顺义区劳动和社会保障局.docx

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顺义区劳动和社会保障局

顺义区劳动和社会保障局

顺义区总工会

顺义区企业联合会

顺劳社字〔2007〕43号

顺义区劳动和社会保障局

顺义区总工会

顺义区企业联合会

关于开展创建和谐劳动关系诚信单位

和谐劳动关系诚信工业园区活动的意见

各街道、镇社保所、工会、经济开发区及辖区内各用工单位：

为进一步推动我区劳动关系的和谐发展，维护社会的和谐稳定，树立企业守法诚信的社会形象，经区政府研究决定，从2007年起，将“顺义区守法诚信企业”评选与“北京市和谐劳动关系单位（工业园区）”评选合并，开展创建“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，以构建社会主义和谐社会为目标，创建“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”，提高用人单位劳动管理水平，树立用人单位诚信形象，保障劳动者的合法权益，为顺义经济协调发展，维护稳定和谐的劳动关系创造良好环境。

二、组织领导

为加强对创建“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”活动的组织领导，使创建工作切实有效的开展，成立顺义区创建“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”活动领导小组，下设办公室。

领导小组组长：

顺义区政府常务副区长胡尚云

副组长：

顺义区总工会主席赵长树

顺义区劳动和社会保障局局长邢文德

顺义区企业联合会会长童振峰

成员：

顺义区企业联合会会长（兼）童振峰

顺义区劳动和社会保障局副局长马玉成

顺义区总工会副主席苏瑞峰

办公室主任：

顺义区劳动和社会保障局副局长（兼）马玉成

成员：

顺义区总工会权益维护部部长杨来福

顺义区企业联合会张广恩

顺义区劳动和社会保障局工资科科长吕海龙

三、创建目标

在全区各类企业和民办非企业单位中开展创建“和谐劳动关系诚信单位”活动；在经济开发区包括物流园区等开展创建“和谐劳动关系诚信工业园区”活动，并以此为基础，申报参加“北京市和谐劳动关系单位（工业园区）”的评选，推动《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律、法规和规章及各项国家劳动标准的落实；完善劳动合同和集体合同制度，规范企业劳动用工行为，提高劳动管理水平；健全企业劳动关系自主协调机制，保障劳动者的合法权益，促进企业发展，建立稳定和谐劳动关系的长效机制。

四、创建标准及报送材料

“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”的具体评定标准及报送材料：

（一）履行空岗报告制度和招聘备案制度。

报送空岗报告备案及招聘备案证明。

（二）劳动管理制度健全，劳动合同签订率100%，并依法履行劳动合同。

报送已签订的劳动合同样本及劳动管理规章制度（包括工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险福利、劳动纪律、劳动合同管理方面的内容）。

（三）按时足额缴纳各项社会保险费用。

报送企业营业执照复印件、职工花名册、社会保障登记证复印件、足额缴纳各项社会保险的证明。

（四）按时足额支付劳动者劳动报酬。

报送企业制订的《工资支付制度》、企业员工工资支付台帐。

（五）严格执行国家工时制度。

报送企业日常考勤表、作息时间表，如实施特殊工时制度，报送特殊工时审批表复印件。

（六）遵守职业培训制度，按标准、足额提取教育培训经费。

报送企业职工教育经费帐目。

（七）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定。

报送女职工和未成年工特殊劳动保护规章制度。

（八）建立、健全工会组织。

报送依法拨缴工会经费、有关职工参与民主管理制度的相关材料，工会组织出具职工代表或全体职工无记名投票满意率80%以上的证明。

（九）建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与用人单位相适应的其他民主管理制度和形式。

报送职工代表大会对本企业创建和谐劳动关系诚信单位意见。

（十）建立集体协商和集体合同制度。

报送集体合同备案手续（复印件）、工资集体协商备案手续（复印件）。

（十一）劳动条件和劳动保护措施符合国家规定标准，安全生产措施健全，评选前三年内未发生重大生产安全责任事故。

报送三年内未发生重大生产安全责任事故的证明。

（十二）创建活动期间未发生因用人单位侵害劳动者合法权益引发的举报、投诉案件和用人单位败诉的劳动争议案件。

报送未发生因用人单位侵害劳动者合法权益引发的举报、投诉案件和用人单位败诉的劳动争议案件的证明。

（十三）园区三方协调机制和劳动争议调解机制健全，对园区内企业调整劳动关系带有普遍性、倾向性问题开展协调，预防和调解劳动争议，未发生30人以上的群体性突发事件。

报送政府批准建立园区的文件及园区协调劳动关系三方机制和劳动争议调解组织工作开展情况。

凡符合创建标准一至十二条的单位可申报“和谐劳动关系诚信单位”。

符合创建标准一至十三条的工业园区可申报“和谐劳动关系诚信工业园区”。

五、申报及复验事项：

（一）申报事项

1、自查。

申报“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”的单位，应对照创建标准进行自查。

自查阶段为9月1日至9月30日。

用人单位自查情况应向职工代表大会或职工大会报告，并经职工代表或全体职工无记名投票满意率80%以上，视为自查合格。

2、申报。

10月为自荐申报阶段，由用人单位、工业园区自荐申报。

用人单位、工业园区填写《顺义区和谐劳动关系诚信单位申报表》、《顺义区和谐劳动关系诚信工业园区申报表》一式三份和申报所需材料上报到区三方会议办公室（区劳动和社会保障局工资科，联系电话：

89444881。

）

（二）复验事项

每年对荣获北京市和谐劳动关系单位、北京市和谐劳动关系工业园区称号的用人单位和工业园区进行一次复验。

1、复验的用人单位应报送以下材料：

（1）填写《北京市和谐劳动关系单位复验表》；

（2）报送创建标准中（三）、（四）、（五）、（八）、（十）、（十一）条要求上报材料。

2、复验的工业园区应报送以下材料：

（1）填写《北京市和谐劳动关系工业园区复验表》；

（2）本年度园区协调劳动关系三方机制和劳动争议调解组织工作开展情况。

六、评审程序

（一）受理。

用人单位申报材料齐全的，由评审委员会办公室接收并制发《顺义区和谐劳动关系诚信单位（工业园区）申报材料接收清单》；申报材料不齐全或者不符合本办法要求的，一次性告知申请人需要补正的全部内容，制发《顺义区和谐劳动关系诚信单位（工业园区）申报补正材料通知书》，限期重新申报。

（二）初审。

由区级评审委员会对申报单位进行评审，确定和谐劳动关系诚信单位、和谐劳动关系诚信工业园区候选单位名单。

（三）公示。

由区评审委员会初审的和谐劳动关系诚信单位、和谐劳动关系诚信工业园区候选名单通过顺义区劳动和社会保障网、顺义工会网向社会公示，公示时间10天。

（四）命名。

公示后未发现问题，由区三方向市三方申报参加“北京市和谐劳动关系单位（工业园区）”的评选。

经市三方审查合格后，授予“北京市和谐劳动关系单位”、“北京市和谐劳动关系工业园区”称号（顺义区“和谐劳动关系诚信单位（工业园区）”不再单独进行命名、表彰），由市三方发布表彰决定，颁发荣誉证书和标牌，并通过新闻媒体予以公布。

七、撤销条件、程序

被评选为北京市和谐劳动关系单位、北京市和谐劳动关系工业园区后，发生不符合创建标准之一的或伪造事迹，弄虚作假或经复验不符合创建标准以及未进行复验的，经区协调劳动关系三方会议审核后，撤销其荣誉称号，收回其荣誉证书及标牌，并通过电视台、广播电台向社会公布。

八、表彰奖励

（一）通过评审对符合评选标准的企业和工业园区，由区三方向市三方申报评选“北京市和谐劳动关系单位（工业园区）”称号。

对获得称号的企业、工业园区，区协调劳动关系三方免于劳动用工常规巡视检查，有关获奖信息汇入北京市企业诚信系统，并根据排名顺序给予一定物质奖励（奖励办法另行规定）。

（二）区劳动和社会保障局、区总工会、区企业联合会在评选先进单位、模范职工之家、顺义劳动奖状以及用人单位法定代表人评选劳模、顺义劳动奖章和优秀企业家时，在同等条件下予以优先推荐。

（三）原已连续两年被评为“遵守劳动保障法律法规守法诚信A级”的企业，本年度继续被评为“北京市和谐劳动关系单位”的，按“3A”级企业管理办法，免于一年《劳动法》执法情况检查。

九、监督检查

通过创建“和谐劳动关系诚信单位”、“和谐劳动关系诚信工业园区”活动，发现劳动用工管理不规范的企业，区协调劳动关系三方针对其存在的问题，进行重点监控和监督检查，每年不少于两次巡视和专项检查，并依照相关法律法规进行处罚。

各单位要注意总结开展创建活动的工作情况，并将创建活动中的经验和问题及时上报区三方会议办公室。

（区劳动和社会保障局劳动工资科，联系人：

吕海龙，联系电话：

89444881）

附件：

⒈顺义区和谐劳动关系诚信单位申报表

⒉顺义区和谐劳动关系诚信工业园区申报表

⒊北京市和谐劳动关系单位复验表

⒋北京市和谐劳动关系工业园区复验表

顺义区劳动和社会保障局顺义区总工会

顺义区企业联合会

二〇〇七年九月七日

主题词：

行政事务社会保障劳动关系△意见

顺义区劳动和社会保障局办公室2007年9月7日印发

附件1：

顺义区和谐劳动关系诚信单位申报表

用人单位名称

经济类型

注册地址

经营地址

法定代表人

工会负责人

联系人

联系电话

邮政编码

职工人数

签订劳动合同人数

执行何种工时制度

职代会（职工大会）意见：

工会（盖章）

年月日

申报理由：

单位（盖章）

年月日

附件2：

顺义区和谐劳动关系诚信工业园区申报表

园区名称

负责人

园区地址

用人单位户数

职工人数

联系人

联系电话

邮政编码

申报理由：

单位（盖章）

年月日

附件3：

北京市和谐劳动关系单位复验表

用人单位名称

经济类型

注册地址

经营地址

法定代表人

工会负责人

联系人

联系电话

邮政编码

职工人数

签订劳动合同人数

执行何种工时制度

职代会（职工大会）意见：

工会（盖章）

年月日

复验情况：

单位（盖章）

年月日

附件4：

北京市和谐劳动关系工业园区复验表

园区名称

负责人

园区地址

用人单位户数

职工人数

联系人

联系电话

邮政编码

复验情况：

单位（盖章）

年月日