生涯人物访谈报告两篇完美格式内容充实.docx
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生涯人物访谈报告两篇完美格式内容充实
生涯人物访谈报告
（1）
文章标题
生涯人物访谈报告
撰稿人信息
姓名
性别
学校
院系
专业
电子邮箱
手机
职业目标
指导教师信息
姓名
性别
联系方式
采访人信息
姓名
性别
籍贯
毕业院校
专业
毕业时间
学历层次
工作单位
行业编号及名称
现岗位名称
工作经历
（从毕业开始）
工作时间
工作单位
岗位名称
一、背景介绍：
王X，本科毕业于南京医科大学，毕业之后曾就职两家三甲医院，后取得南京大学硕士学位，现某医院骨科主治医师。
X年X月X日，我有幸邀其进行了访谈。
二、访谈记录：
1、您是怎么选择医学这个行业的？
如何选择进入骨科的？
答：
其实，我那个时候也没有什么职业上的规划，对选择什么职业作为以后的发展方向也无所谓。
而选择学医，主要是按家里人的意愿。
而选则进入骨科，则是因为在大学毕业以后，特别是实习期间，对其感到很有兴趣。
曾被要求呆在ICU，但是个人反感那里的环境。
2、你觉得在这个专业中，特别重视医生的哪些个人品性？
答：
这样说吧，真正的在医学岗位上的操作和在理论上的学习是两码事。
而当病人来的时候，如果还在想书本上说了一些什么，然后再按照书上的东西去抢救，就没有任何意义了。
所以根据我多年的经验总结，就应该注意一下几点能力：
应急抢救的能力。
团队协作能力。
较强的心理素质。
有良好的吃苦耐劳的精神。
当然，作为一个医生还应该具备良好的医德医风，唯有这样才是一个既具有良好医德的医生，也是一个具备各种实际操作能力的好医生。
还有，就是像其他方面的一些修养也是很有用的，比如说，尊老爱幼、待人真诚、活跃思维等。
3、平常在工作中，您每天都做些什么工作？
您是否满意这样的工作现状？
答：
每天要做的工作其实很多，很忙碌的，例如照看病患，写处方，跟老医师学些知识什么的。
现在这份工作我也不能说什么满意不满意的，我们每天与各式各样的病患打交道，很辛苦，而且也没有周末，甚至有时候要半夜到医院去接诊，压力很大，但是在忙碌中我们还是会为病患的痊愈而感到欣慰，也为自己的努力感到骄傲。
4、作为一个新上岗的毕业生，在工作中应该从哪些基本的方面做起呢？
答：
这是一个不错的问题，学医的大体都了解到，学习是一个终身的过程。
像我们医院，会组织一些特别的进修、短期培训，还有可是内部的讲课。
这些都是充分给予大家学习的机会。
而作为初入医院者，更是要抓住机会努力学习，要做到最基本的多问、多看、多做，更要学会学习，并且在实践的过程中，把所学习的知识和实践相联系起来，这样才会更好。
5、在工作中觉得压力大吗？
答：
是的。
其实不止我们科室，几乎所有的医生的精神压力都是很大的，因为他们要面对的东西很多。
这里我就只讲一个：
主要的压力来自于，对自己的病人的健康状况的担心。
所以像我的话，每天都得按时查房，时刻注意病人的健康状况。
而且，我们医生是没有假期的。
6、你从医后面临什么样的压力？
你是如何缓解自己的压力的？
答：
工作以后压力是很多的：
本来这份工作是高风险的职业，所以工作本身的压力比较大，尤其是在业务方面，自己怎样处理危急重病人，与病人的沟通，还有与上级医生的请教，与其他科室之间工作的协调，再加之神木的免费医疗政策的出台也对应的很多问题需要协商。
再者现在社会医患之间的关系比较复杂，怎样学会保护自己也是很重要的一面，而且面对社会的各种舆论时，要保持自己工作头绪的清晰性。
还有本职业不断学习的要求，所以感觉生活压力比较大。
要说缓解自己压力的方法，主要还是要适应这样的环境，用平常心对待身边不平常的事。
而倾诉基本没什么用，还不如在业余的时候让自己的生活丰富多彩点。
学习也是解决问题的很好方法。
7、作为一个实习生，在工作中应该从哪些基本的方面做起呢？
答：
你们大概都明白，学习是一个无止境的过程。
既然选择了学医，就得活到老，学到老，不断的接受新的技术，不断改进，才能够不被社会淘汰。
像我们医院，会组织一些特别的进修、短期培训，这些都是充分给予大家学习的机会。
你们一定要抓住机会努力学习，要做到最基本的多问、多看、多做，更要学会学习，并且在实践的过程中，把所学习的知识和实践相联系起来，这样才会更好。
8、您对我们这样的二本院校的在校医学生有什么建议？
答：
是的，对于一个医学生来说大学所学习的知识真的很有限，所以把应该学习的知识学好，打好基础是很有必要的。
本科之后考研去了不错的学校或者导师，竞争力不会比优秀本科院校的学生差。
我有很多师兄弟的本科不佳，最后比我找的医院还好。
另外，你也可以选择出去。
复旦有很多医学生选择出国，国外的环境是不错。
9、工作后是否可以松懈一下？
还需要做哪方面的努力？
答：
工作后我觉的是不可以松懈的，本来医学上就没有小事，关乎的都是别人的健康与性命的大事，怎么能轻率呢？
而且见的事故多了自己都比较担心害怕，考虑的问题也就多了，所以就会更加小心的工作了。
而且需要不断的学习与请示上级医生。
工作后需要做的工作其实很多，一是学习，专业知识的学习，一方面是为了考职称，另一方面也是最主要的，那就是现在的医学发展很快，而且疾病的变化是很多端的，很多问题都难以解决，所以我觉得去大医院学习进修是必须的。
如果不学习先进的知识，自己很快就会被淘汰了。
二是自己要有好的心态和身体去工作。
每天面对的是一群特殊人群，他们来医院是寻求帮助的。
如果没有好的心态，别说给别人看病了，自己都能成神经病了。
再说医生的工作强度也很大，比如做一台手术需要站8小时，没有好的身体自己怎么能完成工作呢？
有时候遇到危重病人是需要连续几天上班的，所以好的身体与心理素质是必须的。
三、总结：
（1）要学好知识
作为一名大学生，特别是医学类的大学生，认真刻苦的学习专业知识是非常重要的。
我们医治的是病人，在大学期间牢牢打好知识基础，才能很好的为未来的实践和理论结合打下坚实的基础，为自身长远的发展提供良好的保障。
不论是课本上的还是其他方面的，都要去学习。
养成一个强有力的学习能力是很有必要的，特别上是步入临床，要有很多的知识去学习，一个好的学习能力，能使我们在这个竞争日益激烈的环境中取得更大的核心竞争力。
（2）假期多见习
“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知。
”只学不实践，那么所学的就等于零。
有句话说：
“实践是真理的试金石，学校是学习理论知识的好环境，社会则是我们实践的场所。
如果条件允许，可以在寒暑假到相关的医院进行见习。
在见习期间，积极配合医生，手勤，脚勤，脑勤，遇到实践中不懂得地方，可以翻阅课本或者上网查询，耐心揣摩，有时可以发现新的问题，获得意想不到的收获。
医学的知识是很多的，一个好的学习能力，能使我们在这个竞争日益激烈的环境中取得更大的核心竞争力。
（3）要培养自己创新意识
大学是一个美好的青春时节，在这样一个花的季节中，我们指点江山，激扬文字。
思维活跃的我们要好好把握住一闪即过的灵感，培养自己的创新意识。
作为医学生的我们才能为医学界提供更多的创新。
（4）摆正心态
心态在一个人的成才过程中是非常重要的，所以如果下定了决心，那么就要扎扎实实地去按照自己的计划努力去做，而不是“三天打鱼，两天晒网”。
所以只有摆正好自己的态度之后，才能谈计划，才能谈实施。
（5）学会沟通
医患沟通的质量决定医疗服务的质量，良好的沟通能力是改善医患关系的润滑剂。
工作中，有效的沟通能有效的提高工作效率，更快的解决工作上的问题。
成熟的沟通技巧可以化解医疗护理工作中的矛盾,与患者敞开心扉的沟通交流，不仅可以拉近你们的距离，对你的工作也会有很大帮助。
（6）注重细节，养成良好的习惯
注重细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积月累培养出来的。
大学是人生的一个重要的转折点，对人的价值观、世界观和一些修养的养成是有很大影响的，以认真的态度做好每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造更大的价值。
生涯人物访谈报告
（2）
文章标题
生涯人物访谈报告
撰稿人信息
姓名
性别
学校
院系
专业
电子邮箱
手机
职业目标
指导教师信息
姓名
性别
联系方式
采访人信息
姓名
性别
籍贯
毕业院校
专业
毕业时间
学历层次
工作单位
行业编号及名称
现岗位名称
工作经历
（从毕业开始）
工作时间
工作单位
岗位名称
一、背景介绍：
曲X，某邮政局报刊发行投递公司零售部主任。
X年X月X日，我有幸给曲先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自己在大学里该怎么去充实自己，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。
二、访谈记录：
1、今天你在忙哪些工作，平时每天都是这样工作的吗?
工作的具体任务有哪些？
答：
市场研究，主要是调查一个地方是否适合我们的报刊销售，适合开多大的网点，我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查，进行“街访”，也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查，收集数据，分析数据，然后利用这些数据作为参考做出决策。
由于需要市场调查所以今天的工作目标主要集中在了这里，如果是平时还会有一些其他的工作，比如监察其他网点建设，进货发货等等。
2、现在的工作中哪些是常规工作，哪些是你的主要工作？
答：
常规工作是需要日常注意的一些事项，沟通好业务员和销售网点之间的关系，确保每日发货即时准确。
我的主要工作也就是这些吧，当然还有很多需要上岗之后慢慢了解，不是一两句可以说清楚的。
3、你是怎样尽量做好工作的？
完成这些工作任务需要哪些能力？
答：
我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析，一个系统性的思维，我们需要从宏观去分析和判断这个行业未来的发展趋势，市场的走向，去了解消费者的各个方面，要有一个对事情的全面认识，在这之外，还要跳出这个思维，出外部去分析认识，就是要全方位的认知。
要会借助一些工具和掌握一些技巧，比如熟练制作表格，word文档等等。
要会去总结，我会在结束一个阶段的工作后去总结，反思。
通过总结获得经验，反思不足，然后提升，就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。
最后，在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪，学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息，进而掌握于对方沟通的技巧，到达一个与人很好的交流的目的。
只要做到这些，大体上就能够做我这个而工作了。
我想，我所说的这些，并不只是在这一个行业里，在各个行业都需要。
每个行业都有不同，但是也会有交叉的地方。
4、你觉得这些职业能力可以通过哪些途径获得？
答：
首先是日常工作中的积累，还有当然就是需要培训。
我们招进来的员工，就如同一张白纸，我们要做的就是在这张纸上写东西，需要进行企业文化的培训，让员工了解我们的企业，并且融入企业。
还有就是专业技能的培训，企业有不同的部门，每个部门的工作不同，只有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作，我还会对员工进行阶段性的培训，提升员工在各方面的思维。
5、在经历了哪些事之后，你觉得你的工作能力成长了很多？
哪些东西对你的工作影响较大？
答：
当然是人员变动之后的破格提拔，一开始的时候，由于我们整个部门的建制比较完善，工作起来也非常得心应手，在经理、老主任的带领下，我们取得了很大的成绩，然而在今年年初，由于老主任的调离，破格让我接任之后，我顿时感到身上的担子重了很多，很多事情不在有了依靠，需要靠我自己来解决。
6、你觉得工作以来，自己在能力、心态等方面发生了哪些变化？
答：
刚开始的时候感觉很新鲜，而且由于有领导和老同志的关心照顾，所以感觉工作比较轻松，但现在不同了，由于已经成为一个部门的负责人，所以感觉需要承担的也就多了起来。
7、你工作环境的组织氛围是怎样
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