岗位说明书党群工作部主任.docx
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岗位说明书党群工作部主任
岗位说明书
岗位编号：
0901
一、基本信息
岗位名称
党群工作部主任
所属部门
党群工作部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
编写日期
直接下级
党务管理员、团务与群务管理员、工会管理员
二、工作概述
在本部门的《部门职能说明书》指导下，领导本部门员工，全面完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行党务、团务、群务、工会工作的管理。
三、工作职责
（一）领导本部门员工，建立、完善报社关于党群、工会、团务等方面的规章制度。
1.组织拟定报社关于党群、工会、团务等方面的规章制度，经批准后组织执行。
（二）领导本部门员工，完成本部门的各项职能和具体任务。
1.组织制定党委、团委、工会的工作规划、年度计划，经批准后组织实施。
2.领导本部门员工，在报社开展党的组织建设，发展新党员，安排组织生活内容。
3.领导本部门员工，在报社开展党的宣传工作，整理、编写各类先进事迹材料和政工简报。
4.领导本部门员工，做好报社党委及上级政工部门交办事宜。
5.负责报社党委下属党组织的工作管理。
6.负责健全党、团的组织生活制度，定期召开党、团工作会议。
7.领导本部门员工，组织党、团干部培训、“评先”、“推优”和对先进人物和事迹的表彰。
8.负责组织本部门员工，检查监督党的路线、方针、政策和决议在报社各部门的执行情况。
9.负责组织本部门员工，在报社做好维护党风党纪的工作，处理相应的纪检问题。
10.组织、筹备职代会，主持职代会日常的工作。
11.领导本部门员工，依据公司法、工会法、劳动法等相关法律规定，维护报社和集体利益，保护员工的合法权益。
12.领导本部门员工，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰工作。
13.领导本部门员工，积极开展各种形式的劳动竞赛和合理化建议活动。
14.领导本部门员工，组织各类人员开展活动，丰富员工的生活，宣传企业文化。
15.领导本部门员工，开展团组织的日常工作。
16.领导本部门员工，做好员工抚恤、拥军拥属、妇女与未成年人维权等工作。
17.安排本部门员工，完成本部门的其它职能并对其工作结果负责。
18.领导本部门员工，完成报社下达给本部门的年度任务和其它临时任务。
（三）为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理。
1.在报社相关规定的指导下，制定部门内部的管理制度。
2.负责制定本部门的工作计划。
3.负责对本部门员工的工作进行检查、考核。
4.负责对本部门员工进行业务指导和培训。
5.负责本部门内、本部门与其它部门之间的工作协调。
（四）
其它职责
完成领导交办的其它工作。
四、工作权限
人事权限
1.对本部门内的岗位设置及人员编制有建议权。
2.对本部门人员的聘用和解聘有建议权。
3.对本部门人员的工作有安排、检查和调整权。
4.对本部门人员的工作有考核权。
工作权限
有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工作的相应权力。
包括但不限于：
1.对报社的党务、团务、群务、工会等方面的管理制度具有拟订权、建议权、执行权和检查权。
2.对报社的党务、团务、群务、工会等方面管理方面的相关问题，具有对外协调权。
其它权限
1.报社相关规定赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历：
大学本科以上
2.专业：
企业管理、行政管理等相关专业
3.技术职称：
中级以上
4.培训：
在职MBA教育、脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有一定的企业管理知识和管理能力。
2.熟悉党群、工会管理方面的业务知识。
所需工作经验
1.专业工作经验
3年以上相关工作经验
2.管理工作经验
3年以上管理工作经验
其它要求
1.资格证书：
2.中共党员
3.能够理解、认同报社文化与发展战略，能够认真、主动地为报社事业努力工作。
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