安全生产责任制考核表.docx

安全生产责任制考核表.docx

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安全生产责任制考核表

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

安全生产委员会

考核时间

责任制考核情况

经考核，安全生产委员会能认真履行职责，定期召开安全生产会议及时召开研究处理问题；制定安全管理实施细则并下发各单位贯彻落实；能认真对企业各部门进行安全生产考核，并制定整改措施；监督公司及各施工项目的安全投入计划和各种预案及演练工作；主动接受**县水利局及上级单位对安全生产工作的检查、监督。

存在问题

对安全生产考核优秀的科室、项目部未及时总结和推广安全工作的先进经验。

制定了安全教育培训计划，但不能满足人员培训需求，已改正。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

工会

考核时间

责任制考核情况

经考核，工会能及时对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正。

为工程的安全文明施工提出宝贵意见。

存在问题

工会在工程项目现场的机会较少，对于违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患难以提出有针对性的解决建议。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

办公室

考核时间

责任制考核情况

经考核，办公室能按照安全生产责任制严格履行自己的责任。

参与拟定了本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；参与本单位安全生产教育和培训并作好记录；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。

存在问题

办公室组织安全生产教育和培训次数较少，针对我公司新进人员较多的情况应加强新进人员的安全生产教育培训工作。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

设备科

考核时间

责任制考核情况

经考核，本公司机械设备、消防设施完好率达85%以上，各季度均有设备检查记录；设备科能积极推广新技术、新设备在公司应用。

存在问题

部分机械设备未按时保养；还需加强对岗位工人机械设备的使用进行技术指导。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

财务科

考核时间

责任制考核情况

经考核，财务科能严格执行国家及相关部门的有关财经制度，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；遵守“票款分离”的原则、各项财务活动规范。

严格。

存在问题

安全生产经费足额提取，但就安全经费的落实情况检查不及时。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

经营科

考核时间

责任制考核情况

经考核，经营科本年度在编制投标文件时均将安全生产费用列入工程造价；并编制了详细、可行的施工生产计划。

经营科主要负责人能够及时到项目施工现场检查生产计划完成情况；

存在问题

经营科在制订长远规划时，应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产的内容，应将“三废”排放超标以及噪声大等对环境、人身健康有危害的设备、场所的治理纳入生产计划，有步骤地进行治理；

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

安全科

考核时间

责任制考核情况

经考核，安全科能认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，承担公司安委会办公室日常工作；拟定公司安全生产目标、制定措施，提交公司安委会。

安全科已组织对公司及各项目部进行了季度安全检查，及时跟踪检查保证事故隐患整改率达100%；组织开展了“安全生产月”、“消防知识培训”、“水闸安全施工技术培训”、“单位应急救援演练”等活动，提高了公司各部门、科室的安全意识。

存在问题

未及时督促有关部门做好劳动保护和特种设备管理的检查工作，以及劳动防护用品的验收工作。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

基础公司

考核时间

责任制考核情况

经考核，基础公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。

该公司已结合自身特点，制定了各项安全生产的基本工作制度。

积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、安技人员的安全知识进行考核。

安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表及有关资料。

存在问题

该公司制定的各项安全生产基本工作制度内容针对性不强，仍需继续完善。

组织安全教育和技术培训次数较少，应适当增加其员工的培训学习机会。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

一分公司

考核时间

责任制考核情况

经考核，一公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。

该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。

积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、安技人员的安全知识进行考核。

安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表及有关资料。

存在问题

经检查，劳动防护用品存在发放不及时、不到位的情况。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

二分公司

考核时间

责任制考核情况

经考核，二公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。

该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。

积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、安技人员的安全知识进行考核。

安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表及有关资料。

存在问题

经考核，该公司已对新进员工进行岗前安全教育培训，但仍有少部分不熟悉岗位安全技术要求的员工。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

三分公司

考核时间

责任制考核情况

经考核，三公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。

该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。

积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、安技人员的安全知识进行考核。

安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表及有关资料。

存在问题

该公司制定的安全生产基本工作制度中，有部分制度内容针对性不强，仍需继续完善。

公司自己组织安全教育和技术培训次数较少，应适当增加其员工的培训学习机会。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

**县水利工程建筑安装公司安全生产责任制考核表

被考核部门（个人）

四分公司

考核时间

责任制考核情况

经考核，四公司本年度各安全生产指标完成情况良好，无人员伤亡、火灾等事故，无重大设备、交通事故，安全经费按国家规定提取使用。

该公司已结合自身特点，制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。

积极组织和参加了安全教育和技术培训，并对单位主要负责人、项目经理、安技人员的安全知识进行考核。

安全管理方面，各项工作记录齐全、规范，并按规定及时上报各种报表及有关资料。

存在问题

该公司制定的安全生产基本工作制度中，有部分制度内容针对性不强，仍需继续完善。

公司自己组织安全教育和技术培训次数较少，应适当增加其员工的培训学习机会。

考核意见

在此次的考核中，评定为合格

考核单位：

考核负责人：

年月日

说明：

本表由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。