届毕业生就业手册.docx

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届毕业生就业手册

第一章求职材料的准备

一、准备求职材料

●求职信

●简历

●毕业生推荐表

●学习成绩单

●各种荣誉证书技能证书

●社会实践活动

二、如何写求职信

简历传递的是关于你的技能、素质的信息，且用片语表述。

求职信包含更独特的信息，要说明你如何利用具备的技能帮助单位发展，你和其他申请者有何不同，你对行业和单位的独特见解。

一封完整的求职信的结构

●抬头和日期

●收信人姓名、职务

●单位名称

●称呼语

第一段：

开门见山，表明你的意图

第二段：

解释申请这一职位的独特理由

第三段：

强调你能为单位做什么

第四段：

得体的结尾，再次表达你的愿望。

三、怎样写简历

简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。

制作简历的核心技巧：

精心：

可能需要花上你不少时间和心思，需要审视自我、了解行情，把握应聘单位和岗位的要求。

真实：

你提供的一切必须是真实的。

针对性：

针对自己----展示自己的特点、发挥自己特长；针对单位、部门----强调自己特有的技能、资质能够满足他们的需要，能够给他们带来收益，并在简历中融入相关信息来迎合他们的需要。

第二章毕业生面试技巧

面试前：

面试的成功，取决于面试前的精心准备；问题常涉及：

学习情况、专业特长、实践工作、职业选择、性格倾向、待人接物等。

彻底了解你将要应聘的单位和应聘的职位，深入分析你个人特长，罗列出自己适合于应聘职位的优点、劣势，弄清你为什么要应聘该单位？

你能为单位干什么？

了解面试中考官会考察什么？

了解招聘者会问哪些问题？

你将如何作答。

常见问题：

请你谈谈自己。

你对我们这个行业了解多少？

你为什么对我们单位感兴趣？

为什么你认为这个职业适合你？

你最引以为豪的成绩是什么？

学校中对你最有帮助的课程是什么？

为什么？

如果你的观点和他人发生冲突，怎么办？

你碰到的最大困难是什么？

你是如何克服的？

你认为你的朋友评价你时会说什么？

带好简历、推荐表等相关材料。

申请表中填写的内容要熟记，面试中可能会讨论到。

不要忘了带上纸和笔，不要忘了记录下重要的信息或关键数据。

请不要带人同往，会给用人单位留下不自信不独立的印象。

不要迟到，最好提前5-10分钟到达，做好心理和仪表的充分准备。

礼貌待人，往往门口的接待员就考官之一。

落座后保持良好的坐姿，不要左顾右盼，结束时表示道谢和再见。

要保持与面试官的目光接触，证明你的自信和能力。

面试时：

面试时的着装：

整洁大方是基本原则，女性切忌浓妆艳面试时的着装：

整洁大方是基本原则，女生切忌浓妆艳抹、迷你裙、无袖上衣、男性切勿穿短裤、凉鞋、运动鞋。

你必须提问题，不提问题是面试中一个致命的错误！

提问可以让你更多地了解单位。

有针对性和深度的提问可以让考官看出你对单位及职位的准备情况以及你所具备的能力和素质。

要注意回应面试官提示给你的信息。

面试后：

求职小技巧：

第三章毕业生就业手续办理

一、毕业生就业工作流程

毕业生择业意向调查

毕业生就业指导

毕业生填写《毕业生登记表》

毕业生填写

《就业推荐表》

毕业生制作自荐材料

毕业生资格审核

毕业生参加院内/外双选活动

落实单位的毕业生参加顶岗实习

毕业生与单位签订《就业协议书》或签订《劳动合同》

市、县人才中心审核盖章

《就业协议书》等就业证明材料交学校

学院为毕业生办理报到证、户口迁移和档案转移，举行毕业典礼，发放毕业证书和就业报到证。

毕业生在规定期限内凭报到证、毕业证书、户口迁移证到市、县人才中心办理报到手续

二、招聘信息的获取

学院就业网，院招聘信息橱窗，学院大型招聘会，系部专场招聘会，系辅导员处，各市人才服务中心，报纸，社会就业网站等。

三、招聘活动的组织、就业信息的公布、应聘报名

1、毕业班学生的招聘工作将通过招生与就业处和系部共同组织实施。

招生与就业处联系的用人单位，由招生与就业处负责安排面试工作，并将录用学生名单和上岗时间及时反馈给各系；系联系的用人单位，由各系负责安排面试，并及时将录用学生情况报招生与就业处。

2、已被录用的学生不得再参加日后院内组织的招聘活动，已被单位录用而无故不去顶岗实习的学生，学院也不再推荐就业，如有特殊情况，学生写申请，系同意，才可参加学院组织的招聘会。

3、毕业生的就业活动不得影响学院正常的教学秩序，学生利用节假日可以参加各种合法的毕业生就业招聘活动。

4、为保证招聘信息的真实可靠，对来校招聘的用人单位，必须向学院提供合法的“营业执照”复印件及拟招聘简章，招生与就业处、各系必须进行认真审核。

四、网上注册毕业生信息

●毕业生就业推荐表（以下简称“推荐表”）

“推荐表”是毕业生参加双向选择的依据，是毕业生参加“双选”的“身份证”。

◎填写说明

1、登录江苏省高校毕业生就业网络联盟网（），点击“学生注册推荐表”。

2、在新的界面中，点击“学生注册”。

3、在新的界面中，仔细阅读“毕业生注册须知”，阅读后点击“我已仔细阅读并同意以上注册须知”。

4、在新的界面中，依次输入用户名、密码、重复密码，点击下一步。

5、在新的界面中，填写个人真实信息，点击下一步。

6、新的界面中会出现毕业生个人基本信息，首先审核已填好的信息，如果信息有误，请与辅导员联系后修改；然后把个人信息填全；最后提交。

五、毕业生就业协议书的签订（以下简称“协议书”）

毕业生和用人单位经过双选，达成一致意见后签订“就业协议书”。

“协议书”是学院制订毕业生就业方案和毕业生派遣的重要依据，是毕业生户籍落户的关键依据。

◎使用说明

1、毕业生与用人单位洽谈，了解用人单位情况（包括岗位、工资、福利、服务期、违约责任等）。

2、毕业生认真阅读“协议书”，仔细填写好乙方内容。

3、用人单位仔细填写甲方内容并在甲方盖章处盖章。

4、“协议书”主要表示的是双方协议，只要毕业生和用人单位签字盖章后即生效，毕业生不要将签好姓名的空白“协议书”给用人单位填写。

5、毕业生将“协议书”拿到用人单位主管部门或当地政府毕业生就业工作部门（人事局、教育局或人才中心）审核备案，并在协议书上盖章。

6、毕业生将“协议书”学院留存联（第三联）送招生与就业处，招生与就业处去省教育厅办理派遣手续。

六、高等学校毕业生登记表的填写（以下简称“登记表”）

“登记表”填写工作是毕业生鉴定的一项重要工作，是学校各级组织对毕业生在校期间德、智、体、能等综合素质的评价，是用人单位及社会考察、使用、继续培养毕业生的重要依据，也是衡量学校教育质量的重要标志，因此必须认真负责地做好毕业生鉴定工作。

根据上级有关规定，现对“登记表”的填写作如下说明：

1、封面上学校名称统一为“紫琅职业技术学院”，填写院系名称时请填写全称，学号、姓名填写时应与档案学号、姓名一致，毕业时间统一填写“2012年7月”，填表日期统一为“2012年6月10日”。

2、表中第一、二页毕业生按照封二“填表说明”中的要求认真填写登记表，填写完整个人的基本情况。

3、表中第三页“自我鉴定”的主要内容包括以下几个方面（字数不少于1500个）：

（1）政治表现、思想道德修养以及参加党团组织活动情况。

遵守学校各项规章制度，遵纪守法、团结互助、热爱劳动等方面的表现。

（2）入学以来的学习目的、学习态度、学习方法。

学习和掌握基础理论、基本技能，专业知识，理论联系实际，分析问题和解决问题的能力，以及在专业实习、完成毕业论文（毕业设计）等方面的情况。

（3）参加科研、职业技能训练活动和创新、创业等活动的情况以及取得的成果或成绩。

（4）担任学生干部、从事社会工作、参加社会实践活动和公益服务性活动的情况。

（5）坚持体育锻炼、参加文娱等活动的情况以及取得的成绩。

（6）个人特长、特点和适合从事的工作。

4、班级意见（字数不少于50个）

在辅导员指导下，根据班委或团支部评议的意见，综合概括出每位同学的主要优缺点，对同学作出客观全面的评价，写出鉴定意见，填入毕业生登记表，由辅导员签字。

5、系级组织意见（字数不少于50个）

“系级组织意见”是系部代表学院对学生在校期间的政治思想、道德品质、专业学习、行为规范等方面所作的全面评价，应本着对社会、学校和学生高度负责的精神来完成这项工作。

辅导员将起草好的毕业生“系部组织意见”交各系分管党支部书记审阅并签字。

最后毕业生本人签字。

5月8日前以系部为单位送招生与就业处在“校级组织意见”栏内盖学校公章，收齐后归档。

◎注意事项

①2011年11月中旬，“推荐表”由毕业生上江苏省高校毕业生就业网络联盟网（）注册后由学院打印，“协议书”由学院去省教育厅领取，每位毕业生只能领取一套（每人自有编号），不得挪用、转借、涂改，否则视为无效，一切责任自负。

②填写“协议书”之前请先仔细阅读“协议书”的内容。

③“协议书”一式四联，纸张具有复写功能，请妥善保管、填写。

④“推荐表”的内容应真实可靠，在未与用人单位签订协议前，请保管好原件，使用复印件。

⑤“推荐表”、“协议书”如有遗失，毕业生则在市级及以上公开发行的报纸刊登遗失作废声明，并凭系意见和报纸到招生与就业处补办。

例：

×××遗失×××，毕业生紫琅职业技术学院，号码×××，声明作废。

七、毕业生《就业报到证》的办理手续

1、学校凭毕业生《就业协议书》（第三联）或其它就业证明材料到省教育厅办理毕业生《就业报到证》。

2、首次办理毕业生《就业报到证》的时间初定为2011年6月20日（具体时间由省就业指导服务中心安排确定）。

◎注意事项

①学生提供的单位就业证明材料必须真实，提供就业证明材料上必须有单位地址、单位联系人、单位联系人电话和本人签名。

②后续办理《就业报到证》的时间是每月20日，各系于每月15日前将就业证明材料交招生与就业处，截止时间定为12年12月15日。

八、《户口迁移证》的办理手续

《户口迁移证》由学院保卫处办理。

说明：

●已办理好的毕业生《就业报到证》、《户口迁移证》由学生本人到辅导员处领取，并做好签收。

●毕业生领取毕业生《就业报到证》、《户口迁移证》后，在15日内应持“毕业生就业报到证”到报到地点办理相关手续。

九、毕业生《档案》的办理

毕业生《档案》由辅导员整理、审核完毕后封装，并按毕业生的报到地区分类后交学工处；学工处汇总后，统一移交招生与就业处寄送，严禁学生自带档案。

附：

毕业生派遣工作流程图

毕业生将签订的《就业协议书》或其它就业证明材料送（寄）系部辅导员或招生与就业处

学生提供原单位同意解除协议函，原毕业生《就业报到证》

招生与就业处到省就业指导服务中心办理《就业报到证》

申请改派

院保卫处办理学生《户口迁移证》

辅导员发放《就业报到证》、《户口迁移证》

招生与就业处邮寄毕业生档案

毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到《就业报到证》开具的地点办理报到手续

十、办理人事代理程序

毕业生凭毕业生《就业推荐表》或毕业证书向相关市（县）人才服务中心（以下简称“中心”）提出申请

中心审核其毕业生资格后开具商调函

学院凭中心开具的商调函到省教育厅办理学生就业报到证

毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证复印件等材料到中心办理人事代理手续

凡人事代理的学生，必须向学院提供人事代理证明并附有效的就业单位工作证明。

十一、毕业生落户手续的办理

毕业生《档案》到达某市（县）人才服务中心后，毕业生本人携带《就业报到证》、《户口迁移证》，在规定时间内及时到该市（县）人才服务中心办理报到和落