郴州市亚星学校班级考核1.docx

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郴州市亚星学校班级考核1

郴州市亚星学校班级（班主任津贴）

考核、验评方案

[第5次修改确定稿]

【班主任工作职责范围】

1、制定和实施班级工作计划、班级管理制度,做好学期班级工作总结和学生综合素质评价、学期评优。

2、跟踪管理班纪班风（具体跟踪监管课间课外、学生考勤等行为习惯）、安全卫生、内务等日常事务，强化学生品德、行为、习惯的教育。

3、加强学生干部的培训与指导，支持配合团队工作。

完成学校下达的各项工作任务。

4、创新学习小组建设，全力推进教育教学改革，协调沟通科任老师，定期或不定期召开科任老师和学生代表座谈会，上传下达各级信息，全面提高教育教学质量。

5、做好家校联评，至少每月家长书面与班主任交流一次，个别不识字的电话报告，并组织科任老师家访，有效稳定生源。

6、尊重、关心、爱护学生，团结同事。

7、创新班级文化，指导学生健康快乐成长。

8、开展学校主题教育活动，开好主题班会，开展丰富多彩的体艺活动，建设优秀班级团队，激活学生学习和体艺兴趣。

9、做好爱心捐款及班务公开。

10、做好班级校产的监管和班级水电管理。

【班主任工作职责要求】

1、按时、按质、按量完成学校下达的各项工作任务，不拖拉。

2、尊重学生、关心爱护学生，不得歧视排挤“问题学生”，体罚变相体罚学生。

3、每天早读、下午第一节课检查学生人数，有效沟通家长、科任老师和政教处的关系。

4、有效跟踪监管班级课间课外学生行为习惯和教室、公共区及教室走廊的卫生。

5、必须强力要求学生做到以下几点并养成习惯：

①早晨学生到校后在教室读书，不得在室外逗留玩耍②坚决禁止课间课外教室、楼层追打，禁止高声喧哗，必须做到斯文淡定、文明有序③按时上学放学，集会做操放学队伍整齐有序④督促学生节约用水用电。

按要求使用教室的电器设备和饮水设备。

⑤每时每刻保持本教室内外、前后的干净，禁止向窗外扔纸屑果皮等垃圾⑥按时按质按量完成课堂作业和家庭作业⑦注意道路交通安全、饮食安全，讲究公共卫生和个人卫生。

6、认真做好《班主任工作手册》和其他资料的记载、收集工作。

7、深入学生家庭，认真做好家访，听取学生、家长和科任老师的意见、建议，有的放矢的做好“问题学生”、“学困学生”的教育工作。

8、禁止重大安全责任事故发生，班级小问题班主任自己处理，但是，禁止对班级出现重大问题的瞒报、虚报和塞责。

9、按时放学，带好自己班级学生按南北马路三线有序放学。

10、禁止有偿辅导学生和私自乱收学生学费和其他费用。

11、协调科任老师，指导学生积极抓好课程改革，全面提高课堂质量和教学成绩。

【说明】

1、班级管理工作隶属政教处领导下的班主任负责制，有班委会团支部（少先队）和学习小组协助班主任工作，并接受政教处、团委、学生会的考核验评。

2、班级考核验评由政教处、团委、学生会联合执行操作（学生会考核只作参考，扣分以政教处验评的为准），每天一评价，每月一评优，班主任工作绩效与班主任津贴挂钩。

3、考核、验评实行每月100分基础分倒扣分制，每月按考核、验评分数多少排队从高到低前1—2名为“文明美德班级”，3—7名为“流动红旗班级”，并于下月的第一次升国旗以后颁发流动红旗，以示鼓励表彰，全期获“文明美德班级”或“流动红旗班级”共3次（含3次）的班主任作为评选优秀班主任的重要条件之一；全期没有获1次“文明美德班级”或“流动红旗班级”的班级将取消优秀班主任评选资格。

当月考核总分数低于79分的班级，不享受当月绩效津贴。

3、全面提高班主任待遇：

初中每月500元，小学每月420元（其中：

基本津贴：

初中300元，小学220元；绩效考核每个班200元），学生基数初中55人，小学60人；在此基数上初中每超1人增加3元，小学每超1人增加2.5元，超人数津贴不在考核之列。

4、对每月绩效津贴，实行考核、验评的总分分段计入每月班主任的总津贴，98.5分—100分的在全额绩效津贴的基础上另奖20元；96分—98.4分的不扣不奖，拿全部绩效津贴；94分—95.9分的从绩效津贴中扣除20元；90分—93.9分的从绩效津贴中扣除40元，80分—89.9分的从绩效津贴中扣除80元；低于79分的班级，不享受当月绩效津贴并由校长室谈话。

5、考核验评原则：

以人为本，全面调动积极性；奖勤罚懒，奖优罚劣，优劳优酬，重奖重罚；教育规范为主，处罚为辅。

对违纪违规的学生和班级，考核验评人员必须对其加强教育并与班主任沟通，要求改正和教育；对屡教不改和不作为的班级将实行从重处罚。

6、《方案》所有条款都实行从第一次违纪违规开始按章扣分，考核人员通知班主任即可，重大事件政教处统一在qq群里和一楼大厅公布。

7、安全事故及责任事故（出现安全事故班主任不及时报告学校相关负责人和不及时与家长沟通协调处理，导致严重后果和对学校声誉造成不良影响）实行零容忍的一票否决。

取消当月评优资格和绩效津贴。

8、班级考核每月实行100分倒扣分制，扣分以0.5分为起点，最高扣分为5分，每项扣分不封顶，直至扣完；有影响的好人好事只作书面表扬而不加分。

学校安排的大型比赛等其他活动不加分，学校只颁发奖状（荣誉证书）或奖金。

9、每一个月的最后一个星期（具体时间另行通知）为雷打不动的班级管理总结反思会。

【附】

郴州市亚星学校班级（班主任津贴）考核、验评细则

一、学生考勤

1、迟到每人次扣0.5分，无故旷课、早退每人每节（未满一节按一节计算）扣1分，无故旷课一天每人扣5分。

2、请假：

学生因特殊情况必须先填写好《郴州市亚星学校学生请假条》，班主任签署意见和班主任签名（班主任必须告知家长）交政教副校长审批同意，政教处《请假条（存根）》备案，再凭《请假条》给门卫验证方能出校门，否则视早退处理（扣1分），确因特殊情况不能及时递交《请假条》家长必须电话向政教副校长请假，班主任代办补假手续方能有效，否则，视旷课处理（扣5分）。

3、无校牌出入校门（校牌无照片、姓名、班级、电话属于无效校牌）每人次扣0.5分，使用他人校牌每人次扣1分。

二、学生行为习惯

1、学生早晨到校以后必须进教室读书学习，不得在室外逗留或在教室大声喧哗，否则每人次扣1分。

2、课间、课外严禁在教室、走廊、操场追赶、在地上玩、打闹、大声喧哗。

否则每人次扣1分。

3、上学期间必须按学校要求穿校服，否则每人次扣0.5分。

4、带外来同学、朋友进校园的和打架斗殴视情节轻重每人次扣3—5分。

5、穿奇装异服、拖鞋、背心、无袖衣、打赤膊、赤脚、戴耳环、项链、留长发、披发、染发、擦胭脂、抹口红等不雅打扮每人次扣1分。

6、带手机进校园、吃槟榔、吸烟、酗酒每人次扣4分。

7、偷窃他人钱物经查实每人次扣2—5分。

8、乱写乱画、乱涂乱改、乱撕、乱扔乱丢、随地大小便每人次扣1分。

9、不尊敬老师，与老师顶嘴每人次扣2分。

10、不走斑马线过马路、撞红灯每人次扣3分。

11、食堂就餐大声喧哗、敲碗、插队、乱扔饭菜、不按座席就餐，每违犯一项每人次扣0.5分。

12、三年级以下（包括三年级）低年级由班主任取学生饮用水，损坏1个饮用水桶扣1分。

13、培养学生午休习惯，夏季所有在校就餐的学生于13:

00全部进教室午休，13:

05由政教处查人，少一人扣0.5分，有请假条请假的除外，并保持安静，午休期间不得做其他任何事，对不午休的班级，学生走动，讲小话的每次扣0.5分；秋冬季进教室休息或看书、写作业，但要保持室内安静，否则，学生走动，讲小话的每次扣0.5分。

三、学校、班级活动

1、集会（大会、升旗、做操）队伍：

进退场、上下楼梯实行在教室门前列队，保持班级之间的距离，班主任随班带队，要求脚步规范整齐，出现没有班主任带队的有拥挤、推拉、追赶、快速、懒散每次扣2分。

2、纪律：

队伍混乱、懒散、不安静、中途走动每次扣1分。

3、人数：

除特质学生和有病学生报政教处不参加活动以外，不准任何理由缺席活动，否则每人次扣1分。

原则上全部参加课间操，如遇特殊情况集体停止课间操活动必须经校长室同意报政教处备案，否则每次扣2分，各班只允许留1—2人整理教室内务和打扫卫生间的卫生。

4、卫生：

活动结束以后，班级方阵有纸屑果皮每次扣0.5分。

四、安全、卫生

1、放学不排队或队伍不整齐，不按3条线有序放学每次扣2分，（校门口过马路的同学必须有班主任持护校旗护送）否则每人次扣1分。

2、不按时放学每次扣0.5分，可以允许5分钟机动时间，科任老师、班主任私自将学生滞留在学校每次扣1分（值日、搞卫生的同学除外），放学后学生不按时回家导致家长向学校找人每人次扣2分。

个别确需辅差的必须报教务处批准并落实安全监管措施，告政教处后才能实施。

3、放学后学生在网吧上网进游乐厅打游戏导致相关部门来学校找人投诉或学校抓着每人次扣2分。

4、教室、公共区卫生全天随机检查，不干净每项每次扣0.8分，教室整理不整洁每次扣0.5分（包括大扫除工具和课桌椅的摆放、讲台和饮水机和图书柜的清理）；升国旗一集会、早读铃声一响没有完成大扫除的学生还没有进教室早读的每次扣1分（特殊天气除外）。

5、损坏公物每次扣1—5分，有意损坏要照价赔偿。

6、在上学放学路上到校园周边购买无牌无证的地摊小摊小贩有安全隐患的食物食品和携带零食进入校园的一经抓获每人次扣0.5分。

7、在上学放学路上闯红灯，在马路上嬉戏追打奔跑的，一经抓获每人次扣1分。

8、参与打架、斗殴的每人次扣2分。

9、攀爬树枝、围栏、围墙、等具有危险性的高层物和在地上打滚玩耍的每人次扣1.5分。

五、班级管理跟踪

1、早晨早读和下午第一节课不下班检查人数导致未到，导致学生家长、学校不知情的每次扣2分。

2、对班级重大事件不报告政教处（隐瞒或虚报）每次扣2分，小事情班主任自己处理。

3、因班主任管理不善，又不下班监管，导致课间课外大声吵闹、追赶严重并造成影响的每次扣2分。

4、没有专人负责教室电器（灯、风扇）的按需要开、关导致不必要的浪费，每次扣1分。

六、其他

1、不按时按质按量完成学校布置的各项工作任务每次扣1分（还要补办）。

2、《班主任手册》每月检查一次，记载不完善或空缺每月扣2分（主题班会、家访、记事、小结反思）。

3、对班级突发事件处理不当或因工作责任造成严重影响每次扣4分。

4、有效稳定生源，故意排挤差生造成流失学生1人，扣2分，依次类推（每月检查一次，不重复扣分）。

5、因体罚或变相体罚学生导致家长投诉造成影响每次扣5分。

6、乱收费或有偿辅导一经发现每人次扣5分。

7、班级财产与班级考核直接挂钩，每损坏一张课桌或椅子扣0.5分。

8、做好家访工作，每月组织科任老师深入学生家庭家访不少于4次，班主任与家长交流不少于25%，学校由政教处每月检查家访记录并随机电话抽查，家庭访问少1次扣1分。

9、在校外交往不正当朋友，导致打架、有外来人来学校找麻烦的，发生纠纷的每人次扣1分，造成影响的每人次扣2分。

本方案具体操作人员：

政教处主任（负责全校安全、卫生、放学、课堂纪律和三楼四楼的课间纪律、各班课间操人数教室清查）、团委书记（负责团委、少先队、学生会工作的检查督促和负责一楼二楼、的课间纪律、政教处干事（负责全校性的大会、食堂就餐纪律，升国旗纪律队列队形和五楼、六楼的课间纪律）、门卫（负责学生到校校牌、校服、到校、请假和学生进出校门的验证、外来人员的登记、学生仪表穿着打扮、校门口的安全、上下学秩序维持、卫生监督）。

各考核验评人员每天必须有详细的考核验评结果等资料并上交德育校长。

德育校长并负责各考核验评人员的工作岗位的检查监督和班级考核结果的审查、考核验评数据的公布、班主任津贴的核算。

对考核、验评人员工作不认真、考核不严、徇私舞弊的，不作为、乱作为的、执行不力的按照《教师分类定级》相关条款扣分。

本方案经校长室同意、学校董事会审批从2016年9月起实行,2016年上学期及之前的《郴州市亚星学校班级（班主任津贴）考核、验评方案（修