岗位职务说明书格式1.docx

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岗位职务说明书格式1

x

XX有限责任公司

文件编号：

WI-

管理性文件

版本：

A/0

标题:

页码：

/

目录

编制/日期：

审核/日期：

批准/日期：

受控状态

４

３

２

１

更改编号

更改单号

更改页

更改内容

更改人

浙江某某工业有限责任公司

文件编号：

ＷＩ-

管理性文件

版本：

标题：

各类人员岗位说明书

页码：

／

1.目的：

规定分厂各类员工岗位职责和权限，落实责任，加强责任感，确保分厂正常有序生产。

2.适用范围:

适用于分厂各类人员岗位.

3.职责:

３.１.厂长负责组织制定工作.

３.２.副厂长负责组织实施工作.

４.定义:

无

工程技术人员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

工程技术人员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.在技质室室长的领导下,确保生产现场的技术服务,及时解决生产、装配过程中的各类技术问题，对技术问题影响停产负责。

2.负责完善工艺、工装和推广新技术、新工艺，发动全体员工开展小改、小革和质量攻关活动。

3.负责零备件工艺、工装的设计，指导加工过程的技术问题，并完善技术资料的更改。

4.负责对员工的技术指导工作。

5.负责督促操作者按工艺规程加工产品。

6.对因技术指导失误造成质量事故负责。

权限

1.有权对文物不符、文文不符、互相矛盾、相互干涉的产品图样工艺规程、技术条件、技术标准提出修改更正的建议和方案。

2.有权对生产现场和技术工作中所发生的后果隐患，提出应急措施，经单位领导审批后执行。

3.有权对违反工艺纪律，违反工艺规程的人员提出处理的建议，并制定纠正措施。

4.有权对国内外刊物上，有关业务研讨会上发表学术论文及参与学习研讨活动。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉专业技术业务知识

2.必须是中专以上学历

计划员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

计划员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.负责年度生产计划、季度计划、月度生产作业计划及投料计划，并对所编制各类计划的工作负责。

2.负责对生产作业计划执行情况进行检查和考核,发现问题及时协调、汇报、并处理数量、进度、质量的关系。

3.搞好每月一次的在制品盘存与年终盘存，确认账目清、账面清、批号清。

4.搞好内部的生产环节的衔接，负责工段间工序的协调生产过程中的在制品分布合理，掌握生产动态，为厂领导当好生产管理上的参谋助手。

5.建立建全库房各项规章制度，负责指导库房毛坯、零件的合理贮存、保管、发放、考核库房人员日常管理工作。

权限

１.监督、检查、作好产品追溯性管理工作。

２.完成工厂安排的其它工作。

任职资格

知识

与

技能

1.必须是中专以上学历

质量联络员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

质量联络员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.按照公司质量体系文件、标准、程序及品质管理部布置的各项业务工作，提出具体的实施方案，并对其单位质量管理工作的一致性和有效性负责。

2.针对本单位存在的产品质量或工作质量问题，有计划、有步骤、有检查、有考核地开展质量活动，对不认真履行职责所造成的失误和损失负责。

3.协助本单位领导搞好员工的质量意识教育采取有效措施，开展质量改进活动，并对质量事故的预防措施和质量活动的有效性负责。

4.做好质量体系运行的监控工作及时收集、传递、贮存有关质量信息和真实性资料，做好原始记录，对上报资料和反馈信息的及时性、准确性、真实性负责。

权限

1.有权向品质管理部和管理者代表反映本单位存在重大质量隐患和重大质量问题，并提出防范措施供领导决策。

2.有权对本单位质量事故的责任者进行调查，并提出分析报告及处理的建议。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉质量管理知识

2.必须是中专以上学历

调度员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

调度员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

１.根据月份生产作业计划，认真分析并做好计划实施布置，做好日常生产调度工作，协调生产，积极组织生产。

2.深入现场全面了解和掌握生产动态，及时发现生产过程中的问题，商讨办法解决问题。

３.逐月检查作业计划完成情况，并向领导汇报生产中的主要问题，提出改进意见，及时传达上级有关生产方面的指示。

４.参加公司生产调度会议，按规定向上级主管部门报告计划完成情况。

５.监督、检查、作好产品追溯性管理工作。

权限

１.根据工厂生产计划，按均衡配套的原则下达到各生产段，并进行检查，考核。

２.协调生产副厂长处理生产现场日常事务，检查督促各工段搞好生产现场管理及整洁文明生产。

３.负责外单位的业务联系及协调配合，参加公司召开的生产作业会。

４.有权对不遵守生产进度的段长按规定考核。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉业务知识具有驾驭生产，协调生产的能力

2.必须是中专以上学历

段长岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

段长

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.对因生产安排不周或指挥乱跳工序造成本工段生产过程中管理混乱或发生重大质量问题负主要责任。

2.对因本工段生产现场质量管理不善，零部件乱丢、乱放现象严重，致使产品质量得不到保证或发生重大质量问题负责任。

3.对因片面追求数量而造成本工段生产管理、产品追溯性管理混乱或出现较大质量问题负具体责任。

权限

1.工厂下达的工作、生产任务，并确保完成。

2.负责本工段现场管理，处理生产工作中的日常事务，确保安全、文明、整洁生产。

3.检查、督促、考核本段班长的工作业绩，协调班与班的工作衔接和日、周进度的实现，对班长的业绩作出评价，处理好段与段之间的关系，下传上达各方信息，收集、汇总、上报各种记录、数据。

4.在生产计划、调度等业务方面接受计划员、调度员的安排和考核。

5.有权对本工段员工不按职责、不守纪律、不按有关规定进行的给予处理。

6.有权对本工段里人员调配。

7.有权向工厂要求对班长任免的建议权。

8.有权向本段的制品搬运工和清洁工进行指挥调动。

任职资格

知识

与

技能

1.必须是高中以上学历

会计员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

会计员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.直接对厂长负责并接受其监督、检查、考核。

2.贯彻执行公司有关财经纪律、制度，对全面完成分管指标及工作负全责。

3.负责根据公司有关财会指标及要求接合工厂实际以及承包合同内容分析核算收支预算结算，并制订出合理的成本措施计划。

4.负责严格按财经纪律及有关规则搞好记帐、算帐、报帐等工作，并保证其核算质量真实，准确、完整。

5.负责每月对工资的核算，并组织配合统计对工资奖金的领用和发放。

6.负责及时地向相关业务人员提供有关资料和数据。

权限

1.有权对不按财经纪律，不遵守有关规定办法执行的人或事，提出意见拒绝执行。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉会计业务知识

2.必须是中专以上学历

统计员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

统计员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.直接对厂长负责，接受其监督，检查考核。

2.贯彻执行公司的有关统计纪律及财务制度，对全面完成分管工作和指标负责。

3.根据公司对统计指标的有关要求，分析汇总上报各种统计报表。

4.负责根据公司有关规定办法，按月向各段下达班组的主要指标，并按规定进行考核。

5.负责对各班组的各项消耗费用指标进行搜集、整理统计。

权限

１.有权拒绝办理不按财经纪律，不遵守有关规定办法的人或事。

２.有权要求有关业务人员提供各种数据，对不按要求提供数据的人员可以向主管报告，追究其责任。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉统计业务知

2.必须是中专以上学历

劳资定额员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

劳资定额员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.直接对厂长负责,并接受其监督、检查、考核。

2.贯彻执行公司的有关劳资制度、法规，对全面完成分管工作和指标负责。

3.负责劳动纪律管理、考核。

4.负责工时定额管理，随时收集有关资料和情况，逐步提高工时定额水平。

5.负责内部杂件、外协等的工时定额。

权限

１．有权对违反公司管理制度，法规的行为提出处理的权利。

２．有权对违反劳动纪律的人员，规定进行处理的权利。

３．有权对乱填工时，乱签工时的人员提出处理的权利。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉业务知识

2.必须是中专以上学历

办事员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

办事员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.上情下达,下情上达有关通知、指示、指令及各段、室请示要求建议，安排召开的各种会议及其事务性工作，并作好记录。

2.领用、送达、传递、保管、清退有关公司及工厂下达、送阅的文件、文档、报告、通知等，并做好整理、保管、保密工作。

3.收发报刊杂志及员工信件，每天定时将其送达到各段、室，并了解收集各段、室的生产工作情况及意见要求和建议，及时上报。

4.做好办公费用的计划管理、领用、保管、发放、调剂各种办公用品、文具用品等工作。

5.负责工厂办公日常事务，每天定时整理、清扫厂长、副厂长办公室。

6.保管印章、正确按规定使用印章办理有关证明、信函、电报等工作。

权限

１.有权拒绝违反《保密法》的文件借阅及不按办公使用情况进行发放。

２.有权拒绝不按印章管理的私自用章和非法用章。

３.有权要求各有关人员提供各种数据和资料。

任职资格

知识

与

技能

1.熟悉档案管理及相关业务知识

2.必须是中专以上学历

机电技安员岗位职务说明书

ＮＯ:

版本:

１

岗位名称

机电技安员

隶属部门

特种产品制造厂

组织关系

隶属

下属

任免

职务描述

职责

1.按公司有关机电技安管理办法、制度，结合工厂实际，制定合理的设备计量器具管理、维护、技术安全、环境保护的有关规定，并加以实施。

2.掌握设备状况，对关键设备、重要设备定人、定点、定时进行重点监管。

3.组织指导对设备的中修及大修计划的提出、验收等工作。

4.按时将有关报表上报公司主管部门。

权限

1.随时巡视各班生产现场，有权监督、检查、考核班长执行设备管理、计量器具管理等办法的落实。

2.有权禁止违章操作和超负运行，对不按设备、计量器具维护管理的员工有权按规定处罚，反之则可按规定奖励。

任职资格

任职资格

知识

与

技