车间安全员月工作总结安全员月工作总结.docx

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车间安全员月工作总结安全员月工作总结

车间安全员月工作总结_安全员月工作总结

10月份****车间各类安全事故发生为零，实现了安全生产。

现就本月生产安全工作总结如下：

一、认真贯彻****消防安全管理例会精神，利用车间调度会对本月安全生产工作进行了部署和部署，对****生产管理中心组织的综合检查中发现的问题积极整改落实，主要包括：

1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查，对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。

2、利用****段停工检修机会，对整个通风系统进行了维修改造：

目前，裂解罐独立通风系统正在改造中；正在安装和更换部分掉落和损坏的风道。

改造后****段不良的现场环境将永远消失。

3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计，已上报领用计划，货到即安装恢复正常。

4、甲醇蒸馏釜液位计已修复，潜在泄漏已整改。

二、在****消防科有关人员的积极配合下，对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位，并装备了两个消防箱。

三、****段停车检修时，主要设备管线进行了防腐处理；更换腐蚀严重的防暴器材管线、开关；消除了三脚架离心机的安全隐患，计划在三脚架离心机底部铺设橡胶，防止皮带轮脱落引发摩托车火灾事故。

四、国庆节期间加强了安全检查力度，保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班，确保了节日期间安全生产的正常运行。

五、严格按照公司管理制度，认真履行监督职责，加强外来人员安全管理。

杜绝境外施工人员在防爆区送货、拉货、打手机、吸烟、车辆随意通行等各类违法事故。

六、认真做好本职工作，积极完成公司交给的各项任务。

七、存在的问题：

目前，****工段使用的****型干燥器存在安全隐患，由于气缸振打力度大，致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断，极易产生火花，从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。

拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。

下一步，车间将加强安全管理，注重严格管理，配合生活部门的管理风暴行动，严惩违规者及违规者负责人，并及时曝光。

特别是对手机、吸烟、野蛮操作等现象，我们将毫不留情地予以处理，以震慑违法乱纪者，保护员工和企业财产安全。

总结一：

2022年安全月工作总结

2022年6月是中国第13个安全生产月。

安全环保部严格按照国家要求，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”活动主题，开展了一系列活动，结合天能集团、万阳集团文件精神，开展安全生产月活动，取得了良好效果。

现将安全月总结如下：

一、宣传发动阶段

1、为大力宣传安全月活动内容和安全知识，安全环保部联合办公厅制作了8幅安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织班组长以上管理人员召开安全月专题培训会，重点培训安全常识，组织管理人员参加考试。

4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自我检查和提问阶段

1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。

通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安全环保部结合车间实际情况，建立通用安全知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多读书多学，组织现场安全知识提问，并奖励回答正确的员工一瓶花露水。

共询问了349人，309人回答正确。

通过本次活动，广大员工提高了学习安全知识的兴趣，掌握了安全常识，起到了良好的学习效果。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段

1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“2022年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。

通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，与四里镇政府联合，于6月16日、18日在塘底广场、四里镇文化广场举办安全知识有奖问答比赛，提高群众安全意识，让群众了解安全，支持安全。

获得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。

这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

四、总结与推广

通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。

真正做到了“强化红线意识，促进安全发展”的安全月主题目标。

6月是每年事故的高发期。

通过在6月份组织一系列安全月活动，也可以有效遏制安全事故。

2022年，该公司发生了6起安全事故。

通过今年的系列活动，今年6月发生了3起安全事故，其中2起为轻伤事故，1起工伤治疗无需上报。

与去年同期相比，事故数量减少了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场询问安全知识的过程中，回答准确率较高的三个车间为分板车间、薄膜包装车间和化学成型车间。

这三个研讨会非常重视本次安全月活动。

员工可以认真学习安全知识。

同时，员工安全素质的提高也对车间的安全生产起着保驾护航的作用。

但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：

1、管理人员安全考试存在剽窃行为，影响考试的公正性和认受性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。

3、月末放假，员工思想松懈，导致多起安全事故，也反映出我们的安全管理无法控制形势的变化，没有做好充分准备。

在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。

今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。

安全月即将过去，但安全管理工作刚刚进入深水区，安全活动仍将继续。

今后，安全环保部将根据活动中发现的管理缺陷，继续开展各项安全活动，确保公司的安全生产，保持公司的长期稳定。

总结二：

2022年安全月工作总结

***按照武安办[2022]15号、武地产安字[2022]11号文件精神，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，我项目部积极响应，在全线开展安全生产月活动，通过特色宣传教育活动，推动项目部安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识，提高安全文化水平。

根据本项目的实际情况，我项目部2022年安全生产活动的具体情况总结如下：

一、指导思想

根据《关于武汉市2022年“安全生产月”活动计划的通知》和武汉房地产集团2022年“安全生产月”活动计划，结合项目实际情况，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，深入开展“三自由三互动”活动，通过集中安全生产宣传活动，弘扬企业安全文化，普及安全知识，提高安全防护水平，全面推进安全发展。

二、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效开展，我项目成立了以建设单位负责人为组长、监理单位负责人为副组长的领导小组，施工项目部、监理项目部其他成员为组员。

活动小组组长亲自负责组织和实施本安全月活动。

各成员积极配合开展本次活动，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题，精心组织本次活动，对活动进行策划、安排、检查和实施。

三、组织机构

成立“安全生产月”领导小组

组长：

陈鸿斌

副组长：

黄超组员：

钱文伟、姜坤、监理项目全体成员

四、开展形式多样的宣传教育活动

1.准备阶段（2022年6月5日前）

（1）精心策划，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备。

（2）项目负责人为“安全月”动员起来。

在统一建设东方雅苑项目部会议室，由安全生产领导小组负责人主持召开现场安全生产会议。

参加人员为统一建设项目相关人员、监理项目部全体监理人员、各施工单位项目负责人、安全员。

2、宣传阶段（2022年6月5日至10日）

（1）现场外脚手架上应悬挂“安全生产月”活动的横幅等安全标志。

（2）项目部大门处及主干道路段张挂挂图，现场安排安全人员作讲解。

（3）分发安全知识手册。

3、实施阶段（2022年6月5日至30日）

（1）每月在现场营造安全生产氛围，张贴安全生产标志、宣传口号等。

（2）开展“安全生产知识培训”，加强员工安全生产意识，提高安全生产能力，向员工讲解宣传安全生产法律、法规、安全科普知识、应急救援知识、职业安全健康知识、安全生产先进，典型等。

（3）每天对现场安全文明生产进行检查，并形成检查记录。

（4）组织开展应急演练，进一步建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

（5）开展安全生产知识竞赛，以安全生产法律法规和安全科普知识为主要内容，提高员工安全素质，规范员工安全行为，提高企业本质安全水平。

（6）对现场不符合安全标准的行为进行按规章制度处罚，对隐患部位责令施工单位立即整改，消灭安全生产的隐患。

五、活动有效性通过每月安全生产活动期间对各标段的安全调查，发现主要隐患有：

1、特种作业人员持证上岗情况。

（塔吊、司索、电梯司机、电工）

2、高空作业人员交叉施工。

3、临边洞口的及时封堵、架体拆除前加固、维护情况。

4、特种设备的日常维护保养。

5、临时用电的搭接事项。

6.现场居民事务。

7、现场门卫制度落实。

六、下一阶段的工作重点

根据此次安全活动月的开展，针对暴露出来的安全隐患，我项目部总结分析下阶段工程建设需要从以下几个方面着重进行：

1、提高各参建单位的思想认识，克服工程竣工瘫痪、安全风险低的问题。

2、各参建单位项目负责人、安全负责人、生产人员对现场共同注意安全、齐抓共管。

3、特别加强后续进场单位的安全教育和管理。

4、特种设备、特种人员的安全目标及各项制度落实和设备拆除时安全管理。

5、施工现场保安制度的落实及防火、防盗、防破坏的管理。

6、现场交叉作业的控制和架体拆除的安全生产治理。

7.对现场居民的控制。

8、施工用电的强制性管理。

七、活动摘要

通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的指导监督下，努力做好隐蔽整改的各项，在我项目部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作又上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。

我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场、努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故，为创建安全、稳定、和谐的社会环境做出更大的贡献。

总结三:

2022年安全月工作总结

以“强化红线意识促进安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全