违规发放奖金检讨书word范文 13页.docx

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违规发放奖金检讨书

篇一：

违反八项规定六条禁令检讨书

违反八项规定、六条禁令检讨书

尊敬的领导：

关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事，我表示深刻反省，怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。

在发放补贴之前的会议上，起初我内心是不同意的，但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间，起早贪黑，加班加点，工作非常辛苦，同时单位干部职工的总体工资待遇偏低，特别是站里大部分职工都是年轻同志，家庭经济负担较重。

于是我动了恻隐之心，放弃原则，同意了补贴的发放。

为此，近一段时间以来，我不停反思、深刻检讨自己的主观决定，心情非常沉重。

造成这样严重的后果，主要有以下原因：

一、政治觉悟低。

十八大后，党和国家提出八项规定、六条禁令，大力转变政府工作作风。

在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定、六条禁令放在心上，落到实处，与党的要求相违背。

二、纪律性不强。

俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守有关规定，没有将规章制度刻在心中。

事前，没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背，以致事态未及时刹车控制，未能杜绝后续结果的发生。

三、存在侥幸心理。

由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴，所以我认为应该不会被外人知道。

正是有了这种侥幸心理，放松了党性修养锻炼，理想信念淡化，纪律观念淡薄，未坚持原则才做出了违规的事情。

事情已经发生造成严重不良后果，作检讨也难表我悔恨痛惜之情。

归根到底，还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神，对自己要求不严。

没有履行好自己的岗位职责，辜负了领导的培养与信任。

经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我站带来的不好影响感到愧疚。

作为单位领导班子中的一员，我必须要为我的过失负责。

同时也希望领导能给我一次改正的机会，我必将以这次教训，作为极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。

加强法律法规，党纪党规的学习，政策法规有要求的坚决遵守，违规违纪的事情坚决不干，班子议事一定要讲原则，坚持党性，争做一名遵纪守纪的合格党员。

检讨人：

二零XX年X月XXX日

篇二：

工作违纪违规检讨书

检讨书

尊敬院党组：

今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心！

关于XXXXXXX明察暗访我因看手机视频违反规定一事，因个人的思想上的麻痹大意，没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性，给本院造成了严重影响。

我犯了一个低级、原则性的错误。

虽然是一件看似很简单的问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因，也是对自己工作职责的严重失职。

通过这么多天的认真反思，我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响，还影响司法警察大队的荣誉。

同时我也找到了根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，从中学习到深刻的教训。

现将有关事项检讨如下：

一、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。

从思想上，暴露出重业务，轻学习，在各级明察暗访的情况下，只注重完成平时的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。

二、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，虽然之前就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。

三、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。

出现问题后，我将着力采取以下整改措施：

一是提高是想认识，加强各项规章制度的学习。

只有认真学习好各项规章制度，领会好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层次，才能真正的使自己改正存在的问题。

二是加强个人作风，在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到防范于未然。

三是严格遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。

以上是我关于此次错误的检讨。

知错能改，善莫大焉！

望领导和同事们念在我是初犯，给与我一次改过自新的机会。

我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。

同时，我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我一定不会辜负领导和同事们的期望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献，请领导和同事们相信我吧！

检讨人：

XXX

201X年8月24日

篇三：

工作违纪检讨书

检讨书尊敬的各位领导各位同事：

对不起！

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。

对因我

个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然

发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。

经过反思，我对自己的这种

行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我

的关心，给单位抹了黑！

首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的

事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我

深感抱歉。

唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心

万般悔意。

本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机

关劳动纪律。

由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，

直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律

的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。

这与本人作风建设思想

认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，

恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合

素质有待提高。

一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间

严格遵守工作纪律，不受其他的影响。

通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存

在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，

这是导致违纪行为出现的重要原因。

本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时

间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。

在日常工作中，

本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。

本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整

体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员

在人民心目中的形象。

在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉

牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体

的纪律性。

本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，

反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表

示歉意。

本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思

考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身

业务能力，全力做好本职工作。

通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象

的损害。

同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表

示深深的歉意！

检讨人：

杨帆

201X年4月10日篇二：

公司员工违规检讨书痛心之过深刻检讨

——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导：

7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假

条上签了字。

原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在

不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人

员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得201X年进入公司时，我满怀信心和激情。

一晃4年过去了，4年来，自己每天都在

和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。

因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。

公司已

经不让我请病假了，都让我请事假。

但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个

月左右回上海一次，需要补单子。

因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了

事前请假的单子给领导签字了。

后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的

原因。

在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想

随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。

本人以为，产生问题的原因主

要表现在以下几个方面：

一是工作要求不严。

在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间

用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。

单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉

得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍

的不负责心理，万万要不得。

三是没有预计后果。

看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。

假如我

一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。

通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的

形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。

社会

上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营

产生影响。

可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。

同时，我还认识到，日

常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。

通过这一次事件，使我更加认

识到了做好思想教育工作的重要性。

没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发

生违规违纪事件。

面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到

请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。

第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并

且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。

第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。

最后，我恳请领导与

单位同事的原谅。

总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了

根本。

最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！

以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。

针对本次事件，我愿意接受公司

的任何处理。

检讨人：

xxx

201X年7月19日篇三：

公司员工违纪检讨书公司员工违纪检讨书

领导的领导：

为我的过错与