管理学练习.docx

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管理学练习

一、单选题（共15道试题，共60分。

）V

1.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（A）

A.是

B.不是

满分：

4分

2.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连

续性。

__A__

A.正确

B.错误

满分：

4分

3.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。

____B

A.正确

B.错误

满分：

4分

4.管理最关键最困难的职能是（D）

A.组织

B.领导

C.计划

D.激励

满分：

4分

5.__C__也可称之为“数字化”的计划。

A.计划

B.规划

C.预算

D.目标

满分：

4分

6.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生

产中（A）的存在

A.非正式团体

B.正式团体

满分：

4分

7.不属于学习型组织要重新塑造企业的是（A）

A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

满分：

4分

8.（C）是把组织各方面工作纳入到统一计划中

A.计划

B.控制

C.预算

D.预测

满分：

4分

9.计划是控制的基础__A__

A.正确

B.错误

满分：

4分

10.组织行为学是研究一定组织中（C）的科学

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

满分：

4分

11.__A__是进行战略管理的起点。

A.确定企业的使命

B.制定和选择战略方案

C.战略事业单位的划分

D.战略管理职责的落实

满分：

4分

12.__A__又称为职位说明。

A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比较

D.职务报告

满分：

4分

13.管理幅度同管理层次成__B__

A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

满分：

4分

14.“Ｙ”式兼有__A__的优缺

点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

满分：

4分

15.是不是所有企业都要建立控制系统（A）

A.是

B.不是

满分：

4分

二、多选题（共10道试题，共40分。

）V

1.按计划的广度，计划可分为_AB___

A.战略计划

B.作业计划

C.具体计划

D.短期计划

E.长期计划

满分：

4分

2.人员配备的程序一般包括__ABCDE__

A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

满分：

4分

3.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ABCE）

A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

满分：

4分

4.管理的属性包括（AD）

A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

满分：

4分

5.直式结构的特点为_ABC___

A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

满分：

4分

6.按管理者的职责，管理者可以是（ABCE）

A.目标的提出者

B.计划者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

满分：

4分

7.霍桑试验包括（ABCD）

A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

满分：

4分

8.系统论又可以称为__AB__

A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

满分：

4分

9.能力素质包括哪些方面（ABCDE）

A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

满分：

4分

10.计划工作的程序包括___ABCDE_

A.估量机会、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生计划

D.选择方案

E.评价备择方案

满分：

4分

一、单选题（共15道试题，共60分。

）V

1.时间—成本优化根据（A）寻求最佳周期

A.最低总成本

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

满分：

4分

2.传统企业组织形式是高度集中的。

__A__

A.正确

B.错误

满分：

4分

3.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，__B__是其

最基本也是最重要的要求。

A.准确的制定

B.有效的执行

C.全面的设计

D.目标的明确

满分：

4分

4.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（A）

A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

满分：

4分

5.（D）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因

素

A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

满分：

4分

6.人际关系学说的创始人是（D）

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

满分：

4分

7.甘特图（Ganttchart）是在20世纪初由___C_发明的。

A.梅德福德

B.泰罗

C.亨利·L·甘特

D.霍桑

满分：

4分

8.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（A

）

A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

满分：

4分

9.控制的目的就是使可能性空间尽可能（B）

A.扩大

B.缩小

满分：

4分

10.___D_称规范化决策或重复性决策。

A.定性决策

B.静态决策

C.确定型决策

D.程序化决策

满分：

4分

11.小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些

老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。

你认

为计划是否可以具有创新性呢？

_B__

_A.否

B.是

满分：

4分

12.管理性质的双重属性是：

A

A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

满分：

4分

13.授权就是职权的放弃或让渡。

___A_

A.错误

B.正确

满分：

4分

14.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向

全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。

___A_

A.是

B.不是

满分：

4分

15.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一

定的程序办事，并必须进行档案式管理。

_B___

A.错误

B.正确

满分：

4分

二、多选题（共10道试题，共40分。

）V

1.能力素质包括哪些方面（ABCDE）

A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

满分：

4分

2.目标的作用主要体现在哪几个方面__ABCD__

A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.激励作用

D.考核标准

满分：

4分

3.精简的作用有__ABCDE__

A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简则是实现任务和责任到人的前提

D.有效避免相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

满分：

4分

4.霍桑试验包括（ABCD）

A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

满分：

4分

5.组织结构设计的程序一般包括___ABCDE_

A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

满分：

4分

6.管理的属性包括（AD）

A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

满分：

4分

7.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，

比如___ABCDE_

A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

满分：

4分

8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ACE）

A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

满分：

4分

9.德鲁克目标管理的基本思想是___ACE_

A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

满分：

4分

10.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符

合客观实际。

下面哪些属于评价的方法__ABCD__

A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

满分：

4分

1.不属于现代企业经营环境的特征的是（D）A.顾客主导

B.竞争激烈

C.变化迅速

D.生产导向

满分：

4分

2.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。

___A_A.正确

B.错误

满分：

4分

3.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

__A__A.正确

B.错误

满分：

4分

4.采用（A）方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

满分：

4分

5.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

__A__A.正确

B.错误

满分：

4分

6.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。

___A_A.正确

B.错误

满分：

4分

7.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（A）A.是

B.不是

满分：

4分

8.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_B___是其最基本也是最重要的要求。

A.准确的制定

B.有效的执行

C.全面的设计

D.目标的明确

满分：

4分

9.管理最关键最困难的职能是（D）A.组织

B.领导

C.计划

D.激励

满分：

4分

10.行为的直接原因是（D）A.认识

B.环境

C.计划

D.动机

满分：

4分

11.任何人力的分工协作都必然发生于___C_之中。

A.社会

B.人群

C.组织

D.生活

满分：

4分

12.目标管理是一种“主动”的管理方式。

__A__A.正确

B.错误

满分：

4分

13.战略联盟是合作的主要形式。

_B___A.不是

B.是

满分：

4分

14.西方组织行为学是不是应该全盘否定（B）A.是

B.不是

满分：

4分

15.信息沟通准确的是（A）A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

满分：

4分

二、多选题（共10道试题，共40分。

）V1.管理的特征包括__ABCD__A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

满分：

4分

2.按计划的广度，计划可分为__AB__A.战略计划

B.作业计划

C.具体计划

D.短期计划

E.长期计划

满分：

4分

3.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则__ABCDE__A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性