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教师毕业实习指导记录本

教师毕业实习指导记录本

 

教师毕业实习指导记录本

(高职)

 

指导教师

学院

专业

 

教务处制

 

作,并要做好原选单位的善后工作。

(二)三方合一、加强指导

毕业实习环节的指导力量可由三部分组成:

1、学生实习单位内有管理经验、职业专长的管理干部、技术干部、技术工人,他们主要在实习期间指导学生、帮助学生掌握某个方面的实践技能,并对学生进行职业道德和良好职业习惯的培养与帮教。

2、本校的专职教师和兼职教师。

我校指导教师对学生毕业实习全面负责,并对学生撰写毕业实习总结报告进行指导。

3、学生辅导员:

做好学生毕业实习期间的思想政治工作,并对学生的就业进行指导。

(三)实习时间安排

毕业实习安排在第五学期第10周和第六学期进行,时间一般安排24周。

三、过程管理

(一)学院和系

1、组织教学资源。

根据毕业实习的教学目标,联系、落实校企合作单位,提供学生实习工作岗位。

2、加强合作,密切配合。

各专业要加强和企业在实习岗位安排、实习教学方案设计与实施、指导教师配备、协同管理等方面的合作,确保实习的教学效果和岗位技能训练水平,确保学生的生产安全。

3、做好计划、明确要求。

各学院、系要制订本专业毕业实习环节的总体安排,明确毕业实习的各个时间段的工作内容和要求,并使每位学生与指导教师都明确毕业实习的基本要求。

4、不定期地到实习单位了解学生实习状况,及时发现和解决存在的问题,保证实习顺利进行。

5、中期检查:

各学院在第六学期第5周左右组织毕业实习的中期检查,中期检查学生必须返校,详细和指导教师、辅导员汇报前一段时间毕业实习的进展,学院、系适当调控。

6、组织毕业实习总结报告答辩和交流,评定学生毕业实习成绩。

(二)指导教师和辅导员:

1、实习指导教师(含学校和聘请的实习单位指导教师)

指导教师要指导学生如何适应企业的工作环境;指导学生如何适应顶岗岗位对专业能力的需求;根据不同学生的具体情况,有针对性地补充专业知识与理论;指导学生了解企业的组织与运行,必要时作些专题调查或小课题,提升学生分析问题与解决问题的能力;要做好与企业的协调,解决学生在顶岗过程中遇到的实际困难;要保持与企业指导人员的联系,掌握学生实习期间的专业表现及遵守工作纪律等情况,并采取相应的指导方案。

指导教师应该加强对毕业实习环节的指导,原则上每星期和学生联系一次,每月和学生面对面指导一次。

同时学生和指导教师每周必须做好实习的工作记录和指导教师的工作记录,学院和系应不定期的抽查学生和指导教师的工作记录。

指导教师应在实习开始时就向学生明确实习总结报告的撰写要求和主要内容,并指导学生在实习过程中注意搜集有关资料,及时总结自己的收获体会,指导学生撰写实习总结报告并审阅与评定成绩。

2、班级辅导员

每月和每个学生见面一次,到实习场所了解学生实习的进展情况和思想状况,发现问题及时沟通,并解决问题。

(三)学生

1、学生在毕业实习的全过程要按照教学要求认真进行实习,并每日真实地填写实习日记,日记内容主要包括:

实习内容、主要收获(含搜集的主要资料、技能提高与体会等),遵守实习场所的劳动纪律、安全规范和出勤情况等。

2、学生实习期间要严格遵守实习单位纪律,不得迟到、早退和旷工,学生因病或有重要事情须请假的要办理请假手续,请假1—2天的向指导教师(学校实习指导教师或实习单位带教老师)请假,请假3天及其以上的要经学生所在学院/系领导批准。

3、学生实习结束后,要按各专业的教学要求撰写毕业实习总结报告,系统总结毕业实习的内容与主要收获,并按规定格式打印、装订成册。

(四)教务处

1、提出高职学生毕业实习的总体安排和要求;

2、不定期的抽查、监督和检查毕业实习教学质量。

四、成绩评定

毕业实习成绩按等级制A、B+、B、B-、C+、C、C-、F或百分制评定。

毕业实习成绩由两部分构成:

指导教师评阅成绩和学生答辩成绩。

其中指导教师评阅成绩占60%,答辩成绩占40%。

学生有下列情况之一者毕业实习环节成绩应为不及格:

1、旷工时间累计达5天,或请假时间超过规定实习时间的三分之一以上者。

2、缺少实习日记或实习日记内容伪造、弄虚作假者。

3、实习总结报告内容弄虚作假抄袭他人者,或没有完成总结报告的。

五、毕业实习经费安排原则

毕业实习所需费用从各系教学业务费的实验实习费分项中列支。

学校指导教师酬金根据《上海建桥学院教师、教学工作量计算办法》计算发放。

辅导员实地访问根据市内出差规定进行补贴,费用从实验实习费中支出。

 

上海建桥学院

教务处

二○一二年六月

学生毕业实习指导记录

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专业及班级:

实习单位:

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指导时间

指导形式

(面谈、邮件、电话)

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(面谈、邮件、电话)

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(面谈、邮件、电话)

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