CI策划设计内容.docx

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CI策划设计内容

CI策划、设计内容

第一部分：

VIS系统（视觉形象识别系统）策划、设计

一、视觉设计基本要素

1、企业标志（彩稿、墨稿）

2、企业标业释义

3、标志制作图

4、标志方格图

5、标准最小预留空间

6、企业名称全称中文标准字体

7、企业名称简称中文标准字体

8、品牌中文标准字体

9、企业名称全称中文标准字体方格图

10、企业名称简称中文标准字体方格图

11、品牌中文标准字体方格图

12、企业名称英文全称标准字体

13、企业名称英文简称标准字体

14、品牌英文标准字体

15、企业名称英文全称标准字体方格图

16、企业名称英文简称标准字体方格图

17、品牌英文标准字体方格图

18、企业标准色配比

19、企业标准色实用物料

20、企业辅助色配比

21、企业辅助色实用物料

22、标志明度应用规范（彩色体、单色体、空心体、反白体）

23、企业中文全称、简称专用印刷字体

24、企业英文全称、简称专用印刷字体

25、中英文名称全称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

26、中英文名称简称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

27、标志、中英文名称全称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

28、标志、中英文名称简称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

29、标志、中英文名称简称组合反白使用规范（横排、竖排、居中、含尺寸）

30、标志、中英文名称简称标准组合黑白墨稿使用规范（横排、竖排、居中、含尺寸）

31、标志、中文名称全称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

32、标志、中文名称简称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

33、标志、英文名称全称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

34、标志、英文名称简称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

35、基本要素禁止组合规范

36、企业标志辅助图形

37、企业标志辅助图形制作图

38、企业标志辅助图形、中英文名称全称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

39、企业标志辅助图形、中英文名称简称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

40、吉祥物图案

41、企业造型

42、质量认证标识规范

43、质量认证规范

二、应用设计系统

A、企业事物用品类

●企业名片（中式、西式）

●企业性质（空白、横纹、方格）

●企业信封（国际、国内大小信封）

●企业公文袋（大、中、小）

●企业资料袋（大、中、小）

●企业文件夹

●企业传真纸

●企业

●文件柜、资料柜薪金袋使用规范

●企业公函专用纸

●企业专用稿纸

●企业策划书封面

●企业事物用标标签帖纸

●企业航空专用信封

●企业专用纸杯

●企业人名桌牌、桌旗

●企业工作证、出入证、考勤卡

●企业内部通行证

●企业胸卡、徽章

●企业专用笔记本

●企业奖状、奖牌

●保式报表、工作单格式规范

A、定单

B、支票簿

C、委托单类

D、收据

E、各类申请表、送贷单

F、契约书类

G、通知

●电视广告标志规范标准镜头（4个定格）

●报纸杂志广告版式规范（整版、半版、通栏、半通栏）

●路牌广告版式规范

●灯箱广告、霓虹灯广告规范

●看版广告

●三翻版广告

●围墙广告

●网页设计规范

●专卖柜外观设计规范

B、企业自身媒体类

●企业简介（宣传册、产品样本）封面版式设计规范

●海报（招贴）版式实际规范

●广告宣传单版式设计规范

●公司自办报刊刊头设计规范

●年度报告书封面版式设计规范

●企业挂历、台历广告版式设计规范

●直邮广告（DM）版式设计规范

●POP挂旗版式设计规范

第二部分：

MIS（企业理念识别系统）策划

第一节企业目标概论

第二节企业理念概论

第三节企业形象定位

第四节企业哲学思想

第五节企业信条

第六节企业职业道德

第七节企业经营方针

第八节企业广告语

第九节企业精神与企业口号

第一十节企业特质

第十一节企业座右铭

第十二节企业宗旨目标

第十三节企业前景宣传

第三部分：

企业行为规范（BIS）开发报告

第一节企业行为内部识别规范

（一）员工教育

A、目标与使命

B、礼仪规范

C、价值观

D、员工日常行为规范

公关赠品类

●企业专用餐具类

●企业制作贺卡、请柬、邀请函

●企业用品使用规范

●企业用烟灰缸

●生日卡、问候卡、感谢卡

●企业特种礼品设计规范（扑克牌等）

●企业准备客户用文具

产品包装类（产品造型实际除外）

●蓝领男装（工作装）款式规范

●男性运动装款式规范

●工作帽、安全帽

●有公司标志的外套、伞

●蓝领女（工作装）款式规范

●女运运动装款式规范

●领带、别针、领带夹、皮带扣

●运动帽、T恤等

●领结、手帕

车体外观类：

●轿车外观规范

●依维克外观规范

●运输客车外观

●面包车外观规范

●筒装箱运输车

展示展览类：

●展位规范（3X3标准展位）

●展示性橱窗

●标准展示台、民板、展架规范

●楣班板、民型展板规范

环境识别规范（EI）

A、建筑外观内

●公司名称招牌（户内、户外、直式、横式）

●立地招牌

●霓虹灯招牌

●厂内入门外观及标志、企业中放置规范

●厂内护栏外观

●室外指示系统

●总区域看牌

●分区域看牌

B、室内环境识别类

●企业形象、精神标语

●室内指示系统

●办公室标识牌

●玻璃门窗醒示图形

●接待台及标识看板

●走廊导向牌

●办公楼楼层分布指示图

C、标识牌类

●企业旗帜及旗杆、旗座

●挂旗、立旗

●立地式标识牌道路指示牌

●工区指示牌

●欢迎牌

●禁令牌

●企业总体平面分布图

●活动式招牌

信阳南湾水上游乐园

经营管理方案

及CI策划设计

第一部份管理

委托单位：

信阳南湾水管局

策划单位：

信阳日月咨询策划有限公司

二00二年三月二十八日

第一部分管理

一、组织机构（职能部门设立）

二、部门职能范围及责任

三、人员配置（确定各部门岗位人数）

四、建立完善的财务制度及监管系统

五、建立完善的人事审查及岗位培训制度

六、建立完善的劳资分配制度

1、日常工作制度

2、工资发放制度及赏、罚制度

七、设备、安全管理

第二部分营销

一、预测营销绩效

1、市场调查

⑴市场分析

⑵顾客分析

2、制定业务扩张目标

二、制定营销管理战略

1、策划市场渗透战略

三、制定营销组合战略

1、企业形象定位（策划）

2、价格定位（计划）

3、广告定位（设计）

4、公共关系活动定位（计划）

四、实施营销计划

1、规划营销组合活动

2、媒介安排

3、广告运作实施、发布

第三部分CI策划、设计

一、视觉设计（VI）

1、企业标志标准图（彩稿、墨稿）

2、企业标志译义

3、企业名称全称中、英文标准字体及方格图

4、企业标准色配比

5、企业辅助色配比

6、标志明度应用规范（彩色体、单色体、空心体、反白体）

7、企业中、英文全称（简称）专用印刷字体

8、中英文名称全称标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

9、标志、中英文名称全称（简称）标准组合（横排、竖排、居中、含尺寸）

10、标志、中英文名称简称标准组合黑白墨稿使用规范（横排、竖排、居中、含尺寸）

11、吉祥物图案（平面、立体）

二、应用设计系统

A、企业事物用品类

1、游乐园门票票型

2、企业名片（中式、西式）

3、企业信纸

4、企业信封

5、企业公文袋、资料袋（大、中、小）

6、企业文件夹

7、企业专用笔记本、笔、专用纸杯

8、企业工作证、出入证、内部通行证

9、看板广告、围墙广告

10、企业对外的金卡、银卡、铜卡、优惠卡

12、企业内部的胸卡、徽章

13、电视、报纸广告版式规范

14、路牌广告、灯箱广告、霓虹灯广告版式规范

15、专卖柜外观设计规范

B、企业自身媒体类

1、企业简介（宣传册、产品样本）版式设计规范

2、海报（招贴）版式实际规范（横、竖版）

3、广告宣传单版式设计规范

4、企业挂历、台历广告版式设计规范

5、POP挂旗版式设计规范

三、企业理念识别系统策划（MI）

1、企业目标概论

2、企业理念概论

3、企业职业道德

4、企业经营方针

5、企业广告语

6、企业精神与企业口号

7、企业宗旨目标

四、企业行为规范（BI）

1、员工教育

⑴目标与使命

⑵礼仪规范

⑶价值观

⑷员工日常行为规范

2、公关赠品类

⑴企业专用餐具类

⑵企业专用贺卡、感谢卡、请柬、邀请函

⑶企业特种礼品设计规范（扑克牌等）

3、产品包装类（产品实际造型除外）

⑴管理职员工作装（男、女春夏装）

⑵服务职员工作装（男、女春夏装）

⑶清洁职员工作装（男、女春夏装）

⑷救生职员工作装（男、女春夏装）

⑸工作帽、安全帽

⑹外套、广告衫、伞、轻便鞋

⑺领带、领结

⑻包装纸、袋（大、中、小型）

⑼手提袋（大、中、小型）

4、交通工具的企业形象、广告设计（企业内部、社会车体外观）

⑴轿车外观规范

⑵依维克外观规范

⑶运输客车外观规范

⑷面包车外观规范

⑸筒装箱运输车外观规范

5、展示类：

⑴商品标准展示台、展示架

⑵照明规范

6、环境识别规范

A、建筑外观

⑴公司名称招牌（户内、户外、直式、横式）

⑵立地招牌

⑶霓虹灯招牌

⑷场内护栏外观

⑸总区域看牌

⑹分区域看牌

B、室内环境

⑴办公室标识牌

⑵接待台及标识看板

⑶办公区分布指示图

C、标识牌类

⑴园区总体平面分布图

⑵企业路灯、旗帜及旗杆、旗座

⑶立地式标识牌道路指示牌

⑷园区指示牌

⑸欢迎牌

⑹禁令牌

⑺活动式招牌

第四部分配套服务

一、配套服务项目的配置表

二、配套服务项目管理制度

三、配套项目内容

附件

一、总经理职责

二、董事会对总经理的监督和管理（草案）

三、招聘总经理程序（包括如何面试）

四、总经理考核标准

总经理职责

一、总经理受聘于董事会，直接向董事会负责。

总经理必须严格执行董事会的各项决定，组织落实董事会下达的各项工作任务，完成董事会下达的各项经济指标。

二、总经理主持公司全面工作，全面负责本公司的经营管理工作，重大问题须同副总经理及有关部门负责人研究并向董事会递交报告，由董事会作出决定后方可执行。

三、根据董事会的授权，代表本公司对外签署合同和协议；定期向董事会提交经营计划、工作报告、财务报表等。

四、总经理根据工作需要可调整员工岗位，可向董事会提名推荐部门经理，可以决定任免部门负责人，但要上报有关部门备案。

决定对成绩显著的员工予以奖励；对违反企业劳动纪律的员工可根据情节轻重作出处理决定。

五、总经理负责安排、协调副总经理之间的工作。

与副总经理共同制定的某项管理细则要上报董事会决定后方可实施。

六、总经理具体主管办公室、人事部、财务部、审计科、工程部，负责协调各方工作。

有重大问题决定，总经理必须同有关方面的负责人共同签署决定方可执行。

七、签发日常行政、业务和财务等文件。

可审批五仟元以下的设备购置费，超过五仟元以上须经董事长审批。

日常经营费用（如：

税、水电费、办公费、设备维修费、宣传费、运输费等）贰万元以下总经理可审批，超过贰万元以上须经过董事长审批。

招待费壹仟元以下总经理可审批，超过壹仟元以上须经董事长审批。

八