支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会.docx

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支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会

支部委员学习2020中央农村工作会议精神心得体会

【达达文库编辑按】　　近年来，吉林省珲春市持续增强乡村党组织对发展村级集体经济的领导，发挥党建工作优势，集聚产业资源资产服务等根本要素，推动农村集体经济不断发展壮大。

　…为您整理了《支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会【5篇】》，给您在日常工作学习中借鉴。

支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会1

　　农村党员教育培训是加强党的基层建设提高党员整体素养的一项基础性经常性的工作。

但是从当前工作实践来看，农村党员教育工作并未真正落到实处，还或多或少呈现所有党员同吃“一锅菜”的“不对胃”现象。

要想切实提高农村党员教育培训的实效性，须根据党员从业方式生活水平思想状况的不同，把开展培训与解决党员生产生活实际问题相结合，实行“差异化配餐”。

　　为村干部定制“多样化套餐”。

广大村干部是实施乡村振兴战略的“排头兵”。

在对他们的培训内容上，既要偏重基本理论，也要注重实用技术，如关于“三农”的各项方针政策法律知识加强自身廉政建设和乡村管理发展壮大村集体经济农作物种植畜禽养殖等。

在培训方式上，要坚持“进课堂”和“走出去”相结合，确保村干部对所学内容感爱好学得懂用得上。

　　为农忙一线党员“送饭到地头”。

农村党员第一身份是农民，所以每逢农忙时节，大部分党员都忙于农事，难以保证进课堂参加集中教育培训。

针对这种特殊情况，将培训课堂设在田间地头种养殖点等农业生产一线，利用农忙间隙与党员交流思想，宣传党的惠农政策，传授病虫害防治种植养殖技术等农业技能，确保他们生产学习两兼顾两不误。

　　为致富能手党员加配“营养餐”。

专业大户经济能人致富能手是农村经济发展的“主力军”。

对这类党员，要加大农业实用科技知识和市场信息等方面的培训力度，把培训课堂搬到农业产业园区特色产业基地，把农业专家技术员“田秀才”请进课堂“现身说法”，传授发展经验和致富技能，利用互联网全面掌握市场需求，拓宽产品销路，提高带富能力。

　　为特殊群体党员“上门开小灶”。

农村党员普遍存在年龄结构老化问题，针对年老体弱行动不便或因病不能参加集中学习培训的党员群体，支部要指派专人担任学习“联络员”，及时开展“送学上门”服务，内容除涵盖党的理论方针政策，还要重点涉及医疗政策日常保健心理调节等方面知识。

通过面对面一对一补学辅学帮学，确保不让一名党员在学习上掉队在思想上落伍。

　　为外出务工党员订“流动外卖”。

针对农村青壮年党员多在外务工的现状，探究创新培训形式。

充分利用短信微信群群党建平台等信息化手段，定期推送学习内容，开展互动交流。

利用党员返乡契机，通过上门探望座谈会短期培训班等形式进行“补课”，使他们及时了解党的方针政策相关法律知识和家乡经济社会发展动态，交流学习感悟，分享创业经验，征求发展良计。

支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会2

　　近年来，山东省平阴县充分运用信息技术改进党员干部管理监督，规范村级权力运行，构建了以“党建e管理平台”管人“146”村级管理体系管事公章智能管理管权为内容的“智慧党建”新模式，实现农村基层组织生活监管“全事全程”小微权力运行“阳光透明”为民服务“一次办成”。

　　以“党建e管理平台”管人。

在远程教育网络基础上，运用“互联网＋党建”手段，打造“党建e管理平台”，严管农村党员干部学习会议到岗3项工作，解决组织生活监管县镇村视频会议村干部考勤3大难题，实现学习监管视频会议考勤签到远程授课信息检索和流动播放6大功能，用信息技术改善农村党员教育管理，监督党员干部行为，确保农村基层党组织“三会一课”等组织生活开展“四议决策”等村级各项工作规范运行。

　　以“146”村级管理体系管事。

以“一单四议六平台”为主要内容，“一单”即全面推行“村级权力清单”制度，对村级招投标管理集体资产资源处置党务村务财务公开等12项集体事项和8项便民事项进行明确，明确村级组织和干部权力范围；

“四议”即严格落实“四议决策”，对村级权力清单中，涉及群众切身利益和全村发展稳定的村级重大事项实行以“支部提议‘两委’商议党员审议村民（代表）决议”为规定程序的“四议决策”，让群众参与村级事务；

“六平台”即建立完善“六个运行平台”，镇（街道）建立“三资”委托代理产权交易服务项目竞标合同监管矛盾调解为民服务“六个运行平台”，实现对农村权力运行的指导审核和监管。

　　以公章智能管理管权。

对与村民生活密切相关的村民委员会公章进行智能化管理。

在镇村安装公章智能管理系统，各村根据情况确定2-3名管理员具体操作，镇（街道）统一管理监督审核使用，通过“村级申请远程初审镇（街道）终审自动复审”，将智能印章终端置于“党建e管理平台”监控之下，实现印章“使用前可操纵使用中可监管使用后可追溯”，将小微权力置于阳光下运行，避开“口袋章”“人情章”“关系章”，确保为民办事“一次办成”，打通服务群众最后一公里。

　　截至目前，党建e管理平台已建成1个县级操纵中心8个镇（街道）分会场和357个党建e管理平台站点，全部正常运行，实现了县镇村三级全覆盖；

“146”村级管理体系已实现8个镇（街道）全覆盖；

智能公章系统已在两个镇（街道）和68个村全部运行，2020年度实现全县346个行政村全部覆盖运行。

支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会3

　　“我志愿加入中国共产党……”4月2日，云南省镇雄县“万名党员进党校”培训班正式开班。

县委常委县委组织部部长吴洪香出席开班仪式并作动员讲话，市委组织部党员教育中心主任王易寰到会指导。

　　据悉，本次培训为期3天，30名建档立卡党员和455名农村党员参加培训。

本次培训整合全县各类资源，在培训内容培训方式培训对象培训场所等方面具有鲜活特点，让参训党员享受“营养大餐”和“党性套餐”，为扎实开展“万名党员进党校”培训工作营造了良好氛围。

　　参训人员纷纷表示，将端正学习态度，珍惜来之不易的学习机会和交流平台，及时转变身份，迅速进入学习状态；

严格遵守培训纪律，积极参与交流学习活动，做到学有所思学有所悟学有所获。

　　培训内容上突出政治性。

本次培训把习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神党章三个主题作为必修课程，推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往实里走往心里走；

把晨读党章佩戴党员徽章重温入党誓词同唱入党誓词歌等作为培训的“规定动作”，让广大党员党性在具有仪式感的活动中得到锤炼；

把扫黑除恶作为培训的重要内容，教育引导广大党员积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来，积极弘扬斗争精神，旗帜鲜亮地与黑恶势力作斗争，积极举报身边的黑恶势力“村霸”等行为，让黑恶势力成为人人喊打的“过街老鼠”。

　　赤水源镇铁厂村建档立卡党员张国雄感慨地说：

“这种集中系统的党员培训，是我人生中的第一次，我将把握机会，认真学习习近平总书记的重要讲话精神及脱贫攻坚相关政策，回去后讲给了村民听”。

　　培训方式上突出科学性。

一是实行互动教学。

培训中，授课教师通过现场提问等方式，进一步激发参训党员的学习积极性，确保参训学员人在心在。

二是开展情景教学。

本次示范培训班为参训党员打算了党性教育专题片，用优秀党员的先进事迹感染参训学员，引领党员坚守信仰践行宗旨意识。

三是坚持以考促学。

为确保培训效果，本次培训结束后将进行结业闭卷考试，考试不合格者，进行通报并召回补课，直至考试过关，推动党员深学细学入心入脑真懂真用。

杉树乡一般党员周斌表示，将认真学习，认真记好笔记，争取一次过关。

　　培训对象上突出针对性。

针对镇雄贫困面广脱贫任务艰巨等实际，本次“万名党员进党校”培训班把重点放在建档立卡党员上，让建档立卡党员在晨读党章佩戴党员徽章重温入党誓词同唱入党誓词歌等具有仪式感的“规定动作”中锤炼党性启迪思想，充分激发他们脱贫致富的内生动力，教育引导他们心向党听党话跟党走感党恩，凝结起脱贫攻坚跨越发展的强盛合力，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

　　泼机镇庙山村建卡立档党员张清福说：

“重温入党誓词让我想起了入党时的那份激动，感谢组织的良苦专心。

我将不负众望，撸起袖子加油干，早日摘掉贫困帽”。

　　培训场所上突出实效性。

针对山高路远群众居住分散带来的集中难度大出行成本高等实际问题，镇雄县“万名党员进党校”培训坚持以乡镇（街道）党校为主阵地，充分发挥乡镇（街道）党校主渠道作用。

本次示范培训班上，县委常委县委组织部部长吴洪香，市委组织部党员教育中心主任王易寰还为全县30个乡镇（街道）党校集中授牌授印。

今后的培训工作中，将通过县级党校老师“送教下乡”，从乡镇（街道）干部优秀村干部教师中选聘乡村讲师等，切实增强了乡镇（街道）党校教学水平，真正把教学点搬到基层一线把课堂放到党员身边，使一般党员在“家门口”就能享受“党性套餐”。

　　以古镇一名彝族党员李会员深有感触地说：

“以前我们要翻山越岭到县委党校培训，花在路上的时间比参加学习的时间还多，此刻乡里有了党校，我们在家门口就可以培训了，真是太好了”。

支部委员学习中央农村工作会议精神心得体会4

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。

年初以来，江苏省徐州市铜山区牢牢把握组织体系建设主线，坚固树立大抓基层的鲜亮导向，未雨绸缪持续发力久久为功，不断推动基层基础全面过硬。

　　压实基本责任。

压实各级党（工）委（党组）书记第一责任，以“书记项目”为引领，集中攻克一批基层党建领域重点难点问题。

压实各级分管领导的分管责任，推动党建工作与业务工作同谋划同部署同落实。

结合实际，召开专项工作推进会观摩会，推动基层党建各项工作任务落实。

压实相关科室和负责人的牵头责任，多跑基层多钻研基层，协调推动，督查落实，经常性地梳理检查督导基层党建工作，推动基层党建上层次上水平。

　　健全基本组织。

扎实推进党支部标准化建设，推行支部分类定级达标创优，年底评选一批过硬支部。

扎实推进“红色堡垒”工程，稳步开展“双强双争”党建工程，大力推进“两新”党建组织体系建设。

统筹抓好机关开发园区商圈楼宇互联网等领域党建工作。

精准整顿软弱后进基层党组织，对不称职党组织负责人集中调整。

深化“学马庄强党建促振兴”活动，探究分领域分类型分层次打造基层党建示范点。

　　建强基本队伍。

钻研制定村（社区）党组织书记管理办法，健全完善培养选拔教育培训管理监督和激励保障“四项机制”。

举办软弱涣散村和经济薄弱村党组织书记培训班。

探究建立社区正职后备干部队伍，抓好社区工职业体系建设意见落实。

钻研制定基层党建工作指导员队伍建设意见，抓好新一轮“两新”党建指导员选聘补充工作，探究区镇分别建立指导员队伍。

开展“发展党员提质年”活动，制定发展党员政治体检实施办法和操作规程，加大在民营企业和高知识群体中发展党员力度。

全面推行党员分类管理积分考核办法，强化考核结果运用。

制定实施新一轮党员教育培训5年规划，发挥各级党支部书记工作室和党员教育实境课堂示范引领作用。

积极妥帖做好大学生村官工作，完善考核评优制度，优化考核办法，强化日常表现，调动工作主动性。

　　落实基本制度。

按照市对区党建考核最新要求，完善区对镇（街道）党建考核。

认真落实党支部工作条例党组织任期制三会一课民主生活会等党的组织生活制度，推动党组织规范运转。

健全区域化党建工作机制，完善社区大党建工作格局，推动社区“一站式”服务大厅全覆盖。

常态化开展在职党员进社区服务，健全完善基层便民服务制度体系。

健全完善基层小微权力清单，提升基层服务能力和服务水平。

积极开展重温入党誓