入角色，创造性地开展工作；做到“三个一”，选派干部离任后，每季度到选派村调研、指导工作一次，每半年向县选派书面汇报“回头看”工作情况一次，每年为选派村至少办一件实事好事。

二是开展了集中回访扶助活动。

按照“回头看”制度，我县每季度组织一次第一批选派干部集中回访活动。

目前，已组织了*次。

通过回访活动，随时了解掌握选派村“两委”班子建设情况、制度落实情况、实施项目发展情况、*万元发展资金管理使用情况、基础设施管护情况等，指导选派村工作，帮助解决实际问题。

三是对继任书记进行了培训。

我县于2019年11月*日至*日，在县委党校对第一批选派村继任书记进行了岗前培训，通过培训，提高了他们的思想政治素质和业务工作能力。

3、严格管理，确保“四抓”落到实处

我县采取实地检查、抽查、电话督查和暗访等多种形式，督查第二批选派干部在岗在位和吃住在村情况。

坚持每周用固定电话督查一次，每月下发一次督查通报。

实行工作日志送审制度，对选派干部在村工作所记的工作日志，由乡镇主要负责人或分管负责人签署意见后于每月*日前送县选派办审阅，审阅情况登记存档，作为其年度考核的重要依据。

通过以上措施，“四抓”（抓吃住在村、抓主持工作、抓出勤率、抓请销假）落到了实处。

4、注重指导，推动选派工作健康发展

我们根据选派工作目标任务，定期召开选派干部观场观摩会、经验交流会，帮助选派干部理思路，找路子。

实行选派干部例会制度，每月召开一次选派干部例会，做到有发言、有提问、有总结、有部署。

2019年，我们先后召开了选派干部现场观摩会、农业科技培训会、集中回访动员会、学习曹发贵动员会、年度培训班、选派村“双增”工作会议等**余次工作会议。

通过以会代训，选派干部工作思路进一步清晰，工作能力进一步提高。

5、加强帮扶，提升选派工作整体水平

我县实行了县、乡领导干部联系选派干部和选派村制度，规定县级领导干部每季度到选派村一次，县直选派单位领导每两个月到选派村一次，乡镇领导每月到选派村一次，检查指导工作，解决选派工作中遇到的困难和问题。

为帮助问题较多，工作难度较大的选派村开展工作，我县通过筛选，对**个选派村派驻工作组进行帮扶整顿，其中县派工作组*个，乡镇派工作组**个。

通过整顿，工作较落后的选派村各项工作有了新起色。

为解决选