生产运行部部门职责及职位配置.docx

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生产运行部部门职责及职位配置

生产运行部部门职责及职位配置

一、组织机构图

二、部门描述：

生产运行部是公司生产运行管理部门，负责贯彻执行公司生产运行的指示要求,全面掌握生产运行动态，对气量指标调节、供能保障、技术设备、调度运行、备品配件库房建设、维抢修、HSE安全部系的实施进行分类指导、监督协调和综合管理，保障生产运行的正常运转。

三、部门职责

一、负责及时转达、贯彻、执行上级有关生产运行的指示，坚持生产与安全的“五同时”,负责组织成立公司生产运营管理体系。

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二、负责审定生产运营计划、技改计划、工艺流程[}HS[（$ 、生产运营的各项规章制度。

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3、负责全面掌握公司生产运营动态#>M^,在保证安全的前提下组织指挥生产，发觉违背安全生产制度、规定和安全操作规程的作法应当即纠正制止，及时报安全环保部门及主管领导进行处置，严禁违章指挥、违章作业。

4、负责落实生产运行进程中的HSE程序的实施，参加安全生产大检查，随时掌握生产运行动态，对各单位的安全和生产情形给予通报，并及时监督落实整改。

五、负责督导场站管理、管网及附属输配设施的保护保养改造、设备的查验鉴定、自动化信息系统管理。

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六、负责生产调度运行，整体平衡管道、紧缩气量分派，下达各项调度指令,做好输气生产、安全运行调度工作。

7、负责贯彻操作纪律管理，杜绝非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安全生产，同时对生产事故进行调查处置、统计上报工作，及时向公司安全数门报告，参加其他事故的调查处置。

八、负责与公司其他部门和部门内部成立良好的沟通渠道和协作关系，成立彼此信赖及融洽的工作团队

九、完成领导交办的其他工作

三、各职位职责

部长职责

一、负责及时转达、贯彻、执行上级有关生产运行的指示，组织成立公司生产运营管理体系=

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{7，抓好班子，带好队伍，创先争优，组织建设效能型部门

二、负责审定生产运营计划、技改计划、工艺流程[}HS[（$ 、技术管控、班组管控等生产运营的各项规章制度。

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3、负责全面掌握公司生产运营动态#>M^,在保证安全的前提下组织指挥生产，发觉违背安全生产制度、规定和安全操作规程的作法应当即纠正制止，及时报安全环保部门及主管领导进行处置，

严禁违章指挥、违章作业。

4、负责落实生产运行进程中的HSE程序的实施，参加安全生产大检查，随时掌握生产运行动

态，对各单位的安全和生产情形给予通报，并及时监督落实整改。

五、负责督导场站管理、管网及附属输配设施的保护保养改造、设备的查验鉴定；备品配件库房建设、燃气输配设施的维抢修、自动化信息系统管理。

IIN,Da;hD 

六、负责生产调度运行，整体平衡管道、紧缩气量分派、LNG供能保障，下达各项调度指令,做好输气生产、安全运行调度工作。

7、负责贯彻操作纪律管理，杜绝非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安全生产，同时对生产事故进行调查处置、统计上报工作，及时向公司安全数门报告，参加其他事故的调查处置。

八、负责与公司其他部门和部门内部成立良好的沟通渠道和协作关系，成立彼此信赖及融洽的工作团队

九、完成领导交办的其他工作

副部长职位职责

一、协助生产运营部部长对全数门的管理，负责分工管理工作。

二、协助生产运营部部长催促检查本部门员工学习国家、行业及公司的标准规范，提高员工的业务水平和安全意识。

3、依照公司的规范标准和考核细则，协助生产运营部部长对本部门各职位员工进行严格检查和认真考核，并按照检查和考核中出现的问题，及时组织整改。

4、协助生产运营部部长组织生产运营部调度、设备、信息等管理制度的修订、监督、实施执行。

五、按照本公司实际情形协助生产运营部部长制定各职位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度，成立员工考核台账、设备设施巡检台账、安全教育和标准化操作台账。

六、负责协助生产运营部部长组织员工参加公司的新规范、新标准、新工艺、新设备的培训学习。

7、完成领导交办的其他工作。

客户运营主管职位职责

1、负责按规范要求对本部门日常操作规程、工艺技术流程、作业纪律执行情形进行检查、监督和考核

2、负责编制审查技术办法计划，组织按期开展内部业务研讨、职位练兵、职能技术比赛。

3、负责生产运营中的事故调查处置和统计上报。

4、参与公司相关特种作业的技术方案、防范办法的审查

5、组织并检查各运营单位对操作人员的安全技术培训考核。

6、负责组织生产运营的安全巡检，及时改良运营中存在的问题，踊跃组织开展研究工作，并将各岗位积累的经验归纳总结，及时提出合理化建议并编写成册。

7、严格贯彻国家、公司关于设备出厂、检修、保护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的设备安全。

8、负责成立公司所属设备的台账，统计审核强检时刻，督导考核各分部落实情形。

九、负责制定和修订各项操作规程和管理制度；对各类机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风等设备装置的安全管理，严禁不达标的设备进入生产场区，严格执行安全技术规范、标准和制度的要求。

10、负责组织压力容器、压力管道、阀门、压力表、流量计、安全附件、气瓶、防尘、防毒防静电装置、安技装备等项的按期检查、校验和等记取证工作，及时整改检查中发觉的问题，有重大隐患要坚决停用。

11、参与公司新建、改扩建、技改良程中技术设备选型的审查工作，组织设备维保、安全检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措计划和事故隐患整改项目。

1二、负责本部门特殊工种（如：

技术员、操作工、安全员、气瓶充装工、压力容器查验工等）安全技术培训和考核工作。

13、负责对外来设备调试、检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

14、负责设备事故的调查处置，及时向公司和本单位安全数门报告，参加事故的调查处置。

15、完成领导交办的其他工作

客户运营员职位职责

一、负责生产运营进程中对工业户、民用户和加气站日常巡检和安全巡检。

二、负责对场站的运营管理及安全管理（包括设备运行状态、设备保养、站内人员日常操作规范等）。

3、负责生产运营中各项数据的搜集（主要指工业用户的表底数和充值数等），并及时上报给本部门内勤。

4、负责将场站运营进程中发觉的设备问题、技术问题和管理漏洞及时搜集、汇总、上报。

五、负责对所有客户与加气站的走访调查，将运营中客户所提出问题和建议等及时搜集、汇总、上报。

六、负责用户信息的搜集，并统计在册。

7、负责单据（发票、收据等）、通知、规范等的送达，和用户利用天然气款项的催缴与回收。

8、完成领导安排的其他工作。

内勤职位职责

一、与公司市场开发部联系接收签约客户，并安排天然气的用气计划。

二、负责编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年预测的计划。

3、负责本部门文件的管理工作，做好收发文工作，负责具体的上传下达工作

4、负责组织相关汇报资料、请示报告、会议记要的编写。

5、负责本部门相关会议的组织和接待工作。

6、负责本部门各类台帐、后勤保障和落实工会组织的相关工作。

7、负责统计本部门运营员所搜集日常运营信息，并制作成表或文档及时上报部门主管。

八、负责统计本部门运营员所搜集的用气量利用情形，成立周、月、季度、年利用报表。

九、按照用户用气量报表与用户进行核算，核算完毕后上报公司财务部。

10、按照用户的用气量预测报表，及时与用户沟通，按照有关规定和办理规范，完成充值事宜，保证用户正常利用。

11、负责与本部门有关的所有发票收发事宜。

1二、按照运营员提供的用户信息，踊跃查对用户的开票信息，并及时上报财务部为用户开具发票。

13、完成部门领导交办的其它工作。

GPS监控职位职责

一、负责公司GPS监控平台的日常管理和监控。

二、联系GPS运营商，增强GPS平台及车辆GPS的保护，确保运行正常。

3、实时监控车辆的运行情形，确保车辆安全运行，并做好相关记录。

4、发觉异样，必许第一时刻联系并上报给部门领导，做好记录。

五、GPS监控员必需24小时在岗，严格做到出现问题第一时刻上报。

六、完成部门领导交办的其他工作。

调度职位职责

一、熟练掌握本职位的工作业务,认真执行调度员的工作职责,尽力作好调度本职工作。

二、负责当班生产调度工作,全面做好输气管线（场站）、CNG母（子）站的科学生产运行,组织下达各项调度指令,对输气生产、安全运行承担调度责任。

3、全面掌握管线、CNG输配系统的生产动态,随时维持运行系统平衡,做到安全平稳供气。

4、掌握用户的用气规律,作好用户的高低峰调节,增强与运输公司调度员的沟通协作，做到安全合理供气。

五、严肃调度指令,在下达调度指令的同时严格执行作业计划单,对延误或拒不执行调度指令者,当班调度员有权提出惩处意见。

六、按规定和要求填写、整理各类报表和记录,做到认真、及时、准确、整洁。

7、严格执行规章制度,遵守劳动纪律,坚守职位；对擅离职守、无端脱岗造成的一切后果,按公司的有关规定处置。

八、严格执行交交班制度,认真交接当班生产情形和遗留问题,并履行签字手续。

九、完成领导交办的其他工作。

加气站站长职位职责

一、在公司领导的指导下，对全站的生产运行、消防安全、供给服务、行政管理全面负责，领导全站职工完成公司下达的工作任务；完成公司领导安排的其他生产经营、消防安全方面的工作。

二、认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守公司及加气站制定的各项规章制度，成立健全正常工作秩序常常实施按期或不按期检查，及时发觉问题，及时解决问题。

3、按照上级要求及年度计划，制定本站经营目标，并及时落实到生产中去，想方设法完成各项年度指标。

4、做好全站人员的思想工作；培育生产骨干，提出班长及生产骨干名单。

五、随时检查监督各职位任制的落实及操作规程的执行情形，不断完善个职位责任制和操作规程。

六、按期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位及消防器材、报警装置进行检查、保护、使之始终处于良好状态。

7、组织安排全站共业务技术学习、职位练兵、职工道德教育、消防和应急预案演练，使其具有正确实施处置突发事件的能力。

八、做好班组人员调配、班组间工作安排和衔接；对班组长和班组工作按期考核并提出考核和奖罚意见。

九、按期（每日）向公司领导汇报加气站工作情形，同意领导的工作检查，执行有关指令。

如遇突发情形必需及时报告，并组织全站人员实施应急抢险。

10、负责加气站各类设备的正常运行，做好日常检查，催促班组人员弄好设备的润滑、保养工作，并做好相关记录，保证设备的正常运行。

1一、负责加气站的各类维修和障碍物清除工作。

专门是应急抢修工作，必需第一时刻到位，并做好抢修工作的监督和验收。

1二、做好设备的订修、订检工作，保证设备完好率达到设备管理规定指标，保证设备安全、正常运行，减少设备的非正常停机时刻。

13、负责编制设备的年、月度设备保护保养计划，做好设备维修材料、备品备件采购计划和上报工作，保证设备保护保养与检修工作顺利进行。

14、负责调查处置设备运行故障、分析原因且提出解决方案，做好记录备案。

1五、切实执行“五想五不干”制度（想安全风险部清除不干；想安全办法不完善不干；想安全复合布落实不干；想安全环境不合格不干；想安全技术不具有不干）。

16、完成领导交办的其他工作。

加气员职位职责

一、在站领导的直接领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，遵守公司各项规章制度，服从安排，全面完成自身的本职工作。

二、严格执行交交班制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

做好交班前、后的预备工作，与交接者检查查对无误，两边签字后方可交班，并认真做好交接记录。

3、服从站长安排，