LCQD620002职位描述新版本1231.docx
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LCQD620002职位描述新版本1231
永川龙城精锻有限公司
职位明细表（部门为序）
序号
岗位名称
部门
备注
页次
1
总经理
总经理室
32
2
常务副总经理
66
3
管理者代表
31
4
生产副总经理
补充
64
5
企管部部长
企管部
61
6
文员1
7
7
文员2
66
8
统计员
18
9
车辆管理员
59
10
驾驶员
22
11
清洁工
21
12
勤杂工
23
13
Valeo联络员
17
14
进货检验
11
15
成品检验（外观）
24
16
成品检验（尺寸）
25
17
库管员（返修品）
39
18
终检
12
19
返修工
27
20
理化员
10
21
包装工
26
22
技术部长
技术部
14
23
技术员（新产品开发）
63
24
现场技术员兼技术资料员
9
25
生产部长
生产部
3
26
计划调度员
60
27
模具检验
38
28
巡检（精锻）
13
29
库管员（半成品）
36
30
下料班长
5
31
下料工
56
32
抛丸工
46
33
精锻班长
（修改20041231）
60
34
运料工
45
35
司炉工
43
36
镦料工
44
37
上料工
42
38
喷墨工
40
39
司锤工
粗抛坯料、精抛锻件
41
40
切边工
47
41
机修工
55
42
焊工
58
43
电工
57
43
锅炉工
生产部
48
44
模具车间班长
4
45
车工
49
46
钳工
51
47
铣工
50
48
刨工
52
49
磨工
53
50
电火花工
54
51
模具钳工兼模具库管
37
52
库管员（钢材）
34
53
库管员（五金）
33
54
供销部部长
28
55
技术员（售后服务）
补充
62
56
采购员
29
57
销售员
16
58
库管员（成品）
35
59
搬运工
30
60
财务部部长
（修改20041231）
19
61
财务出纳
15
62
会计
20
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
生产部部长
部门：
生产部
直接领导：
生产副总经理
工作目标：
全面组织、协调生产部的生产作业，保证生产的高效率、高品质、低成本。
工作职责：
----负责质量管理体系文件在本部门的有效执行，制定本部门工作计划和目标；
----负责根据销售传递的供货信息，组织计划调度员编制生产准备计划以及生产作业计划，并按计划的品种、数量及进度要求组织生产；
----负责组织部门人员对生产环境的定置管理及安全文明生产情况进行定期检查；
----负责对生产设备、工装模具的维修与保证能力的进行管理控制，组织部门人员制定生产设备的安全操作规程和维护保养规范；
----负责监督、检查模具、半成品和产成品库房及产品的标识和防护；
----负责配合技术部、企管部，对生产过程中产生的不合格品进行处置，包括不合格品数量的返工、返修；
----负责生产过程中的产品质量监控；
----完成公司上级领导交办的各项工作。
能力要求：
----机械/锻造或相关专业大专以上学历；
----具备丰富的锻造生产经验和专业知识，2年以上工作经历；
----具备良好的管理理念和客户服务意识；
----具备成本分析能力并能有效实施成本控制；
培训需求：
----公司质量管理体系整套文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
模具车间班长
上级部门：
生产部
直接领导：
生产部副部长
工作目标：
确保本班生产任务按计划完成，安全生产，提高模具质量，确保质量体系的正常有效运行。
工作职责：
按计划，保质保量的完成生产计划；
在车间负责人不在的情况下，能及时处理车间突发事件，能合理安排好班组工作；
合理安排车间主任下发工作。
技能要求：
----技校毕业或同等文化程度；
----2年以上相关工作经历。
培训要求：
----相关质量管理体系文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
下料班长
部门：
生产部（下料工段）
直接领导：
生产部副部长
工作目标：
确保生产任务按计划保质、保量完成，安全生产，提高产品质量，确保质量体系的正常有效运行。
工作职责：
按计划，保质保量的完成生产任务；
在车间负责人不在的情况下，能及时处理车间突发事件，能合理安排好班组工作；
合理安排车间主管下达的工作。
做好本班的领导和表率工作；
对设备日常点检、日常保养和日常清洁工作的督促；
对新员工的岗位技能上岗培训，提高职工素质；
提高生产过程中的产品质量；
各种产品的标识工作；
维系安全文明生产的现场。
技能要求：
----初中以上文化程度；
----一年以上企业工作经历，熟悉下料品种、规格、质量要求；
----熟练掌握下料操作技能。
培训需求：
----工艺规程、下料作业指导书；
----相关质量体系文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
精锻班长
部门：
生产部（精锻车间）
直接领导：
生产部部长
工作目标：
确保本班生产任务按计划保质、保量完成，安全生产，提高产品质量，确保质量体系的正常有效运行。
工作职责：
带领本班组完成精锻车间安排的当班任务，争取超额完成；
做好本班的领导和表率工作；
对设备日常点检、日常保养和日常清洁工作的督促；
对新员工的岗位技能上岗培训，提高职工素质；
提高生产过程中的产品质量；
各种产品的标识工作；
维系安全文明生产的现场。
技能要求：
----高中文化程度；
----一年以上锻造工作经历，熟悉产品品种、质量要求；
培训需求：
----工艺规程、作业指导书；
----相关质量体系文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
文员
部门：
公司办公室
直接领导：
公司办公室主任
工作目标：
完成公司文件的打印、装订、收发、归档工作，对内、对外信息的及时传递。
工作职责：
负责公司所需文件的打印、装订、发放及归档工作；
负责公司传真，文件资料的发送、接收；
负责登记发放所需办公用品和部分宿舍的生活用品的登记、管理工作；
----负责公司对内、对外信息的及时传递；
----负责办理新员工报到手续和辞职员工的离职手续；
----负责办公用品采购计划的编制、报批和派购工作；
技能要求：
----中专以上学历，有相关工作经验1年以上；
----能熟练操作计算机，利用其进行文字处理工作；
----能独立管理和保存公司各类档案资料的能力；
----有较强的责任心，做事整洁细致。
培训需求：
----公司相关质量管理体系文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
质管员（兼资料员）
部门：
质保部
直接领导：
质保部部长
工作目标：
质量体系文件的有效管理，确保现场文件的最新有效版本，以及各车间质量情况的统计分析。
工作职责：
公司质量体系文件的有序管理；
保证各车间品质状况的及时统计分析；
协助质保部长监督各生产现场质量保证情况；
协助质量体系的推行；
完成文件的文字处理工作；
协助质保部长对各部门的工作考核。
负责记录并及时传递客户投诉/意见。
技能要求：
----中专以上学历，有相关工作经验1年以上；
----具备内审员资格。
培训需求：
----文档管理；
----相关质量管理体系文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
现场技术员（兼技术资料员）
部门：
技术部
直接领导：
技术部部长
工作目标：
确保公司生产正常运行，现场技术服务，对现有产品工艺的完善，提高产品质量，技术文件的有效管理，确保现场技术文件的最新有效版本。
工作职责：
深入生产现场，及时发现生产过程中存在的问题并及时提出整改措施；
公司现场质量事故的分析与制订相应措施；
按照技术文件管理制度，对技术文件进行有序管理。
技能要求：
----中专或同等文化水平；
----具备一定的锻造专业知识，2年以上的锻造现场工作经历；
----能运用CAD等相关设计制图软件；
----能熟练进行技术文件的发放管理。
培训需求：
----文档管理；
----相关质量管理体系文件。
办公室主任审核
总经理批准
发布日期：
2004-07-01生效日期：
2004-07-01受控特性：
受控号：
永川龙城精锻有限公司
职位描述
版本号：
A修订号：
0文件编号：
LC—QD6200-02
职位：
理化员
部门：
质检部
直接领导：
质检部部长
工作目标：
正确对原材料进行理化分析，确保不合格品不流入下道工序，有效管理理化设备。
工作职责：
严格按照原材料进厂检验指导书和标
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