培训合作计划书doc.docx
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培训合作计划书doc
培训合作计划书
篇一：
XX年培训合作计划书范文
XX年培训合作计划书范文
为积极响应国家关于解决大学生就业政策，xx大学在全国开展“以创业带动就业大学生培
训工程”。
，针对农牧类高等院校，大中专院校、职业院校在校生及即将毕业的大学生，开展
大学生创业班，为企业输送具备创业精神和专业技能的实用型人才，为解决学生就业寻找新
的突破口。
计划XX年在全国农业高校培养xx名优秀学员。
xxx大学xx学院和xx大学动
物医学院、动物科学院就开展大学生创业培训达成合作共识，计划于XX年1月12号～1
月14号共同开展培训。
一、合作单位：
中国农民大学联合创业学院二、培训对象：
毕业生
（30-50人）三、报名条件：
1、有热爱农业、献身农业、投身科教兴农的决心；2、畜牧类、
兽医类、农学类相关专业的学生3、成绩优良，品德高尚、遵守纪律；4、身体健康，无抽烟、
酗酒等不良生活习惯；5、团队精神强，能够无条件服从学习、实践活动的安排。
采取学生自
愿报名方式，每位学员准备一寸免冠照片，在指定地点领取报名表，认真填写个人真实信息，
经审核通过可参加特训营。
四、培训组织：
由合作学校就业指导老师负责宣传、组织学员。
中国农民大学实施培训，每班结业后，汇编培训资料，并报送相关部门。
五、培训费用：
1、
免收学员培训费2、学生所在院校负担场地、教学设备、资料等费用；3、中国农民大学负担
师资和培训相关器械费用。
六、培训具体事项：
地点：
时间：
培训方式：
集中3天进行军事
化培训。
培训课程：
核心课程+案例分析+互动讨论+激情拓展+参观考察（详见附件1）其它
未尽事宜或在培训当中发生的临时变动，由双方协商解决。
主办院校：
承办院校：
中国农民大学联合创业学院
篇二：
校企合作计划书
校企合作计划书
目前流行的“产学结合、校企合作”模式，既能发挥高校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一。
建立校企良好的合作机制，既是国际上教育发展的成功经验，也是我国教育可持续发展的必然趋势。
某公司与某学校建立有长期良好的合作关系，为了进一步开展全方位、实质性合作，作出如下计划。
一、合作目的
以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨，开展全方位、深层次、多形式的校企合作，形成校企按需组合，相互支持，共同发展，实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则
（一）互利原则：
互利是校企合作的基础。
首先，搭建的校企合作的技术平台，有利于加快科技成果转化为生产力，既能满足企业需求，又利于学校的科学研究。
其次，学校在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
（二）互动原则：
互动是促进校企建立更紧密合作的前提。
首先，通常企业为技术需求方，学校为技术供给方，校企科研合作是科技经济结合的基本形式，对促进科技成果转化，提高企业技术创新能力，促进产业技术升级，培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作方向和具体合作模式
（一）推进科研合作
（二）共建顶岗实习基地：
学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
（三）共建人才培养基地：
利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养企业所需要的专业技术人才。
1、订单培训：
学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划，开展订单培训,为企业培养专项技能人才，培训毕业后即实现就业。
2、岗前培训：
应企业要求送教进企业，对上岗前的工人进行岗位技能培训，解决企业招收熟练工难的问题。
3、在岗培训：
应企业要求送教进企业，对在岗职工进行新知识、新业务的培训，提升劳动者技能。
（四）共建服务平台.
1、师资共享，定向培养：
企业工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到学校担任兼职教师；学校教授到企业为员工培训，讲授园林基础知识。
2、工种鉴定，双向提高：
学校为企业提供一个工种鉴定的平台，利于企业员工提高专业知识，利于学校提高专业要求。
四、合作方法
（一）校企对接：
校企双方找准合作点，自行对接沟通，签订校企合作协议书，按协议书要求开展校企合作。
成立就业办公室，建立学生信息库，掌握学生实时动态。
（二）协调指导：
校企之间要建立工作协调机制，加强工作的协调沟通，学校派专人到企业进行学生日常管理，企业各部门根据工作要求对实习学生进行技术指导。
篇三：
培训班合伙协议
培训班合伙协议
甲方（委托人）：
乙方（委托人）：
法定地址：
法定地址：
法定代表人：
法定代表人：
职务：
职务：
身份证号：
身份证号：
通讯地址：
通讯地址：
邮政编码：
邮政编码：
联系人：
联系人：
电话：
电话：
传真：
传真：
账号：
账号：
电子信箱：
电子信箱：
为规范零售业行业，促进零售业健康和谐科学的发展，甲乙双方依据相关法律法规，本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作开设培训班事宜达成如下协议，以资共同遵守：
一、合作项目
甲乙双方合作开设培训班，该培训班名称暂定为“”（正式对处宣传以相关行政机关核准的名称为准）（以下简称“该培训班”），该培训班的培训项目为：
。
具体培训时间由甲乙双方另行约定。
二、合作方式
1、甲乙双方自愿合伙经营，总投资为（￥）。
甲方出资（￥），乙方出资（￥），各占投资总额的、。
2、甲乙双方依法组成该培训班，由负责办理工商登记。
3、甲方负责提供培训场地（地点：
），乙方负责提供该培训班所需的各类资源（包括但不限于教师）并承担由此产生的所有费用及具体的培训教学活动
三、合作期限
该培训班经营期限为年月（自年月日至年月日止）。
如果需要延长期限的，在期满前个月办理有关手续。
四、双方的权利义务
（一）甲方的权利义务
1、按双方约定的培训时间提供培训场地；如因甲方原因不能按约定的培训时间提供培训场地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及时通知学员并另行安排时间补课。
2、提供培训场地的照明设备，夏天提供空调，并承担该照明设备及空调设备所产生的费用。
3、若乙方需对甲方提供的培训场地进行装饰装修，布置且装饰装修方案经甲方书面同意的，甲方应为乙方的装饰装修、布置工作提供便利，
如提供相关的图纸及方便施工人员的出入；若乙方的装饰装修方案未经甲方书面同意的，甲方有权拒绝予以配合。
4、甲方在范围内对乙方就开设该培训班的宣传，推广工作提供必要的协助，同时甲方有权对乙方的宣传推广活动进行审查，且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣传活动的，均需事先争得甲方同意。
5、甲方负责培训场地内设施设备的防火安全、清洁工作，但不承担该培训班学员的安全保障义务。
6、甲方有权监督乙方培训教学的质量并督促乙方改进。
7、合作期限内，对因乙方原因造成的培训场地及甲方提供的设施设备损坏的，甲方有权向乙方索赔。
（二）乙方的权利义务
1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设该培训班的所有手续并承担因此产生的费用，且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。
否则，因此被政府部门罚款及其他责任由乙方承担。
2、乙方负责开办培训课程的规划、设计、教练和教学质量的管理、该培训班办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责培训具体工作的实施。
乙方在该培训班开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。
3、乙方负责制定该培训班每期的培训课时和培训费收费标准，经甲乙双方协商一致后执行。
乙方须按双方商定的培训计划进行培训，如因特殊情况，培训计划延迟或更改，乙方需提前天书面通知甲方和学员。
4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教练（教师）并承担教练（教师）
报酬及其它福利费用；负责其它教职工（原文来自：
小草范文网:
培训合作计划书）的聘请并承担因此产生的所有费用包括但不限于教职工的工资等。
5、乙方应全力配合甲方落实各项安全措施并做好有关的安全宣传工作，应爱护甲方提供的设施设备，因乙方原因损坏应向甲方承担赔偿责任。
6、乙方应当举办一些与该培训班有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。
7、乙方承担该培训班经营过程中的全部税金及除本协议明确由甲方承担外的所有费用。
8、教学期间，乙方确保其教学方法不对学员及其它第三人人身安全造成危害，承担学员在培训场地及培训期间的安全保障义务。
否则，乙方承担由此给学员造成的损失。
若根据相关法律法规必须由甲方先行承担的，甲方有权向乙方追偿，乙方应当赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于律师费等。
9、乙方不得在甲方提供的培训场地内从事与该培训班无关的的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议且有权不支付乙方应得收益。
五、费用结算
（一）物业综合管理费
甲方按该培训班学费（下称“学费”）总额的％作为物业综合管理费，剩余学费作为乙方收益。
（二）结算方式
1、学费首先收甲方代乙方收取，乙方应及时向学员出具学费收据，若学员要求提供发票的，乙方应负责提供发票并承担税金。
2、合作期限内，每期培训班全部课时完成后天内双方对本期学费进行结算确认，结算确认后由乙方向甲方提供与乙方本期应得物业综合管理费等额的收据，甲方于收到收据后天内将乙方应得收益以现金方式支付给乙方。
3、因乙方违反本协议的约定而需要向政府机关支付罚款或向第三人支付赔偿款时，甲方有权单方解除本协议，直接从乙方应得收益中扣除，不足扣除的，乙方应当另行补足。
六、入伙、退货、出资转让
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2、承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
（二）退伙
1、自愿退伙。
合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙协议未约定合伙企业经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其它合伙人，
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