最新只要认真贯彻实施事故预防的管理制度做到未雨绸缪不放过存在的隐患和问题word范文 17页.docx

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只要认真贯彻实施事故预防的管理制度,做到未雨绸缪,不放过存在的隐患和问题,

篇一：

安全管理制度

滕州市第三建筑安装工程公司

安全管理制度

认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和劳动保护法规，切实保障职工的人身安全和健康，不断提高全员的安全意识，积极开展安全文明施工夺杯创优活动，做到未雨绸缪，防患于未然。

一、安全生产指标

贯彻执行国家安全及劳保部门颁发的有关方针、政策、规定。

年轻伤负伤频率严格控制在3‰以下，坚决杜绝重大人身伤亡及机械设备损坏等恶性事故的发生。

二、安全管理措施

经常对职工进行安全操作规程和安全基本常识教育，深入贯彻“十项安全技术措施”，组织与编制安全措施和操作规程。

公司安环科对违章作业的有权制止，并根据情况有权决定停工整改。

对每项工程要在施工前进行安全技术交底，并做好安全活动记录及伤亡事故统计。

对工地出现事故应及时写出事故报告，及时准确无误地向公司汇报，并参加事故的调查分析，提出对事故的处理意见。

安装、装饰、装修、油漆粉刷工程等，应按程序进行，并有安全防范措施，对“三宝”的利用要齐全、可靠、有效。

三、安全检查制度

公司对项目部实行月检查制度，时间定在每月28号前后。

平时公司实行不定期巡查，随时查出问题随时予以纠正。

公司安环科产实行对项目部的日查、旬查制度，对重点工程或大型吊装项目进行蹲点监督指导，对安全要害部位实行重点监控。

对查出的隐患作详细记录，并提出整改措施，限期整改；做到班前检查安全，班后总结安全；对待事故要按照“三不放过”的原则进行处理，即：

事故原因不清不放过、事故责任人和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过。

四、大中型设备安全管理措施

对大中型设备的管理制订相应的安全措施。

大中型设备的操作手，经考核合格后持证上岗，专机专人负责操作并做到“五定”（定机、定人、定责、定期保养、定期大修）。

对大中型设备的拆装和大修应先制订安全措施报公司安环科。

在进行吊装施工时，必须首先制订吊装方案，严禁无证人员操作，不准带病作业和超负荷使用。

五、安全生产资金保障制度

1、现场安全防护费用，应按规定足额提取，专款专用；不得挪作他用。

2、初次进行工程施工的项目部，第一个工程必须按工程造价的2％提取安全防护费，用来购买防护用品。

3、在进行新的工程施工时，原有防护用品经检测合格的，可继续使用；不合格的，不得用作安全防护。

4、安全防护费用由公司财务科在工程款中扣除，项目部凭在相应工程施工中购买的安全防护用品发票报销。

对于使用过的旧安全防护用品，经检测可继续使用的，由安环科出具同意使用证明书，凭证明书财务科方可支付相应安全防护费用。

5、安全防护资金的投入使用，可根据实际情况，进行调整，但必须经公司安环科审核同意后实施，但其最低提取费用不得低于工程造价的1％。

六、安全生产事故报告及处理制度

（一）事故报告

（1）伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司主要负责人。

（2）公司主要负责人接到重大伤亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

（3）事故报告应包括以下内容：

①事故发生的时间、地点、部门；

②事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；

④事故发生后采取的措施及事故控制情况；

⑤事故报告单位。

（4）发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要抢救人员和财产，防止事故扩大。

（二）、事故的调查

（1）轻伤、重伤事故，由公司负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

（2）死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。

（3）事故调查组的职责：

①查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；

②查明事故的性质和责任；

③提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；④提出对事故者的处理建议；

⑤写出事故调查报告。

4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

5、任何部门和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

（三）事故处理

1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位及其主管部门负责处理。

2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关部门责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在部门按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。

伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

七、安全文明施工检查制度

（一）检查内容：

对公司所属在建工程安全生产、文明施工、施工现场管理等内容的全面检查。

1、安全生产包括：

临时用电、机械设备、脚手架、上料架、“三宝”、“四口”、基坑支护与模板工程、安全管理资料等。

2、文明施工管理内容包括：

场地材料堆放、场内排水、机具管理等。

（二）定期检查：

在公司内部建立定期分级安全生产、文明施工的检查制度。

1、公司每季组织一次安全生产、文明施工检查，每次检查由分管副总经理和安全负责人带队，项目部和相关人员参加全面检查，按照《安全生产、文明施工的评分标准》打分，评分结果通报公司。

2、项目部检查：

项目经理班前班后组织安全员、材料员、班组长进行安全生产、文明施工检查，发现事故隐患及时整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。

（三）专业性安全检查：

专业性安全检查由项目部有关人员对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍问题进行单项检查，参加人员主要为专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人。

（四）经常性安全检查：

在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现并消除隐患，保证施工正常进行，通常有：

1、班组进行班前班后岗位安全检查。

2、各级安全员及安全值班人员巡回安全检查。

3、各级管理人员在检查生产时，同时检查安全。

（五）季节性和节假日前后安全检查：

季节性安全检查是针对气候特点可能给施工带来的危害而组织的检查。

节假日前后应防止职工纪律松懈、思想麻痹等，一定要进行安全检查。

1、自检：

班组作业后对自身所处的环境和工作要进行安全检查，可随时消灭不安全隐患。

2、互检：

班组之间开展的安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。

3、交接检：

上道工序完毕，交给下道工序使用前应由工地负责人组织工长、安全员、班组长和其他有关人员参加，进行安全检查和验收，确认无误或合格后方能交给一道工序使用。

八、安全生产责任制度

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施及施工计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

九、各级各部门安全生产责任制考核办法

（一）各级管理人员安全生产责任制考核办法

1、每季对各级管理人员进行一次安全生产责任制考核。

2、考核结果作为个人评先晋级的依据。

3、考核不合格者，公司将调离其工作岗位。

直至劝其离职或下岗。

4、考核内容主要有：

各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等等。

（二）各部门安全生产责任制考核办法

1、每半年对各部门考核一次。

2、考核结果作为各部门年终评选先进的依据。

3、经考核不合格的部门，公司将撤销部门负责人的职务。

4、考核内容主要有：

各部门执行安全生产责任制的情况、落实各项安全生产规章制度情况、安全生产目标完成情况等等。

篇二：

201X年管理人员安全考试试卷（含答案）

201X年北煤机全员安全教育

管理人员考试试卷

姓名职务考试时间成绩

一、选择题（每空1分共40分）

1.新《中华人民共和国安全生产法》的施行时间（）。

A.201X年11月1日B.201X年1月1日C.201X年1月1日D.201X年12月1日

2.安全生产管理包括安全法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是（）。

A.生产工艺B.设备设施C.人员D.作业环境

3.相关方作业人员进入公司作业，必须签订（），经过（）方可作业；同一区域交叉作业必须签订（）。

A.安全管理协议B.劳动合同C.安全培训D.专业培训

E.交叉作业安全协议F.危险作业管理协议G.安全责任书H.资质审核

4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）最相符合。

A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理

5.按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

下列论述不符合预防原理的是（）

A.事故后果以及事故后果的严重程度都是随机的，难以预测的

B.只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的

C.从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点

D.当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主

6.安全生产的五要素是安全文化、安全法制、（）、安全科技和安全投入。

A.安全环境B.安全管理C.安全责任D.安全措施

7.在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）

A.安全生产目标管理制B.安全生产承包责任制

C.安全生产奖励制度D.安全生产责任制

8.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。

A.人的B.物的C.环境的D.设计的

9.按照有关规定，某厂的（）必须进行安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职上岗。

A.安全生产管理人员B.特种作业人员C.新入厂的炼钢工人D.产品质量检验员

10.目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、（）、公正公开和分级管辖的原则。

A.严刑厉法B.四不放过C.三不放过D.五不放过

11.建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对该建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考查，查找项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措施和建议的