论当代大学生发展与创新.docx

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论当代大学生发展与创新

论当代大学生发展与创新

作者王文浩苏韶光李伟成勇

在现代激烈的社会竞争下，如何生存是我们现在面对的一个重大问题。

科技的发展与人才的竞争已不容许一个当代大学生去平庸生活。

在现代社会有一个必然的规律，那便是优胜劣汰，适者生存。

从进入大学以来，我清醒地认识到一点：

大学可以成就一个人的一生也可以磨灭一个人的一生。

我说这话可能有一点言过其实，但请我明确一点，我所说的“磨灭一个人的一生”并非“颓废一生或消亡”，我指的是当一个大学生只懂得去享受生活或无所作为时，志向全无，斗志全无，激情全无，没有居安思危的忧患意识时，目光仅仅局限于大学四年内，那么我想大学就是他的人生的一个挫败转折，兴许他来大学是一个错误的选择，他将来的人生或许不比他没上大学时见得精彩。

从我自身的角度来看，我本有狂热的激情与斗志，希望在大学期间有所建树，但后来发现自身所处的校园环境里没有那种能激发人的激情的元素，想找个合作的人也是不可能，毕竟一花独放不是春。

身边的人不是花前月下就是沉迷于网络游戏中，就连自习室也坐满了卿卿我我甚至关系都不明确地男男女女，我想也都是假托以自习为名，实则是找个安静地儿说个情话罢了。

每每看到这种状况厌恶之心便涌上心头，心想教室总不是谈恋爱的地方吧，花前月下岂不是要比这里浪漫得多？

何故来这清静之地让那些一心钻研的人心生厌恶。

恋爱本无可厚非，但若因恋爱荒废了学业，泯灭心智，那便是大错特错不可饶恕的了。

当我把目光从教室移向网吧时，又是另一番醉生梦死的景象。

网吧里有几百台机子，上网查资料学习的人能有几个。

那些网虫们百分之九十五以上的人是学生，又有百分之九十以上的人在玩游戏或看电影，这还不算上那些排队等机子的人。

我曾经观察过，每天总有十多个人的一天三餐是在网吧里解决的，有些甚至还“废寝忘食”。

他们的键盘边堆积的不是散发着难闻气味的食品袋就是能让人神魂颠倒的香烟。

玩网游的人激情澎湃，看电影的人手舞足蹈，有些人甚至看些色情电影更是目不转睛忘乎所以。

我调查的时候也问过一些网虫迷恋网络何故至此?

他们说：

“平时时间那么多，又没什么事可做，唯一能让自己消遣的地方就是网吧了。

”我也试图问过他们：

“到图书馆去看书或是去自习室自习不是更好吗？

”他们的回答更是让人为之一惊：

“书没什么可读的，自习也没必要，到时不挂科就行了。

”听了这句话，我真的沉默无语了，我想高尔基说他自己扑在书上就像饥饿的人扑在面包上是不是在夸耀自己或是在故意炒作啊？

从这些学生的角度来看，高尔基实在是太假了。

他们还说六十分便万事大吉，这未免又让人有点寒心。

从目前中国的教育来看，拿到六十分实在如探囊取物。

我说他们若以这种心态去学习，他们的大学时光是虚度了，六十分的标准未免求之过低，况且这六十分又有多少含金量，如果这样真不如高中毕业创业去算了。

以上我对大学生生活的看法也许过于偏激，但我想我说的还是有点道理的。

身为一个大学生应该有所为有所不为。

下面是我在经过调查之后对大学生的几点要求。

一、高尚的品德二、求知的热情三、社会实践能力四、强健的体魄五、创业的激情六、合作的意识七、创新的能力。

第一，培养高尚的思想道德。

我之所以把它放在第一位，是因为现代人的思想品德已是一个问题，有关的例子也是随处可见，我就不列举了。

同时我还信奉一句话“欲成事，先成人”。

古人云：

“修身、齐家、治国、平天下。

”修身是做人的根本，道德是做人的根基。

俗语说“流氓不可怕，就怕流氓有文化”。

试想，一个无道德的人如果具备了具有能摧毁地球的能力，我想我们也不必等到2012了。

第二，应该具备求知的热情。

科技迅速发展，社会竞争激烈，一个知识型人才备受欢迎。

作为一个当代大学生如果不具备扎实的理论知识功底，我想最后的结果只能是到队伍的最后排去排队了。

所以我们必须具备求知的热情，人家说技不压身，同样也可以说才不压身。

第三，具备较强的实践能力。

如果学不能致用，那么学有何用。

难道中国社会还想再多一些北大毕业生到街头去卖猪肉吗？

第四，应具备强健的体魄。

健康是生命之本。

只有有了健康的身体，我们才能去拼搏去奋斗，去实现自己的人生价值（霍金之类的人算属例外）。

当然，一些残疾人也做出了一些常人不可匹及的成就，因而我也想强调一点，伴随着强健体魄的最好的伙伴必定是坚韧不拔的毅力。

从桑兰、海伦凯勒身上我们便能全部读懂。

苏轼曾说过这样一句话：

“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。

”其实我们不必成功的人差多少，只要你恳坚持地比他们多迈出一步。

后面的三点，我放在后面，并非不重要，相反却是最重要的。

下面我不再一一陈述，请允许我以我自己创建的创业协会的策划书来说明。

我的创业协会

人立于世，不可无为。

无论做什么工作，都要做得精彩，做出成就。

今天我便以此策划书尽量说明以上三点要求。

作为一名大学生一定要找到一个适合自己的发展平台，我想创业协会会给很多人带来一个大的发展机会。

组织一个协会，就要体现它的价值所在，不能形同虚设，无所作为，千篇一律，毫无特色。

下面是创业协会的策划书，还请各位批评指导。

内蒙古科技大学创业协会：

模式：

企业化管理模式；实行工资制；奖惩制度实行军衔制。

运营基准：

学生需要什么卖什么，主要行业路线：

商家→协会→客户

协会愿景：

挣做协会楷模，打造内蒙第一协会。

协会使命：

创业腾飞，助学同行；立足现在，开创未来。

协会核心价值观：

焕发青春活力，点燃创业激情。

关键词：

勇气、仁义、智慧、创新、效率、团队、责任、诚信。

协会风格：

积极主动，勤勉进取；贯注热忱，勇于创新。

关键词：

进取、协作、务实、严谨、创新、高效

协会三字经：

勤进取，同协作

讲务实，求高效

弃陈旧，敢创新

重严谨，共成长

战略：

协会核心运行思想

1、客户至上

消费者是协会资金周转实行工资制的保障

商家是协会运行的坚强后盾

会员是协会长存的根基

2、商家为本

有商家我们才会有资源，才会有消费者，才能履行协会使命。

这要求会员要有一定的头脑和谈判技术，以实现协会与商家的共赢。

遵循原则：

互惠双赢

协会战略定位：

专注创业，提升个人能力

立足现在，放眼未来

协会发展观：

做长青协会先稳定，再做强，再做大

创新铸就成功，学习成就未来

协会竞争观：

内部竞争重合作外部竞争要有野心

直面竞争是活力，领先一步是法宝，共同成长是主题

管理思想：

人性化管理：

尊重人性。

有效管理，为会员释放空间，但不放纵，实行理事管人与管人理事相结合的方法

协会人力资源管理总则：

“一总则”以德取材，以能用人，以需育才，以信留才

“二基点”用人之力，用人之智

“三部曲”信任、约束、成长

选人：

以德为先，以才为上

用人：

汰弱留强，发现人才，人尽其才，才尽其用；能者上，平者让，庸者下

育人：

内外修补，以需育才，绩效考核，军衔制

薪酬激励：

以等级制定奖金制度，激发潜能。

精神鼓励

奖惩制度:

“一观念”无功便有过，有过则必罚

军衔制：

根据会员的平时功绩按照一定的标准进行授予表彰，一星为一级，五星为一商，并晋升为少商，一商为一黄带，三黄带晋升为上商，三上商晋升为商皇，各等级都有对应的徽章。

根据会员的等级来制定工资制度。

运营理念：

向消费者提供最佳服务，寻找最满意产品。

“创业人”理念：

团队合作，铸就超凡凝聚力。

迎难而上，不放弃

创业人培养原则：

一个意识：

二十一世纪新型人才必备三大技能：

英语、计算机、专业知识

一个中心：

创业人精髓-----助你实现人生跨越

两个基本点：

创业人道德基础和法律意识

三个基准：

一、智慧二、勇气三、整合资源的能力

四项基本原则：

平等互利原则团队协作原则

高调做事原则低调做人原则

服务理念：

服务第一满意之上

诚信、贴心、舒心、细心、耐心

管理者职业规范：

1、塑好人品：

“六字箴言”信、正、廉、敬、严、行

2、练好本事：

四“力”并重思考力、决策力、执行力、感召力

3、带好队伍：

七“要”七“不要”要把握方向，不要陷入琐碎事务；要善于合理授权，不要大权独揽；要明确制度；不要朝令夕改；要敢于承担，不要推脱责任；要公正严明，不要感情用事；要知人善任，唯才是用，不要妒贤嫉能，任人唯亲；要带头创新，不要墨守陈规。

会员做人规范：

1、会员道德宣言：

先做创业人，再做创业事

欲成事，先成人

做人四项基本原则：

忠、诚、勤、俭

2、人际交往：

“十二点”法

仪表雅一点，微笑多一点

倾听多一点，空话少一点

赞美多一点，猜疑少一点

度量大一点，脾气小一点

承诺慢一点，行动快一点

自省多一点，指责少一点

3、人生哲学：

1.你选则了什么样的态度，就选择了什么样的生活。

2.我们都是平凡的人都在朝着不平凡的方向努力。

3.你和成功人差不了多少，只要你肯比他们多迈出一步。

4.物竞天择，适者生存

5.永远不要说“我不能”，要试着说“我试试”

4、工作作风：

停止一切空谈，马上采取行动，做好每一细节，信赖团队

力量，不断重塑自我。

三、组织结构

创业协会暂且只分以下部门：

一、会长（领导者）

二、副会长（辅助管理）

三、市场部（部长一名，成员五名）主要负责对产品进行市场调查，发现商机

四、外联部（部长一名，成员两名）主要负责与商家谈判并与买家协商和拉赞助。

该部门的任务很大程度上要以市场部为基础

五、研发部部长由会长代理，成员为协会所有成员。

主要进行研究市场部的成果，对发现的新商机进行研讨并制定方案，执行方案依靠外联部。

协会运行期间，协会要定期开一次全体会议或小型会议。

在没有生意之时，协会不能成为空壳，无事可做。

大家平时一定要关注财经要点和时下经济热点，协会并组织会议进行研讨，以提高大家对经济的分析与决策能力。

四、参与组织

作为组织的一员，首先要明确组织的共同目标，并为目标不惜余力的去奋斗，但切记不可脱离组织。

奋斗中一定要服从管理服从命令。

在自己的见解与组织的见解发生冲突时，一定要以正确的方式将自己的见解表达出来，并尽可能的提出创新性的意见。

其次，还要有非凡的敬业精神。

在其位，谋其职。

贯注热忱，兢兢业业，勤勤恳恳。

再次，在工作上一定要创新。

用自己独特的眼光去看待问题，发现并弥补漏洞。

最后，还要沟通。

沟通是人与人之间联系的纽带，没有很好的沟通，自己是不能有效的。

在沟通中认清自己的角色，融入组织，提高自己的团队协作能力。

既参与了组织，协作是至关重要的。

在自己做事时，要明确以下三个步骤：

1、做什么？

明确做什么，才能明确自己做事的方向

2、怎样做？

知道怎样做，才能在行动中有条不紊。

3、做这件事的意义？

如果自己所做的事没有任何意义，那就是在浪费生命。

请不要做没有功效的事，一定要做好对的事。

以上便是我自行组的创业协会，多不成熟，希望大家批评指导。

最后我还是想警告当代的大学生，生于忧患，死于安乐，明确目标，点燃激情，制定自己的五年或十年规划，为目标付出努力，不懈奋斗，实现自己的人生理想。

于内蒙古科技大学

2011/4/5