特将此情况报告.docx

特将此情况报告.docx

《特将此情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《特将此情况报告.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

特将此情况报告

特将此情况报告

篇一：

现将此次实践活动的有关情况报告于下

现将此次实践活动的有关情况报告于下：

因为长沙市现在在创建文明城市，所以我们就文明礼仪这个问题展开了实践与调查。

走到大街上，发现到处都是垃圾，甚至还有厨房的剩菜，气味很难闻，影响了空气质量，也破坏了环境。

有一个小朋友，离垃圾桶只有一步了，手里的冰淇淋纸却扔在了地下；而垃圾桶旁的纸屑却没有一个人捡起；有些人还从车里把纸屑扔到外面。

我觉得，人们的环保意识应该大大的提高，应该好好的学习环保知识，不要等到“乱扔纸屑就罚款”才做到环保。

往前走，发现有一家商店开业了。

因为我们这里是小镇，没有禁止放鞭炮，所以，因为这家商店开业，放了很多鞭炮，鞭炮的碎屑满地都是，严重影响了环境，也给人车行驶带来了不便。

我认为政府应该加强措施，明令禁止放鞭炮，但是人们也应该有环保意识，能自觉保护环境。

路边，许多的机动车都横七竖八地把在路边，造成了有些后来的机动车无地停靠，路边的行人不好行走。

这些人难道就不能为别人想一想吗？

只会想着自己怎样方便，却完全不管别人，试着换位思考一下，假如他们是后来的人，要是前面的人也同样让他们无地停车，他们的心情又是怎样的呢？

其实，只要为别人想一点点，那情况就会好很多，我们的镇也会美很多。

来到超市，人来人往，大家都在挑选着商品。

可我发现，超市的地面也不是很干净，有许多小碎屑，我有点纳闷：

难道大家挑了东西立刻就用吗？

想必并不是这样，只是人们一些小物品的纸屑，随手一扔，结果越积越多，就使超市的环境糟糕了很多。

或许，你把手中的纸屑捏久一点，扔到垃圾桶里，超市就是另一番景象了。

菜市场里，难免有些嘈杂，可却塑料袋飞舞。

很多卖菜的人，还是在无偿提供塑料袋，使得白色污染严重。

还有许多小商店，也是在无偿提供塑料袋。

他们只是想省去一些麻烦，可这些省去的麻烦却破坏了环境，在糟糕的环境里生活，那日子过得不是同样难受吗？

不要害怕那些麻烦，因为，你有偿提供一个塑料袋，反而使这个镇增添一丝文明的气息，一丝新鲜的空气。

总有一天，人们都会理解的。

看见了那么多不文明的现象，其实，文明在我们生活中也是有的。

我在回家的路上，看见一个老奶奶正在过马路，她似乎是个盲人，走得很慢很慢，正要驶过的小汽车也停了下来，那辆小汽车的司机望着那位老奶奶，看着老奶奶慢慢地走，什么也没有说，直到老奶奶完全走到马路对面。

那位小汽车司机完全可以在老奶奶过马路时按喇叭，让她快一些，可他没有，因为他不想吓着老奶奶。

是的，多为别人想一点，这个镇就会多一缕文明的芳香，文明越积越多，也就会越来越香。

其实，要文明很容易，捡起一片纸屑，公交车上给一个残疾人让位，不乱穿马路，遵守规章制度……那不都是文明吗？

不要把文明想得那么难，它触手可及，而不是遥不可及。

总有一天，你会发现，因为你的文明让你所在的那个小镇更美了一些，让你所在的城市更美了一些，让你所在的国家更美了一些，让这个地球更美了一些。

全体公交车驾驶员们：

为进一步提高无锡九龙公交的服务质量，塑造行业新形象，积极投身20XX“文明使者在行动”道德实践活动，为美丽的无锡增光添彩，今天，我代表公司15位劳模标兵向全体公交车驾驶员发出倡议。

从自己做起、从点滴做起，争当城市的“文明使者”，以“开文明公交车、做文明公交人”作为公交营运服务工

作的准则，改进服务，展示公交人的良好精神风貌。

在营运服务中，全体驾驶员要做到：

1、牢固树立社会主义荣辱观，开文明车，做文明人，礼貌待客，尊老爱幼，凡事都将乘客利益摆在首位，时时处处为乘客着想，在平凡的岗位上树立无锡城市亮丽的窗口形象。

2、搞好环境卫生，确保车容车貌整洁，为乘客提供良好的出行环境。

3、准时发车，准点营运，到站必停，服务途中规范使用电脑报站器，报清站名，耐心回答乘客询问，照顾老弱病残上、下车，努力给市民一个满意的服务。

4、安全行车，严格遵守交通法规，文明驾驶、礼貌行车，确保乘客乘车安全。

5、用自己的文明举止，引导乘客共建文明车厢，宣传社会功德，在乘客中提倡礼貌让座，保持车厢清洁，让公交车厢成为和谐创建的阵地。

6、虚心听取乘客意见，不断改进服务，使公交车成为市民的放心车。

广大公交驾驶员们，让我们同心协力，握紧手中的方向盘，以舒适的乘车环境，优质的服务质量，良好的职业形象，为文明城市的建设作出自己应有的贡献！

篇二：

特种设备应急演练总结

特种设备应急预案总结

按照奎屯货运中心的的安排部署，结合我部实际情况，20XX年12月12日下午，我部组织开展了特种设备事故应急救援演练活动，现将演练总结汇报如下：

一、组织实施

此次演练前制定了详细周密的演练方案，组成了临时指挥小组，安排了配合人员，制订了保障措施。

此次演练事故设定为叉车零部件在作业过程中突然脱落，造成人员伤亡事故，事故的应急处置工作由精河经营部处理，整个演练分为：

事故报告、事故应急处置、清理和恢复事故现场、事故总结等四个过程，演练历时一个小时。

二、演练情况

此次演练于上午10点45分正式开始，预设事故发生后，装卸队装卸工立即向有关负责人进行了报告，并迅速停止作业。

我经营部领导在接到事故报告之后，立即启动了我部的事故预案，组织人员赶赴现场，开展了事故现场保护，事故报告、事故防控等演练，恢复现场，演练结束后，所有演练人员并对此次演练情况进行了总结、分析。

三、取得的经验

1、此次演练中，针对行业特点、将特种设备风险点及应对措施等方面进了深入调查和分析，全体参演人员积极参与，相互协调配合，做到人心不慌乱、统一指挥、分级负责、有序进行、安全撤离，实现了无任何重大事故和人员伤亡，达到了预期目的。

通过此次演练不仅检验了我县应急队伍处理突发事件的能力，而且提高了应急防范和处置能力、自我保护意识和自救能力，加深了使用主体责任意识，提升了应急响应水平和处理突发事件的能力,使安全生产意识深入人心。

2、使员工在此次演练行动中掌握应急事故自救和互救常识，各应急救援抢险组及成员发挥其应尽的职责。

四、存在的不足

1、气氛营造不够浓郁。

在演练过程中，参与事故处置的人员，没有当作是真真切切的发生了事故，没有将此次演练作为一次真实的事故来进行处理，参与事故处置人员没有紧迫感。

2、整个过程衔接不够紧密。

此次演练过程整体比较松散，整体安排不够科学合理。

3、特种设备应急管理工作创新少，思路不宽，不敢大胆尝试新思路新方法。

针对上述问题，我们要提出的整改措施。

4、工作人员在应急管理方面的培训少，应急演练少，应急处置能力与实际工作需要还存在很大差距。

5、设备安全可靠性差，作业人员素质不高，企业负责人安全责任主体意识淡薄，应急预案不够完善，在特种设备安全方面投入少，应急人员往往由安全管理人员和作业人员临时兼任，素质差，有的根本不具备应急管理知识。

五、今后的应急管理工作思路

1、加大人员培训力度，不仅要培训分局特监工作方面的应急管理人员，还要培训企业的应急管理人员，采取走出去请进来的方式，请专家讲课，多演练，多分析，多总结。

2、在落实特种设备安全生产经营单位主体责任的基础上，督促人员在特种设备安全管理和应急方面投入一定的人、财、物，及时修订和完善自己的应急预案，要求每年至少开展两次应急演练，让应急预案真正发挥作用，在特种设备突发事件发生时才能有条不紊的启动和按部就班的开展应急救援工作。

3、创新特种设备应急管理工作，对好的做法和经验加以推广，举一反三，

4、应急管理工作新思路，将充分利用科技手段促进应急机制标准化的建设与发展，优化机制内容。

5、完善应急救援体系建设,加强安全宣传教育在完善本特种设备事故应急预案的基础上,帮助、指导特种设备使用，建立特种设备应急救援措施；

6、建立严格的应急管理责任体系。

特种设备安全以及特种设备生产使用都要将应急管理责任落实到具体的分管领导和责任人头上，人人有压力，事事有落实。

篇三：

xxxxx党的群众路线专项整治进展情况及典型事例汇报

xxxxxx党的群众路线

专项整治进展情况及典型事例汇报

20XX年xx月xx日

针对中央和省、市确定的xx项专项整治任务，xxxx领导班子结合我委实际，认真研究、对照检查，制定详细专项整治方案，集中解决了市人口计生委在执行中央“八项”规定、整治“四风”方面存在的突出问题，促进了工作作风转变，密切了党群干群关系，使党员干部进一步坚定了理想信念，增强了为民服务意识，树立了为民务实清廉形象，增进了遵守党的政治纪律的自觉性。

自x月x日开展专项整治活动以来，针对我委存在的x项整治内容，分x个阶段认真开展了专项整治，现就有关情况汇报如下：

一、主要做法

1、加强领导，把专项整治工作放在首要位置来抓。

我委高度重视教育实践活动专项整治工作，为将此项工作落到实处，制定了《xxxx领导班子四风专项整治方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作措施，并把目标细化、量化，落实到个人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。

2、认真学习，提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。

专项整治开展以来，我委通过召开集中学习会、专题办公会等形式，对全委干部职工进行作风建设教育，不断统一思想，增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感，提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。

3、强化制度，营造纪律严明的干事氛围。

我委始终把制度建设、制度落实作为重要内容长抓不懈。

健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度。

坚持以制度管事、用情感管心，引导干部树立良好的服务观念。

二、整治内容和成效

1、整治文山会海问题。

主要整治以会议落实会议（），以文件落实文件；把召开会议当成工作落实，把下发文件当成工作执行；重形式，轻实效，缺乏事实求是精神。

主要成效：

一是减少了会议次数，控制了会议规模，压缩了会议时间。

可以电话安排或文件落实的，原则上不召开会议；降低了会议层次，减少了参会人员；坚持开短会、开实会，精简会议议程。

今年以来，我委召开会议x次，与去年同期相比压缩会议xx%，参加会议人员主要是委班子成员和县（市）、区计生局长。

二是减少发文数量，规范行文程序。

不转发已公开的文件；可电话落实的，不再下发纸质文件；可传真形式落实的，不再下发正式文件；可发可不发的文件一律不发，今年以来，我委下发文件xx份，与去年同期相比压缩文件

xx%。

2、整治超标接待、公款消费问题。

主要整治接待国家、省、市有关领导时，超标接待、高档消费、送土特产品现象；忽视勤俭节约意识，公车私用、公款消费现象。

主要成效：

一是基本形成了勤俭节俭意识，反对铺张浪，克服了好面子、比阔气思想。

二是严格执行了上级规定的接待标准，杜绝超标接待、大吃大喝、参与高消费现象。

三是完善了公务接待制度，确保公务接待活动管理规范。

今年，我委各种接待活动一律在机关食堂进行，到基层检查能返回的一律返回机关就餐；取消了来客定点招待制度，一次一结，由办公室统一安排；严格执行接待标准，坚持厉行节约，增加了来客招待的透明度。

3、整治多占办公用房问题。

主要整治主要领导办公室面积超标问题。

主要成效：

一是对主要领导超标办公室立即进行了整改，腾出了超标面积。

二是提高了领导班子对清退超标办公用房工作的认识，克服消极观望心理。

4、整治“三公”经费开支过大问题。

主要整治财务制度不健全，“三公”经费管理不严、缺乏公开、监督不力，浪费现象。

主要成效：

一是加强了“三公”经费管理，坚持一支笔审批制度，坚决了杜绝小金库和公款高消费。

二是坚持了“三公”经费公开，定期向机关干部公示，接受群众监督。

三是主动开展了财务审计，定期邀请审计部门对“三公”

经费支出情况进行审查。

四是完善了财务管理制度，保证“三公”经费支出合理合法。

今年我委“三公”经费xx万余元，比照群众路线开展前，压缩xx%。

5、整治群众办事难问题。

主要整治对群众切身利益关注不够、重视不够，问题解决不到位，工作程序繁琐，服务意识不高，工作效率低下问题。

主要成效：

一是精简了办事程序，提高了工作效率。

二是加大了政务