团体游戏及组织技巧.docx

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团体游戏及组织技巧

写在前面的话

组织团体游戏，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，发现自我，认识自我，探讨自我、接纳自我，展现自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式，学习协作团结，学习高速交流等等等等。

这个概念及目的自己首先要清楚。

团体活动为参加者提供了一种良好的社会活动场所，创造了一种信任的、温暖的、支持的团体气氛，使成员可以以他人为镜，反省自己，深化认识，同时也成为他人的支持力量。

团体游戏可以互相支持，集思广益，特别应该让人际关系适应不良的人参与进来。

好的团体游戏，对于提升人的心理素质和综合能力具有特别重要的意义。

团体游戏或者活动，一般情况每次一个主题，或角色扮演游戏，或组队模拟完成工作等等。

在组织团体游戏的时候，组织者同样一个游戏需需要准备一到两个，组织者应该清楚，再简单的游戏，还可能有人无法完成。

这时候需要有替代措施（除非已经达到游戏目的）。

要充分考虑安全隐患并有相应的应对措施。

注：

１、在使用以下游戏的时候，组织者务必自己演练一遍，对于规则要做到相当熟悉。

　　２、经典的游戏不外乎那么几个，如果多参与就会发现，走到哪里，团体拓展类的游戏不外乎那么几个。

但只要自己清楚以上的东西，结合你自己要达到的游戏目的，自己也完全可以开发新的游戏。

团体游戏

游戏1全民动员

人数：

不限，但必须是偶数

场地：

不限，但要比较空的地方

适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1.先选两个人出来，为甲与乙。

其余的人二个二个一组，手互勾。

2.甲为鬼，甲必须去抓乙。

乙为了脱逃，可以随便找一组的左边或右边勾着。

当乙勾着任何一边后，这组的另一边的人即马上变成乙。

甲换成追这个乙。

如果甲追到乙，则角色马上互换，变成乙追甲。

游戏2大小风吹

用不同的是非问题猜出头顶上的答案

人数：

不限

场地：

室内

适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1.把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。

2.除了当鬼的人以外，其余的人分别坐在不同的椅子上。

每张椅子限坐一人。

3.做鬼的人站在中央，他可以随意说大小风吹。

如果他说

大风吹，他说有X的人必须起来换位置。

如果说小风吹，则

是相反，没有X的人起来换位置。

换位置时不能持续两人互

换或坐回原位。

没抢到位置的人则是新鬼。

4.坐鬼三次的人则算输，需接受处罚。

题目例子：

鬼：

大（小）风吹其余的人：

吹什么？

鬼：

吹有戴眼镜的人（如是大风吹，则是有载眼镜的人起来换，

如果小风吹，则是没戴眼镜的人起来换！

）

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游戏3抢毛巾

人数：

二十人以上

场地：

不限，但场地必须够大

工具：

一条毛巾或抹布，一个硬币

适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1.分二队。

每队排成直线，二队中间隔些距离。

2.每个人面向外边方向（内边方向为面对面另一队人），手牵着手，闭眼睛。

二队的第一人面向相反方向（向内边），张开眼睛。

3.主持人把一条毛巾放在二队最后的中间位置，离二队最后一人各有相同距离。

4.主持人坐在二队第一人的中间。

此时应该除了第一人的眼睛是张开的外，其余的全闭上眼。

主持人先告诉第一人硬币的正反面，然后开始投掷。

如果为正面，第一人必须马上按一下下个人的手。

然后不出声的直传下去。

当最后一人感觉到被按，必须马上去抢夺毛巾。

先得到毛巾的那人放回毛巾，走到最前头成为第一人。

没抢到毛巾的那一人留在原位，直到抢到毛巾为止才能换到前头。

5.看那一组最先轮完算那组赢。

游戏4击落目标

人数：

二十人以上

场地：

不限

工具：

大量的报纸，二个纸杯

适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1.分二组。

每组各聚一方，中间可用胶带贴出分隔线。

2.每组各选出一人坐在每组的中央地带，纸杯倒放在此人头上。

3.每组的人必须要用报纸做出球状物（不能太大），当主持人说开始后，二边的人发球试着打落下纸杯和帮忙挡位飞来的纸球。

不准用手包围纸杯，只能帮忙打落。

4.看那组的纸杯先掉则输。

玩完必须整理场地！

！

！

！

游戏5比长短

每队派出一人比不同的单位

人数：

不限，需要一位主持人

场地：

不限

适合刚认识或不认识的人

游戏方法：

1.分组，不限人数，至少要二组。

每组五人以上。

2.主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。

3.等被派出的人都出来后，主持再说比什么。

4.计算每次比完的输赢即可。

题目例子：

这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！

比长：

比手臂；比上衣；比头发…

比短：

比手指头；比裤子或裙子…

比高：

比声调；比手抬起来的高度…

比大：

比眼睛；比手掌…

比多：

比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…

题目必须在看到被派出的人之前想好！

游戏6勇于承担责任

规则：

学员相隔一臂站成几排（视人数而定），我喊一时，向右转；喊二时，向左转；喊三时，向后转；喊四时，向前跨一步；喊五时，不动。

当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：

“对不起，我错了！

”

做几个回合后，提问：

这个游戏说明什么问题？

　　面对错误时，大多数情况是没人承认自己犯了错误；少数情况是有人认为自己错了，但没有勇气承认，因为很难克服心理障碍；极少数情况有人站出来承认自己错了。

　　在日常工作中也有很多这样的现象，在深圳有一家香港公司的办事处，有一位主管和一位职员。

办事处刚成立时需要申报税项，由于当时很多这样性质的办事处都没申报，再加上这家办事处没有营业收，所以这家办事处也没申报。

两年后，在税务检查中，税务局发现这家办事处没有纳过税，于是做出了罚款决定，数额有几万。

这家办事处的香港老板知道这件事后，就单独问这位主管“你当时怎么想的，现在发生这要的事情？

”这位主管说“当时我想到了税务申报，但职员说很多公司都不申报，我们也不用申报了，考虑到可以给公司省些钱，我也就没再考虑，并且这些事情都是由职员一手操办的。

”老板又找到这位职员，问了同样的问题。

这位职员说“从为公司省钱的角度，再加上我们没有营业收入和其它公司也没申报，我把这种情况同主管说了，最终申不申报还应由主管做决定，他没跟我说，我也就没报。

”

游戏7换钱

游戏操作：

1、所有人拿出1---20元间的任何意零钱，拿在手上，在接下来的三分钟（视人数多少一般50人用这个时间），见人就换（用强劲的背景音乐如《命运》等），在音乐停止时请坐下来。

2、培训师提问：

请问有多少人赚了？

赚了多少？

有多少人赔了？

赔了多少？

3、请赚得较多的和赔得较多的上台分享：

一开始玩这个游戏的想法是什么？

游戏点评：

（以下文字由网友鬏鬏口述）

我主要放在销售训练的成交技术课程前来做，要阐明的是：

你有什么样的想法就会有什么样的结果。

因为在这个活动中一定会有人赚到了钱，而这些人一开始来玩这个活动就抱有要赚钱的想法的；也一定会有人会亏钱，而这些人一开始玩这个活动就是抱着一种试试看，或者是无所谓的心态来玩的。

主要是第一要事先销售好这个活动对你很重要；第二规则就是逢人就换；第三音乐到位，激昂的音乐。

我的体验是：

因为大家在参与之前一般不会多想，完全是凭潜意识在玩它，可以看出很多对人生的心态不同。

可以放在销售课上，也可以放在沟通课上，也可以放在激励课程上，还可以放在团队课程上等等。

参与者的体验是：

这不仅仅让其对赚钱观念的体验，还可悟到建立人际关系上，组织协调上，激励队员上等等……

做的经过是：

一。

销售这个活动：

这是一个可以迅速提升你对金钱的管理能力的游戏。

我想请问在座各位对赚钱有没有兴趣？

很好，请问通常要赚钱我们第一件事是什么？

对，当然，要有投资啦！

所以，我们就来少少投资，每人拿出1---20元的零钱均可。

来，把钱拿在手上，一起来挥起来。

很好。

二。

我这宣布规则，就是在音乐一响起来，请你快速的在房间内见人就换，OK！

开始

三。

请问有赚过钱的请举手，有赚十元以上的请上来。

请问有亏损的请举手，有亏损十元以上的请上来，分享他们是如何来玩的。

各种想法集合到白板上

四。

点评：

根据讲师需要来点评：

赚到钱的是因为什么想法；亏损的是因为什么想法。

归纳一下：

你在潜意识中的一些信念会自动的促成你去行为，而结果就是你的当初的想法。

等等……

游戏8留住我的心

活动目标：

克服上课及阅读时的不专心。

活动时间：

30分钟

活动程序：

1.教师先说明专心对上课及阅读时的重要性。

2.练习注意力集中术（即视觉和听觉配合训练）

（1）首先在空中描绘出一个点，此时让心中唯存有此点，并凝想此点。

（2）慢慢将此点延伸为一直线，继续凝想此直线，并将凝想的时间拉长。

（3）之后描绘出较复杂的星形或涡形，并凝想该图形一段时间，继续将图形复杂化，并保持凝想，同时拉长凝想的时间。

3.参与成员分享练习的感受，分享之后再练二次或三次。

4.教师鼓励成员每天做练习，并提醒成员每天练习时尽量避免受到外在声音的干扰。

备注：

1.此套「视觉和听觉配合训练」是由瑞士洛山权精神医院中所设计出来，是一种十分有效的注意力集中术。

2.另一种「视觉、听觉结合法」对于拉回分散的注意力也很有效。

利用此方式听时钟的滴答声，第一天十次、第二天十五次、第三天二十次逐渐增多次数，每次都十分专心的聆听半个月至一个月后，便可养成专心注意的习惯。

游戏9寻猎

所需时间：

由参加的人数及所列项目的多少来决定

小组人数：

无限制，但要分5-7人为一组

所需物品：

给每一组发一个"寻猎"项目列表

游戏概述：

此游戏就开展于一个长期训练过程的开始或训练临近结束的阶段。

目的：

1、加深团队成员间的接触

2、发现团队成员的智慧

步骤：

1、将团队成员分为5-7人。

2、告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。

3、将"寻猎"列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中所列内容。

4、设置一个时间限制，如1小时。

5、当时间到时，命令每个队都集合回来，比较哪一个队的得分高

讨论题目：

1、其他小组与完成有多少差距。

2、你是怎么分析获胜队的获胜原因的。

3、在你的小组里是否有人显得比其他人更出色。

4、有人领导你的小组吗？

是谁？

为什么他能领导？

游戏9“杀人游戏”

“杀人”游戏规则详解

参加人数以10人—20人较好，最佳人数12—16人，另设法官一名。

道具：

和人数相等的扑克牌，或任何有不同标记物，很多场合以名片代替。

示例：

参加游戏人数共13人，选1人做法官。

由法官准备12张扑克牌。

其中3张A，6张为普通牌，3张K。

众人坐定后，法官将洗好的12张牌交大家抽取。

抽到普通牌的为良民，抽到A的为杀手，抽到K的为警察。

自己看自己手里的牌，不要让其他人知道你抽到的是什么牌。

法官开始主持游戏，众人要听从法官的口令，不要作弊。

法官说：

黑夜来临了，请大家闭上眼睛。

等都闭好眼睛后，法官又说：

请杀手杀人。

抽到A的3个杀手睁开眼睛，杀手此时互相认识一下，成为本轮游戏中最先达成同盟的群体。

并由任意一位杀手示意法官，杀掉一位“好人”。

法官看清楚后说：

杀手闭眼。

（稍后说）警察睁开眼睛。

抽到K牌的警察可以睁开眼睛，相互认识一下，并怀疑闭眼的任意一位为杀手，同时看向法官，法官可以给一次暗示。

完成后法官说：

所有人闭眼，（稍后说）天亮了，大家都可以睁开眼睛了。

待大家都睁开眼睛后，法官宣布谁被杀了，同时法官宣布让大家安静，聆听被杀者的遗言。

被杀者现在可以指认自己认为是杀手的人，并陈述理由。

遗言说罢，被杀者本轮游