大宝顶煤矿安全管理制度汇编.docx

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大宝顶煤矿安全管理制度汇编

大宝顶煤矿安全管理制度汇编

大宝顶煤矿安全生产规章制度汇编

安全办公会议制度

为和谐、解决安全生产问题，落实整改安全隐患，加强安全治理，规范组织安全会议，进一步落实责任，促进安全生产工作连续稳固进展，依照«矿山安全法»«安全生产法»«煤矿安全规程»等法律法规要求，结合本矿实际，特制定本制度。

一、会议种类

1.安全生产晨会

星期一至星期五早上7点30分在调度室会议室由调度主任主持召开，副总以上领导以及各安全生产线部室负责人参加。

要紧通报前一天安全生产各环节中存在的问题，安排部署当天安全生产重点工作。

2.生产和谐会

每周三下午3点在矿晨会会议室由生产副矿长主持召开，副总以上领导、安全生产部室负责人、采掘队、井下地面辅助单位要紧负责人参加。

通报一周来的安全生产情形，分析安全生产过程中存在的问题，制定措施，落实责任解决安全生产中存在的问题，并部署下周安全生产工作。

3.安全例会

每周五下午3点在安监部大会议室由安全副矿长主持召开，副总以上领导、安全生产部室负责人、采掘队、井下地面辅助单位要紧负责人参加。

要紧传达上级有关安全生产的指示和要求，总结、分析、研究安全生产环节中存在的隐患和解决方法，制定措施，落实责任，全面安排部署本周的安全生产工作。

4.矿长安全办公会

每月由矿长亲自主持召开一次安全办公会，副总以上领导、安全生产部室负责人、采掘队、井下地面辅助单位要紧负责人参加。

系统分析、总结当月安全生产治理工作，全面安排部署下月的安全生产治理工作。

5.采掘、地测和〝一通三防〞例会

每月由总工程师主持召开一次采掘、地测和〝一通三防〞例会，安监部、生技部、通防部、机运部、通防队等单位负责人参加。

系统分析、总结、研究本月采掘、地测和〝一通三防〞安全生产治理工作存在的问题和解决方法，全面安排部署下月采掘、地测和〝一通三防〞安全治理工作。

6.机运例会

每月由机电副矿长主持召开一次机运治理例会，安监部、机运部、机电队、运输队等单位负责人参加。

系统分析、总结、研究本月机运治理工作存在的问题和解决方法，全面安排部署下月机运治理工作。

7.安全工作大会

每年年初，由矿长主持召开一次全年安全工作大会，全矿副队级以上治理人员，部分职工代表参加。

系统的分析、总结上一年安全生产工作，全面安排部署全年安全生产工作。

二、要求

1.必须严格按照本制度的规定，定期组织召开有关安全会议。

2.每次开会前，参加会议人员必须提早做好发言预备，发言力求精练、准确，幸免讲空话、套话，尽量缩短开会时刻。

3.参会人员要认真做好会议记录，会后及时向本单位、本部门职工进行传达、贯彻。

4.严格会议纪律，参会人员不得交头接耳o、随意走动，会前应关闭手机，违反者罚款50元。

5.严格会议签到制度，参会人员原那么上不准请假，专门情形必须向召集会议的主持人请假，凡参会迟到者，一次罚款100元/人，不请假缺席者，一次罚款200元/人。

安全目标治理制度

为保证职工生命安全和健康，保证生产、建设正常进行，全面实现各项安全工作目标，按照«矿山安全法»«安全生产法»«煤矿安全规程»等法律法规要求，结合本矿实际，特制定本制度。

一、安全目标的确定

以上级下达的安全目标为依据，研究确定年度安全工作目标。

二、工作责任

1.矿长是安全目标实施的第一责任人，逐级落实安全目标责任制，对矿属各单位〔部门〕分解下达年度安全目标，确定安全生产指导思想，安全工作思路，安全工作任务。

组织制定确保目标实现的具体措施、安全目标奖惩和安全目标责任绩效考核方法。

与各单位〔部门〕签订安全目标责任书。

2.矿分管领导对分管范畴内安全工作负责，组织制定落实年度安全质量达标、〝一通三防〞、矿井防治水、顶板、机电、运输，职工安全培训、民爆物品、危化品、道路交通、消防等专项目标和具体的保证措施。

与各单位分管领导签订安全目标责任书，并落实矿业务部门责任，下达专业系统保安责任目标，与矿各责任部门负责人签订专业系统保安责任书。

三、保证措施

1.从思想教育、制度建设、行为规范入手，以建立先进的企业安全文化为切入点，坚持党、政、工、团齐抓共管，建立健全党员安全岗、群监网、青安岗、家属协管会、安全宣传教育网络的组织保证制度。

2.按照矿科技进展规划要求，确立安全科技项目，推广应用先进生产工艺，研究解决制约安全生产的难题，提高企业科技创新能力，为安全目标治理提供技术支撑。

3.严格按照矿«安全教育与培训制度»规定开展职工培训教育，逐步提高职工队伍素养。

4.严格按照矿«安全投入保证制度»的规定，提取和使用安全费用。

5.依照安全生产工作的需要，及时补充和完善安全制度及措施，健全安全鼓舞机制。

四、考核

严格按照«安全奖惩方法»、«安全业务工作考核方法»、«安全目标责任书»等有关文件规定，实施安全目标考核、奖惩。

安全投入保证制度

为建立安全生产投入长效机制，规范生产安全费用的提取、使用和治理，依照«财政部国家安全监管总局关于印发<企业安全生产费用提取和使用治理方法>的通知»〔财企〔2021〕16号〕和四川省人民政府办公厅«关于进一步加强煤矿安全生产工作的实施意见»〔川办发〔2021〕80号〕等相关文件规定，结合本矿实际，特制定本制度。

1.本制度所指安全费用，是指我矿按原煤实际产量从成本中提取，专门用于完善和改进安全生产条件的资金。

2.安全费用提取标准：

我矿从原煤生产成本中每月按30元/吨标准提取安全费用。

安全费用专门用于矿井〝一通三防〞、事故隐患治理、安全风险管控、顶板治理、机运治理、矿井安全生产科研、抢救装备及其爱护等。

3.安全费用具体使用范畴：

〔1〕矿井要紧通风设备的更新改造；

〔2〕完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统〔瓦斯治理的费用不得低于所提取费用的50%〕；

〔3〕矿井瓦斯治理；

〔4〕完善和改造矿井防灭火设备；

〔5〕完善和改造矿井防治水系统；

〔6〕完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施；

〔7〕完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施；

〔8〕完善和改造矿井运输〔提升〕系统的安全防护设备设施；

〔9〕完善和改造矿井综合防尘系统；

〔10〕其它与煤矿安全生产直截了当相关的支出。

4.矿严格遵照公司制定的年度指导打算提取安全费用。

5.按照使用范畴要求，每年矿依照安全生产投入的需求〔包括用于安全投入的设备和相关费用支出〕向公司主管部门〔生技部、财务资产部〕和主管领导报使用打算，待批准后纳入年度安全费用指导打算。

6.矿生技部在年度指导打算基础上结合下月实际安全生产投入，每月编制下月安全费用执行打算，于次月4日前报公司批准后执行。

7.矿长是安全费用提取和使用的第一责任者，对安全费用的足额提取和按规定使用负责。

矿生技部、财务资产部要指定专人负责安全生产费用的提取、按规定范畴使用和规范报表治理工作。

8.矿纪监审部门要加强对安全费用提取和使用的监督检查。

9.矿财务资产部必须建立安全费用统计台帐，逐月统计安全费用的使用情形，把握安全费用的使用进度，并将使用情形统计表于次月4日前上报公司财务资产部。

10.矿生技部未按要求编制下月安全费用执行打算，并上报公司，将对生技部负责人罚款400元；矿财务资产部未按时向公司上报安全费用使用统计表，将对财务资产部负责人罚款400元。

安全生产标准化治理制度

为全面提升安全生产标准化水平，实现动态达标，增强矿井的抗灾能力，更好地保证与爱护职员的生命安全和全然利益，按照«矿山安全法»«安全生产法»«煤矿安全规程»等法律法规要求，结合本矿实际，特制定本制度。

一、适用范畴

矿属各单位

二、执行标准

国家煤矿安全监察局«煤矿安全生产标准化考核评级方法»及«煤矿安全生产标准化差不多要求及评分方法»

三、工作目标

1.实现年度安全工作目标。

2.矿井季度和年度安全生产标准化达行业一级。

四、组织领导

为确保安全生产标准化工作的正常开展和实现工作目标，矿成立安全生产标准化工作领导小组。

组　长：

矿党政要紧领导

副组长：

矿班子其他成员

成　员：

分管副总师，安监部、通防部、生技部、机运部、调度室、综管部、人资部、武保部等部门负责人，各队队长、书记。

领导小组下设办公室和专业达标治理组，安监部常务副处长兼任办公室主任。

各专业达标治理组组长是本专业安全生产标准化工作的责任人，具体负责本专业质量标准化的日常治理、检查验收及考核工作，要制订质量标准化工作打算，细化检查考核方法及落实达标治理措施，加强检查督导，健全完善相关资料和台账，确保本专业逐月、季度和年度达标。

五、责任划分

〔一〕矿井安全生产标准化治理实行矿长领导下的分工负责制，矿长和党委书记对全矿安全生产标准化工作负责，副矿长、副书记对分管专业安全生产标准化工作负责，各专业达标治理组组长、副组长〔分管副总师〕及对应专业部门负责人具体对本专业线安全生产标准化工作负责，制定打算，落实措施，加强监管和考核。

各队队长是本队安全生产标准化第一责任者，负责按质量标准化标准组织施工，各工种〔岗位〕职员对本工种〔岗位〕的工作质量和工程质量负责。

〔二〕安监部门是安全生产标准化检查验收和考核工作牵头部门；各采掘队是采、掘安全生产标准化建设的责任单位；机电队是矿井机电专业安全生产标准化建设的责任单位；运输队是矿井运输专业安全生产标准化建设的责任单位；通防队是矿井通风专业安全生产标准化建设的责任单位。

六、检查验收

1.矿井安全生产标准化实行逐月检查，并采取日常动态检查和月末检查验收相结合的方式。

日常动态检查由各专业负责，月末检查由安监部组织，各专业组一起检查验收。

2.各专业组检查验收时，必须带齐检查工具上尺上线，严细排查问题和隐患，认真督导现场落实整改，并及时汇总本专业检查情形报安监部。

安监部整理和汇总储存安全生产标准化检查验收资料，并健全治理台账。

3.检查验收标准。

严格按照国家煤监局«煤矿安全生产标准化考核评级方法»、«煤矿安全生产标准化差不多要求及评分方法（试行）»和«矿井安全生产标准化附加分考核标准»执行。

4.执行重点安全工作考核扣分。

扣分标准如下：

〔1〕发生一级非伤亡事故，扣2分。

轻伤超标一人，扣1分。

〔2〕采掘工作面未实施小班安全质量评估〔或安全风险评判〕，每发觉1次扣1分；采掘〔安装〕工作面当班现场治理人员〔瓦检员、班组长、跟班队长〕未执行安全确认报告制度，每发觉1人次扣0.5分。

〔3〕现场排查出的隐患未实行〝闭合〞治理，扣2分。

〔4〕检查时每发觉1人次〝三违〞人员或1处A级及以上隐患，对应专业扣1分。

5.检查人员必须认真执行标准，严格检查验收。

对不按标准或弄虚作假的检查人员，一次给予300元处罚，情节严峻的进行责任追究并加重处罚；对无故不参加检查验收的人员，一次给予200元处罚。

6.矿井文明生产检查考核执行«大宝顶煤矿关于矿井文明生产治理的规定»。

7.及时考核通报。

各专业达标治理组检查后及时向各队通报检查情形，且在月末检查终止后3天内将本专业考核的详细资料报安监部，安监部综合考核后及时通报安全生产标准化检查验收及考核情形。

七、评分定级

矿井安全生产标准化日常动态检查、月末检查验收得分比例为60%、40%。

采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等主体专业以«煤矿安全生产标准化差不多要求及评分方法（试行）»计分并占80%，附加分考核占20%〔其中：

〝双基〞建设占10%，文明生产占5%，推行手指口述安全确认法占5%〕；其余专业以«煤矿安全生产标准化差不多要求及评分方法（试行）»计分。

八、相关要求

〔一〕各单位要把安全生产标准化工作纳入重要工作议事日程，结合本单位实际制定具体的达标规划，保证实现规划目标。

〔二〕各单位要制定具体的安全生产标准化结构工资考核方法，安全生产标准化要与安全、产量挂钩考核。

〔