15春福师《旅游管理学》在线作业一最新.docx
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15春福师《旅游管理学》在线作业一最新
15春福师《旅游管理学》在线作业一
一、多选题（共4道试题，共8分。
）V1. 计划的特点是（ ）
A.层次性
B.目的性
C.普遍性
D.经济性
满分：
2 分
2. 下列属于运用前馈控制的是（）
A.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C.根据虫情预报，农业公司做好农药储备
D.汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器
满分：
2 分
3. 下列所述哪几项是直线型组织结构的优点？
（ ）
A.结构简单，权力集中
B.责任分明，命令统一
C.联系便捷
D.上层主管人员负担较轻
满分：
2 分
4. 扁平结构的优点是（）
A.易于横向协调
B.管理费用低
C.缩短了上下级之间的距离
D.信息纵向流通快
满分：
2 分
二、判断题（共19道试题，共38分。
）V1. 一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
2. 当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
3. 企业文化源于美国，发展于日本。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
4. 运用决策树法进行决策时，期望值大的方案较优。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
5. 计划工作之所以是一项普遍的工作，是因为一个组织无论大小，它的管理过程都是完整的。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
6. 目标并不决定未来，但它们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
7. 非正式沟通渠道传递的都是小道消息，应坚决予以取缔。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
8. 在一个领导班子中，“帅才”应该多些，以提高领导班子的整体领导能力。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
9. 双因素理论认为，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
10. 决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
11. 当重要细节必须被传递时，非语言沟通是最适宜的方式。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
12. 决策追求的是最优方案。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
13. 当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
14. 在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越能保证得到切实完成。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
15. 我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
16. 管理的控制职能要以计划为基础，必须完全按照计划进行。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
17. 法律方法的缺点是横向沟通困难。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
18. 在矩阵型组织结构中，政策统一，管理效率高。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
19. 在组织当中，管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。
A.错误
B.正确
满分：
2 分
三、单选题（共27道试题，共54分。
）V1. 从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（）
A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准
满分：
2 分
2. 20世纪初，提出图表系统法的人是（）
A.甘特
B.泰罗
C.维纳
D.穆登
满分：
2 分
3. 下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
满分：
2 分
4. 人本管理中人的假设是（ ）
A.自然人
B.管理人
C.经济人
D.社会人
满分：
2 分
5. 下列关于计划的说法不正确的是（ ）
A.狭义的计划是指制定计划的过程
B.滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化
C.计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准
D.计划工作具有层次性和普遍性.
满分：
2 分
6. 在实际工作中，实际上不存在纯粹的（）
A.职能型组织结构
B.直线-职能参谋型组织结构
C.直线-参谋型组织结构
D.直线型组织结构
满分：
2 分
7. 成功地履行管理职能最基本的要求是（）
A.德才兼备
B.具有管理能力
C.强烈的管理愿望
D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
满分：
2 分
8. 赫茨伯格提出了（）理论
A.需求层次
B.双因素
C.激励需求
D.期望
满分：
2 分
9. 孔茨认为管理的职能不包括下列哪项（）
A.计划
B.指挥
C.人事
D.协调
满分：
2 分
10. 古典管理理论阶段的代表性理论是（）
A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.行为科学理论
D.权变理论
满分：
2 分
11. 计划工作中的（）针对的是如何确定合理的计划期限等问题。
（）
A.灵活性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
满分：
2 分
12. 利用过去的资料来预测未来状态的方法是（）
A.因果法
B.外推法
C.德尔菲法
D.头脑风暴法
满分：
2 分
13. 一般认为管理过程学派的创始人是（）
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.德鲁克
满分：
2 分
14. 下列哪项不属于管理的基本职能（）
A.计划
B.组织
C.目标
D.控制
满分：
2 分
15. （）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
A.公平理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需求层次理论
满分：
2 分
16. 卢桑斯是（）的代表人物。
A.管理过程学派
B.决策理论学派
C.权变理论学派
D.社会一技术学派
满分：
2 分
17. 个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面（）
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
满分：
2 分
18. 人们常常将（）看成特定阶段管理过程的起点和终点。
A.控制
B.计划
C.领导
D.组织
满分：
2 分
19. 头脑风暴法属于（）
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.德尔菲法
满分：
2 分
20. 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）
A.指导与领导工作
B.组织工作
C.控制工作
D.计划工作
满分：
2 分
21. 下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"（）
A.多维立体结构
B.矩阵结构
C.职能型
D.事业部制
满分：
2 分
22. 弗鲁姆提出的激励理论认为（）
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
满分：
2 分
23. 一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（）
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
满分：
2 分
24. 公共管理的（），是公共组织与其他组织相区别的标志
A.合法性
B.独占性
C.公共性
D.权威性
满分：
2 分
25. 双因素理论中的双因素指的是（C）
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素
满分：
2 分
26. 从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）
A.信息系统管理员
B.高层管理者
C.一线员工
D.主管人员
满分：
2 分
27. 行为科学理论认为，人是（）
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
满分：
2 分
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